1. Le Stress
Organisationnel:
Réalisé par:
El Mehdi Ablaoui

2. Plan:
1. Introduction :
2. Qu’est ce que le stress au travail? :
3. Quelles sont les causes du stress au travail? :
4. Les effets du stress au travail :
Effets du stress professionnel sur les individus :
Effets du stress professionnel sur l’organisation/Entreprise :
5. Comment réduire le risque du stress?
6. Conclusion :

3. 1. Introduction:
Le stress au travail est reconnu partout dans le monde comme un
problème majeur pour la santé des travailleurs et celle de
l’organisation qui les emploie.
Les travailleurs stressé ont d’avantage de risque d’être en
mauvaise santé, peu motivé, moins productifs et moins
respectueux des règles de sécurité au job. Leurs employeurs ont
de la chance d’être moins performant face à la concurrence du
marché.

4. Qu’est ce que le stress au
travail? :

5. 3. Quelles sont les causes du
stress au travail? :
Derrière ce terme se retrouvent différents facteurs :
→ L'organisation du travail : Absence de contrôle sur la
répartition et la planification des tâches pour le salarié,
imprécision des missions …
→ Les relations de travail : Manque de soutien de la part des
collègues, reconnaissance du travail insuffisante, l'absence
d'objectifs clairs de la part de la hiérarchie...
→ La nature de la tâche : Activités répétitives, pressions
temporelles, résolution de problèmes complexes...
→ L'environnement physique : Bruit, chaleur, humidité...

6. 4. Les effets du stress au travail :
Effets du stress professionnel sur les individus :
Les personnes souffrant de stress professionnel peuvent:
→ Devenir de plus en plus déprimés;
→ Etre incapables de se relaxer ou de se concentrer;
→ Avoir une difficultés à penser logiquement et à prendre des
décisions;
→ Avoir des troubles de sommeil;
→ Renfermement sur soi
→ Perte de la créativité
→ Connaitre des problèmes physique graves … !

7. 4. Les effets du stress au travail:
(Suite)
Effets du stress professionnel sur l’organisation/Entreprise :
On estime le stress professionnel porte atteinte à l’entreprise en :
→ Faisant augmenter l’absentéisme;
→ Diminuant la motivation des subalternes;
→ Faisant augmenter les plaintes des clients et consommateurs;
→ Portant atteinte à l’image de l’entreprise tant auprès de ses
employés qu’à l’extérieur;
→ Etc.

8. 5. Comment réduire le risque du
stress?:
Il existe différentes manière de réduire le risque au travail. Ce sont
notamment:
La prévention primaire, consiste a réduire le stress par:
→ Meilleurs conception du travail et l’environnement professionnel.
→ Une meilleur organisation et gestion.
La prévention secondaire, consiste à réduire le stress par:
→ L’éducation et la formation des travailleurs.
La prévention tertiaire, consiste a réduire les effet du stresse
en:
→ Développant des systèmes de gestion plus sensible et plus réactifs
en améliorant les services de médecine du travail.

9. 6. Conclusion:
Le stress au travail est l’une des menaces les plus importantes qui
pèsent sur le bien-être des travailleurs et la performance des
entreprises.
Le stress au travail peut et doit être prévenu. Il s’agit d’une tâche
importante à laquelle doivent participer activement tous les
acteurs du monde du travail.

10. Merci pour votre attention 