La Société de Transport de Montréal fait face à un important déficit de maintien de ses actifs et doit donc augmenter la cadence de ses travaux de rénovation. Au même moment, des investissements majeurs dans le développement de ses réseaux sont annoncés et ce, accompagnés de grands bouleversements technologiques. Maintenir les opérations quotidiennes dans ce contexte est un grand défi.
La gestion par programme de projet: Une approche systémique très payante!PMI-Montréal
*** Pour accéder à l'enregistrement vidéo de la conférence : https://www.pmimontreal.org/webconferences
En 2016-2017, un programme de rappel sur des disjoncteur PK 735 et 315kV exigeait le remplacement de 310 disjoncteurs sur le réseau de transport d'Hydro-Québec. Lors de cette conférence, je vais vous présenter comment nous sommes passé de l'impossible à un succès de grande envergure avec l'implantation de la gestion par programme de projet. Il sera démontré comment les échéanciers de réalisation de travaux en période de retrait ont été diminués de 8 semaines à 4 semaines et comment les coûts ont également été diminués de 162M$. Et cela, grâce à l’utilisation d’un outil de la gestion de projet (SMED) et à l’implantation de la gestion par programme de projets.
Objectif de la rencontre :
- Vous informer à l’égard des travaux complétés, en cours et à venir d’ici l’hiver 2018
- Répondre aux questions, identifier des pistes de solution et échanger
À l’occasion de la journée mondiale de l’environnement, Signature sur le Saint-Laurent (SSL) et Infrastructure Canada (INFC) ont reçu aujourd’hui, des mains de Melissa Peneycad, responsable du Programme de vérification de l’Institute for Sustainable Infrastructure (ISI), la plus haute distinction, PLATINE, selon les critères d’infrastructure durable ENVISION pour le projet de corridor du nouveau pont Champlain.
La mairie de Sarzeau a constitué un groupe de travail qui s’est réuni de septembre 2015 à mai 2016 et auquel l’Association de Sauvegarde du Logeo a participé.
La gestion par programme de projet: Une approche systémique très payante!PMI-Montréal
*** Pour accéder à l'enregistrement vidéo de la conférence : https://www.pmimontreal.org/webconferences
En 2016-2017, un programme de rappel sur des disjoncteur PK 735 et 315kV exigeait le remplacement de 310 disjoncteurs sur le réseau de transport d'Hydro-Québec. Lors de cette conférence, je vais vous présenter comment nous sommes passé de l'impossible à un succès de grande envergure avec l'implantation de la gestion par programme de projet. Il sera démontré comment les échéanciers de réalisation de travaux en période de retrait ont été diminués de 8 semaines à 4 semaines et comment les coûts ont également été diminués de 162M$. Et cela, grâce à l’utilisation d’un outil de la gestion de projet (SMED) et à l’implantation de la gestion par programme de projets.
Objectif de la rencontre :
- Vous informer à l’égard des travaux complétés, en cours et à venir d’ici l’hiver 2018
- Répondre aux questions, identifier des pistes de solution et échanger
À l’occasion de la journée mondiale de l’environnement, Signature sur le Saint-Laurent (SSL) et Infrastructure Canada (INFC) ont reçu aujourd’hui, des mains de Melissa Peneycad, responsable du Programme de vérification de l’Institute for Sustainable Infrastructure (ISI), la plus haute distinction, PLATINE, selon les critères d’infrastructure durable ENVISION pour le projet de corridor du nouveau pont Champlain.
La mairie de Sarzeau a constitué un groupe de travail qui s’est réuni de septembre 2015 à mai 2016 et auquel l’Association de Sauvegarde du Logeo a participé.
