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Agir pour l’emploi et favoriser l’insertion
FormaVia : le volet « Formation Continue » de la politique Régionale SIDERHAL SIDERHAL (Société de l’Information pour le DEveloppement de RHône-Alpes) une politique de promotion des TIC pour : répondre à un double enjeu de cohésion sociale et territoriale utiliser les TIC comme un levier de développement durable en faveur des territoires de Rhône Alpes mettre en œuvre des services innovants
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FormaVia : un programme construit par ses adhérents Actions informelles Exemple : les adhérents se structurent en  communautés de pratiques  autour de centres d’intérêts communs Actions formelles Exemple : ateliers de sensibilisation sur les territoires par les adhérents de FormaVia ( co-production de service public ) Bourse aux projets  FormaVia est un espace d’ innovation Contenus en Creative Commons Les contenus sont  mis à la disposition de tous  les membres du réseau Des outils en ligne elgg, wiki, Moodle
FormaVia en chiffres 1 site  www.formavia.fr + 2900 visiteurs / mois + de 300 membres actifs (450 inscrits) + de 100 organismes et têtes de réseau (Organismes de formation, EPN, acteurs territoires de branches professionnelles) 4 communautés de pratiques 240 personnes présentes au FormaCamp 2009
Quelques exemples… CoP ODiDe Opération de sensibilisation des élus et autres acteurs du territoire « Enjeux des TIC pour la Formation et l’Emploi »  Expérimentation B2I Réflexion sur le référentiel et sur l'ingénierie pédagogique du Brevet Informatique et Internet Adultes pour un public cible dans le cadre d’une expérimentation Espaces Collaboratifs Espaces de pilotage de la mise en œuvre de formations  Plan d’Action du Contrat d’Objectifs Emploi Formation Transport Logistique  Structures d’Animation de Territoires Emploi Formation
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Espace personnel,  e-Portfolio  identité numérique  et réseau social  Ajoutée le  19 août 2006  par  jmsmytaste   sous licence Creative Commons
Genèse Les deux concepteurs d’origine : Ben Werdmuller et David Tosh Elgg est un outils de réseaux sociaux Opensource initié en 2004 et développé par la société anglaise  Curverider Permet de produire son identité numérique et de la promouvoir Valorise les compétences Favorise la construction de parcours Plateforme Open Source élue « Best Open Source Social Networking Platform 2008 » développée spécifiquement pour les milieux éducatifs. Déjà utilisée par : Université de Brighton :  http://community.brighton.ac.uk/   Université de Paris-Descartes :  http://blogs.univ-paris5.fr/   Université de Versailles :  http://www.portfolio.uvsq.fr
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Interconnectés

  • 1. Agir pour l’emploi et favoriser l’insertion
  • 2. FormaVia : le volet « Formation Continue » de la politique Régionale SIDERHAL SIDERHAL (Société de l’Information pour le DEveloppement de RHône-Alpes) une politique de promotion des TIC pour : répondre à un double enjeu de cohésion sociale et territoriale utiliser les TIC comme un levier de développement durable en faveur des territoires de Rhône Alpes mettre en œuvre des services innovants
  • 3. FormaVia : un acteur du Service Public Régional de la Formation Continue en Rhône-Alpes Pour les personnes sans qualification : Les mobilités descendantes ont doublé depuis les années 80 Le risque de passer de l’emploi au chômage a augmenté de 15 points en 20 ans Débutants sans diplôme : chute de plus de 20 points en 20 ans de la probabilité d’avoir un CDI (Source : rapport du Conseil d’orientation de l’emploi - septembre 2009 )
  • 4. FormaVia : un acteur du Service Public Régional de la Formation Continue en Rhône-Alpes Redéfinition de l’offre de formation de la Région avec articulation de trois modes d’accès à la qualification L’accès aux compétences clés* L’accès à des formations longues qualifiantes et certifiantes L’accès à des formations d’adaptation à l’emploi *au sein du référentiel de l’ANLCI (Agence nationale de lutte contre l’illettrisme) et de la recommandation du Parlement européen et du conseil
  • 5. FormaVia : un acteur du Service Public Régional de la Formation Continue en Rhône-Alpes « Baromètre 2009 de la Société de l’Information en Rhône-Alpes » : Pour 53 % des organismes de formation continue interrogés (premiers concernés par l’accès à la qualification), leurs formateurs ont besoin de développer leurs compétences en TIC
