12. Augmentation de
la participation aux
initiatives clés
Communication
améliorée
Capacité à trouver
l’expertise
« Je suis souvent en déplacement. Grâce à Yammer, je peux communiquer avec toutes les autres équipes avec lesquelles je travaille,
où que je sois. Si je ne suis pas en ligne pendant deux ou trois heures, ce système me permet de me réactualiser rapidement. »
Jane Treadwell-Hoye, Directrice, Découverte et innovation, Lexis Nexis International

14. Vente Marketing
Finance

15. Objectifs Travail Meilleur
communs de e
qualité efficacit
é

20. Suppression des silos
organisationnels
Autonomie des équipes
ad-hoc
Amélioration
du service client
« Les réseaux sociaux ont permis d'améliorer considérablement non seulement la manière dont nos associés diffusent, partagent
et recherchent du contenu, mais aussi leur façon de travailler au quotidien. »
Chris Plescia, Responsable des solutions de collaboration en entreprise, Nationwide

22. Développer de S’adapter à de Changer
nouvelles activitésnouveaux marchés de
direction
Collaborateurs, clients et partenaires
au cœur d’une organisation agile

25. Individus
Communications Culture
Source : étude mondiale McKinsey : « What Successful Transformations Share », 2010.

27. Réponses aux
questions
Visibilité améliorée
Produits de meilleure
qualité
« Yammer nous a véritablement aidés à accélérer la concrétisation des nouvelles idées ou des plans d’action. Cette solution accélère
l'innovation. »
Gregory North, Vice-président chargé de la transformation en entreprise, Xerox