Sommaire
Ingénieur civil bilingue possédant plusieurs années d'expérience dans la direction et la gestion de projets majeurs ainsi qu’une expérience diversifiée dans les domaines suivants :
• Réalisation et exécution de projets
• Ordonnancement et planification
• Gestion d’équipe de projets
• Gestion des clients
• Contrôle des coûts
• Construction de bâtiments industriels
• Gestion de fabrication manufacturière
• Contrôle de la qualité
• Amélioration de la productivité et la qualité
• Contrôle d'approvisionnement des équipements
• Gestion des réclamations
• Santé et Sécurité
Capacité à diriger et à motiver diverses équipes de professionnels dans la réalisation des objectifs. Maitrise la coordination entres les disciplines suivantes :
• Civil – Structure - Architecture
• Mécanique et électrique
• Contrôle et automatisation
• Télécommunication
• Ferroviaire
• Aéronautique
• Métallurgie
• Minier
• Pétrochimie
• Biotechnologie
MATINÉE PMI : Démarrage d’un bureau de projets pour le maintien d’actif du mé...PMI-Montréal
Donald Desaulniers, Directeur Bureau de projets équipements fixes du métro, Société de transport de Montréal
Description :
La STM vient de démarrer la troisième phase de son programme de renouvellement des équipements fixes du métro. La phase 3 a un budget de 500 M $ avec des dépenses annuelles d’environ 100 M $. Il est constitué d’une quarantaine de livrables répartis dans 8 projets et compte près de 140 personnes qui sont responsables de la préfaisabilité, la faisabilité, l’approvisionnement, la gestion de la construction et l’implantation des projets.
Grâce à une planification détaillée en amont, à des efforts concertés de la part des partenaires de la mobilité et à des travaux effectués majoritairement de nuit et de fins de semaine, l’ambitieux programme fixé en début de saison a été complété tout en minimisant les impacts pour les usagers. Des travaux majeurs de réfection et de renforcement ont été effectués sur l’ensemble du réseau de la Société, cette année, dans le but d’assurer la sécurité des usagers et la pérennité de ses infrastructures.
ORDRE DU JOUR
1/ Vous informer à l’égard des travaux complétés, en cours et à venir d’ici l’automne 2018
2/ Vous présenter un aperçu de l’intégration urbaine et de l’aménagement paysager du projet dans le secteur de Brossard
3/ Répondre aux questions, identifier des pistes de solution et échanger
La mobilisation des équipes de projets pour sortir gagnant de la crisePMI-Montréal
Le contexte de la pandémie de la COVID-19 et les bouleversements qui l’entourent sont anxiogènes et sources de stress pour les équipes de projets. En effet, une inquiétude généralisée se fait ressentir face à une menace réelle qui peut mettre en péril non seulement le bien-être des équipes de projets, mais également la survie des projets. De plus, ce contexte a obligé les organisations à revoir quotidiennement leurs façons de faire, en instaurant des mesures telles que télétravail, la distanciation physique et le réaménagement des milieux de travail. Or, l’ampleur et la rapidité de ces changements engendrent de l’anxiété, un sentiment d’isolement et de perte d’efficacité, une peur constante de perdre son emploi, pour n’en citer que ceux-là, et nécessitent donc de garder son équipe de projets mobilisée et productive.
Il est donc primordial pour le bien-être des équipes de projets et pour le succès des projets que les organisations créent un environnement favorable à la mobilisation et développent des stratégies pour agir sur la mobilisation de leurs employés. Ceci, afin que ces derniers puissent démontrer des comportements discrétionnaires de mobilisation porteurs de grande valeur ajoutée au succès des projets
Le but de cette conférence est donc de mettre en évidence l’importance de la mobilisation des équipes de projets et de proposer des stratégies et des leviers de mobilisation.
Adoption du changement : êtes-vous prêts?PMI-Montréal
La littérature en gestion du changement a grandement évolué au cours des 30 dernières années. Durant ce temps, la prédisposition organisationnelle au changement ou « organizational readiness for change » a émergé comme un concept pouvant influencer le succès d’un projet. Lors de ce webinaire, nous allons explorer la définition du concept de prédisposition organisationnelle au changement, et les éléments pouvant influencer les perceptions des individus envers celui‑ci. Ceux-ci peuvent inclure les contextes environnemental, organisationnel, projet et individuel.
