Emploi Centre : baromètre Qapa pour la rentrée 2015Qapa.fr
La rentrée 2015 sera-t-elle bénéfique pour l'emploi ? Les chiffres du chômage vont-ils s'améliorer jusqu'au mois de décembre ? Si nous n'avons pas encore les réponses, voici un petit aperçu des tendances chiffrées de l'emploi pour la rentrée 2015 en région Centre.
Emploi Ile-de-France : baromètre Qapa pour la rentrée 2015Qapa.fr
La rentrée 2015 sera-t-elle bénéfique pour l'emploi ? Les chiffres du chômage vont-ils s'améliorer jusqu'au mois de décembre ? Si nous n'avons pas encore les réponses, voici un petit aperçu des tendances chiffrées de l'emploi pour la rentrée 2015 en région Ile-de-France.
Cette phase 1 a pour objet la réalisation d'un diagnostic des deux territoires concernés et de leur niveau de collaboration, et vise à dessiner des pistes de collaboration pour insuffler une démarche participative.
Emploi Centre : baromètre Qapa pour la rentrée 2015Qapa.fr
La rentrée 2015 sera-t-elle bénéfique pour l'emploi ? Les chiffres du chômage vont-ils s'améliorer jusqu'au mois de décembre ? Si nous n'avons pas encore les réponses, voici un petit aperçu des tendances chiffrées de l'emploi pour la rentrée 2015 en région Centre.
Emploi Ile-de-France : baromètre Qapa pour la rentrée 2015Qapa.fr
La rentrée 2015 sera-t-elle bénéfique pour l'emploi ? Les chiffres du chômage vont-ils s'améliorer jusqu'au mois de décembre ? Si nous n'avons pas encore les réponses, voici un petit aperçu des tendances chiffrées de l'emploi pour la rentrée 2015 en région Ile-de-France.
Cette phase 1 a pour objet la réalisation d'un diagnostic des deux territoires concernés et de leur niveau de collaboration, et vise à dessiner des pistes de collaboration pour insuffler une démarche participative.
Emplois maritimes du Pays de Lorient, AudéLor 2013AudéLor
Cette étude de l'Observatoire emplois maritimes d'AudéLor, présentée au public le 13 juin 2013, analyse l'évolution 2009-2012 des emplois et de l’économie maritime du Pays de Lorient.
Les 7 principaux résultats de l'étude :
- Plus de 13 500 emplois dans 6 pôles fin 2012
- En 3 ans, 500 emplois supplémentaires dans le privé et plus 1 000 dans la Marine Nationale
- Des moteurs de croissance renouvelés par rapport à la période 2003-2009
- En 2011, 600 recrutements
- Des difficultés de recrutement persistantes
- Un tissu économique à la fois dynamique et vulnérable
- Un optimisme mesuré pour 2013
Etude Apec - Attractivité et emploi cadre en Ile-de-FranceApec
L'édition 2015 de l'étude de l'Apec sur l'attractivité et l'emploi cadre en région Ile-de-France.
L’emploi cadre en Île-de-France apparaît fortement polarisé sur la zone d’emploi de Paris qui concentre, à elle seule, près des trois quarts des cadres du privé. Ce taux dépasse les 85 % en ajoutant les zones de Saclay et de Roissy - Sud Picardie. La richesse et la diversité du tissu économique de ces territoires les rendent très attractifs. Cette attractivité est renforcée, de surcroît, par certaines spécificités sectorielles : les services qualifiés pour Paris,
la fabrication de produits électroniques ou l’automobile à Saclay, les transports aériens pour Roissy -Sud Picardie… La réforme territoriale ne modifiera pas le positionnement de la région. L’Île-de-France sera toujours largement en tête des classements régionaux tant sur le plan démographique qu’économique.
Avec 35 % des effectifs de cadres du privé, elle devancera très largement les 12 autres nouvelles régions de l’Hexagone.
Paris / Tableau de bord emploi-formationDefi_metiers
Ce document propose une sélection d’indicateurs chiffrés, de graphiques à l’échelon départemental. Il intègre les thématiques suivantes : l’activité économique ; l’emploi ; la démographie ; le marché du travail ; la formation professionnelle.
Val-d'Oise / Tableau de bord emploi-formationDefi_metiers
Ce document propose une sélection d’indicateurs chiffrés, de graphiques à l’échelon départemental. Il intègre les thématiques suivantes : l’activité économique ; l’emploi ; la démographie ; le marché du travail ; la formation professionnelle.
