SlideShare une entreprise Scribd logo
 
VENEZ VIVRE UNE AVENTURE COLLABORATIVE ORIGINALE 
 chez ITG NORD  
 
CHASSER EN MEUTES​ pour développer le ​BUSINESS  
à partir de la ​MOBILISATION DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE​. 
 
 
● Comment grâce au ​faire ensemble​ et au collectif ​gagner la compétition du chiffre d'affaires ​? 
● Comment ​unir nos talents et compétences​ pour ​gagner en réputation et crédibilité​ afin de 
développer et ​conclure le business ​? 
● Comment développer le​ business en meutes​ ? 
● Comment ​rassembler et créer une force créatrice commune ​face à la ​complexité et à la 
concurrence​ ?   
 
Sautez dans le vide ! 
 
 
 
Cher(e)s collègues et futurs adhérents, 
Nous envisageons de créer une approche originale avec ​ITG Nord: CHASSER EN
MEUTES LE BUSINESS.
Nous souhaitons créer un événement business en juin sur les concepts du travail en
meutes et la performance de l'intelligence collective et collaborative.
En effet, le monde se transforme. Nous vivons une ​mutation ​que jamais l’humanité n’a
vécu . Cette nouvelle ​transformation culturelle​de nos organisations s’impose à tous :
s’adapter et survivre pour rester dans le mouvement créatif et innovant.
Dans la ​révolution technologique et humaine​, les êtres humains sont de plus en plus
inter-connectés​les uns aux autres. De ce fait, nous passons d’une ére « ​individualiste
» à une ère “​collaborative​”. Ce passage va-t-il nous offrir un retour au ​bien être et à
l’efficacité collective​. Oui, si nous savons travailler ensemble.
● Comment de ​nouvelles règles​et les ​processus collaboratifs​influencent-ils la
transformation culturelle​des organisations vers plus ​d’agilité, de créativité et de
coopération​dans les échanges ?
● Comment concilier de façon permanente la ​complexité et incertitude ?
● Quel nouveau ​leadership pour le 21ème​siècle pour nos organisations et pour faire valoir
nos expertises ?
Pour faire face à ces défis, il est impératif de:
● Développer davantage de ​confiance ​au travers de nouvelles ​capacités d'écoute, de
dialogue et d'actions​.
● Repenser les modes d'organisation et de gestion pour concevoir des structures agiles et
participatives propices à ​l’échange, au partage, à la coopération et l'innovation​.
● Mobiliser l’intelligence collective et collaborative est un ​atout et un avantage
concurrentiel majeur ​pour la survie des organisations.
Pour se faire et autour du réseau ​ITG, Nord​​Nord Consult Team,​de ​l'IFIC ​(Institut
Francophone d'intelligence collective:), nous aimerions rassembler une​TASK FORCE
pour préparer cet évènement en mobilisant l'intelligence collective avec ​5 à 6
volontaires.
Le but serait​d’imaginer, d’organiser, de préparer et d’animer​​ensemble​cet
événement de juin.
Le rôle de cette équipe serait de ​faciliter et animer l’événement autour ​de ​40
personnes​.
Nous proposerons après une présentation rapide des principes de l’intelligence collective,
de vivre une aventure collaborative​car au delà des mots, l’intelligence collective se
vit et s’incarne par l’expérience.
 
Notre envie serait de ​créer une ambiance ludique​​et ouverte​pour ​libérer le potentiel
de créativité collective des consultants et coachs​.
Une autre originalité serait de ​mobiliser les chefs d'entreprise​, aussi nous demandons
aux partenaires ou futurs partenaires ITG​de partager cet évènement et d’inviter un
acteur économique de la région nord.
Si vous êtes enthousiastes pour animer cette événement, ​manifestez-vous auprès de
Brigitte DUSSART et v​enez nous rejoindre dans ​cette aventure collaborative pleine
d'humour et de surprises.
Merci de ​faire suivre​, de ​partager et recommander cet évènement sur vos réseaux​.
Cet élément est avant tout le vôtre et pour créer ensemble ​la valeur ajoutée​dont nous
avons tant besoin pour ​conclure du business​.
Équipe de base :
Brigitte DUSSART
Déléguée pour la région Nord Pas de Calais Picardie.
Site ITG​: ​http://www.itg.fr/
Linkedin ITG​portage salarial : ​https://www.linkedin.com/groups/ITG-Portage-Salarial-1803524
Viadeo:
● ITG portage : ​http://www.viadeo.com/profile/002jq6xj4alnvdd
● ITG ​http://www.viadeo.com/v/company/itg
Nathalie LEVY
Consultante, formatrice et Coach professionnelle certifiée par ICF
Management de la performance individuelle et collective
Membre du réseau Collaboratif Nord Consult Team
https://www.linkedin.com/pub/nathalie-levy/48/a34/937
Philippe Olivier CLEMENT
Fondateur IFIC (Institut Francophone de l’Intelligence Collective)
HEC Exécutive Coach, Directeur Général de transition. Expert en innovation
collaborative
Membre du réseau Collaboratif Nord Consult Team
https://www.linkedin.com/in/philippeolivierclement
http://www.viadeo.com/profile/0021sc83uwhai3qd
Site de l’IFIC​: ​Institut IFIC
Site Nord Consult Team​: ​https://nordconsultteam.wordpress.com/
Venez partager avec nous cette aventure collaborative
le 16 juin de 18 heures à 21 heures,
Chez ITG, à L’association des centraliens
566, Avenue de la République, 59800 Lille
A vos agendas

Contenu connexe

Tendances

Un exemple inspirant d’outil de management du XXIe siècle
Un exemple inspirant d’outil de management du  XXIe siècle Un exemple inspirant d’outil de management du  XXIe siècle
Un exemple inspirant d’outil de management du XXIe siècle
Esperluette & Associés
 
