Présentation sur le potentiel de la formation par Magali HEBERT et Nicolas LEBEY, lors de la rencontre IDEM du 28 mars 2013 à Caen.
Plus d'informations : http://idem-normandie.fr/index.php/rencontres-idem/idem-replay/28-mars-2013
Valider le B2i en découvrant les métiers de l’informatique : webmaster (grou...Ville de Choisy-le-Roi
L’ONISEP, organisme public d’information sur les métiers et formations, et Syntec Informatique, chambre professionnelle des Sociétés de Services et d’Ingénierie Informatiques (SSII) et des Editeurs de Logiciels, organisent un concours pour toutes les classes de 4ème et de 3ème :
« Validez le B2I
en découvrant les métiers de l’informatique »
Notre professeur de Communication, nous a parlé de ce projet et notre classe de Troisième « Découverte Professionnelle » du Lycée Jean Macé à Choisy-le-Roi a décidé à l’unanimité d’y participer.
Nous devons réaliser un diaporama sur un métier de l’informatique en nous appuyant sur des contacts avec un professionnel.
Nous avons choisi de travailler sur le métier de WEBMESTRE. Nous avons rencontré un professionnel, puis nous avons créé par groupe un diaporama ne dépassant pas 12 diapositives, consigne exigée par le règlement. Le webmestre que nous avons rencontré a sélectionné le diaporama qui représentera notre classe au concours.
Un jury composé d’élèves, d’enseignants de différentes disciplines, ainsi que des professionnels de l’informatique évalueront les diaporamas et sélectionneront les 20 meilleurs.
Groupama et l'utilisation de la solution d'entretiens vidéos easyRECrue dans ...EASYRECRUE
Découvrez pourquoi et comment Groupama Protection Juridique utilise la vidéo différée dans ses processus de recrutement et la présélection de candidats.
Valider le B2i en découvrant les métiers de l’informatique : webmaster (grou...Ville de Choisy-le-Roi
L’ONISEP, organisme public d’information sur les métiers et formations, et Syntec Informatique, chambre professionnelle des Sociétés de Services et d’Ingénierie Informatiques (SSII) et des Editeurs de Logiciels, organisent un concours pour toutes les classes de 4ème et de 3ème :
« Validez le B2I
en découvrant les métiers de l’informatique »
Notre professeur de Communication, nous a parlé de ce projet et notre classe de Troisième « Découverte Professionnelle » du Lycée Jean Macé à Choisy-le-Roi a décidé à l’unanimité d’y participer.
Nous devons réaliser un diaporama sur un métier de l’informatique en nous appuyant sur des contacts avec un professionnel.
Nous avons choisi de travailler sur le métier de WEBMESTRE. Nous avons rencontré un professionnel, puis nous avons créé par groupe un diaporama ne dépassant pas 12 diapositives, consigne exigée par le règlement. Le webmestre que nous avons rencontré a sélectionné le diaporama qui représentera notre classe au concours.
Un jury composé d’élèves, d’enseignants de différentes disciplines, ainsi que des professionnels de l’informatique évalueront les diaporamas et sélectionneront les 20 meilleurs.
Groupama et l'utilisation de la solution d'entretiens vidéos easyRECrue dans ...EASYRECRUE
Découvrez pourquoi et comment Groupama Protection Juridique utilise la vidéo différée dans ses processus de recrutement et la présélection de candidats.
150130 IDEM - Implission - Eric DAVID - Etat de l'art des portails citoyenIDEM-Normandie
Intervention d'Eric DAVID de la société Implissio sur un Etat de l'art des services de portail citoyen, lors du Carrefour IDEM le 30 janvier 2015 à CAEN.
Impact de la démocratisation des réseaux numériques - Rencontre IDEM du 28 ma...IDEM-Normandie
Présentation de l'impact de la démocratisation des réseaux numériques sur les relations municipalités/collectivités/citoyens par Florence DURAND-TORNARE et Pascal NICOLLE, lors de la rencontre IDEM du 28 mars 2013 à Caen.
