Dan Steer, formateur et consultant en Apprentissage & Développement partage ses bonnes pratiques pour l’utilisation des médias sociaux sur le lieu e travail.
7. WYP?
WDYWFM?
WIIFM?
On peut faire des bonnes choses avec les médias sociaux !
Essayez les médias sociaux dans votre travail – c’est facile
Avantages individuels, intra- et extra-organisationnels
8.
9. • Des nouvelles instantanées
• Plus d’influence dans votre réseau
• Apprentissage infini
17. Profiter du nouveau monde du travail
• ENVIRONNEMENT
• CULTURE
• PREFERENCES
18. Apprendre ensemble
70% de notre apprentissage vient de
l’expérience et du travail, de manière
non intentionnelle
… mais nous mettons la plupart de
nos efforts dans la création de
l’apprentissage formel
19. Essayer Yammer
Tweeter une référence
Organiser vos liens avec Pearltrees
Playlist sur YouTube
Résumer une formation suivie
20.
21. • Créer plus d’engagement
• Consulter + utiliser les citoyens
• « Profiter » d’exemples existants
23. Consulter + utiliser les citoyens
D’après Francis Galton, la foule a
presque toujours raison
Ceci est le principe utilisé par
« Wikipedia », « Jelly » ainsi que de
nombreuses initiatives en
« Crowdsourcing » aujourd’hui
26. Créer une page Facebook
Lancer une discussion
Promouvoir des évènements
Utiliser le triangle d’or
Se former !
27. WYP?
WDYWFM?
WIIFM?
On peut faire des bonnes choses avec les médias sociaux !
Essayez les médias sociaux dans votre travail – c’est facile
Avantages individuels, intra- et extra-organisationnels