Pm ilq colloque-2019-marie-claude bilodeau-parce-que_oui_ca_change_notre_monde
Pm ilq colloque-2019-marie-claude bilodeau-parce-que_oui_ca_change_notre_mondePm ilq colloque-2019-marie-claude bilodeau-parce-que_oui_ca_change_notre_monde
Pm ilq colloque-2019-marie-claude bilodeau-parce-que_oui_ca_change_notre_monde
PMI Lévis-Québec
 
LE GESTIONNAIRE DE PROJET DE DEMAIN; UN SAULE PLEUREUR !
LE GESTIONNAIRE DE PROJET DE DEMAIN; UN SAULE PLEUREUR ! LE GESTIONNAIRE DE PROJET DE DEMAIN; UN SAULE PLEUREUR !
LE GESTIONNAIRE DE PROJET DE DEMAIN; UN SAULE PLEUREUR !
PMI-Montréal
 
Atelier Corporate Hackers - Congrès CJD - Nancy 2018
Atelier Corporate Hackers - Congrès CJD - Nancy 2018Atelier Corporate Hackers - Congrès CJD - Nancy 2018
Atelier Corporate Hackers - Congrès CJD - Nancy 2018
Ségolène GUITTON
 
Présentation HumanLinkEXPERience
Présentation HumanLinkEXPERience Présentation HumanLinkEXPERience
Présentation HumanLinkEXPERience
Magali Alix-Toupé
 

Tendances (6)

Un exemple inspirant d’outil de management du XXIe siècle
Un exemple inspirant d’outil de management du  XXIe siècle Un exemple inspirant d’outil de management du  XXIe siècle
Un exemple inspirant d’outil de management du XXIe siècle
 
Pm ilq colloque-2019-marie-claude bilodeau-parce-que_oui_ca_change_notre_monde
Pm ilq colloque-2019-marie-claude bilodeau-parce-que_oui_ca_change_notre_mondePm ilq colloque-2019-marie-claude bilodeau-parce-que_oui_ca_change_notre_monde
Pm ilq colloque-2019-marie-claude bilodeau-parce-que_oui_ca_change_notre_monde
 
LE GESTIONNAIRE DE PROJET DE DEMAIN; UN SAULE PLEUREUR !
LE GESTIONNAIRE DE PROJET DE DEMAIN; UN SAULE PLEUREUR ! LE GESTIONNAIRE DE PROJET DE DEMAIN; UN SAULE PLEUREUR !
LE GESTIONNAIRE DE PROJET DE DEMAIN; UN SAULE PLEUREUR !
 
Abc3
Abc3Abc3
Abc3
 
Atelier Corporate Hackers - Congrès CJD - Nancy 2018
Atelier Corporate Hackers - Congrès CJD - Nancy 2018Atelier Corporate Hackers - Congrès CJD - Nancy 2018
Atelier Corporate Hackers - Congrès CJD - Nancy 2018
 
Présentation HumanLinkEXPERience
Présentation HumanLinkEXPERience Présentation HumanLinkEXPERience
Présentation HumanLinkEXPERience
 

En vedette

Stage Construire un projet collaboratif : démarche et outils - 2016-05-31
Stage Construire un projet collaboratif : démarche et outils - 2016-05-31Stage Construire un projet collaboratif : démarche et outils - 2016-05-31
Stage Construire un projet collaboratif : démarche et outils - 2016-05-31
URFIST de Rennes
 
La pêche en Lot-et-Garonne par la Fédération de péche du 47
La pêche en Lot-et-Garonne par la Fédération de péche du 47La pêche en Lot-et-Garonne par la Fédération de péche du 47
La pêche en Lot-et-Garonne par la Fédération de péche du 47
Magali Topie
 
Resolution de l'ONU 2014 Question de la Nouvelle-Calédonie
Resolution de l'ONU 2014 Question de la Nouvelle-Calédonie Resolution de l'ONU 2014 Question de la Nouvelle-Calédonie
Resolution de l'ONU 2014 Question de la Nouvelle-Calédonie
Kanaky On Line
 
Lavadora Electrolux EWF1286EDS
Lavadora Electrolux EWF1286EDSLavadora Electrolux EWF1286EDS
Lavadora Electrolux EWF1286EDS
Alsako Electrodomésticos
 
Etude logistique.activites 2011
Etude logistique.activites 2011Etude logistique.activites 2011
Etude logistique.activites 2011
RIVEGAUCHECBRE
 
Prsentation1 121028214447-phpapp02
Prsentation1 121028214447-phpapp02Prsentation1 121028214447-phpapp02
Prsentation1 121028214447-phpapp02
Manuel JINSI
 
Exo b2b presentation-Comment intégrer les médias sociaux à sa stratégie de ma...
Exo b2b presentation-Comment intégrer les médias sociaux à sa stratégie de ma...Exo b2b presentation-Comment intégrer les médias sociaux à sa stratégie de ma...
Exo b2b presentation-Comment intégrer les médias sociaux à sa stratégie de ma...
Exo -B2B
 
Guide
GuideGuide
Guide
mmcdi
 
Encimera Teka VM 30 2P-T
Encimera Teka VM 30 2P-TEncimera Teka VM 30 2P-T
Encimera Teka VM 30 2P-T
Alsako Electrodomésticos
 
Campana Smeg KCI19AOE
Campana Smeg KCI19AOECampana Smeg KCI19AOE
Campana Smeg KCI19AOE
Alsako Electrodomésticos
 
Brochure pully hiver-web
Brochure pully hiver-webBrochure pully hiver-web
Brochure pully hiver-webPulinfo Pully
 