Plus d'informations : http://idem-normandie.fr/index.php/rencontres-idem/idem-replay/28-mars-2013
Enjeux du numérique - Rencontre IDEM du 28 mars 2013IDEM-Normandie
Présentation sur les enjeux du numérique par Hervé LEBEC, lors de la rencontre IDEM du 28 mars 2013 à Caen.
Plus d'informations : http://idem-normandie.fr/index.php/rencontres-idem/idem-replay/28-mars-2013
Depuis 2014, CRM SPECTACLE est un Organisme de Formation enregistré sous le N° 11 75 53107 75 auprès du Préfet de Région Ile-De-France qui accompagne différents types de structures du secteur culturel, associatif et de l’économie sociale et solidaire, souhaitant centraliser le suivi de leurs contacts et simplifier les processus de vente, de gestion administrative et de marketing ... adaptés à leur activité.
Des besoins les plus simples aux plus complexes, CRM SPECTACLE propose un paramétrage sur mesure du logiciel Zoho CRM ainsi que de ses autres applications, ainsi que des formations adaptées au secteur d’activité et aux besoins de chacun.
150130 IDEM - Implission - Eric DAVID - Etat de l'art des portails citoyenIDEM-Normandie
Intervention d'Eric DAVID de la société Implissio sur un Etat de l'art des services de portail citoyen, lors du Carrefour IDEM le 30 janvier 2015 à CAEN.
Impact de la démocratisation des réseaux numériques - Rencontre IDEM du 28 ma...IDEM-Normandie
Présentation de l'impact de la démocratisation des réseaux numériques sur les relations municipalités/collectivités/citoyens par Florence DURAND-TORNARE et Pascal NICOLLE, lors de la rencontre IDEM du 28 mars 2013 à Caen.
Plus d'informations : http://idem-normandie.fr/index.php/rencontres-idem/idem-replay/28-mars-2013
Enjeux du numérique - Rencontre IDEM du 28 mars 2013IDEM-Normandie
Présentation sur les enjeux du numérique par Hervé LEBEC, lors de la rencontre IDEM du 28 mars 2013 à Caen.
Plus d'informations : http://idem-normandie.fr/index.php/rencontres-idem/idem-replay/28-mars-2013
Depuis 2014, CRM SPECTACLE est un Organisme de Formation enregistré sous le N° 11 75 53107 75 auprès du Préfet de Région Ile-De-France qui accompagne différents types de structures du secteur culturel, associatif et de l’économie sociale et solidaire, souhaitant centraliser le suivi de leurs contacts et simplifier les processus de vente, de gestion administrative et de marketing ... adaptés à leur activité.
Des besoins les plus simples aux plus complexes, CRM SPECTACLE propose un paramétrage sur mesure du logiciel Zoho CRM ainsi que de ses autres applications, ainsi que des formations adaptées au secteur d’activité et aux besoins de chacun.
Notre formation intégrale Insertion professionnelle s'appuie avant tout sur une définition d'un projet professionnel solide, crédible avec une connaissance parfaite de votre parcours et de vos compétences. Nous appliquerons notre Méthode 4 Temps pour définir les lignes conductrices de votre parcours jusqu'à votre ambition personnelle et professionnelle future. Puis nous construirons des outils de candidature adaptés et convaincants, CV et lettre de motivation. Enfin, nous vous donnerons les moyens d'avoir un argumentaire d'entretien clair et marquant le recruteur, en vous mettant en situation par des simulations d'entretien et les débriefings pour ajuster votre discours. Notre objectif est la réussite de votre projet professionnel et une insertion rapide. Nos résultats par notre Méthode 4 Temps vont de 85% en collectif à 100% en coaching individuel pour que vous trouviez un poste qui vous convienne dans les 3 mois.
7 critères pour choisir votre centre de formationXavier FLEURY
Le titre délivré par la formation, la situation géographique et les dates de session s sont les 3 principaux critères de choix d'un organisme de formation continue, mais si on parlait des services ?
7 critères pour choisir votre centre de formationXavier FLEURY
Le titre délivré par la formation, la situation géographique et les dates de session s sont les 3 principaux critères de choix d'un organisme de formation continue, mais si on parlait des services ?