Seine-et-Marne / Tableau de bord emploi-formationDefi_metiers
Ce document propose une sélection d’indicateurs chiffrés, de graphiques à l’échelon départemental. Il intègre les thématiques suivantes : l’activité économique ; l’emploi ; la démographie ; le marché du travail ; la formation professionnelle.
Val-de-Marne / Tableau de bord emploi-formationDefi_metiers
Ce document propose une sélection d’indicateurs chiffrés, de graphiques à l’échelon départemental. Il intègre les thématiques suivantes : l’activité économique ; l’emploi ; la démographie ; le marché du travail ; la formation professionnelle.
Seine-Saint-Denis / Tableau de bord emploi-formationDefi_metiers
Ce document propose une sélection d’indicateurs chiffrés, de graphiques à l’échelon départemental. Il intègre les thématiques suivantes : l’activité économique ; l’emploi ; la démographie ; le marché du travail ; la formation professionnelle.
Bilan de la Semaine de l'industrie 2015 en Seine-et-MarneCyril Marsaud
La cinquième édition de la Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne s’est déroulée du 30 mars au 5 avril 2015. Issue des États Généraux de l’Industrie, cette manifestation permet au grand public de mesurer le rôle structurant de l’Industrie sur notre territoire, et les opportunités d’emploi et de carrières que ce secteur offre à nos jeunes.
Etude Apec - Rémunération des cadres, la singularité francilienneApec
Si la rémunération des cadres est liée à leur âge, aux caractéristiques de leur poste ou encore à la taille de leur entreprise, la dimension territoriale n’est pas neutre. En effet, les cadres en poste en Île-de-France ont des salaires plus élevés et sont plus souvent augmentés que ceux travaillant dans les autres territoires métropolitains.
Au-delà des écarts de niveau de vie, cette particularité francilienne est aussi liée à l’implantation de nombreux sièges sociaux, de grandes entreprises et d’activités tertiaires (conseil, ingénierie, recherche et développement, finance...) hautement qualifiées et à forte valeur ajoutée. Dans ces entités, les rémunérations des cadres y sont plus élevées qu’ailleurs.
Entreprendre en Auvergne-Rhône-Alpes, quel terreau !Julie Druguet
Des salons des entrepreneurs, toutes les régions en tiennent. Mais les 12 et 13 juin 2019, au Centre de Congrès de Lyon, celui de la région Auvergne-Rhône-Alpes va se révéler bruissant et achalandé : un grand rendez-vous des porteurs de projets et des dirigeants en Auvergne-Rhône-Alpes. Le point sur les opportunités d’entreprendre dans la région.
Compte-rendu du 1er atelier sur le thème travailler à Ivry confluences.
Les sujets abordés :
1 - la question du relogement des entreprises a été fortement abordée, notamment pour les locataires,
2 - le développement de nouveaux emplois dans le projet a posé la question de la place du tertiaire, et lancé des pistes de réflexion en matière de formation, de dynamique de filières ou de concordance entre le bassin d'emploi et le bassin d'habitat,
2 - la question de la mixité urbaine est aussi ressortit du débat sur les services urbains d'accompagnement, et notamment un sentiment d'isolement au sud de la place Gambetta et la proposition d'une meilleure prise en compte de l'accroche du projet à la gare de Vitry.
Les travaux des prochains ateliers auront pour objectif, après ce premier diagnostic, de formuler ensemble des propositions concrètes qui seront diffusées dans le cadre d'un bilan de la concertation.
Les chiffres clés 2016 de la Seine-et-MarneCyril Marsaud
Les informations essentielles de la Seine-et-Marne en 11 thématiques, parmi lesquelles le marché du travail, l’emploi, l’activité économique, le commerce extérieur, l’enseignement, la recherche ou encore le tourisme.
Réflexions programmatiques, du MEDEF, de la CGPME et de la CCI Paris Ile-de-France pour les élections régionales 2015 et pour mieux vivre, travailler et entreprendre dans notre région.
Emplois maritimes du Pays de Lorient, AudéLor 2013AudéLor
Cette étude de l'Observatoire emplois maritimes d'AudéLor, présentée au public le 13 juin 2013, analyse l'évolution 2009-2012 des emplois et de l’économie maritime du Pays de Lorient.