  • 6. FormaVia : connecter les acteurs emploi formation Objectifs Accompagner les acteurs emploi formation à développer une culture numérique commune , pour intégrer les TIC dans leurs pratiques Modalités En animant la mise en réseau des acteurs à l’échelle de projets ou de territoires En développant ses compétences, en partageant , autour de centres d’intérêts communs
  • 7. Apprendre devient une activité continue liée au travail ( apprentissage informel ) FormaVia est un espace ouvert et collaboratif Isabelle Dremeau, Consultante-Formatrice elearning Blog: http://e-learningbretagne.blogspirit.com/
  • 8. FormaVia : un programme construit par ses adhérents Actions informelles Exemple : les adhérents se structurent en communautés de pratiques autour de centres d’intérêts communs Actions formelles Exemple : ateliers de sensibilisation sur les territoires par les adhérents de FormaVia ( co-production de service public ) Bourse aux projets FormaVia est un espace d’ innovation Contenus en Creative Commons Les contenus sont mis à la disposition de tous les membres du réseau Des outils en ligne elgg, wiki, Moodle
  • 9. FormaVia en chiffres 1 site www.formavia.fr + 2900 visiteurs / mois + de 300 membres actifs (450 inscrits) + de 100 organismes et têtes de réseau (Organismes de formation, EPN, acteurs territoires de branches professionnelles) 4 communautés de pratiques 240 personnes présentes au FormaCamp 2009
  • 10. Quelques exemples… CoP ODiDe Opération de sensibilisation des élus et autres acteurs du territoire « Enjeux des TIC pour la Formation et l’Emploi » Expérimentation B2I Réflexion sur le référentiel et sur l'ingénierie pédagogique du Brevet Informatique et Internet Adultes pour un public cible dans le cadre d’une expérimentation Espaces Collaboratifs Espaces de pilotage de la mise en œuvre de formations Plan d’Action du Contrat d’Objectifs Emploi Formation Transport Logistique Structures d’Animation de Territoires Emploi Formation
  • 11. Quelques exemples… VAE pour les animateurs EPN ePortfolio et réseau social pour les animateurs EPN Espaces Collaboratifs Espaces de pilotage de la mise en œuvre de formations Plan d’Action du Contrat d’Objectifs Emploi Formation Transport Logistique Structures d’Animation de Territoires Emploi Formation IFEF : sécurisation des parcours de salariés Communauté professionnelle des salariés du particulier-employeur, et des Assistantes maternelles ; mise en relation avec les employeurs Accompagnement à distance des Assistants De Vie
  • 12. les contenus et services disponibles sur la toile sont devenus des objets médiateurs entre les personnes Loïc Haÿ, Chargé de mission Internet Public & Citoyen ARTESI Ile-de-France
  • 13. La plate-forme d’apprentissage Le réseau Social Le site L’espace de veille Les bookmarks Les présentations Les vidéos Le micro-blogging www.formavia.fr/elgg www.formavia.fr www.formavia.fr/moodle Écosystème de médiation www.netvibes.com/formavia Tag : formavia www.slideshare.net/formavia www.dailymotion.com/FormaVia #formavia Les services associés
  • 14. Espace personnel, e-Portfolio identité numérique et réseau social Ajoutée le 19 août 2006 par jmsmytaste sous licence Creative Commons
  • 15. Genèse Les deux concepteurs d’origine : Ben Werdmuller et David Tosh Elgg est un outils de réseaux sociaux Opensource initié en 2004 et développé par la société anglaise Curverider Permet de produire son identité numérique et de la promouvoir Valorise les compétences Favorise la construction de parcours Plateforme Open Source élue « Best Open Source Social Networking Platform 2008 » développée spécifiquement pour les milieux éducatifs. Déjà utilisée par : Université de Brighton : http://community.brighton.ac.uk/ Université de Paris-Descartes : http://blogs.univ-paris5.fr/ Université de Versailles : http://www.portfolio.uvsq.fr
  • 18. Fonctionnalités avancées pour les acteurs de la Formation Constituer son réseau personnel et professionnel (contacts) Echanger au sein de groupes de divers niveaux (groupes et discussions) Articuler groupes publics et privés ou semi-privés (droits d'accès) Page d'organisation personnelle (suivi) et profil public (identité) Publication individuelle ou collective (blogs) Echange de fichiers Ecriture collaborative (pages « wiki ») Intégration de services tiers (par ex. CV Europass) Messagerie et notifications par mail (suivi) ...