Stefane Fermigier, CEO 19 novembre 2015
Paris Open Source Summit 2015
Le contexte
L'idée est de permettre aux salariés
de communiquer, de créer des
réseaux et des communautés au sein
de l'entreprise. Ils peuvent publier des
articles lus ailleurs, des informations
sur leur domaine de compétence, ou
encore faire connaître aux autres
leurs idées.
The key novelty lies not so much in
technological developments, but in the
values of web 2.0: emergent approach, open
innovation, no hierarchy, many-to-many,
rapid development. In particular, we
consider E20 as a key enabler of open
innovation and innovative working practices
(results driven, employee centered, based
on open communication).
Source: Dion Hinchcliffe
La société
La société Abilian en bref
• Fondée en 2012, basée à Paris
• Positionnement: éditeur open source dans le domaine
de la collaboration émergente (E2.0 / social business) et
de la gestion de l’information d’entreprise (EIM)
• Clients (actuels)
• Pôles de compétitivité et clusters
• Etablissements d’enseignement supérieur
• Partenaires
• Sociétés de conseil
• Partenaires R&D (labos, autres éditeurs)
Nos métiers
• Editeur d’une plateforme (framework + composants)
open source pour le développement d’applications
métiers “2.0” (“social business apps”)
• Editeur de solutions verticales pour les organisations
liées à la R&D et l’innovation ouverte: collaboration,
CRM, processus métiers
• Editeur SaaS
• Services professionnels (audit, conseil, formation,
développements spécifiques) autour de nos produits et
de nos compétences
• R&D: “Le Lab” open source
Nous cherchons
• Nouveaux clients :)
• Partenaires intégrateurs
• Partenaires R&D
Positionnement
Entreprise 2.0 vs. RSE
• Entreprise 2.0: plateformes logicielles sociales
émergentes dans les entreprises, pendant des
applications Web 2.0 pour le grand public:
wikis, blogs, RSE, tagging, agrégateurs de
flux...
• RSE: pendants de Facebook, Twitter, LinkedIn,
etc. internes aux entreprises (étendues).
RSE ⊊ E2.0
SLATES & FLATNESSES
Source: Dion Hinchcliffe
En d’autres termes...
✔ Web + mobile
✔ Profils riches
✔ Conversations
✔ Graphe (social et
contenu)
✔ Transparence
✔ Capitalisation
(Search, Tags)
✔ Recommandations
✔ Simplicité et
convivialité
✔ Auto-organisation
✔ Filtrage /
customisation
✔ Propagation
✔ Extensibilité (API)
One more thing...
“Social software should not merely