Les 7 principaux résultats de l'étude :
- Plus de 13 500 emplois dans 6 pôles fin 2012
- En 3 ans, 500 emplois supplémentaires dans le privé et plus 1 000 dans la Marine Nationale
- Des moteurs de croissance renouvelés par rapport à la période 2003-2009
- En 2011, 600 recrutements
- Des difficultés de recrutement persistantes
- Un tissu économique à la fois dynamique et vulnérable
- Un optimisme mesuré pour 2013
Etude Apec - Attractivité et emploi cadre en Ile-de-FranceApec
L'édition 2015 de l'étude de l'Apec sur l'attractivité et l'emploi cadre en région Ile-de-France.
L’emploi cadre en Île-de-France apparaît fortement polarisé sur la zone d’emploi de Paris qui concentre, à elle seule, près des trois quarts des cadres du privé. Ce taux dépasse les 85 % en ajoutant les zones de Saclay et de Roissy - Sud Picardie. La richesse et la diversité du tissu économique de ces territoires les rendent très attractifs. Cette attractivité est renforcée, de surcroît, par certaines spécificités sectorielles : les services qualifiés pour Paris,
la fabrication de produits électroniques ou l’automobile à Saclay, les transports aériens pour Roissy -Sud Picardie… La réforme territoriale ne modifiera pas le positionnement de la région. L’Île-de-France sera toujours largement en tête des classements régionaux tant sur le plan démographique qu’économique.
Avec 35 % des effectifs de cadres du privé, elle devancera très largement les 12 autres nouvelles régions de l’Hexagone.
Paris / Tableau de bord emploi-formationDefi_metiers
Ce document propose une sélection d’indicateurs chiffrés, de graphiques à l’échelon départemental. Il intègre les thématiques suivantes : l’activité économique ; l’emploi ; la démographie ; le marché du travail ; la formation professionnelle.
Val-d'Oise / Tableau de bord emploi-formationDefi_metiers
Ce document propose une sélection d’indicateurs chiffrés, de graphiques à l’échelon départemental. Il intègre les thématiques suivantes : l’activité économique ; l’emploi ; la démographie ; le marché du travail ; la formation professionnelle.
Seine-et-Marne / Tableau de bord emploi-formationDefi_metiers
Ce document propose une sélection d’indicateurs chiffrés, de graphiques à l’échelon départemental. Il intègre les thématiques suivantes : l’activité économique ; l’emploi ; la démographie ; le marché du travail ; la formation professionnelle.
Val-de-Marne / Tableau de bord emploi-formationDefi_metiers
Ce document propose une sélection d’indicateurs chiffrés, de graphiques à l’échelon départemental. Il intègre les thématiques suivantes : l’activité économique ; l’emploi ; la démographie ; le marché du travail ; la formation professionnelle.
Seine-Saint-Denis / Tableau de bord emploi-formationDefi_metiers
Ce document propose une sélection d’indicateurs chiffrés, de graphiques à l’échelon départemental. Il intègre les thématiques suivantes : l’activité économique ; l’emploi ; la démographie ; le marché du travail ; la formation professionnelle.
Bilan de la Semaine de l'industrie 2015 en Seine-et-MarneCyril Marsaud
La cinquième édition de la Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne s’est déroulée du 30 mars au 5 avril 2015. Issue des États Généraux de l’Industrie, cette manifestation permet au grand public de mesurer le rôle structurant de l’Industrie sur notre territoire, et les opportunités d’emploi et de carrières que ce secteur offre à nos jeunes.
Etude Apec - Rémunération des cadres, la singularité francilienneApec
Si la rémunération des cadres est liée à leur âge, aux caractéristiques de leur poste ou encore à la taille de leur entreprise, la dimension territoriale n’est pas neutre. En effet, les cadres en poste en Île-de-France ont des salaires plus élevés et sont plus souvent augmentés que ceux travaillant dans les autres territoires métropolitains.
Au-delà des écarts de niveau de vie, cette particularité francilienne est aussi liée à l’implantation de nombreux sièges sociaux, de grandes entreprises et d’activités tertiaires (conseil, ingénierie, recherche et développement, finance...) hautement qualifiées et à forte valeur ajoutée. Dans ces entités, les rémunérations des cadres y sont plus élevées qu’ailleurs.
Entreprendre en Auvergne-Rhône-Alpes, quel terreau !Julie Druguet
Des salons des entrepreneurs, toutes les régions en tiennent. Mais les 12 et 13 juin 2019, au Centre de Congrès de Lyon, celui de la région Auvergne-Rhône-Alpes va se révéler bruissant et achalandé : un grand rendez-vous des porteurs de projets et des dirigeants en Auvergne-Rhône-Alpes. Le point sur les opportunités d’entreprendre dans la région.