Nous allons complémenter en explorant l’application et l’évaluation de ce concept via des études de cas pratiques. Nous nous attarderons notamment sur les différents outils et approches de mesure de la prédisposition organisationnelle, et particulièrement l’importance d’évaluer continuellement l’évolution de celle-ci dans le temps.
Nous allons conclure en explorant l’impact d’imprévus sur la prédisposition organisationnelle au changement, par exemple, l’influence de la crise sanitaire et des mesures de confinement sur l’adoption de technologies numériques.
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Ingénieur civil bilingue possédant plusieurs années d'expérience dans la direction et la gestion de projets majeurs ainsi qu’une expérience diversifiée dans les domaines suivants :
• Réalisation et exécution de projets
• Ordonnancement et planification
• Gestion d’équipe de projets
• Gestion des clients
• Contrôle des coûts
• Construction de bâtiments industriels
• Gestion de fabrication manufacturière
• Contrôle de la qualité
• Amélioration de la productivité et la qualité
• Contrôle d'approvisionnement des équipements
• Gestion des réclamations
• Santé et Sécurité
Capacité à diriger et à motiver diverses équipes de professionnels dans la réalisation des objectifs. Maitrise la coordination entres les disciplines suivantes :
• Civil – Structure - Architecture
• Mécanique et électrique
• Contrôle et automatisation
• Télécommunication
• Ferroviaire
• Aéronautique
• Métallurgie
• Minier
• Pétrochimie
• Biotechnologie
MATINÉE PMI : Démarrage d’un bureau de projets pour le maintien d’actif du mé...PMI-Montréal
Donald Desaulniers, Directeur Bureau de projets équipements fixes du métro, Société de transport de Montréal
Description :
La STM vient de démarrer la troisième phase de son programme de renouvellement des équipements fixes du métro. La phase 3 a un budget de 500 M $ avec des dépenses annuelles d’environ 100 M $. Il est constitué d’une quarantaine de livrables répartis dans 8 projets et compte près de 140 personnes qui sont responsables de la préfaisabilité, la faisabilité, l’approvisionnement, la gestion de la construction et l’implantation des projets.
Grâce à une planification détaillée en amont, à des efforts concertés de la part des partenaires de la mobilité et à des travaux effectués majoritairement de nuit et de fins de semaine, l’ambitieux programme fixé en début de saison a été complété tout en minimisant les impacts pour les usagers. Des travaux majeurs de réfection et de renforcement ont été effectués sur l’ensemble du réseau de la Société, cette année, dans le but d’assurer la sécurité des usagers et la pérennité de ses infrastructures.
ORDRE DU JOUR
1/ Vous informer à l’égard des travaux complétés, en cours et à venir d’ici l’automne 2018
2/ Vous présenter un aperçu de l’intégration urbaine et de l’aménagement paysager du projet dans le secteur de Brossard
3/ Répondre aux questions, identifier des pistes de solution et échanger
La mobilisation des équipes de projets pour sortir gagnant de la crisePMI-Montréal
Le contexte de la pandémie de la COVID-19 et les bouleversements qui l’entourent sont anxiogènes et sources de stress pour les équipes de projets. En effet, une inquiétude généralisée se fait ressentir face à une menace réelle qui peut mettre en péril non seulement le bien-être des équipes de projets, mais également la survie des projets. De plus, ce contexte a obligé les organisations à revoir quotidiennement leurs façons de faire, en instaurant des mesures telles que télétravail, la distanciation physique et le réaménagement des milieux de travail. Or, l’ampleur et la rapidité de ces changements engendrent de l’anxiété, un sentiment d’isolement et de perte d’efficacité, une peur constante de perdre son emploi, pour n’en citer que ceux-là, et nécessitent donc de garder son équipe de projets mobilisée et productive.
Il est donc primordial pour le bien-être des équipes de projets et pour le succès des projets que les organisations créent un environnement favorable à la mobilisation et développent des stratégies pour agir sur la mobilisation de leurs employés. Ceci, afin que ces derniers puissent démontrer des comportements discrétionnaires de mobilisation porteurs de grande valeur ajoutée au succès des projets
Le but de cette conférence est donc de mettre en évidence l’importance de la mobilisation des équipes de projets et de proposer des stratégies et des leviers de mobilisation.