Europe et démocratie doc non officiel de formation
Europe et démocratie   doc non officiel de formationEurope et démocratie   doc non officiel de formation
Europe et démocratie doc non officiel de formation
Fanny Despouys
 
10% ingieneria economica
10% ingieneria economica10% ingieneria economica
10% ingieneria economica
quinteroadrian
 
Saint-Seb' Le Mag 133 mars-avril 2015
Saint-Seb' Le Mag 133 mars-avril 2015Saint-Seb' Le Mag 133 mars-avril 2015
Saint-Seb' Le Mag 133 mars-avril 2015
Ville de Saint-Sébastien-sur-Loire
 
OuiSharecoffee #3 Economie Collaborative et OpenScience : Inspirations mutuelles
OuiSharecoffee #3 Economie Collaborative et OpenScience : Inspirations mutuellesOuiSharecoffee #3 Economie Collaborative et OpenScience : Inspirations mutuelles
OuiSharecoffee #3 Economie Collaborative et OpenScience : Inspirations mutuelles
Célya Gruson-Daniel
 
Transforamtion culturelle intelligence collective philippe olivier clement 2015
Transforamtion culturelle intelligence collective philippe olivier clement 2015Transforamtion culturelle intelligence collective philippe olivier clement 2015
Transforamtion culturelle intelligence collective philippe olivier clement 2015
OPPORTUNITES ET STRUCTURE PORTEUSE
 
Nevera Teka TS 138
Nevera Teka TS 138Nevera Teka TS 138
Nevera Teka TS 138
Alsako Electrodomésticos
 

En vedette (20)

Stage Construire un projet collaboratif : démarche et outils - 2016-05-31
Stage Construire un projet collaboratif : démarche et outils - 2016-05-31Stage Construire un projet collaboratif : démarche et outils - 2016-05-31
Stage Construire un projet collaboratif : démarche et outils - 2016-05-31
 
La pêche en Lot-et-Garonne par la Fédération de péche du 47
La pêche en Lot-et-Garonne par la Fédération de péche du 47La pêche en Lot-et-Garonne par la Fédération de péche du 47
La pêche en Lot-et-Garonne par la Fédération de péche du 47
 
Resolution de l'ONU 2014 Question de la Nouvelle-Calédonie
Resolution de l'ONU 2014 Question de la Nouvelle-Calédonie Resolution de l'ONU 2014 Question de la Nouvelle-Calédonie
Resolution de l'ONU 2014 Question de la Nouvelle-Calédonie
 
Lavadora Electrolux EWF1286EDS
Lavadora Electrolux EWF1286EDSLavadora Electrolux EWF1286EDS
Lavadora Electrolux EWF1286EDS
 
Jornal
JornalJornal
Jornal
 
Etude logistique.activites 2011
Etude logistique.activites 2011Etude logistique.activites 2011
Etude logistique.activites 2011
 
Prsentation1 121028214447-phpapp02
Prsentation1 121028214447-phpapp02Prsentation1 121028214447-phpapp02
Prsentation1 121028214447-phpapp02
 
Exo b2b presentation-Comment intégrer les médias sociaux à sa stratégie de ma...
Exo b2b presentation-Comment intégrer les médias sociaux à sa stratégie de ma...Exo b2b presentation-Comment intégrer les médias sociaux à sa stratégie de ma...
Exo b2b presentation-Comment intégrer les médias sociaux à sa stratégie de ma...
 
Guide
GuideGuide
Guide
 
Encimera Teka VM 30 2P-T
Encimera Teka VM 30 2P-TEncimera Teka VM 30 2P-T
Encimera Teka VM 30 2P-T
 
Campana Smeg KCI19AOE
Campana Smeg KCI19AOECampana Smeg KCI19AOE
Campana Smeg KCI19AOE
 
Brochure pully hiver-web
Brochure pully hiver-webBrochure pully hiver-web
Brochure pully hiver-web
 
Europe et démocratie doc non officiel de formation
Europe et démocratie   doc non officiel de formationEurope et démocratie   doc non officiel de formation
Europe et démocratie doc non officiel de formation
 
10% ingieneria economica
10% ingieneria economica10% ingieneria economica
10% ingieneria economica
 
Saint-Seb' Le Mag 133 mars-avril 2015
Saint-Seb' Le Mag 133 mars-avril 2015Saint-Seb' Le Mag 133 mars-avril 2015
Saint-Seb' Le Mag 133 mars-avril 2015
 
OuiSharecoffee #3 Economie Collaborative et OpenScience : Inspirations mutuelles
OuiSharecoffee #3 Economie Collaborative et OpenScience : Inspirations mutuellesOuiSharecoffee #3 Economie Collaborative et OpenScience : Inspirations mutuelles
OuiSharecoffee #3 Economie Collaborative et OpenScience : Inspirations mutuelles
 
Transforamtion culturelle intelligence collective philippe olivier clement 2015
Transforamtion culturelle intelligence collective philippe olivier clement 2015Transforamtion culturelle intelligence collective philippe olivier clement 2015
Transforamtion culturelle intelligence collective philippe olivier clement 2015
 
L'any de l'Esquirol
L'any de l'EsquirolL'any de l'Esquirol
L'any de l'Esquirol
 
Nevera Teka TS 138
Nevera Teka TS 138Nevera Teka TS 138
Nevera Teka TS 138
 
246242769 sequence-1-pdf
246242769 sequence-1-pdf246242769 sequence-1-pdf
246242769 sequence-1-pdf
 