Compte-rendu du 1er atelier sur le thème travailler à Ivry confluences.
Les sujets abordés :
1 - la question du relogement des entreprises a été fortement abordée, notamment pour les locataires,
2 - le développement de nouveaux emplois dans le projet a posé la question de la place du tertiaire, et lancé des pistes de réflexion en matière de formation, de dynamique de filières ou de concordance entre le bassin d'emploi et le bassin d'habitat,
2 - la question de la mixité urbaine est aussi ressortit du débat sur les services urbains d'accompagnement, et notamment un sentiment d'isolement au sud de la place Gambetta et la proposition d'une meilleure prise en compte de l'accroche du projet à la gare de Vitry.
Les travaux des prochains ateliers auront pour objectif, après ce premier diagnostic, de formuler ensemble des propositions concrètes qui seront diffusées dans le cadre d'un bilan de la concertation.
Les chiffres clés 2016 de la Seine-et-MarneCyril Marsaud
Les informations essentielles de la Seine-et-Marne en 11 thématiques, parmi lesquelles le marché du travail, l’emploi, l’activité économique, le commerce extérieur, l’enseignement, la recherche ou encore le tourisme.
Réflexions programmatiques, du MEDEF, de la CGPME et de la CCI Paris Ile-de-France pour les élections régionales 2015 et pour mieux vivre, travailler et entreprendre dans notre région.
Le Grand Lyon a été sélectionné, à la fois pour le caractère innovant de sa démarche et de ses actions, mais aussi pour sa cohérence et ses résultats dans la durée, sous trois mandats d’élus différents. Le caractère remarquable s'exprime:
- Par les retombées tout à fait remarquables, en terme d’attractivité, tant à travers les classements nationaux et internationaux (qui ont vu Lyon progresser d’une façon significative, y compris en terme de qualité de vie), l’animation des acteurs et le nombre d’ambassadeurs OnlyLyon, qu’en termes de notoriété et d’image internationale, ou encore en termes de création d’entreprise (au global et par habitant), de nombre de congrès et salons professionnels ou de fréquentation touristique, pendant la fête des Lumières par exemple.
- Par la dimension « pilote » et « partagée » de la démarche OnlyLyon et des actions menées à Lyon avec les citoyens, acteurs leaders ou clients (OnlyLyon, Velo’v, Autolib, le projet Lyon Cité Camp dans la recherche, les 5 pôles de compétitivité et 2 filières d’excellence, l’OL, la fête des lumières, les guinguettes, les congrès et salons… etc.)
- Par le fait qu’elles se situent souvent à la fois dans le champ de l’excellence et de la créativité, que ce soit, depuis 1978, avec Citécréation, Lyon Parc Auto, la fête des lumières, la Villa Créatis, la Biennale d’art contemporain, ou encore, plus récemment, Lyon Confluence et Lyon Part Dieu.
BULL - Success Story : Les solutions HDS de services de fichiers et de gestion de contenu en action chez France Télévisions
Daniel Le Coguic, Executive Vice President Industry Finances Services, Bull
Joel Mayer, Chef de Projets IT, France Télévisions
Repères économiques Bretagne n°2 - La Bretagne, région industrielleCCI Bretagne
La Bretagne est aujourd’hui la 5ème région industrielle française. L’activité industrielle y emploie près de 200 000 personnes dans environ 10 000 établissements. Le système industriel breton, composé de grands groupes et de TPI/PMI, s’appuie sur 3 piliers majeurs : l’agroalimentaire, la métallurgie /mécanique et les TIC.
Le deuxième numéro de Repères économiques Bretagne est consacré à ce secteur d'activité dans la région.
Les sites d'activités technopolitains de Lorient Agglomération. Communication...AudéLor
Dans le cadre de ses missions d’observatoire des espaces d’activités économiques, AudéLor a réalisé une étude spécifique sur les deux sites d’activités qui constituent les espaces de développement privilégié de l’innovation sur le territoire : le parc technologique de Soye et Lorient La Base.
Lorient Agglomération, 3ème agglomération bretonne (204 107 habitants et près de 80 000 emplois), offre un climat technopolitain et toutes les composantes d’un territoire innovant : université, centres de recherches, activités de pointe, entreprises innovantes, structure d’accompagnement de l’innovation (Technopole), réseaux d’innovation.