Adoption du changement : êtes-vous prêts?PMI-Montréal
La littérature en gestion du changement a grandement évolué au cours des 30 dernières années. Durant ce temps, la prédisposition organisationnelle au changement ou « organizational readiness for change » a émergé comme un concept pouvant influencer le succès d’un projet. Lors de ce webinaire, nous allons explorer la définition du concept de prédisposition organisationnelle au changement, et les éléments pouvant influencer les perceptions des individus envers celui‑ci. Ceux-ci peuvent inclure les contextes environnemental, organisationnel, projet et individuel.
Nous allons complémenter en explorant l’application et l’évaluation de ce concept via des études de cas pratiques. Nous nous attarderons notamment sur les différents outils et approches de mesure de la prédisposition organisationnelle, et particulièrement l’importance d’évaluer continuellement l’évolution de celle-ci dans le temps.
Nous allons conclure en explorant l’impact d’imprévus sur la prédisposition organisationnelle au changement, par exemple, l’influence de la crise sanitaire et des mesures de confinement sur l’adoption de technologies numériques.
This workshop discusses how to frame, design and structure change with the Change Canvas. The change canvas is a core component of the Lean Change Method, we will navigate together the sections of this effective and powerful tool to help you get started with approaching change using Lean Thinking!
Leadership responsable : mettez votre masque d’oxygène en premier!PMI-Montréal
Les véritables leaders se révèlent en situation de crise. Une fois le choc passé, on comprend maintenant que les effets de la pandémie actuelle se feront sentir sur une longue période. Il est donc important de se mettre en mode « marathon » plutôt que d’adopter le rythme d’un sprinter afin de prévenir l’épuisement physique et psychologique. Qui prend soin de ceux qui prennent soin? La capacité à prendre soin de soi de façon responsable est à la base de l’intelligence émotionnelle. Elle permet d’être plus à l’écoute de l’autre et plus disponible pour agir efficacement en situation difficile.
Delegation Poker - Responsabilisez vos équipes et amenez-les vers une grande ...PMI-Montréal
Le but du Delegation Poker est de lancer une réflexion collective sur les différents niveaux de délégation sur des actions du quotidien et ce, via des discussions. Cela favorise la compréhension mutuelle et l'empathie La délégation aide les managers à transférer progressivement les responsabilités à une équipe. Le manager donne plus de pouvoir à l'équipe sans renoncer totalement à son implication. C'est une étape majeure vers des équipes auto-organisées.
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La crise de la COVID-19 a pour double effet d’accélérer certains changements antérieurs à cet évènement et de créer des ruptures radicales dans nos façons de travailler et de vivre. Ainsi, nous avons été contraints d’adapter nos comportements pour survivre en période de pandémie. Nous devrons les adapter à nouveau à la sortie de cette crise pour retrouver performance et bien-être dans nos vies.
Découvrez comment l’agilité comportementale permet de s’adapter dynamiquement aux nombreux bouleversements que nous vivons et que nous allons continuer à vivre au-delà cette crise.
Votre conférencier vous fera voyager dans l’univers des comportements agiles en illustrant son propos par des exemples concrets, une petite dose de théorie, le tout accompagné de nombreux échanges pour coller à votre réalité.
Le Design Thinking : Penser et agir autrement pour trouver des solutions diff...PMI-Montréal
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Matinee PMI-Montréal - Softskills, incontournable pour l'ingénieur en gestion...PMI-Montréal
Les soft skills, un incontournable pour l’ingénieur en gestion de projet.
