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1. Mettre un visage à
son CV

2. 1.
Commençons par comprendre
LES objectifs d’un CV

3. Le CV est un outil de …
Sélection:
Il vous permet de faire
une bonne première
impression. Une page ou
deux de texte servira de
premier filtre ou à vous
recruter.
Valorisation:
Il vous permet de vous
mettre en valeur pour
l’emploi que vous
souhaitez décrocher.
Référence:
Il peut être une bonne
référence qui permettra
de se souvenir de vos
principales qualifications.
Marketing:
Il vous permet de:
présenter, vendre,
informer, convaincre.
Différenciation:
Il montre pourquoi vous
êtes meilleur que les
autres. Il vous permet
aussi de passer le tri à la
seconde étape.
Personification
Il montre vos
compétences, expériences
et capacités pour un
poste.

4. 2.
Quel est
Le corps d’un CV?

5. Les 5 catégories indispensables d’un CV :
Les expériences
professionnelles
Les
Compétences
Le titre du CV
Les
coordonnées
et les
informations
personnelles
Les
Formations

6. 1 – Les coordonnées et les informations
personnelles
Les seuls renseignements personnels
nécessaires sur un CV sont vos coordonnées:
• Prénom et nom
• Votre adresse (marché local Vs international)
• E-mail
• Numéro de téléphone
Ne jamais mentionner votre: race, partie
politique, religion, statut marital.

7. 1 – Les coordonnées et les informations
personnelles

8. 1 – Attention à la photo:
La photo est facultative, mais si vous décidez
d’en mettre une rappelez vous que vous
postulez pour un travail pas pour un rôle de
cinéma.

9. 2 – Le titre du CV
La majorité des recruteurs considèrent qu’il est
indispensable.
Le titre indique généralement un poste (directeur
administratif et financier), mais il peut aussi
prendre l’intitulé d’un département (Direction
administrative et financière.

10. 3 – Les expériences professionnelles
Les expériences sont le du CV. Il faut donc
les mettre en valeur.
Présentez les dates de début et de fin de
chaque expérience (mois et année), le poste
occupé, l'entreprise d'accueil et le lieu.

11. 3 – Les expériences professionnelles
Décrivez les taches réalisées, les résultats
obtenus et les compétences acquises .
Valorisez vos stages/emplois précédents et
expériences associatives, tout ce qui prouve votre
dynamisme et votre volonté.
Ne mélangez pas entre stage et emploi.

12. 4 – Formations
Il peut être utile de préciser l’objet de votre formation et
éventuellement son titre.
Présentez votre CV de manière anti-chronologique, c'est à
dire une liste du plus récent au moins présent.
Si vous avez des mentions, n'hésitez pas à les mettre.

13. 4 – Formation (Continue)
Détaillez les cours qui sont le plus susceptibles
de vous servir pendant le travail.
Ils doivent bien évidemment correspondre aux
expériences.

14. 5 – Compétences
Les compétences sont fondamentales.
Elles ne se limitent surtout pas aux langues et
autres logiciels informatiques.
Grâce à elles un recruteur peut rapidement
déterminer si votre profil correspond à la fiche de
poste.

15. “
Quels sont les éléments à ne pas
oublier?

16. C’est facile…
Mettre votre
cordonnées au
coin supérieur
gauche du CV
Une police
standard
(Arial)
Ordre
Anti-chronologique
décroissant

17. Mais aussi
Attention à
la mise en
page
(Alignement
, marges,
taille et type
de police)
Attention au
jargon
technique ou
les mots
artificiels
Attention aux
phrases
incomplètes
et les fautes
d’orthographe

18. 3.
A Faire
A Ne pas faire

19.  Ne pas utiliser les pronoms
personnels comme «je»,
«moi», «elle» ou «mon».
 Ne pas laisser de flou dans
les compétences.
 Eviter les adresses E-mail qui
font référence aux
personnalités ou passions.
Votre CV s’expliquera par lui meme
 Se présenter comme une
solution.
 Etre cohérent et brève.
 Etre unique et faites preuve
de clarté.
 Choisir ce qui est pertinent
pour le poste précis.
 Mentionner les passions
relatives aux exigences du
poste.

20. Un BONUS
pour vous

21. 5 à 10 minutes est le temps
consacré pour regarder un CV avec plus
de détails lors de la phase pré-entretien.
30 secondes est le temps à
mettre pour lire un CV pendant la
phase de présélection.

22. Adjectifs

23. Les noms

24. Verbes

25. Merci!
Questions?
Vous pouvez nous contacter sur
tounes@ta3mal.com
tounes ta3mal