Similaire à Creation événement business itg 16 juin

#PortraitDeStartuper #58 - Baludik - Nicolas Vanderlynden
#PortraitDeStartuper #58  - Baludik - Nicolas Vanderlynden#PortraitDeStartuper #58  - Baludik - Nicolas Vanderlynden
#PortraitDeStartuper #58 - Baludik - Nicolas Vanderlynden
Sébastien Bourguignon
 
Candidate pack version finale
Candidate pack version finaleCandidate pack version finale
Candidate pack version finale
VictoireGiletta
 
#PortraitDeStartuper #34 - MyCrowdCompany - Céline Degreef
#PortraitDeStartuper #34 - MyCrowdCompany - Céline Degreef#PortraitDeStartuper #34 - MyCrowdCompany - Céline Degreef
#PortraitDeStartuper #34 - MyCrowdCompany - Céline Degreef
Sébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #70 - Neojobs - Hugo Avale
#PortraitDeStartuper #70 - Neojobs - Hugo Avale#PortraitDeStartuper #70 - Neojobs - Hugo Avale
#PortraitDeStartuper #70 - Neojobs - Hugo Avale
Sébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #29 - Gandee - Layticia Audibert
#PortraitDeStartuper #29 - Gandee - Layticia Audibert#PortraitDeStartuper #29 - Gandee - Layticia Audibert
#PortraitDeStartuper #29 - Gandee - Layticia Audibert
Sébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #6 - Lunii - Maëlle Chassard
#PortraitDeStartuper #6 - Lunii - Maëlle Chassard#PortraitDeStartuper #6 - Lunii - Maëlle Chassard
#PortraitDeStartuper #6 - Lunii - Maëlle Chassard
Sébastien Bourguignon
 
Mobiliser l'intelligence collective pour créer une culture d'entreprise colla...
Mobiliser l'intelligence collective pour créer une culture d'entreprise colla...Mobiliser l'intelligence collective pour créer une culture d'entreprise colla...
Mobiliser l'intelligence collective pour créer une culture d'entreprise colla...
Agile Montréal
 
#PortraitDeStartuper #44 - Planet Ride - Baptiste Frerot
#PortraitDeStartuper #44 - Planet Ride - Baptiste Frerot#PortraitDeStartuper #44 - Planet Ride - Baptiste Frerot
#PortraitDeStartuper #44 - Planet Ride - Baptiste Frerot
Sébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #92 - Wantmore.Work - David Melki
#PortraitDeStartuper #92 - Wantmore.Work - David Melki#PortraitDeStartuper #92 - Wantmore.Work - David Melki
#PortraitDeStartuper #92 - Wantmore.Work - David Melki
Sébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #53 - ShorTouch - Allan Benguigui & Antonella Benhamou
#PortraitDeStartuper #53 - ShorTouch - Allan Benguigui & Antonella Benhamou#PortraitDeStartuper #53 - ShorTouch - Allan Benguigui & Antonella Benhamou
#PortraitDeStartuper #53 - ShorTouch - Allan Benguigui & Antonella Benhamou
Sébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #54 - Scylla - Alban Garrouste
#PortraitDeStartuper #54 - Scylla - Alban Garrouste#PortraitDeStartuper #54 - Scylla - Alban Garrouste
#PortraitDeStartuper #54 - Scylla - Alban Garrouste
Sébastien Bourguignon
 
10 outils pour la croissance - CJD Aquitaine
10 outils pour la croissance - CJD Aquitaine10 outils pour la croissance - CJD Aquitaine
10 outils pour la croissance - CJD Aquitaine
Benjamin Rosoor
 
#PortraitDeStartuper #43 - RendezvousCheznous.com - Pierre-Jérémy Gardiner
#PortraitDeStartuper #43 - RendezvousCheznous.com  - Pierre-Jérémy Gardiner#PortraitDeStartuper #43 - RendezvousCheznous.com  - Pierre-Jérémy Gardiner
#PortraitDeStartuper #43 - RendezvousCheznous.com - Pierre-Jérémy Gardiner
Sébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #1 - Teeps - Fabrice Berger-Duquene & Sonia Zarowsky
#PortraitDeStartuper #1 - Teeps - Fabrice Berger-Duquene & Sonia Zarowsky#PortraitDeStartuper #1 - Teeps - Fabrice Berger-Duquene & Sonia Zarowsky
#PortraitDeStartuper #1 - Teeps - Fabrice Berger-Duquene & Sonia Zarowsky
Sébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier
Sébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #78 - Thank you and welcome - Anne Clotteau
#PortraitDeStartuper #78 - Thank you and welcome - Anne Clotteau#PortraitDeStartuper #78 - Thank you and welcome - Anne Clotteau
#PortraitDeStartuper #78 - Thank you and welcome - Anne Clotteau
Sébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #95 - Nicolas Rivière - Jump
#PortraitDeStartuper #95 - Nicolas Rivière - Jump#PortraitDeStartuper #95 - Nicolas Rivière - Jump
#PortraitDeStartuper #95 - Nicolas Rivière - Jump
Sébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #28 - RIDYGO - Arnaud Delcasse
#PortraitDeStartuper #28 - RIDYGO - Arnaud Delcasse#PortraitDeStartuper #28 - RIDYGO - Arnaud Delcasse
#PortraitDeStartuper #28 - RIDYGO - Arnaud Delcasse
Sébastien Bourguignon
 
Les clés de l'entreprise sociale
Les clés de l'entreprise socialeLes clés de l'entreprise sociale
Les clés de l'entreprise socialeFanny Despouys
 
140910 01 brochure-200x200_guidebook_entrepreneuriat_v10_hd
140910 01 brochure-200x200_guidebook_entrepreneuriat_v10_hd140910 01 brochure-200x200_guidebook_entrepreneuriat_v10_hd
140910 01 brochure-200x200_guidebook_entrepreneuriat_v10_hd
Youphil
 