Dans un monde de travail de plus en plus mouvant et concurrentiel dont les règles des structures et de l’organisation du travail ont connu un profond bouleversement, les rôles des ingénieurs sont plus que jamais en train de se métamorphoser. En effet, la pratique professionnelle quotidienne actuelle de l’ingénierie nécessite non seulement des compétences techniques, mais également des soft skills dans l’interaction avec les divers interlocuteurs. Les organisations ont besoin d’ingénieurs capables d’interagir avec d’autres services et de communiquer efficacement avec des partenaires extérieures, tout en ayant un esprit d’initiative et d’équipe, une capacité d’adaptation au changement, du leadership, etc. C’est rendu aujourd’hui une évidence ! Quelle que soit sa position hiérarchique, l’ingénieur doit détenir en plus de son savoir-faire et de ses compétences techniques (ou hard skills) des compétences plus douces dites soft skills.
Le but de cette conférence est donc de mettre en évidence l’importance des soft skills en gestion de projets, tout en ressortant celles qui sont les plus demandés par les employeurs.
Matinée 11 février 2020 - Priorisation d'un portefeuille de projetPMI-Montréal
Les soft skills, un incontournable pour l’ingénieur en gestion de projet.
Dans un monde de travail de plus en plus mouvant et concurrentiel dont les règles des structures et de l’organisation du travail ont connu un profond bouleversement, les rôles des ingénieurs sont plus que jamais en train de se métamorphoser. En effet, la pratique professionnelle quotidienne actuelle de l’ingénierie nécessite non seulement des compétences techniques, mais également des soft skills dans l’interaction avec les divers interlocuteurs. Les organisations ont besoin d’ingénieurs capables d’interagir avec d’autres services et de communiquer efficacement avec des partenaires extérieures, tout en ayant un esprit d’initiative et d’équipe, une capacité d’adaptation au changement, du leadership, etc. C’est rendu aujourd’hui une évidence ! Quelle que soit sa position hiérarchique, l’ingénieur doit détenir en plus de son savoir-faire et de ses compétences techniques (ou hard skills) des compétences plus douces dites soft skills.
Le but de cette conférence est donc de mettre en évidence l’importance des soft skills en gestion de projets, tout en ressortant celles qui sont les plus demandés par les employeurs.
Comment animer un atelier de gestion de risques?PMI-Montréal
La gestion de risques est un élément central dans les responsabilités du contrôleur de projet. Il se doit de valider son registre de risques afin de confirmer les impacts et les enjeux qui pourraient nuire au projet. Le PCO projet joue donc un rôle auprès de l'équipe projet et du gestionnaire de projet à titre de garant des informations. Comment s'y prend-t-il ? Quel est la limite entre son rôle et celui du gestionnaire de projet ?
À travers un atelier de réflexion sur la position entre le PM et le PCO, nous verrons également quelles sont les actions à prendre pour garantir une bonne gestion de risques et s'assurer un bon déroulement de projet.
Venez réfléchir avec nous et nous faire part de votre expérience !
Se réapproprier la gestion BIM avec annexesPMI-Montréal
Par les nombreuses initiatives de déploiement des clients publics comme privés, les projets BIM se multiplient dans le paysage québécois de la construction. Les gestionnaires de projet (qu'ils soient du côté des professionnels, donneurs d'ouvrage ou entrepreneurs), parfois impliqués pour la première fois sur ce type de projet, peuvent avoir le réflexe de déléguer toutes les tâches liées au BIM à leur équipe technique ou leur équipe de production, alors que les composantes les plus importantes du BIM sont directement et intimement liées à la gestion de projets.
La présentation survolera l’aspect gestion de projets BIM en faisant le pont entre les composantes BIM et les notions de gestion de projet pour familiariser les participant(e)s avec les aspects incontournables de la gestion des projets BIM.