be seen as a set of features to add

to existing systems or as a new 

system to put next to the existing

ones; it should be seen as a means to
integrate people and information
resources across organizations, locations
and systems, as a layer on top of existing
systems that allows activities and
information to flow as they need.” - Oscar
Berg
Abilian: différentiation
• Open source (interopérabilité, co-innovation,
indépendance…)
• Flexibilité / extensibilité (approche
plateforme)
• Focus sur les applications métiers (CRM /
xRM, KM, RH, e-learning / MOOC)
• Approche services / micro-services,
notamment les briques de base de l’E2.0, et
en particulier les flux d’activité
• Expérience utilisateurs (UX)
Plateforme techno
Architecture
Technologies clefs
• Server side
• Python
• Flask
• Marshmallow
• SQLAlchemy
• Celery
• PostgreSQL
• Redis
• Client side
• Bootstrap
• Less / Sass
• jQuery /
DataTables /
Select2
• AngularJS /
React / Vue.js
Les projets open source
• Abilian Core
• Boîte à outils / “megaframework”
• Abilian SBE
• Framework et composants pour RSE et apps E2.0: GED simple,
forum, mailing list, flux d’activité, wiki
• Application E2.0 clef en main (“RSE”)
• Abilian EIM (pas encore releasé)
• Gestion de l’information métier structurée
• Abilian CRM (pas encore releasé)
• Application générique de CRM
• Autres (pas encore releasé)
• Moteur de workflow dynamique, composants pour le reporting,
nouveau générateur d’UI SPA déclaratif, etc.
Focus Abilian Core
• Couche DDD / MDD (description du modèle métier
par un DSL, vocabulaires métiers…)
• Couche Web: framework MVC, class based views,
décorateurs…
• Autres services techniques: gestion des identités,
sécurité, indexation / recherche, audit / logging…
• Services applicatifs: graphe social, tagging,
commentaires, dépôt documentaire, antivirus, etc.
• Déploiement possible en microservices
• Documentation: http://docs.abilian.com/
Première release: 0.1.0 (13 dec 2013).
Dernière release: 0.4.5 (15 oct 2015). 16 KLOC. 2000 DL / mois.
Interopérabilité
Standards & Interopérabilité
• OAuth / LDAP / etc. pour la gestion des identités
• ActivityStreams
• OASIS CMIS (via Apache cmislib)
• OASIS ICOM (?)
• Web sémantique (JSON-LD + vocabulaire adapté)
• API REST spécifique - à rationaliser autour d’un des
standards émergents (HAL? JSON API?
collection.document+json? collection+json? OData?)
• Demand Driven Architecture: GraphQL ? Falcor ?
• Projet de R&D en cours de montage (<= me contacter
pour participation éventuelle)
Les solutions
Systèmes d’information
collaboratifs et sécurisés pour les
acteurs de l’innovation ouverte
(aka Abilian SICS-PC)
• Connaissance fine de leur écosystème
• Capacité à mettre en relation et à tisser un lien social
entre partenaires
• Suivi de bout en bout de portefeuilles projets et
d’actions de soutien aux entreprises
• Agilité: savoir saisir les nouvelles opportunités
• Professionnalisme des équipes soutenu par des
processus métiers respectés
• Respect absolu de la confidentialité des informations
qui leur sont confiées.
Les défis pour les clusters
• Solution développée à l’origine pour le Pôle Systematic
(Paris, Ile-de-France)
• Principal différentiateur: intègre à la fois des outils de
collaboration interne (CRM et RSE) et externe
(communautés)
• Approche générique + métier
• Focus sur la sécurité dans un domaine sensible à
l’intelligence économique
• Plateforme modulaire et extensible, qui permet
d’ajouter de nouvelles fonctions de manière agile (lean
startup)
La solution Abilian SICS-PC
Architecture technique et fonctionnelle
Bénéfices client
• De la partie CRM:
• Augmentation de la cohérence et de la qualité des
informations gérées
• Mise en place de véritables processus métiers
• Production d’indicateurs de performances indispensables à
la justification de l’existence des organisations concernées
• De la partie collaboration / RSE:
• Identification et partage de la connaissance et des
expertises
• Suppression des barrières organisationnelles (“Silos”) ou
géographiques
• Diminution des échanges de documents par mail, perçus
comme source d’inefficacité
Outil / plateforme d’annotation

de textes et d’écriture collaborative
co-ment
• Plateforme de commentaire sur fichiers textes
• Utilisée par:
• CNDP
• CNNum
• La Quadrature du Net
• Etablissements de recherche et d’enseignement supérieur
• Logiciel libre + plateforme SaaS (84€ / an)
• On recherche
• Contributeurs ou financement pour une mise à jour de la
base de code
• Projets de R&D utilisant la plateforme
co-ment
“Labster” (nom de code)
Labster
• Outil d’échange entre laboratoire et directions centrales
au sein des grands établissements de recherche
(Universités, EPST…)
• Principales fonctions
• Authentification LDAP et rôles métiers
• Workflow métier dynamique (case management)
• Flux d’activités
• Base de connaissance
• Reporting
Contact
www.abilian.com contact@abilian.com
Bonus slides
roadmap Q4 2015 et Q1 2016
Améliorations transverses
• Améliorations
• Moteur de recherche
• Design / UX
• Moteur de flux d’activités
• Nouveautés
• Moteur de reporting / BI
• Moteur de workflow
• Statistiques d’utilisation
• Moteur de “likes”
Reporting
• Tableaux de bord simples
• Exposition des données pertinentes sous une forme
exploitable par un outil de BI classique ou intégré à la
plateforme
• Application métier: reporting synthétiques pour les
financeurs (ex: DGE), avec filtrage par année, par zone
géographique, par GT…
Réseau social / GED
• Archivage des documents, date d’expiration
• Tagging, commentaires et “likes” sur les documents
• Checkin/checkout sur les documents
• Tracking fin des activités sur les documents (y compris
les vues, si on le souhaite)
• Visualisation des photos et des vidéos
• Refonte de l’UX (notamment visualisation des PDF)
Réseau Social / Collaboration
• Types de communautés (ouvertes / fermées / secrètes)
• Ajout en masse de membres
• Contrôle fin des notifications par les utilisateurs
• Refonte du flux d’activité
• Export PDF depuis le Wiki
• Messagerie instantanée
• Calendrier d’événements
• Amélioration ergonomiques et esthétiques
• Nouvelle CSS basée sur le “material design” ?
CRM
• Présentation et ergonomie des formulaires
• Intégration du flux d’activité, de l’historique complet des
interactions avec les partenaires et les contacts
• Configuration dynamique des vues (colonnes
affichées / filtrage) + sauvegarde de vues perso
• Import en masse de contacts

