Le document aborde les raisons pour lesquelles les dirigeants devraient adopter l'agilité dans leur organisation, en identifiant les motivations, les défis et les résultats associés. Il fournit également des conseils pratiques pour une mise en œuvre réussie de cette approche, en mettant l'accent sur l'importance de la visibilité, de la collaboration et du soutien des équipes. Des retours d'expérience et des suggestions de coachs sont présentés pour aider les dirigeants dans cette transition.