MATINÉE - BÂTIR UN PROJET DE VILLE/DESTINATION INTELLIGENTE : ENTRE L'UTOPIE ...PMI-Montréal
Le concept de smart city a le vent dans les voiles et plusieurs villes à travers le monde se sont engagées dans des projets de ville intelligente dans la perspective d’améliorer les services rendus aux citoyens. À travers l’étude de cas de Montréal, les chercheurs tentent de comprendre comment les acteurs, et plus particulièrement touristiques, ont été mobilisés, ou pas, dans la construction du projet de ville intelligente de Montréal qui a été désigné en 2016 comme la communauté la plus intelligente au monde par l’Intelligent Community Forum. Le concept de smart city a le vent dans les voiles et plusieurs villes à travers le monde se sont engagées dans des projets de ville intelligente dans la perspective d’améliorer les services rendus aux citoyens. À travers l’étude de cas de Montréal, les chercheurs tentent de comprendre comment les acteurs, et plus particulièrement touristiques, ont été mobilisés, ou pas, dans la construction du projet de ville intelligente de Montréal qui a été désigné en 2016 comme la communauté la plus intelligente au monde par l’Intelligent Community Forum.
La gestion de projet dans l'industrie 4.0PMI-Montréal
La gestion de projet dans l’Industrie 4.0
La conférence portera sur la gestion de projet dans l’aire technologique de l’industrie 4.0. La révolution de la collecte de données, de l’analyse de ces données et partage de ces données apporte de nouveaux défis pour les gestionnaires de projets. Que ce soit avant, pendant ou après le projet : les innovations technologiques sont une considération importante pour la livraison des projets du futur.
Matinée PMI - De gestionnaire de projet à producteur exécutif!PMI-Montréal
Vous êtes passionné par le cinéma, la télévision, les spectacles, le théâtre, la musique, les grands événements, les festivals ou encore les jeux vidéo? Venez découvrir comment vous pouvez mettre à profit vos compétences en gestion de projets dans le secteur des industries créatives et ainsi fusionner vos deux passions.
Le Québec au fil des ans est devenu un centre mondial de développement de contenu créatif à tous les niveaux. Nos entreprises créatives exportent leur savoir-faire partout sur la planète et de ce fait, ont grandement besoins de producteurs capables de gérer des grands projets de création et production. La compétence en production exécutive permet de développer le côté affaire d’une création libérant ou renforçant le producteur qui doit s ‘assurer du succès de son contenu créatif avant tout.
PMI-Montréal - protection des données conformité gouvernance 2019 06 PMI-Montréal
Conférencier : Vincent Bureau, PMP, CIPP, MGP, MSc, MoP, Managing Benefits, PRINCE2
Expert en protection des données personnelles, Vincent est Project Management Professional & Certified Information Privacy Professional. Il est spécialisé dans l’opérationnalisation de la protection des données en conformité avec les lois RGPD, ePrivacy, PIPEDA. Son expérience comme Data Protection Officer et comme gestionnaire des programmes technologiques lui permettent une approche pratique de la conformité. Il intervient à l'ÉTS et dans le cadre de conférences sectorielle ou technologique. Vincent est diplômé en Maîtrise gestion de projet de l'ESG, en télécom et en droit public.
Symposium 2019 : Quand l'industrie des technologies se mobilisePMI-Montréal
L’industrie des technologies contribue énormément à l’économie du Québec et au bienêtre de ses citoyens. Toutefois, comment réussir à valoriser davantage les carrières en TI et les programmes d’enseignement y conduisant?
De façon plus générale, comment valoriser les entrepreneurs, les entreprises et leurs innovations? Cette conférence, destinée à tous les acteurs directs et indirects de l’industrie des technologies, portera sur les nombreux défis et sur les opportunités à saisir dans les prochaines années.
Stéphane Ricoul
Stéphane Ricoul possède 25 ans d’expérience en tant qu'entrepreneur et gestionnaire d'entreprises, d'équipes, de projets et de relation avec les clients. Il a travaillé auprès d'industries aussi variées que le manufacturier, le commerce de détail, le financier ou encore le service, et dans des secteurs tels que le marketing, le numérique, le business intelligence, les technologies de l'information et l'événementiel. Depuis plus de 15 ans, la carrière de Stéphane est consacrée à la compréhension de l'économie numérique et au marketing événementiel, afin de placer l'acquisition de notoriété, au coeur de la stratégie de nos entreprises, qui désormais oeuvrent dans un marché en profonde mutation.