Similaire à Creation événement business itg 16 juin (20)

#PortraitDeStartuper #58 - Baludik - Nicolas Vanderlynden
#PortraitDeStartuper #58  - Baludik - Nicolas Vanderlynden#PortraitDeStartuper #58  - Baludik - Nicolas Vanderlynden
#PortraitDeStartuper #58 - Baludik - Nicolas Vanderlynden
 
Candidate pack version finale
Candidate pack version finaleCandidate pack version finale
Candidate pack version finale
 
#PortraitDeStartuper #34 - MyCrowdCompany - Céline Degreef
#PortraitDeStartuper #34 - MyCrowdCompany - Céline Degreef#PortraitDeStartuper #34 - MyCrowdCompany - Céline Degreef
#PortraitDeStartuper #34 - MyCrowdCompany - Céline Degreef
 
#PortraitDeStartuper #70 - Neojobs - Hugo Avale
#PortraitDeStartuper #70 - Neojobs - Hugo Avale#PortraitDeStartuper #70 - Neojobs - Hugo Avale
#PortraitDeStartuper #70 - Neojobs - Hugo Avale
 
#PortraitDeStartuper #29 - Gandee - Layticia Audibert
#PortraitDeStartuper #29 - Gandee - Layticia Audibert#PortraitDeStartuper #29 - Gandee - Layticia Audibert
#PortraitDeStartuper #29 - Gandee - Layticia Audibert
 
#PortraitDeStartuper #6 - Lunii - Maëlle Chassard
#PortraitDeStartuper #6 - Lunii - Maëlle Chassard#PortraitDeStartuper #6 - Lunii - Maëlle Chassard
#PortraitDeStartuper #6 - Lunii - Maëlle Chassard
 
Mobiliser l'intelligence collective pour créer une culture d'entreprise colla...
Mobiliser l'intelligence collective pour créer une culture d'entreprise colla...Mobiliser l'intelligence collective pour créer une culture d'entreprise colla...
Mobiliser l'intelligence collective pour créer une culture d'entreprise colla...
 
#PortraitDeStartuper #44 - Planet Ride - Baptiste Frerot
#PortraitDeStartuper #44 - Planet Ride - Baptiste Frerot#PortraitDeStartuper #44 - Planet Ride - Baptiste Frerot
#PortraitDeStartuper #44 - Planet Ride - Baptiste Frerot
 
#PortraitDeStartuper #92 - Wantmore.Work - David Melki
#PortraitDeStartuper #92 - Wantmore.Work - David Melki#PortraitDeStartuper #92 - Wantmore.Work - David Melki
#PortraitDeStartuper #92 - Wantmore.Work - David Melki
 
#PortraitDeStartuper #53 - ShorTouch - Allan Benguigui & Antonella Benhamou
#PortraitDeStartuper #53 - ShorTouch - Allan Benguigui & Antonella Benhamou#PortraitDeStartuper #53 - ShorTouch - Allan Benguigui & Antonella Benhamou
#PortraitDeStartuper #53 - ShorTouch - Allan Benguigui & Antonella Benhamou
 
#PortraitDeStartuper #54 - Scylla - Alban Garrouste
#PortraitDeStartuper #54 - Scylla - Alban Garrouste#PortraitDeStartuper #54 - Scylla - Alban Garrouste
#PortraitDeStartuper #54 - Scylla - Alban Garrouste
 
10 outils pour la croissance - CJD Aquitaine
10 outils pour la croissance - CJD Aquitaine10 outils pour la croissance - CJD Aquitaine
10 outils pour la croissance - CJD Aquitaine
 
#PortraitDeStartuper #43 - RendezvousCheznous.com - Pierre-Jérémy Gardiner
#PortraitDeStartuper #43 - RendezvousCheznous.com  - Pierre-Jérémy Gardiner#PortraitDeStartuper #43 - RendezvousCheznous.com  - Pierre-Jérémy Gardiner
#PortraitDeStartuper #43 - RendezvousCheznous.com - Pierre-Jérémy Gardiner
 
#PortraitDeStartuper #1 - Teeps - Fabrice Berger-Duquene & Sonia Zarowsky
#PortraitDeStartuper #1 - Teeps - Fabrice Berger-Duquene & Sonia Zarowsky#PortraitDeStartuper #1 - Teeps - Fabrice Berger-Duquene & Sonia Zarowsky
#PortraitDeStartuper #1 - Teeps - Fabrice Berger-Duquene & Sonia Zarowsky
 
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier
 
#PortraitDeStartuper #78 - Thank you and welcome - Anne Clotteau
#PortraitDeStartuper #78 - Thank you and welcome - Anne Clotteau#PortraitDeStartuper #78 - Thank you and welcome - Anne Clotteau
#PortraitDeStartuper #78 - Thank you and welcome - Anne Clotteau
 
#PortraitDeStartuper #95 - Nicolas Rivière - Jump
#PortraitDeStartuper #95 - Nicolas Rivière - Jump#PortraitDeStartuper #95 - Nicolas Rivière - Jump
#PortraitDeStartuper #95 - Nicolas Rivière - Jump
 
#PortraitDeStartuper #28 - RIDYGO - Arnaud Delcasse
#PortraitDeStartuper #28 - RIDYGO - Arnaud Delcasse#PortraitDeStartuper #28 - RIDYGO - Arnaud Delcasse
#PortraitDeStartuper #28 - RIDYGO - Arnaud Delcasse
 
Les clés de l'entreprise sociale
Les clés de l'entreprise socialeLes clés de l'entreprise sociale
Les clés de l'entreprise sociale
 