Pitch Abilian - Paris Open Source Summit 2015

  • 1.
    Stefane Fermigier, CEO19 novembre 2015 Paris Open Source Summit 2015
  • 2.
  • 3.
    L'idée est depermettre aux salariés de communiquer, de créer des réseaux et des communautés au sein de l'entreprise. Ils peuvent publier des articles lus ailleurs, des informations sur leur domaine de compétence, ou encore faire connaître aux autres leurs idées.
  • 4.
    The key noveltylies not so much in technological developments, but in the values of web 2.0: emergent approach, open innovation, no hierarchy, many-to-many, rapid development. In particular, we consider E20 as a key enabler of open innovation and innovative working practices (results driven, employee centered, based on open communication).
  • 5.
  • 7.
  • 8.
    La société Abilianen bref • Fondée en 2012, basée à Paris • Positionnement: éditeur open source dans le domaine de la collaboration émergente (E2.0 / social business) et de la gestion de l’information d’entreprise (EIM) • Clients (actuels) • Pôles de compétitivité et clusters • Etablissements d’enseignement supérieur • Partenaires • Sociétés de conseil • Partenaires R&D (labos, autres éditeurs)
  • 9.
    Nos métiers • Editeurd’une plateforme (framework + composants) open source pour le développement d’applications métiers “2.0” (“social business apps”) • Editeur de solutions verticales pour les organisations liées à la R&D et l’innovation ouverte: collaboration, CRM, processus métiers • Editeur SaaS • Services professionnels (audit, conseil, formation, développements spécifiques) autour de nos produits et de nos compétences • R&D: “Le Lab” open source
  • 10.
    Nous cherchons • Nouveauxclients :) • Partenaires intégrateurs • Partenaires R&D
  • 11.
  • 12.
    Entreprise 2.0 vs.RSE • Entreprise 2.0: plateformes logicielles sociales émergentes dans les entreprises, pendant des applications Web 2.0 pour le grand public: wikis, blogs, RSE, tagging, agrégateurs de flux... • RSE: pendants de Facebook, Twitter, LinkedIn, etc. internes aux entreprises (étendues). RSE ⊊ E2.0
  • 13.
  • 14.
    En d’autres termes... ✔Web + mobile ✔ Profils riches ✔ Conversations ✔ Graphe (social et contenu) ✔ Transparence ✔ Capitalisation (Search, Tags) ✔ Recommandations ✔ Simplicité et convivialité ✔ Auto-organisation ✔ Filtrage / customisation ✔ Propagation ✔ Extensibilité (API)
  • 15.
    One more thing... “Socialsoftware should not merely
 be seen as a set of features to add
 to existing systems or as a new 
 system to put next to the existing
 ones; it should be seen as a means to integrate people and information resources across organizations, locations and systems, as a layer on top of existing systems that allows activities and information to flow as they need.” - Oscar Berg
  • 18.
    Abilian: différentiation • Opensource (interopérabilité, co-innovation, indépendance…) • Flexibilité / extensibilité (approche plateforme) • Focus sur les applications métiers (CRM / xRM, KM, RH, e-learning / MOOC) • Approche services / micro-services, notamment les briques de base de l’E2.0, et en particulier les flux d’activité • Expérience utilisateurs (UX)
  • 19.
  • 20.
  • 21.
    Technologies clefs • Serverside • Python • Flask • Marshmallow • SQLAlchemy • Celery • PostgreSQL • Redis • Client side • Bootstrap • Less / Sass • jQuery / DataTables / Select2 • AngularJS / React / Vue.js
  • 22.
    Les projets opensource • Abilian Core • Boîte à outils / “megaframework” • Abilian SBE • Framework et composants pour RSE et apps E2.0: GED simple, forum, mailing list, flux d’activité, wiki • Application E2.0 clef en main (“RSE”) • Abilian EIM (pas encore releasé) • Gestion de l’information métier structurée • Abilian CRM (pas encore releasé) • Application générique de CRM • Autres (pas encore releasé) • Moteur de workflow dynamique, composants pour le reporting, nouveau générateur d’UI SPA déclaratif, etc.
  • 23.
    Focus Abilian Core •Couche DDD / MDD (description du modèle métier par un DSL, vocabulaires métiers…) • Couche Web: framework MVC, class based views, décorateurs… • Autres services techniques: gestion des identités, sécurité, indexation / recherche, audit / logging… • Services applicatifs: graphe social, tagging, commentaires, dépôt documentaire, antivirus, etc. • Déploiement possible en microservices • Documentation: http://docs.abilian.com/ Première release: 0.1.0 (13 dec 2013). Dernière release: 0.4.5 (15 oct 2015). 16 KLOC. 2000 DL / mois.