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
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➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
Mémoire de licence en finance comptabilité et audit
Matinée PMI - Le grand défi pour les équipes d’ingénierie de la STM : conjuguer développement et opérations
1. François Chamberland, ing.
Directeur exécutif
Ingénierie, infrastructures et projets majeurs, STM
Le grand défi pour les équipes
d’ingénierie de la STM : Conjuguer
rénovation et développement en
maintenant les opérations
quotidiennes
3. LA STM EN CHIFFRES
Budget : 1,4 G$
Investissements (2018) : 955 M$
9400 employés
2e opérateur TP en importance au
Canada
3e plus gros opérateur de métro en
Amérique du nord
1,3 M déplacements quotidiens en
semaine
17. LES GRANDS PROGRAMMES
EN COURS DU MÉTRO
Inauguré en 1967, prolongé de 1976 à 2007, le réseau du métro est en
véritable reconstruction.
PROGRAMMES PHASE Total phase Échéancier
Réno-Systèmes 3 500 M$ 2020
Réno-Systèmes 4 583 M$ 2023
Réno-Infrastructures 1 238 M$ 2019
Réno-Infrastructures 2 302 M$ 2022
Station Berri-UQAM 1 90 M$ 2019
Prolonger les MR-73 1 69 M$ 2020
18. RÉNO-SYSTÈMES
Des travaux sur l’ensemble du
réseau
Des travaux majoritairement
effectués de nuit
Aucune coupure du service métro
24. AUTRES PROJETS MÉTRO
Berri-UQAM : phase 2 : réfection de
la mezzanine
Réfection du 2000 Berri : Rénovation
majeure
+200 employés relocalisés
temporairement.
Fin des travaux: été 2018
25. AUTRES PROJETS MÉTRO
Viau – Projet d’envergure :
Agrandissement du Centre d’Attachement
Réfection de la station (RI2)
Accessibilité (BPÉFM)
Construction : 2018 à automne 2020
26. PROJETS RÉSEAU DE BUS
Bus Hybrides climatisés : Bus standard
de la STM
Remplacement de + de 900 bus.
Système Rapide par Bus :
Acquisition de terrains et rédaction
d’entente avec la Ville de Montréal en
cours.
Travaux saisonniers planifiés en 2018-
2019.
27. PROJETS RÉSEAU DE BUS
Reconstruction Complexe Crémazie
En cours, 3 phases
(>260M$)
29. EN ROUTE VERS
L’ÉLECTRIFICATION
Objectif : Acquérir que des bus 100%
électriques à l’horizon de 2025
Déploiement en cours:
Introduction de 30 midibus électriques à recharge lente (2020)
Ajout de 4 bus pour ligne 36 tout électriques (2020)
Ajout de 4 midibus (10m) électriques à recharge lente
Élaboration en cours:
Modifications des 9 dépôts et des 3 ateliers de la STM
Bornes de recharge
Alimentation et distribution électriques
Outillage spécialisé
Plan de déploiement par phase
30. PROJET CITÉ MOBILITÉ
3 bus de 12m 100% électriques de Novabus
Ligne 36 Monk : 10,6 km de long
Borne de recharge à station métro Angrignon
Borne de recharge au Square-Victoria
En service depuis mai 2017: un succès !
+135 000 km parcourus – Assignation quotidienne > 500 km
+12 000 recharges
Temps moyen de recharge < 3 minutes !
Économies observées sur le coût d’énergie
Clients, riverains et chauffeurs les adorent !
