Protocole d'accord relatif aux salaires dans la convention collective départementale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise des entreprises du BTP de la Martinique.
Protocole d'accord relatif aux salaires dans la convention collective départementale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise des entreprises du BTP de la Martinique.
Accord relatif aux salaires RAG rémunérations annuelles garanties dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme)
Protocole d'accord relatif aux salaires dans les CCN des ouvriers et des employés, techniciens et agents de maîtrise ETAM du bâtiment et travaux publics BTP de la Martinique.
Idcc 2583 accord collectif national salaires ragSociété Tripalio
Accord collectif national de branche relatif aux salaires RAG (rémunérations annuelles garanties) dans la convention collective nationale des sociétés concessionnaires ou exploitantes d'autoroutes ou d'ouvrages routiers du 27 juin 2006.
Accord relatif aux salaires TEGA taux effectifs garantis annuels dans la convention collective des Industries Métallurgiques, Mécaniques, Electroniques, Connexes et similaires des Côtes d’Armor.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes du 2 juillet 1980.
Avenant relatif à la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires dans la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement du 12 avril 2000.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes du département du Doubs du 27 avril 2015.
Accord relatif aux salaires dans la convention collective nationale des entreprises de désinfection, désinsectisation, dératisation (3D) du 1er septembre 1991.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale de la boucherie, boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerces de volailles et gibiers du 12 décembre 1978.
Accord relatif à la contribution à la formation professionnelle dans la convention collective nationale des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes.
Accord régional relatif aux salaires applicables dans la région Grand-Est dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006.
Protocole relatif aux salaires dans les conventions collectives des ouvriers, ETAM, ingénieurs assimilés et cadres du bâtiment et des travaux publics de la Réunion.
Accord relatif aux salaires RAG rémunérations annuelles garanties dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme)
Protocole d'accord relatif aux salaires dans les CCN des ouvriers et des employés, techniciens et agents de maîtrise ETAM du bâtiment et travaux publics BTP de la Martinique.
Idcc 2583 accord collectif national salaires ragSociété Tripalio
Accord collectif national de branche relatif aux salaires RAG (rémunérations annuelles garanties) dans la convention collective nationale des sociétés concessionnaires ou exploitantes d'autoroutes ou d'ouvrages routiers du 27 juin 2006.
Accord relatif aux salaires TEGA taux effectifs garantis annuels dans la convention collective des Industries Métallurgiques, Mécaniques, Electroniques, Connexes et similaires des Côtes d’Armor.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes du 2 juillet 1980.
Avenant relatif à la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires dans la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement du 12 avril 2000.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes du département du Doubs du 27 avril 2015.
Accord relatif aux salaires dans la convention collective nationale des entreprises de désinfection, désinsectisation, dératisation (3D) du 1er septembre 1991.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale de la boucherie, boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerces de volailles et gibiers du 12 décembre 1978.
Accord relatif à la contribution à la formation professionnelle dans la convention collective nationale des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes.
Accord régional relatif aux salaires applicables dans la région Grand-Est dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006.
Protocole relatif aux salaires dans les conventions collectives des ouvriers, ETAM, ingénieurs assimilés et cadres du bâtiment et des travaux publics de la Réunion.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager du 26 novembre 1992.
Accord relatif aux salaires dans la convention collective nationale des collaborateurs salariés des cabinets d'économistes de la construction et de métreurs vérificateurs du 16 avril 1993.
Avenant relatif aux salaires RMH rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective nationale des remontées mécaniques et domaines skiables du 15 mai 1968.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Grand Est dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment.
Accord relatif aux salaires applcables en Occitanie dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des entreprises du bâtiment.
Accord relatif aux salaires dans la branche de l'industrie de la brosserie dans la convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois du 28 novembre 1955.
Avenant relatif aux salaires minima conventionnel dans la convention collective nationale de l'assainissement et de la maintenance industrielle du 21 mai 2002.
Idcc 2609 accord regional salaires grand estLéo Guittet
accord relatif aux salaires applicables dans la région Grand-Est dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006 (IDCC 2609).
Accord relatif aux mesures exceptionnelles de compensation de la hausse de la Contribution Sociale Généralisée au 1er janvier 2018 dans la branche professionnelle des Industries Electriques et Gazières.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude convention du 1er avril 1980 ).
Accord relatif aux salaires dans la convention collective nationale de travail des industries de la sérigraphie et des procédés d'impression numérique connexes.
