Plusieurs approches ont été conçues dans le but de gérer les conflits de groupe selon leur nature, dont le Cercle de
rétablissement (« Workplace Conferencing ») pour les situations ayant entraîné de graves séquelles affectives, le
« Partnering » dans les contextes où prévalent des conflits multiples et l’animation d’une Dynamique de réconciliation
pour les groupes aux prises avec une scission interne. De façon complémentaire, une courte séance de formation sur la gestion du conflit et une activité de Consolidation
Des approches sur mesure selon la nature des conflits de groupe, André Ladouceur
1. Colloque IMAQ
Comprendre et dénouer
les conflits de groupe
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Perspective « terrain » :
DES APPROCHES SUR MESURE
André Ladouceur
(en collaboration avec René Beaupré)
14 mai 2014