Pantographe
Équipements de recharge HQ
31. SRB PIE-IX (395 M$)
11 km de voies réservées exclusives
17 stations
2 gros abribus par station
1 stationnement de 700 places
à Laval
Travaux en cours : 5 lots
Fin prévue : 2022
33. 300 BUS DE PLUS EN 2020
Décision politique d’augmenter la
flotte de la STM
34. INFRASTRUCTURES REQUISES
POUR LES 300 BUS
Nouveau dépôt sur la rue Bellechasse
Remplace le vieux centre de la rue St-Denis
Plus de capacité
Nouvelles technologies
Disponible 2022
Agrandissement de 3 dépôts existants
Appel d’offres en cours – “Design-built”
Construction d’un dépôt dans l’Est de Montréal
Planifié originalement en 2025
Achats de terrains et conception en cours
36. PROJET NOUVEL ÉDICULE STATION
VENDÔME (76,5 M$)
Construction d’un nouvel édicule et
d’un lien piétonnier entre le CUSM et
la station
Début des travaux : octobre 2017
Mise en service des nouvelles
infrastructures : février 2020
37. PROJET GARAGE CÔTE-VERTU (440 M$)
Stationnement souterrain pour 10 trains supplémentaires
Permettra de réduire la fréquence entre les trains de 2m30s à 2m : 25%
d’augmentation de l’offre de service sur la ligne Orange)
Mise en exploitation 2021
41. PROLONGEMENT DE LA LIGNE BLEUE
5 stations dont 2 intermodales
5,8 km
Centre d’attachement
Garage de 10 trains
Stationnement incitatif
de 1200 places
42. PROLONGEMENT DE LA LIGNE BLEUE
La STM a le rôle de maître d’ouvrage et de gestionnaire du Projet
Une annonce publique a eu lieu le 9 avril dernier, confirmant le démarrage
de la phase planification du Projet, dont le budget global est estimé à 3,9 G$
À cet effet, un budget intérimaire de 364,9 M$ a été approuvé par le
gouvernement du Québec
Prochaines étapes:
2018 – Mise en place du bureau de projets STM-Externe (en cours)
2018 – Acquisition des terrains (en cours)
2021 – Travaux sur le terrain
2026 – Mise en service
43. INTRODUCTION DES
NOUVELLES RAMES AZUR
54 trains Azur : 2,4G$ pour l’ensemble du
projet
49 trains reçus et disponibles pour le
service
Défis :
Ressources humaines : Saut
technologique de 50 ans !
Introduction d’un train tout neuf dans un
réseau existant
44. AVANTAGES POUR LA
CLIENTÈLE
Plus d’espace dans les rames (>12%)
Plus de trains (+16)
Plus confortable : suspension, ventilation,
bruit, entassement
Plus fiable
Plus disponible
Plus efficace
48. DÉFICIT DE MAINTIEN DES ACTIFS
L’indice de condition de parc (ICP)
IPC = Déficit de maintien d’actifs
Valeur de remplacement
STM 2016 = 14%
STM 2030 = 4%
49. COMMENT FAIRE TOUS
CES PROJETS
3 modèles de travail possibles
1 - Tout à l’interne
2 - Direction de projets STM et
partenaires externes
3 - Bureau de projets mixte –
STM/partenaires
Contrats
Services professionnels
Construction traditionnelle
Design-built
50. Direction Exécutive
Ingénierie, Infrastructures et projets majeurs
Ingénierie
Exploitation
Métro
Bus
Infrastructures
Grands
programmes
Métro
Réno-Systèmes
Réno-
Infrastructures
Accessibilité
métro
Projets majeurs
Métro
Prolongement
Ligne Bleue
Garage Côte-
Vertu
Station
Vendôme
Projets majeurs
Infrastructures
de surface
Agrandissement
3 centres
Garage
Bellechasse
Nouveau Centre
dans l’est
Projet SRB Pie-IX
Service Études et gestion des
actifs
50
51. LES GRANDS ENJEUX
Planification des projets dans le métro
Plage de temps courte et fixe : la nuit !
Saturation des interventions en tunnel la nuit et
disponibilité des convois
Réno-systèmes
Réno-Infrastructures
Accessibilité
Réseau cellulaire
Entretien
Arrimage avec les autres chantiers
montréalais
Disponibilité des ressources: internes vs
externes
52. CONCLUSION
Le transport en commun est une
priorité dans la grande région
Montréalaise
La STM doit doubler le rythme de
ses investissements
Le financement est disponible