Business-Coaching est une entreprise de conseil spécialisée dans l'accompagnement des entreprises, visant à analyser en profondeur leurs éléments humains et structurels afin de définir des stratégies d'amélioration. Leur méthode se compose de cinq phases, allant de l'entretien de découverte au suivi post-coaching, et inclut des diagnostics pour identifier les besoins spécifiques de chaque client. Ils offrent également des services pour résoudre des problèmes organisationnels, optimiser la communication et améliorer le développement personnel des dirigeants.

1. Planifions, aujourd’hui, votre réussite de demain !

2. Présentation Dans un univers financier et concurrentiel de plus en plus complexe, les entreprises doivent constamment acquérir de nouvelles méthodes, de nouvelles compétences, renouveler leur matériels ou leurs partenariats. Notre vision : Business-Coaching est une entreprise de conseil, spécialisée dans l’accompagnement de sociétés, de personnes ou de groupes de personnes. Cet accompagnement se concrétise par une étude approfondie de chaque élément de l’entreprise, les individus, leurs rôles, leurs compétences, mais aussi l’entreprise, ses méthodes et son fonctionnement en général. Ces deux groupes sont indissociables. Ils forment, lorsqu’ils sont en parfaite harmonie, l’équilibre qui fait la réussite de l’entreprise.

3. Notre mission Business-Coaching se veut être avant tout, un regard extérieur et neutre. Rien n’est plus toxique, pour une entreprise autant qu’une personne, d’être enlisée dans une routine. Notre premier travail sera donc toujours une analyse approfondie visant à révéler chaque défaillance ou difficulté, existante ou potentielle. Du résultat de cette analyse, nous serons alors, ensemble, les plus à même de définir les méthodes d’action et les objectifs à atteindre, sur le cours comme le long terme.

4. Nos méthodes Au-delà des formations pratiques et théoriques, vous trouverez chez nous, un réel « savoir-faire » et « faire-savoir » relatant, de lui-même, un vécu. Nos méthodes d’analyse, de gestion, d’organisation se sont forgées sur des expériences probantes, des réalisations concrètes. Business-Coaching est fondée sur des techniques efficaces et fiables, des méthodes, dont la force et la créativité, en font des outils qui s’adaptent et se personnalisent à chaque cas.

5. Nos services Notre accompagnement vous aidera notamment dans les cas de : Difficultés fonctionnelles ou structurelles de l’entreprise. Gestion et résolution des conflits. Evolution des organisations et des individus. Optimisation du « savoir-faire » et du « faire-savoir ». Développement personnel et professionnel des dirigeants et managers. Développement de la cohésion. Optimisation des potentiels individuels au service de l’entreprise. Amélioration de la force de vente par la communication. Réduction de Turn-over dans l’entreprise. …

6. Les 5 grandes phases de notre méthode L’entretien découverte. Le diagnostique. Le coaching direct. Le coaching planifié. Le suivi Post-Coaching.

7. L’entretien découverte C'est la première étape, elle est obligatoire . Cet entretien de présentation va permettre, à chacune des parties, de se découvrir et de créer le climat de confiance indispensable au bon déroulement de la démarche de coaching. C'est aussi lors de ce premier entretien que vont se définir les grandes lignes du futur partenariat, notamment les besoins, les problèmes éventuels, les objectifs et le planning de collaboration. Cette étape se passe nécessairement chez le client, elle est totalement gratuite et sans aucun engagement des deux parties.

8. Le diagnostique Cette seconde étape est aussi obligatoire . Cette phase est primordiale pour un coaching de qualité ! Elle va permettre de définir précisément les besoins ou les problèmes de l'entreprise, qu'ils soient humains ou matériel. C'est aussi durant cette phase que l'utilité du coaching va se valider, et que les objectifs, et les moyens à mettre en œuvre pour les concrétiser, vont pouvoir être clairement définis. Comme les exemples de la partie "Présentation" du site le démontrent, les problèmes ne viennent pas forcément des compétences humaines, dans ce cas, le coaching d'individus ne serait qu'une charge financière inutile ! C'est notre engagement Qualité/Confiance, nous analysons chaque facette de l'entreprise en détail, avec un regard neutre et extérieur, pour n'intervenir que là où il est réellement nécessaire d'intervenir.

9. Le coaching direct Cette phase s'adresse essentiellement aux entreprises, aux équipes et aux futurs entrepreneurs. Elle est destiné, avant toute chose, à répondre à des situations d'"urgence", des besoins immédiats. C'est une phase de transition entre le diagnostique et le Coaching planifié, elle permet, selon le cas, d'apporter une méthodologie à un problème structurelle à l'entreprise (problèmes de méthodes, de procédures, de marketing, d'implantation...) et ensuite, si nécessaire, d'apporter un coaching aux individus. Dans la majorité des cas, cette phase sert à restructurer les fondements de l'entreprise afin de la remettre "Sur les rails" et la revaloriser vis à vis de ses relations externes, la phase de coaching planifié devient alors un élément de suivi et d'optimisation.

10. Le coaching planifié Cette phase s'adresse essentiellement aux équipes, aux personnes à titre individuel et aux futurs entrepreneurs. C'est un travail planifié sur le moyen et le long terme. Les modules de cette phase assurent une formation avec un suivi de mise en application et de réussite. A titre d'exemple, cette phase est particulièrement recommandé pour des équipes commerciales pour assurer un suivi dans leurs méthodes de communication de vente, ce qui réduit souvent et de façon notable le "Turn-over", ou pour des entrepreneurs afin de les guider dans leurs premiers pas en tant qu' indépendants et "Patrons".

11. Notre suivi Post-Coaching Votre meilleure garantie du travail effectué… Dans plus de 95% des cas, cela ne vous coûte absolument rien ! Nos engagements offerts: 5 demi-journées sur site offertes sur 2 ans (hors nouvelles mission de coaching ou de conseil). Conseils gratuits* à distance (Emails, téléphone, Fax, courriers). Abonnement à notre newsletter. Accès, si souhaité, à notre espace collaboratif. Si éligibilité, accès à nos services +. Nos suivis payants: Déplacements sur site au-delà des 5 demi-journées. Tous les compléments de coaching souhaités au-delà du contrat nominal, soit par ajout au cours du dit contrat, soit par requête ultérieure. * : Attention, seuls les conseils sont gratuits, les coûts de VOS communications (Téléphone, Fax, courriers) restent à votre charge !!!

12. Parce que demain se bâtit aujourd’hui… Parce que demain se bâtit aujourd’hui… Parce qu’on peut toujours s’améliorer… Parce que le monde n’attend pas… Parce que la concurrence ne vous épargnera pas !!! Parce que l’entretien découverte est 100% gratuit. N’hésitez plus !!! Planifions aujourd’hui votre réussite de demain. Pour demain

13. Parce que demain se bâtit aujourd’hui… Planifions aujourd’hui votre réussite de demain.

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