Qui sont les lobbyistes les plus efficaces et les meilleures pratiques ? Comment le lobbying devra-t-il être régulé en France dans le futur ? Quelles sont les spécificités françaises ?
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Près du tiers pense même que certains secteurs ne devraient
pas avoir le droit de faire du lobbying, comme l’industrie
pharmaceutique
Q. Selon vous, y a-t-il certains secteurs ou entreprises auxquels il
faudrait interdire de faire du lobbying?
Oui
29%
Non
66%
Industrie pharmaceutique
Pétrochimie
Transports
Energie
Santé publique
TabacArmement
Secteur financier
Agroalimentaire
Q. Si oui, lesquels?
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Un lobbying efficace : transparent, honnête, pertinent,
expert de qualité (2/2)
Q. Selon vous, quels sont les éléments constitutifs d’une mauvaise approche en lobbying ?
« Une mauvaise approche, c’est l’urgence,
quand il y a une crise ou quelque chose
comme ça. »
« Une mauvaise approche, c’est quand on
ne comprend pas où ils vont, qui ils sont et
ce qu’ils veulent défendre. »
« Une mauvaise approche contient une
certaine ambiguïté, en avançant plus ou
moins masquée, et le fait de ne pas tenir
compte de son interlocuteur. » Le lobbying raté :
Emotionnel
Insistant ou agressif
En retard
Ne comprend pas le
processus de prise de
décision
« L’erreur, c’est de se tromper de
compétence ou de niveau de responsabilité
de la personne et l’agressivité,
essentiellement par répétition de la
volonté de contacts. »
« Qu’elle respecte la transparence
sur les intérêts défendus, une
certaine objectivité et les
procédures. »
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Pour conclure : quelques clefs pour un lobbying efficace en
France
Etre transparent
Avoir une démarche pertinente : le
bon sujet, le bon interlocuteur, le bon
timing, les bons arguments
Apporter des informations nouvelles
et de qualité, appuyées par des
preuves objectives
Mettre en avant l’intérêt général dans
la démarche de lobbying
Etre « objectivement subjectif »
Maîtriser le processus de décision
Connaître sa cible
Penser politique
Avancer des arguments affectifs
plutôt qu’objectifs
Etre agressif, intrusif
Manquer de transparence
Mettre en avant un sujet mal à-propos
Ne pas respecter le processus de
consultation, ou arriver au mauvais
moment
Apporter des informations déjà
connues
Tenter de séduire le décideur… par
d’autres moyens
Etre mal préparé