Extraction et Rectification couplée - Prise en mainNicolas JOUVE
Démarrage d'une colonne d'extraction liquide- liquide, démarrage et réglage d'une colonne de rectification de l'extrait obtenu, soluté récupéré dans le distillat à 99.9% de pureté, solvant recyclé à 99% de pureté
Evaporation cristallisation en continu, exercice AZprocede, simulation dynami...Nicolas JOUVE
Une installation d'évaporation cristallisation est démarrée et réglée. Les bilans matière global et partiel sont exploités en continu et sur l'ensemble de l'opération
Calcul COP et puissances évaporateur et condenseurNicolas JOUVE
Démarrer un groupe froid virtuel,
effectuer des relevés de pression, températures, etc...
en déduire par calcul le COP et les puissances échangées au condenseur et à l'évaporateur
Malgré les progrès plus ou moins notoires dans le sous-secteur de l’électricité au Benin, d’importants défis restent à être relevés pour rendre disponible l’énergie en quantité et en qualité au profit des populations. Et pour accompagner les multiples efforts du gouvernement béninois, depuis 2006, la Société Béninoise d’Energie Electrique (SBEE) cheville ouvrière de la distribution de l’énergie électrique au Bénin vient de rendre publique quatre grandes réformes innovantes pour améliorer la qualité du service à la clientèle et ses performances.
Extraction et Rectification couplée - Prise en mainNicolas JOUVE
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Evaporation cristallisation en continu, exercice AZprocede, simulation dynami...Nicolas JOUVE
Une installation d'évaporation cristallisation est démarrée et réglée. Les bilans matière global et partiel sont exploités en continu et sur l'ensemble de l'opération
Calcul COP et puissances évaporateur et condenseurNicolas JOUVE
Démarrer un groupe froid virtuel,
effectuer des relevés de pression, températures, etc...
en déduire par calcul le COP et les puissances échangées au condenseur et à l'évaporateur
Malgré les progrès plus ou moins notoires dans le sous-secteur de l’électricité au Benin, d’importants défis restent à être relevés pour rendre disponible l’énergie en quantité et en qualité au profit des populations. Et pour accompagner les multiples efforts du gouvernement béninois, depuis 2006, la Société Béninoise d’Energie Electrique (SBEE) cheville ouvrière de la distribution de l’énergie électrique au Bénin vient de rendre publique quatre grandes réformes innovantes pour améliorer la qualité du service à la clientèle et ses performances.
Este documento presenta el Plan Operativo Anual 2011 del Ministerio de Educación para la Dirección Departamental de Educación de Sonsonate. El plan describe los objetivos generales, líneas estratégicas, indicadores de gobierno, resultados esperados, metas anuales, actividades, fechas, recursos y responsables para promover eventos culturales, deportivos y educativos a nivel departamental durante el año. El plan incluye más de 30 actividades como festivales, concursos, juegos y celebraciones para fomentar el arte, la cultura
Web 2.0 / Web 3.0 / Real Time Web / Médias sociaux / Marketing viral / Buzz /...FredericJutant
Veille réalisée sur le mois de Février 2011, par Esteban Bento, Lucie Boitier, Frédéric Jutant, Damien Lemonnier, et Romain Raimbault, étudiants en licence professionnelle MATIC.
El documento habla sobre una visita al Museu de Vestits de Paper. El museo exhibe vestidos hechos completamente de papel de diferentes épocas y estilos. Los visitantes pudieron apreciar la habilidad de los artesanos y diseñadores para crear vestimenta tan detallada solo usando papel.
