Formation : Comment rendre une réunion efficace ?SmartnSkilled
Rendez vos réunions professionnelles encore plus efficaces !
Au cours de cette formation vous allez :
- Maîtriser les techniques pour rendre vos réunions professionnelles encore plus efficaces
- Apprendre les postures à tenir, pendant vos réunions, pour améliorer votre efficacité
- Eviter les écueils qui peuvent réduire la qualité de vos réunions
-Déployer des solutions pour faire gagner en performance vos réunions
Lien de la formation vidéo en ligne :
https://www.smartnskilled.com/tutoriel/formation-en-ligne-comment-rendre-une-reunion-efficace
Séminaires : 3 bonnes pratiques collaboratives pour engager vos collaborateursWisembly
Rituel pluri-annuel des organisations, le séminaire d'entreprise réunit les collaborateurs d’une branche, ou le top management, sur les grands thèmes et enjeux à venir :
Comment s'assurer que vos collaborateurs se sont emparés de la stratégie de l'organisation ? Comment exploiter au maximum le temps du séminaires en intégrant leurs expériences et compétences à vos projets ?
1. Elaborez des contenus et plans d'action
2. Engagez sur les projets
3. Prenez des décisions collectives
Les bonnes pratiques collaboratives présentées, construites avec nos clients, permettent non seulement de mettre à contribution les personnes présentes, mais également de faire franchir une étape au groupe et à l’organisation post-meeting !
Formation : Comment rendre une réunion efficace ?SmartnSkilled
Rendez vos réunions professionnelles encore plus efficaces !
Au cours de cette formation vous allez :
- Maîtriser les techniques pour rendre vos réunions professionnelles encore plus efficaces
- Apprendre les postures à tenir, pendant vos réunions, pour améliorer votre efficacité
- Eviter les écueils qui peuvent réduire la qualité de vos réunions
-Déployer des solutions pour faire gagner en performance vos réunions
Lien de la formation vidéo en ligne :
https://www.smartnskilled.com/tutoriel/formation-en-ligne-comment-rendre-une-reunion-efficace
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1. Elaborez des contenus et plans d'action
2. Engagez sur les projets
3. Prenez des décisions collectives
Les bonnes pratiques collaboratives présentées, construites avec nos clients, permettent non seulement de mettre à contribution les personnes présentes, mais également de faire franchir une étape au groupe et à l’organisation post-meeting !
La plateforme d'innovation sociale SolidaRennes est lancéePauline Salaün
Hier, jeudi 1er décembre, Nathalie Appéré a lancé la plateforme d'innovation sociale et solidaire SolidaRennes avec les actrices et acteurs qui font vivre la solidarité à Rennes !
Une méthode de conduite de changement qui s'appuie sur les forces vitales des équipes, les points forts, les talents, les réussites, et tout ce qui donne de l'énergie.
Construire le projet du réseau professionnel VOCALYSE
Construire le projet d'un réseau professionnel. S'entourer d'une équipe solide. tenir compte de l'attente des adhérents et tenir la route de la mission du réseau. Formation dispensée par Bernard CESSIEUX, Vocalyse, dans le cadre du cycle des 4 matinées "présider un réseau professionnel" de la CCI de Rennes en Bretagne
Gestion de projet collaboratifs - La transmission des savoir-faire et compétences pratiques : vers un modèle de tutorat ?