En 2020, Lorient Agglomération se positionne en 3ème position dans la dynamique technopolitaine bretonne par le nombre d’entreprises suivies sur des projets innovants par Lorient Technopole.
Cette note synthétique, issue de l’étude, propose un focus sur ces espaces technopolitains.
Compte-rendu de la séance du mardi 28 janvier 2020 du séminaire de l’observatoire des Territoires d’industrie.
Intervenants : Muyinat OGBOYE-VAZIEUX, cheffe de projet Territoire d’industrie, Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre – Gilles CRAGUE, enseignant-chercheur à l’école des Ponts ParisTech.
Comment redynamiser un territoire caractérisé par des activités industrielles héritées du passé au sein d’une métropole comme le Grand Paris ? C’est le défi auquel doit répondre le territoire d’industrie Grand-Orly Seine Bièvre, qui compte 17 320 emplois industriels. Comment assurer l’adaptation des formations aux métiers industriels présents sur le territoire, la promotion de ces métiers, la satisfaction des besoins en immobilier productif, la modernisation des entreprises industrielles et le développement des PME à l’international ? Comment s’adapter aux contraintes urbaines et promouvoir le territoire au sein de la métropole ?
Comment renforcer les synergies entre le tissu industriel en place, fort de grandes organisations comme Air France Industries ou le marché d’intérêt national de Rungis mais aussi de 1300 structures de l’économie sociale et solidaire, et le tissu urbain ? Comment répondre aux défis plus globaux de la transition écologique et de l’industrie du futur ? Grand-Orly Seine Bièvre se tient prêt à réaliser les engagements pris dans son “Manifeste pour un territoire industriel et productif”.
Dans le cadre du MIPIM 2015, marché international des professionnels de l'immobilier, s'est tenue une conférence sur le modèle tertiaire lyonnais avec un focus sur le projet urbain Lyon Part-Dieu.
Découvrez les avancées de la Métropole de Lyon à travers un tour d’horizon des grands projets immobiliers lyonnais.
Focus sur le projet emblématique Lyon Part-Dieu : l'arrivée d'une nouvelle génération d'immeubles de grande hauteur dessinera un "skyline" à l'architecture contemporaine, digne des plus grandes places d'affaires européennes. Sur le stand ONLYLYON sera présenté le développement de ce territoire, ainsi que le projet Sky 56, une opération innovante qui incarne les valeurs du projet Lyon Part-Dieu.
Présentée par : Gérard Collomb - Président de la Métropole de Lyon et Sénateur-maire de Lyon.
Maîtriser les outils web gratuits pour faire votre veilleCCI Loiret
La recherche d'informations sur Internet ne se limite pas à Google, loin de là, mais il est indispensable de bien maîtriser les fondamentaux des requêtes avant de vous lancer dans des outils plus complexes.
Nous vous proposons ici une version allégée du support de présentation utilisé lors de la rencontre du 08 mars 2013 pour vous apprendre à : "maîtriser les outils web gratuits pour faire votre veille".
Il est question dans ce document :
- des opérateurs de recherche (pour limiter le bruit et affiner vos requêtes),
- de Google+ (notamment Google local),
- de l'actualité locale disponible sur iDloiret (pour votre veille locale au quotidien),
- de Twitter, Tweetdeck et Twilert pour surveiller et automatiser vos recherches Twitter,
- de Facebook et Hyperalerts pour surveiller des pages précises,
- de Mention et Alerti pour surveiller le web et les réseaux sociaux,
- de Scoop-it et Pocket pour stocker, partager et classer vos informations.
Nous concluons cette présentation par trois aspects très importants :
- l'infobésité (trop d'information à trier, analyser et classer);
- l'outilsbésité (trop d'outils sont disponibles et il est inutile de tous les utiliser);
- l'élément central de la veille doit être l'utilisateur et non l'outil.
C'est ce côté humain qui vous permettra de choisir un terme plutôt qu'un autre, d'être attentif aux tendances perçues au détour d'une conversation de couloir...
Wiki-consommateur, votre client de demainCCI Loiret
Une société qui fonctionne sur de nouveaux critères qualitatifs, rejette la confiance aveugle. Il exige d'être sur un pied d'égalité. Il veut des échanges interactifs, proches, complices généreux et espèrent de la disponibilité, de la compréhension et de la pédagogie.
"Les marchés sont des conversation", Bruno Jacquemin, Directeur général de la CCI du Loiret, donne le ton de la conférence devant une salle comble.
