Le document explore l'utilisation des médias sociaux pour améliorer l'efficacité et l'apprentissage dans le travail. Il souligne que 70% de notre apprentissage provient de l'expérience et plaide pour une utilisation active des réseaux sociaux afin de créer de l'engagement et de favoriser l'apprentissage collaboratif. Des exemples pratiques et des plateformes sont mentionnés pour inspirer des initiatives sociales et de crowdsourcing.

1. MéSo POUR VOUS?

2. BIEN PLUS QUE
“LIKER MON CHAT”

7. WYP?
WDYWFM?
WIIFM?
On peut faire des bonnes choses avec les médias sociaux !
Essayez les médias sociaux dans votre travail – c’est facile
Avantages individuels, intra- et extra-organisationnels

9. • Des nouvelles instantanées
• Plus d’influence dans votre réseau
• Apprentissage infini

10. Des nouvelles instantanées

11. Plus d’influence dans votre réseau

12. Apprentissage infini
“L’apprentissage n’est plus
une question de contenu mais
bien de connectivité”

13. Aimer une page Facebook
S’abonner à une liste Twitter
Utiliser Google Trends
Se connecter sur LinkedIn
Consulter TED

14. Title
page

15. 3 + 3 + 3
=
27
• Etre plus efficace ensemble
• Profiter du nouveau monde du travail
• Apprendre ensemble

16. Etre plus efficace ensemble

17. Profiter du nouveau monde du travail
• ENVIRONNEMENT
• CULTURE
• PREFERENCES

18. Apprendre ensemble
70% de notre apprentissage vient de
l’expérience et du travail, de manière
non intentionnelle
… mais nous mettons la plupart de
nos efforts dans la création de
l’apprentissage formel

19. Essayer Yammer
Tweeter une référence
Organiser vos liens avec Pearltrees
Playlist sur YouTube
Résumer une formation suivie

21. • Créer plus d’engagement
• Consulter + utiliser les citoyens
• « Profiter » d’exemples existants

22. Créer plus d’engagement

23. Consulter + utiliser les citoyens
D’après Francis Galton, la foule a
presque toujours raison
Ceci est le principe utilisé par
« Wikipedia », « Jelly » ainsi que de
nombreuses initiatives en
« Crowdsourcing » aujourd’hui

24. padlet.com/wall/brainstorm230414

25. « Profiter » des exemples existants
• G1000
• Be.Alert
• Facebook: JCPMF + Forem

26. Créer une page Facebook
Lancer une discussion
Promouvoir des évènements
Utiliser le triangle d’or
Se former !

27. WYP?
WDYWFM?
WIIFM?
On peut faire des bonnes choses avec les médias sociaux !
Essayez les médias sociaux dans votre travail – c’est facile
Avantages individuels, intra- et extra-organisationnels

28. ESSAYER PLUS QUE
“LIKER MON CHAT”