Le micro-learning est une forme d’enseignement qui entre en adéquation avec les besoins de l’apprenant d'aujourd’hui (cf Bersin by Deloitte), notamment de par les nombreux avantages qu’il offre, tant côté utilisateurs qu’entreprise.
2. Contexte…
Infographie Bersin by Deloitte
L’apprenant moderne n’a plus que 1% de son temps à consacrer à sa formation et au
développement des compétences, soit 4,2 minutes par jour
3. Posez vos questions et réagissez tout au long du webinaire !
Micro
Learning
Format
court
Dispositif
agile
Dispositif
opérationnel
Forme
d’enseignement
et de formation
en ligne
Vidéos
relativement
courtes
Qu’est ce que le Micro-learning?
4. Posez vos questions et réagissez tout au long du webinaire !
Bénéfices : Utilisateurs et Entreprise
Autonomie
Gain de temps
Formation sur un thème en particulier
Contenu pour la performance
immédiate
Self learning
Se former sur le temps de travail
Uniformisation de l’information
Module en accès libre
Reporting précis
Valorise le collaborateur
Pas de nouveaux outils
Réduction coût formation / maintenance
5. Posez vos questions et réagissez tout au long du webinaire !
Diffuser vos Micro-Learning avec Shortcuts