El documento propone la creación de un "Día Internacional del Hombre" para reconocer las contribuciones y desafíos de los hombres. Plantea una serie de preguntas retóricas que sugieren que los hombres enfrentan muchas dificultades y responsabilidades en la vida diaria, como pagar regalos para varias festividades, enfrentar peligros al salir con amigos, y realizar tareas domésticas desagradables. Concluye que los hombres merecen un día especial para ser honrados, al igual que existe el Día Internacional de la Mujer
Este documento presenta el Plan Operativo Anual 2011 del Ministerio de Educación para la Dirección Departamental de Educación de Sonsonate. El plan describe los objetivos generales, líneas estratégicas, indicadores de gobierno, resultados esperados, metas anuales, actividades, fechas, recursos y responsables para promover eventos culturales, deportivos y educativos a nivel departamental durante el año. El plan incluye más de 30 actividades como festivales, concursos, visitas a sitios históricos y talleres para estudiantes, maest
Etude Assurance Multicanal Ilaria Dalla Pozza - Lionel TexierInsurance_Marketing
Etude menée au premier semestre 2013 auprès des principaux assureurs et courtiers français sur l'assurance multicanal. Etude présentée lors de la conférence AssurMarketing|2013 organisée par ActuariaCnam en partenariat avec l'EMLV et l'AASF. Conception et réalisation de l'étude par Ilaria Dalla Pozza et Lionel Texier
Este documento presenta a Lilith, la primera pareja de Adán según la mitología judía. Describe las características de Lilith como una criatura hermosa y libre que luego se convirtió en un ser oscuro. Explica que los símbolos como Lilith usan un lenguaje condensado que puede tener múltiples significados. Luego detalla las diferentes tradiciones e interpretaciones sobre Lilith, vinculándola con deidades femeninas oscuras y criaturas mitológicas como súcubos y lamias. Finalmente, resume las descripciones de Lil
Maestria PsicologíA Del Aprendizaje Aprendizaje Por ObservacióNAdalberto
El documento habla sobre el aprendizaje por observación. Explica que este proceso implica cuatro etapas: adquisición, retención, ejecución y consecuencias. Los niños tienden a imitar los comportamientos de figuras importantes como sus padres o personajes de televisión. El aprendizaje por observación es clave para el desarrollo de conductas.
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
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Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
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Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...M2i Formation
Améliorez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre formation flash sur l'onboarding. Découvrez des stratégies éprouvées et des outils pratiques pour transformer l'intégration en une expérience fluide et efficace, et faire de chaque nouvelle recrue un atout pour vos équipes.
Les points abordés lors de la formation :
- Les fondamentaux d'un onboarding réussi
- Les outils et stratégies pour un onboarding efficace
- L'engagement et la culture d'entreprise
- L'onboarding continu et l'amélioration continue
Formation offerte animée à distance avec notre expert Eric Collin
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24
Pompe a debit fixe
1. NOM : POMPE A DEBIT FIXE GENERALITES PJ
ROLE D'UNE POMPE
C’est un transformateur d’énergie.
Elle transforme l’énergie mécanique fournie par le moteur thermique ou électrique en une énergie
hydraulique.
Le schéma ci-dessous montre l'ensemble de l'installation y compris la source d'énergie.
Pour obtenir le débit maxi â la pression maxi
- Il faut que la puissance mécanique installée soit supérieure ~ la puissance hydraulique demandée
P. mécanique > P. hydraulique
POMPE A DEBIT FIXE.doc http://joho.monsite.orange.fr/ Page 1
2. NOM : POMPE A DEBIT FIXE GENERALITES PJ
CALCUL DE LA PUISSANCE HYDRAULIQUE
Puissance hydraulique = pression x débit
P (watt) = p (Pascal) x Q (m3 /s)
Avec les conversions d'unités nous aurons:
P(kw) = p (bar) x Q (l/mn)
600
Exemple:
F = 200 000 N
Q = 1 x 10-3 m3/s
S = 100 x 10-4 m2
1) Détermination de la pression hydraulique
P = F / S = 200 000 / 100 x 10-4 = 200 .105 Pa
2) Puissance hydraulique de I’installation
P = p x Q = 200 .105 x 1 x10-3 = 20 000 W
Dans cet exemple on ne tient pas compte des rendements
POMPE NON VOLUMETRIQUE
Dans les pompes non volumétriques il n'y a pas d'étanchéité entre l'aspiration et le
refoulement, les fuites
internes sont importantes
Ces pompes permettent de très gros débits sous de très faibles pressions
La pression de refoulement varie avec la vitesse de rotation
On n'emploie pas ces pompes en hydraulique haute pression, les pressions
d'utilisation étant trop importantes
Exemple d'utilisation : pompe à eau d'automobile, pompe à gas-oil, etc.
POMPE VOLUMETRIQUE
Dans les pompes volumétriques l'aspiration est isolée du refoulement Le volume
d'huile refoulé par tour est
constant
Les fuites internes sont réduites au maximum
Exemple d'utilisation : circuit haute pression sur pelle hydraulique, etc..