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeSociété Tripalio
This document is a motion to compel filed in the case of Giuffre v. Maxwell. It seeks to compel the defendant, Ghislaine Maxwell, to answer deposition questions that she refused to answer relating to allegedly "adult" sexual activity with Jeffrey Epstein. The motion argues that this information is highly relevant to the case as it involves Maxwell's role in recruiting underage girls for sexual activities with Epstein. It provides examples of questions Maxwell refused to answer about giving massages to Epstein, knowledge of Epstein's preferences during massages, and interactions with other females involved in massaging Epstein. The plaintiff is seeking to compel Maxwell to answer in order to obtain important evidence for trial and prevent Maxwell from painting an
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Société Tripalio
1) The document summarizes the outcome of the first global stocktake under the Paris Agreement on climate change. It recognizes progress made in climate action but notes global emissions trajectories are not yet aligned with the Paris Agreement's temperature goals.
2) It emphasizes the need to urgently close the gap between policies and actions and what is needed to meet the goals, through deep reductions in greenhouse gas emissions by 2030 in line with 1.5°C pathways. This includes transitioning from fossil fuels this decade and achieving net zero by 2050.
3) It acknowledges the critical role of protecting nature and ecosystems in climate mitigation and calls for enhanced efforts and support for activities like halting deforestation to help
This document summarizes the key points from a speech by Isabel Schnabel, Member of the Executive Board of the European Central Bank, on monetary policy in times of stubborn inflation. It shows that inflation has declined recently but remains above the ECB's 2% target. Projections indicate disinflation will slow with inflation reaching the target by end-2025. Labor markets remain tight, putting upward pressure on wages and costs. The ECB has taken decisive action to raise interest rates to tackle high inflation.
The Council of the European Union adopted conclusions on a long-term vision for the EU's rural areas. Key points included:
1) Welcoming the European Commission's long-term vision for rural areas and related EU Rural Action Plan.
2) Highlighting the essential role of rural areas and need to address challenges such as depopulation, lack of services and jobs.
3) Emphasizing the importance of cooperation between rural and urban areas for balanced territorial development.
Este documento presenta el plan de gobierno de "La Libertad Avanza" y propone una serie de reformas del estado, económicas, judiciales y agropecuarias. Entre las principales reformas se encuentran la reducción drástica del gasto público, la eliminación de impuestos, la apertura comercial, la desregulación del mercado laboral, la eliminación del Banco Central, y la despolitización del poder judicial. El objetivo general es limitar el tamaño y las funciones del estado para promover la libertad económica y
1. CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU PERSONNEL DES AGENCES DE
VOYAGES ET DE TOURISME
ACCORD SALARIAL SUR LES MINIMA CONVENTIONNELS APPLICABLES AU 1
er
AVRIL 2019 ET
AU 1
er
JANVIER 2020
Cet accord s’applique à toutes les entreprises quelle que soit leur taille.
Article 1
Le SMC du groupe A est revalorisé de 1,457 % à compter du 1er
avril 2019 portant le SMC
de ce groupe à 1 532,00 € pour un horaire mensuel de 151 h 67.
Article 2
Les SMC des groupes B à G sont revalorisés de 1,6 % à compter du 1er
avril 2019 portant le
SMC du groupe B à 1 587,16 € pour un horaire mensuel de 151h 67.
Article 3
Les SMC des groupes B à G sont revalorisés de 0,39 % à compter du 1er janvier 2020
portant le SMC du groupe B à 1 593,35 € pour un horaire mensuel de 151h 67.
Article 4
Au 1er
Janvier 2020, les écarts sont rétablis entre chaque groupe en application de l’accord
du 16 juin 2008.
Article 5
Par cet accord, les SMCG mensuels s’établissent au 1er
avril 2019 et au 1er
Janvier 2020
comme suit :
GROUPES SMCG applicables au
01/04/2019
pour un horaire mensuel de
151,67 h
(35h/semaine)
SMCG applicables au
01/01/2020
pour un horaire mensuel
de 151,67 h
(35h/semaine)
A 1 532,00 € 1 532,00 €
B 1 587,16 € 1 593,35 €
C 1 666,52 € 1 673,02 €
D 1 783,18 € 1 790,14 €
E 1 997,16 € 2 004,95 €
F 2 336,68 € 2 345,79 €
G 2 850,75 € 2 861,87 €
2. Article 6
Il est rappelé aux entreprises de la branche leurs obligations en matière d’égalité
professionnelle et de non-discrimination en application des articles L 2241-8 et L 2241-17.
Article 7
Le présent accord fait l'objet d'une demande d'extension.
Fait à Paris, le 15 avril 2019
Les Entreprises du Voyage Le SETO
La CFDT
La CFE-CGC La CFTC
CGT – FORCE OUVRIERE