140910 01 brochure-200x200_guidebook_entrepreneuriat_v10_hd
140910 01 brochure-200x200_guidebook_entrepreneuriat_v10_hd140910 01 brochure-200x200_guidebook_entrepreneuriat_v10_hd
140910 01 brochure-200x200_guidebook_entrepreneuriat_v10_hd
 

Plus de OPPORTUNITES ET STRUCTURE PORTEUSE

Gigantesque escroquerie à la retraite par l'état (2015)
Gigantesque escroquerie à la retraite par l'état (2015)Gigantesque escroquerie à la retraite par l'état (2015)
Gigantesque escroquerie à la retraite par l'état (2015)
OPPORTUNITES ET STRUCTURE PORTEUSE
 
Entreprise libérée (synthèse documentaire)
Entreprise libérée (synthèse documentaire)Entreprise libérée (synthèse documentaire)
Entreprise libérée (synthèse documentaire)
OPPORTUNITES ET STRUCTURE PORTEUSE
 
LIVRE BLANC DE L'IC ( Une forme d'intelligence collective orientée sur la bie...
LIVRE BLANC DE L'IC ( Une forme d'intelligence collective orientée sur la bie...LIVRE BLANC DE L'IC ( Une forme d'intelligence collective orientée sur la bie...
LIVRE BLANC DE L'IC ( Une forme d'intelligence collective orientée sur la bie...
OPPORTUNITES ET STRUCTURE PORTEUSE
 
Guide des startups hightech en france mars 2015
Guide des startups hightech en france mars 2015Guide des startups hightech en france mars 2015
Guide des startups hightech en france mars 2015
OPPORTUNITES ET STRUCTURE PORTEUSE
 
Vivre une aventure collaborative 13 mars 2015 chez wereso
Vivre une aventure collaborative 13 mars 2015 chez weresoVivre une aventure collaborative 13 mars 2015 chez wereso
Vivre une aventure collaborative 13 mars 2015 chez wereso
OPPORTUNITES ET STRUCTURE PORTEUSE
 
Phase pour réussir ensemble chasse et travail en meute inelligente
Phase pour réussir ensemble chasse et travail en meute inelligentePhase pour réussir ensemble chasse et travail en meute inelligente
Phase pour réussir ensemble chasse et travail en meute inelligente
OPPORTUNITES ET STRUCTURE PORTEUSE
 
Check list du chasseur et travailleur en meute intelligente
Check list du chasseur et travailleur  en meute intelligenteCheck list du chasseur et travailleur  en meute intelligente
Check list du chasseur et travailleur en meute intelligente
OPPORTUNITES ET STRUCTURE PORTEUSE
 
Coécrire ensemble le processus de travail en meute intelligente
Coécrire ensemble le processus de travail en meute intelligenteCoécrire ensemble le processus de travail en meute intelligente
Coécrire ensemble le processus de travail en meute intelligente
OPPORTUNITES ET STRUCTURE PORTEUSE
 
Coaching de dirigeants
Coaching de dirigeantsCoaching de dirigeants
Coaching de dirigeants
OPPORTUNITES ET STRUCTURE PORTEUSE
 
Philippe olivier clement cv 041014 v5
Philippe olivier clement cv 041014 v5Philippe olivier clement cv 041014 v5
Philippe olivier clement cv 041014 v5
OPPORTUNITES ET STRUCTURE PORTEUSE
 
Intelligence collective livre_blanc_ic
Intelligence collective livre_blanc_icIntelligence collective livre_blanc_ic
Intelligence collective livre_blanc_ic
OPPORTUNITES ET STRUCTURE PORTEUSE
 
Un nouvel article en français la clé du médium algorithmique random notes ...
Un nouvel article en français  la clé du médium algorithmique   random notes ...Un nouvel article en français  la clé du médium algorithmique   random notes ...
Un nouvel article en français la clé du médium algorithmique random notes ...OPPORTUNITES ET STRUCTURE PORTEUSE
 

Plus de OPPORTUNITES ET STRUCTURE PORTEUSE (20)

Gigantesque escroquerie à la retraite par l'état (2015)
Gigantesque escroquerie à la retraite par l'état (2015)Gigantesque escroquerie à la retraite par l'état (2015)
Gigantesque escroquerie à la retraite par l'état (2015)
 
Entreprise libérée (synthèse documentaire)
Entreprise libérée (synthèse documentaire)Entreprise libérée (synthèse documentaire)
Entreprise libérée (synthèse documentaire)
 
LIVRE BLANC DE L'IC ( Une forme d'intelligence collective orientée sur la bie...
LIVRE BLANC DE L'IC ( Une forme d'intelligence collective orientée sur la bie...LIVRE BLANC DE L'IC ( Une forme d'intelligence collective orientée sur la bie...
LIVRE BLANC DE L'IC ( Une forme d'intelligence collective orientée sur la bie...
 
Guide des startups hightech en france mars 2015
Guide des startups hightech en france mars 2015Guide des startups hightech en france mars 2015
Guide des startups hightech en france mars 2015
 
Vivre une aventure collaborative 13 mars 2015 chez wereso
Vivre une aventure collaborative 13 mars 2015 chez weresoVivre une aventure collaborative 13 mars 2015 chez wereso
Vivre une aventure collaborative 13 mars 2015 chez wereso
 
Phase pour réussir ensemble chasse et travail en meute inelligente
Phase pour réussir ensemble chasse et travail en meute inelligentePhase pour réussir ensemble chasse et travail en meute inelligente
Phase pour réussir ensemble chasse et travail en meute inelligente
 
Check list du chasseur et travailleur en meute intelligente
Check list du chasseur et travailleur  en meute intelligenteCheck list du chasseur et travailleur  en meute intelligente
Check list du chasseur et travailleur en meute intelligente
 
