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Agilité
L'agilité (de l'arabe عاجل [ʔˤaːʤl] rapide) est l'habileté de
changer la position de son corps. Ceci requiert une
combinaison d'équilibre, de coordination, de réflexes et de
force.
Dans les sports, l'agilité est décrite comme le temps de
réponse contre un adversaire ou une cible qui bouge.](https://image.slidesharecdn.com/agile4execpetitdejv1-140707051551-phpapp02/85/Agile-Top-Management-8-320.jpg)
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“When it takes 20 months to build one thing, your skill set
becomes less about innovation and more about navigating
bureaucracy […] staying too long becomes risky”
Retenir ses collaborateurs](https://image.slidesharecdn.com/agile4execpetitdejv1-140707051551-phpapp02/85/Agile-Top-Management-41-320.jpg)
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Agile & Top Management
Le document aborde les défis auxquels font face les entreprises en matière d'agilité, d'innovation et d'excellence opérationnelle, en mettant l'accent sur la nécessité d'adopter des méthodes agiles pour surmonter des obstacles tels que le manque d'apprentissage et la peur de l'échec. Il souligne également l'importance du capital humain et de l'engagement des employés pour favoriser l'innovation et la qualité des produits. Enfin, le document présente des pistes pour améliorer les processus organisationnels et encourage une culture d'autonomie et de responsabilité.
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