→ Formations offertes par des professionnels
→ Plans de cours personnalisés
→ Prix avantageux
→ Supports de cours adaptés
→ Environnement favorable à l'apprentissage
→ Suivi post-formation
Similaire à La formation à distance à la CUC-Cherbourg - Rencontre IDEM du 28 mars 2013 (20)
La formation à distance à la CUC-Cherbourg - Rencontre IDEM du 28 mars 2013
1. FORMATION BUREAUTIQUE A DISTANCE
A LA COMMUNAUTE URBAINE DE CHERBOURG
LE CONTEXTE
Migration vers la version 2010 du pack Microsoft office
Formation nécessaire des utilisateurs
2. UNE DEMARCHE CONCERTEE
Juillet 2012
Rencontre avec
Nicolas LEBEY du
CNFPT :
présentation de
l’outil de
formation à
distance
Eté 2012
Test de la plate-
forme de
formation par 10
utilisateurs
volontaires
• Bilan du test
Septembre 2012
•Migration de
l’ensemble des
postes vers la
version 2010 des
logiciels
•Présentation des
dispositifs de
formation aux
agents
De septembre à
octobre 2012
Confirmation du
choix des agents
•Signature des
conventions
Janvier 2013
•Début de la
formation des
agents
3.
4.
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7.
8. UNE DEMARCHE CONCERTEE
Juillet 2012
Rencontre avec
Nicolas LEBEY du
CNFPT :
présentation de
l’outil de
formation à
distance
Eté 2012
Test de la plate-
forme de
formation par 10
utilisateurs
volontaires
• Bilan du test
Septembre 2012
•Migration de
l’ensemble des
postes vers la
version 2010 des
logiciels
•Présentation des
dispositifs de
formation aux
agents
De septembre à
octobre 2012
Confirmation du
choix des agents
•Signature des
conventions
Janvier 2013
•Début de la
formation des
agents
9. PREMIERS RETOURS D’EXPERIENCE
«La FOAD est beaucoup plus souple qu’une formation en présentiel, j’ai vraiment beaucoup apprécié de
pouvoir avancer à mon rythme. Et quand on connaît déjà le logiciel sur lequel on se forme, cela permet de
se concentrer sur les points qu’on ne maîtrise pas et d’aller plus vite sur ce qu’on connaît déjà. En plus le
rythme régulier permet de tester au bureau ce qu’on a vu en formation, et d’y revenir ensuite si besoin. Au
final je trouve ce mode de formation très intéressant et adapté au travail quotidien sur office.»
• «Je suis très satisfait de l’ergonomie de la plateforme d’apprentissage, cela permet vraiment d’avancer
individuellement plus ou moins rapidement en fonction des points que l’on maîtrise ou non. Même s’il faut
au préalable se familiariser avec le langage informatique puisque les consignes ne sont pas toujours très
explicites. Pour moi le seul bémol est la souplesse d’accès à la salle de formation. En effet, les plages
horaires sont fixes chaque semaine, j’aurais aimé pouvoir faire 2 heures par semaine, mais pas toujours le
même jour de la semaine pour pouvoir s’adapter mieux à l’agenda professionnel.»
• «Formation permettant à l’agent d’avoir un suivi personnalisé tout en lui offrant la possibilité de revenir
sur des points mal compris lors de la réalisation des exercices. Petit plus indispensable, fournir aux agents
en FOAD un livret de soutien comme pour les agents effectuant la formation présentielle.»
• «La FOAD a des avantages et aussi des inconvénients. Si on la compare à la formation présentielle, cela
prend plus de temps, mais on va à son rythme, de plus on peut choisir les dates de formation et le créneau
horaire qui nous convient le mieux. Mais il faut quand même avoir des notions de base sur les logiciels.»
Le point de vue des agents …
10. … et du service formation
Dispositif
intéressant mais
qui ne convient
pas à tous
Problèmes de
planning et de
gestion du temps
Décrochage
constaté par le
biais de la plate-
forme tuteur
Bilan nécessaire
Dispositif
nécessitant un
suivi administratif
important