Guide du tutoré - Edias - Juin 2018
This presentation captures how nutrition has changed in Burkina over time, by not only assessing nutrition relevant data,
programs and policies, but also on capturing experiential learning from those doing nutrition relevant
work in the region
•
Understand How Burkina Faso has created an enabling environment allowing for positive and sustained
change
•
Identify how multi sectoral nutrition relevant policies and programs are designed and implemented in
different contexts, what has worked well, what has not, why, and how Burkina Faso can share experiences
and approaches
•
Frame a constructive discussion in mobilizing future actions and commitments
• Use stories and storytelling to cut through complexity and engage audiences
Prepared by:
Richmond Aryeetey (University of Ghana), Afua Atuobi-Yeboah (University of Ghana), Mara van den Bold (International Food Policy Research Institute), Nick Nisbett (Institute of Development Studies)
The document discusses coordination of nutrition partners and programs in Ghana. It finds that malnutrition is addressed by many actors across different sectors, but coordination is challenging. Existing coordination mechanisms at the national level, like NANUPACC and the SUN CSPG, are functionally inactive. Coordination is also limited at regional and district levels. Key barriers to effective coordination include limited nutrition capacity and prioritization across agencies, incomplete decentralization, and reliance on donor funding. Improving coordination will require establishing a National Food and Nutrition Commission to lead engagement across sectors, strengthening multi-sectoral capacity, and increasing dedicated government funding for nutrition programs at all levels.
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and approaches
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The Knowledge for Implementation and Impact Initiative (KI3) set out to strengthen the availability, access and utilization of implementation knowledge to accelerate progress in scaling up implementation and impact on nutrition. One of its activities focused on the development of a Tools Map, which is an interactive, user friendly, and visually engaging map on implementation tools. This slide deck shows a practical example of where the Tools Map has been used to identify implementation tools on IYCF in West Africa.
Objective: to identify and catalogue peer-reviewed research on Adolesecent (10-19 years) nutrition in West Africa
----------
Objectif : Identifier et cataloguer la recherche revue par des pairs sur la nutrition des adolescents (10-19 ans) en Afrique de l'Ouest.
This document outlines an agenda for a breakout session on February 11, 2020. The objectives of the session are to formulate shared calls for action to build knowledge, tools, and leadership around strengthening the data value chain for nutrition. Participants will break into groups to discuss challenges and identify priority actions. The groups will then report back and develop shared calls for action. Table discussion topics will focus on challenges around strengthening connections in the data value chain and experiences overcoming these challenges.
2. Aperçu
• L'objectif principal de la rencontre est que
tous les participants identifient les actions
qu'ils peuvent entreprendre dans leur rôle
ou leur contexte pour renforcer les DVC de
la nutrition à travers l'Afrique de l'Ouest
• Nous sommes «Ensemble pour la
nutrition» et devons nous soutenir
mutuellement dans nos efforts
• Les tables rondes permettent à chaque
participant de partager ses priorités
d'action
• Ensemble, nous pouvons identifier les
ressources disponibles et les besoins
communs qui soutiendront l’appel à
l'action
27 February 2020
3. Processus
• Restez à votre table
• Nous auront 30 minutes pour la discussion; 15 min de
partage dans un groupe plus large
• Les facilitateurs ont été identifiés
• Les facilitateurs doivent se mettre autour des tables
• Leur rôle sera de:
• Faire avancer la discussion et la garder ciblée sur la hiérarchisation, la
création et la collecte des données
• Faire un résumé clair et concis au groupe (2 mins max par table)
• Prendre des notes détaillées et claires à partager avec le groupe
27 February 2020
4. Table ronde
• Discussion ciblée sur la hiérarchisation, la création et la
collecte des données
• Discutez and documentez:
• Points d’action prioritaires par pays et par partenaires de
développement dans votre groupe
• Les ressources disponibles qui peuvent appuyer les points
d’action
• Les besoins non satisfaits pour faciliter l’action
27 February 2020
5. Questions de réflexion
suggérées pour démarrer la
discussion
• Quel commentaire ou idée partagée lors de la session
plénière vous fait penser à quelque chose dans votre
contexte?
• Quels efforts ont été déployés dans votre contexte pour
identifier les priorités en matière de données ou
collecter des données pour la nutrition?
• Qu'est-ce qui a bien fonctionné et que vous recommandez
aux autres?
• Quels défis avez-vous rencontrés?
27 February 2020