Coécrire ensemble le processus de travail en meute intelligente
Coécrire ensemble le processus de travail en meute intelligenteCoécrire ensemble le processus de travail en meute intelligente
Coécrire ensemble le processus de travail en meute intelligente
 
Coaching de dirigeants
Coaching de dirigeantsCoaching de dirigeants
Coaching de dirigeants
 
Hec executive coach Philippe Olivier CLEMENT cv 10102014
Hec executive coach Philippe Olivier CLEMENT cv 10102014Hec executive coach Philippe Olivier CLEMENT cv 10102014
Hec executive coach Philippe Olivier CLEMENT cv 10102014
 
Formation intelligence collective île de la réunion
Formation intelligence collective île de la réunionFormation intelligence collective île de la réunion
Formation intelligence collective île de la réunion
 
Verso programme formation intelligence collective ic
Verso programme formation intelligence collective icVerso programme formation intelligence collective ic
Verso programme formation intelligence collective ic
 
Verso bon de commande formation ic
Verso bon de commande formation icVerso bon de commande formation ic
Verso bon de commande formation ic
 
Philippe olivier clement cv 041014 v5
Philippe olivier clement cv 041014 v5Philippe olivier clement cv 041014 v5
Philippe olivier clement cv 041014 v5
 
Certificat de coach professionnel avec signature 2
Certificat de coach professionnel avec signature 2Certificat de coach professionnel avec signature 2
Certificat de coach professionnel avec signature 2
 
Intelligence collective livre_blanc_ic
Intelligence collective livre_blanc_icIntelligence collective livre_blanc_ic
Intelligence collective livre_blanc_ic
 
Dna ecorevue 14062012_page_02
Dna ecorevue 14062012_page_02Dna ecorevue 14062012_page_02
Dna ecorevue 14062012_page_02
 
Un nouvel article en français la clé du médium algorithmique random notes ...
Un nouvel article en français  la clé du médium algorithmique   random notes ...Un nouvel article en français  la clé du médium algorithmique   random notes ...
Un nouvel article en français la clé du médium algorithmique random notes ...
 
Gouvernance
GouvernanceGouvernance
Gouvernance
 
E reputation-110205104223-phpapp02
E reputation-110205104223-phpapp02E reputation-110205104223-phpapp02
E reputation-110205104223-phpapp02
 

Dernier

Libérer le Potentiel à l'Ère de la Transformation Numérique pour des Organisa...
Libérer le Potentiel à l'Ère de la Transformation Numérique pour des Organisa...Libérer le Potentiel à l'Ère de la Transformation Numérique pour des Organisa...
Libérer le Potentiel à l'Ère de la Transformation Numérique pour des Organisa...
Mohamed Bouanane
 
Présentation Plaspack, l'entreprise derrière Soliday
Présentation Plaspack, l'entreprise derrière SolidayPrésentation Plaspack, l'entreprise derrière Soliday
Présentation Plaspack, l'entreprise derrière Soliday
Soliday das Sonnensegel
 
Analyse résultats Luxembourg IMD 2024.pdf
Analyse résultats Luxembourg IMD 2024.pdfAnalyse résultats Luxembourg IMD 2024.pdf
Analyse résultats Luxembourg IMD 2024.pdf
Paperjam_redaction
 
Cours_Evaluation_dEntreprise_HEM_2012_20.pptx
Cours_Evaluation_dEntreprise_HEM_2012_20.pptxCours_Evaluation_dEntreprise_HEM_2012_20.pptx
Cours_Evaluation_dEntreprise_HEM_2012_20.pptx
HervBriceKOYA
 
FORMATIONS SUR LES TRANSFERTS A L'ETRANGER SD FINEX.pptx
FORMATIONS SUR LES TRANSFERTS A L'ETRANGER SD FINEX.pptxFORMATIONS SUR LES TRANSFERTS A L'ETRANGER SD FINEX.pptx
FORMATIONS SUR LES TRANSFERTS A L'ETRANGER SD FINEX.pptx
HervBriceKOYA
 
Éveil BM-Rapport d'activités 2023-2024.pdf
Éveil BM-Rapport d'activités 2023-2024.pdfÉveil BM-Rapport d'activités 2023-2024.pdf
Éveil BM-Rapport d'activités 2023-2024.pdf
megmedia
 

Dernier (6)

Libérer le Potentiel à l'Ère de la Transformation Numérique pour des Organisa...
Libérer le Potentiel à l'Ère de la Transformation Numérique pour des Organisa...Libérer le Potentiel à l'Ère de la Transformation Numérique pour des Organisa...
Libérer le Potentiel à l'Ère de la Transformation Numérique pour des Organisa...
 
Présentation Plaspack, l'entreprise derrière Soliday
Présentation Plaspack, l'entreprise derrière SolidayPrésentation Plaspack, l'entreprise derrière Soliday
Présentation Plaspack, l'entreprise derrière Soliday
 
Analyse résultats Luxembourg IMD 2024.pdf
Analyse résultats Luxembourg IMD 2024.pdfAnalyse résultats Luxembourg IMD 2024.pdf
Analyse résultats Luxembourg IMD 2024.pdf
 
Cours_Evaluation_dEntreprise_HEM_2012_20.pptx
Cours_Evaluation_dEntreprise_HEM_2012_20.pptxCours_Evaluation_dEntreprise_HEM_2012_20.pptx
Cours_Evaluation_dEntreprise_HEM_2012_20.pptx
 
FORMATIONS SUR LES TRANSFERTS A L'ETRANGER SD FINEX.pptx
FORMATIONS SUR LES TRANSFERTS A L'ETRANGER SD FINEX.pptxFORMATIONS SUR LES TRANSFERTS A L'ETRANGER SD FINEX.pptx
FORMATIONS SUR LES TRANSFERTS A L'ETRANGER SD FINEX.pptx
 