  • 24.
  • 25.
    Standards & Interopérabilité •OAuth / LDAP / etc. pour la gestion des identités • ActivityStreams • OASIS CMIS (via Apache cmislib) • OASIS ICOM (?) • Web sémantique (JSON-LD + vocabulaire adapté) • API REST spécifique - à rationaliser autour d’un des standards émergents (HAL? JSON API? collection.document+json? collection+json? OData?) • Demand Driven Architecture: GraphQL ? Falcor ? • Projet de R&D en cours de montage (<= me contacter pour participation éventuelle)
  • 26.
  • 27.
    Systèmes d’information collaboratifs etsécurisés pour les acteurs de l’innovation ouverte (aka Abilian SICS-PC)
  • 28.
    • Connaissance finede leur écosystème • Capacité à mettre en relation et à tisser un lien social entre partenaires • Suivi de bout en bout de portefeuilles projets et d’actions de soutien aux entreprises • Agilité: savoir saisir les nouvelles opportunités • Professionnalisme des équipes soutenu par des processus métiers respectés • Respect absolu de la confidentialité des informations qui leur sont confiées. Les défis pour les clusters
  • 29.
    • Solution développéeà l’origine pour le Pôle Systematic (Paris, Ile-de-France) • Principal différentiateur: intègre à la fois des outils de collaboration interne (CRM et RSE) et externe (communautés) • Approche générique + métier • Focus sur la sécurité dans un domaine sensible à l’intelligence économique • Plateforme modulaire et extensible, qui permet d’ajouter de nouvelles fonctions de manière agile (lean startup) La solution Abilian SICS-PC
  • 30.
  • 31.
    Bénéfices client • Dela partie CRM: • Augmentation de la cohérence et de la qualité des informations gérées • Mise en place de véritables processus métiers • Production d’indicateurs de performances indispensables à la justification de l’existence des organisations concernées • De la partie collaboration / RSE: • Identification et partage de la connaissance et des expertises • Suppression des barrières organisationnelles (“Silos”) ou géographiques • Diminution des échanges de documents par mail, perçus comme source d’inefficacité
  • 32.
    Outil / plateformed’annotation
 de textes et d’écriture collaborative
  • 33.
    co-ment • Plateforme decommentaire sur fichiers textes • Utilisée par: • CNDP • CNNum • La Quadrature du Net • Etablissements de recherche et d’enseignement supérieur • Logiciel libre + plateforme SaaS (84€ / an) • On recherche • Contributeurs ou financement pour une mise à jour de la base de code • Projets de R&D utilisant la plateforme
  • 34.
  • 35.
  • 36.
    Labster • Outil d’échangeentre laboratoire et directions centrales au sein des grands établissements de recherche (Universités, EPST…) • Principales fonctions • Authentification LDAP et rôles métiers • Workflow métier dynamique (case management) • Flux d’activités • Base de connaissance • Reporting
  • 37.
  • 38.
    Bonus slides roadmap Q42015 et Q1 2016
  • 39.
    Améliorations transverses • Améliorations •Moteur de recherche • Design / UX • Moteur de flux d’activités • Nouveautés • Moteur de reporting / BI • Moteur de workflow • Statistiques d’utilisation • Moteur de “likes”
  • 40.
    Reporting • Tableaux debord simples • Exposition des données pertinentes sous une forme exploitable par un outil de BI classique ou intégré à la plateforme • Application métier: reporting synthétiques pour les financeurs (ex: DGE), avec filtrage par année, par zone géographique, par GT…
  • 41.
    Réseau social /GED • Archivage des documents, date d’expiration • Tagging, commentaires et “likes” sur les documents • Checkin/checkout sur les documents • Tracking fin des activités sur les documents (y compris les vues, si on le souhaite) • Visualisation des photos et des vidéos • Refonte de l’UX (notamment visualisation des PDF)
  • 42.
    Réseau Social /Collaboration • Types de communautés (ouvertes / fermées / secrètes) • Ajout en masse de membres • Contrôle fin des notifications par les utilisateurs • Refonte du flux d’activité • Export PDF depuis le Wiki • Messagerie instantanée • Calendrier d’événements • Amélioration ergonomiques et esthétiques • Nouvelle CSS basée sur le “material design” ?
  • 43.
    CRM • Présentation etergonomie des formulaires • Intégration du flux d’activité, de l’historique complet des interactions avec les partenaires et les contacts • Configuration dynamique des vues (colonnes affichées / filtrage) + sauvegarde de vues perso • Import en masse de contacts