POMPE A DEBIT FIXE.doc http://joho.monsite.orange.fr/ Page 2
3. NOM : POMPE A DEBIT FIXE GENERALITES PJ
RENDEMENTS D'UNE POMPE
Les pompes se différencient par leur débit et leur vitesse de rotation
Le débit est fonction des rendements de la pompe
- Rendement Volumétrique (η v)
- Rendement Mécanique (η m)
- Rendement Global (η g)
RENDEMENT VOLUMETRIQUE
C'est le rapport entre le débit réel obtenu au refoulement et le débit théorique
compte-tenu de la cylindrée et de la vitesse de rotation de la pompe
Le rendement volumétrique s'exprime en pourcentage
η v % = Q réel x 100 / Q théorique
La différence entre le Q réel et le Q théorique est due aux fuites internes situées
entre l'aspiration et le refoulement1 par les jeux mécaniques
Q théorique - Q réel = fuites internes
Les fuites internes sont variables suivant les types de pompes et différentes suivant
les causes ci-dessous
- température du fluide
- viscosité de l'huile
- augmentation de pression
- vitesse de rotation
- vieillissement de la pompe
- Température du fluide
Dans un circuit hydraulique il y a travail donc il y a échauffement de l'huile Plus l'huile
s'élèvera en température plus elle sera fluide ce qui accentuera les fuites internes
- Viscosité du fluide
Dans un circuit hydraulique l'huile doit être assez visqueuse pour réduire les fuites internes, mais pas
trop pour ne pas augmenter les pertes de charges La viscosité s'exprime en degrés ENGLER ou en
CENTISTOCKES
- Augmentation de pression
Les fuites internes varient avec la pression de refoulement par un même jeu
mécanique tes fuites augmenteront avec ta pression.
- Vitesse de rotation
Une trop grande vitesse de rotation peut entraîner au niveau de l'aspiration une
cavitation, de ce fait diminuer le volume de refoulement donc réduire te rendement
volumétrique
Vieillissement de la pompe
Il est normal que des usures se produisent avec le vieillissement de la pompe ce qui
accentue tes jeux donc tes fuites internes
POMPE A DEBIT FIXE.doc http://joho.monsite.orange.fr/ Page 3
4. NOM : POMPE A DEBIT FIXE GENERALITES PJ
RENDEMENT MECANIQUE : C'est le rapport entre la pression réelle relevée au
refoulement et la pression théorique.
Ce rendement s'exprime en pourcentage.
η m % = (p réelle x 100) /( p théorique)
Différents facteurs font varier le rendement mécanique.
frottement entre les organes mobiles et les organes fixes aux variations de vitesses et de pression
pertes de charge dues à la viscosité de l'huile aux difficultés d'écoulement de l'huile
RENDEMENT GLOBAL : Le rendement global est le produit du rendement
volumétrique et du rendement mécanique. Il s'exprime en pourcentage
(η g)= (η v) x (η m)
Il est également fonction du rapport puissance hydraulique et puissance mécanique.
(η g) = Puissance hydraulique / Puissance mécanique
Exemple de calcul : Suivant les caractéristiques d'une pompe hydraulique ci-dessous
Unités pratiques Unités S.I.
-Vitesse d'utilisation 2500 t/mn 41.66 t/s
-cylindrée 20 cm3/t 20 10 -6m3/t
-Pression d'utilisation 320 bars 320 .10 5Pa
-Rendement volumétrique (η g) 90% 90%
-Rendement global (η g) 85,5% 85,5%
Calculer: - La puissance nécessaire pour l'entraînement de la pompe
- Le rendement mécanique (η g)
Unités S.I. Unités pratiques
Solution
Q théorique Q théorique
20 10 -6 x 41.66 = 0,8332 .10 -3 m 3/s 20 x 2500 = 50000 cm3lmn 50 I/mn
Q réel- 0,8332 10 -3 x0,90=0,749 .10 -3 m 3/s Qréel-50x0,90=45 I/mn
Puissance réelle utilisée Puissance réelle utilisée
P=p x Q= 320 .10 5 x 0,749 . 10 -3 = 23999 W P( ch )=P x Q/ 442= 320x45/ 442= 32,5ch
Puissance d'entraînement de la pompe Puissance d'entraînement de la pompe
Nous savons que : Nous savons que :
(η g) = Puissance hydr./ Puissance méc. (η g) = Puissance hydr./ Puissance méc.
donc Puissance mécanique =P. hyd / (η g) donc Puissance mécanique =P. hyd / (η g)
=23999 / 0,855 = 28069 W =32,5 / 0,855 = 38 ch
Nous savons que: Nous savons que:
P = p(Pa) x Q m 3 / s P(ch) = p(bar) x Q l/mn / 442
donc p = P / Q donc p(bar) = (P(ch) x 442) / Q (l/mn)
Pression théorique = 28069 /0,8332 .10 -3 = 336 Pression théorique = (38 x 442) / 50 = 336 bars
10 5 Pa
(η m) = (p réelle / p théorique ) x 100
(η m) = (320 10 5 / 336 10 5 ) x 100
(η m) = 95 %
POMPE A DEBIT FIXE.doc http://joho.monsite.orange.fr/ Page 4