Éveil BM-Rapport d'activités 2023-2024.pdf
Éveil BM-Rapport d'activités 2023-2024.pdfÉveil BM-Rapport d'activités 2023-2024.pdf
Éveil BM-Rapport d'activités 2023-2024.pdf
 

Creation événement business itg 16 juin

  • 1.   VENEZ VIVRE UNE AVENTURE COLLABORATIVE ORIGINALE   chez ITG NORD     CHASSER EN MEUTES​ pour développer le ​BUSINESS   à partir de la ​MOBILISATION DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE​.      ● Comment grâce au ​faire ensemble​ et au collectif ​gagner la compétition du chiffre d'affaires ​?  ● Comment ​unir nos talents et compétences​ pour ​gagner en réputation et crédibilité​ afin de  développer et ​conclure le business ​?  ● Comment développer le​ business en meutes​ ?  ● Comment ​rassembler et créer une force créatrice commune ​face à la ​complexité et à la  concurrence​ ?      Sautez dans le vide !        Cher(e)s collègues et futurs adhérents,  Nous envisageons de créer une approche originale avec ​ITG Nord: CHASSER EN MEUTES LE BUSINESS. Nous souhaitons créer un événement business en juin sur les concepts du travail en meutes et la performance de l'intelligence collective et collaborative.
  • 2. En effet, le monde se transforme. Nous vivons une ​mutation ​que jamais l’humanité n’a vécu . Cette nouvelle ​transformation culturelle​de nos organisations s’impose à tous : s’adapter et survivre pour rester dans le mouvement créatif et innovant. Dans la ​révolution technologique et humaine​, les êtres humains sont de plus en plus inter-connectés​les uns aux autres. De ce fait, nous passons d’une ére « ​individualiste » à une ère “​collaborative​”. Ce passage va-t-il nous offrir un retour au ​bien être et à l’efficacité collective​. Oui, si nous savons travailler ensemble. ● Comment de ​nouvelles règles​et les ​processus collaboratifs​influencent-ils la transformation culturelle​des organisations vers plus ​d’agilité, de créativité et de coopération​dans les échanges ? ● Comment concilier de façon permanente la ​complexité et incertitude ? ● Quel nouveau ​leadership pour le 21ème​siècle pour nos organisations et pour faire valoir nos expertises ? Pour faire face à ces défis, il est impératif de: ● Développer davantage de ​confiance ​au travers de nouvelles ​capacités d'écoute, de dialogue et d'actions​. ● Repenser les modes d'organisation et de gestion pour concevoir des structures agiles et participatives propices à ​l’échange, au partage, à la coopération et l'innovation​. ● Mobiliser l’intelligence collective et collaborative est un ​atout et un avantage concurrentiel majeur ​pour la survie des organisations. Pour se faire et autour du réseau ​ITG, Nord​​Nord Consult Team,​de ​l'IFIC ​(Institut Francophone d'intelligence collective:), nous aimerions rassembler une​TASK FORCE pour préparer cet évènement en mobilisant l'intelligence collective avec ​5 à 6 volontaires. Le but serait​d’imaginer, d’organiser, de préparer et d’animer​​ensemble​cet événement de juin. Le rôle de cette équipe serait de ​faciliter et animer l’événement autour ​de ​40 personnes​. Nous proposerons après une présentation rapide des principes de l’intelligence collective, de vivre une aventure collaborative​car au delà des mots, l’intelligence collective se vit et s’incarne par l’expérience.   Notre envie serait de ​créer une ambiance ludique​​et ouverte​pour ​libérer le potentiel de créativité collective des consultants et coachs​. Une autre originalité serait de ​mobiliser les chefs d'entreprise​, aussi nous demandons aux partenaires ou futurs partenaires ITG​de partager cet évènement et d’inviter un acteur économique de la région nord. Si vous êtes enthousiastes pour animer cette événement, ​manifestez-vous auprès de Brigitte DUSSART et v​enez nous rejoindre dans ​cette aventure collaborative pleine d'humour et de surprises. Merci de ​faire suivre​, de ​partager et recommander cet évènement sur vos réseaux​.
  • 3. Cet élément est avant tout le vôtre et pour créer ensemble ​la valeur ajoutée​dont nous avons tant besoin pour ​conclure du business​. Équipe de base : Brigitte DUSSART Déléguée pour la région Nord Pas de Calais Picardie. Site ITG​: ​http://www.itg.fr/ Linkedin ITG​portage salarial : ​https://www.linkedin.com/groups/ITG-Portage-Salarial-1803524 Viadeo: ● ITG portage : ​http://www.viadeo.com/profile/002jq6xj4alnvdd ● ITG ​http://www.viadeo.com/v/company/itg Nathalie LEVY Consultante, formatrice et Coach professionnelle certifiée par ICF Management de la performance individuelle et collective Membre du réseau Collaboratif Nord Consult Team https://www.linkedin.com/pub/nathalie-levy/48/a34/937 Philippe Olivier CLEMENT Fondateur IFIC (Institut Francophone de l’Intelligence Collective) HEC Exécutive Coach, Directeur Général de transition. Expert en innovation collaborative Membre du réseau Collaboratif Nord Consult Team https://www.linkedin.com/in/philippeolivierclement http://www.viadeo.com/profile/0021sc83uwhai3qd Site de l’IFIC​: ​Institut IFIC Site Nord Consult Team​: ​https://nordconsultteam.wordpress.com/ Venez partager avec nous cette aventure collaborative le 16 juin de 18 heures à 21 heures, Chez ITG, à L’association des centraliens 566, Avenue de la République, 59800 Lille A vos agendas