Nul doute que le manifeste des évidences 1999, prend toute sa place depuis l'avènement des réseaux sociaux.
Frédéric Cavazza observe que les médias traditionnels (médias de masse) et les nouveaux médias sociaux (masse de médias) se complètent (les chaînes de TV l'ont bien compris).
Toutefois, les médias sociaux bouleversent la stratégie globale de l'entreprise (communication, marketing...)
Il s'agit non seulement d'attirer l'attention des cibles (marketing de l'attention) mais aussi de rejoindre les discussions (marketing de la participation et de l'engagement).
Même les très petites entreprises, au budget restreint, peuvent investir les médias sociaux. Vous en doutez ? Inspirez-vous l'exemple de la boulangerie La Mie Bretonne, tenue par un couple de Bretons au Québec.
Présentation parcours réussite janvier 2011 [mode de compatibilité]CCI Loiret
Le parcours de réussite du chef d'entreprise repose sur un ensemble de facteurs.
L'un des facteurs essentiels est le <strong>savoir-être du chef d'entreprie</strong>, l'image qu'il véhicule.
<grâce>entrepreunariat.
Groupement des entreprises du parc d'activités des Montées : GEPAM
Groupement d'entreprises et de chefs d'entreprises - Associations de développement économique du Loiret-
CCI du Loiret - Chambre de commerce et d'industrie du Loiret - CCIT du Loiret
RCOL - réseau création orléans loiret - réseau pour accompagner les créateurs - repreneurs d'entreprises dans le Loiret.
La CCI du Loiret est membre du RCOL
2. Une démographie en forte
croissance
Une situation géographique
privilégiée
Sommaire
Le potentiel économique
Des formations et R&D
tournées vers l’Entreprise
La qualité du cadre de vie
Des projets pour demain
4. Au cœur de l’Europe
Orléans
Toutes les capitales d’Europe
à moins de 2 heures de vol
Milan
Bruxelles
Londres
Amsterdam
Luxembourg
Genève
1h à 1h30
1h30 à 2h
Lisbonne
Vienne
Prague
Rome
Barcelone
Berlin
Budapest
Munich
Madrid
6. Rail
Passagers : à 1 heure de Paris, 34 rotations par jour Orléans-Paris
et 9 rotations par jour Montargis-Paris
Desserte ferrée sur certains parcs industriels
Un TGV assure un aller-retour quotidien Brive et Lille-Europe.
Cette liaison place Orléans à 1h35 de l’aéroport Roissy CDG.
…avec des infrastructures exceptionnelles
à 1 heure de Paris…
Routes :
5 autoroutes A6, A10, A71, A77 et A19 : la plupart des pôles
urbains du Loiret sont à environ 1 heure de Paris.
L’ A19, transversale est-ouest du Loiret entre Artenay et Courtenay,
relie les autoroutes A10 et A6 .
Air
Aéroport d'Orly : 1h20 par l’autoroute
Aéroport de Roissy : 2h par l’autoroute
Aéroport du Loiret (Saint-Denis de L’Hôtel) : à 20 minutes d’Orléans
Aérodrome Montargis-Vimory : 50 minutes par l’autoroute
8. …structuré autour de 4 bassins d’emplois
Un marché dynamique…
63,9 %
18,9 %
9,4 %
7,8 %
Orléans,
capitale régionale
6775 km2 _ 653 510 habitants
Le département le plus peuplé de la région Centre
9. 60 – 79 ans
30 – 59 ans
Moins de 29 ans
plus d’1/3 de la population
a moins de 30 ans
Une population jeune…
80 ou plus
37,9%
40,9%
16,2%
4,9%
10. L’évolution de la population à l’horizon 2030
Source : Insee, Omphale 2005 (scénario central)
94
96
98
100
102
104
106
108
110
112
114
116
2005 2010 2015 2020 2025 2030
Cher
Indre
Indre et Loire
Centre
Loir et Cher
Eure et Loir
France métropolitaine
Base 100 en 2005
À l’horizon 2030 le Loiret a une prévision
de croissance démographique de +13 %
contre +7 % pour la France métropolitaine
Une vitalité démographique
Loiret
12. Une terre d’accueil pour les entreprises
Crèches interentreprises
Accès au très haut débit
Des aménagements selon les normes de la Haute Qualité Environnementale
Hôtels d’entreprises
Plans de déplacements entreprises
Dessertes autoroutières
…
134 parcs d’activités
3200 entreprises
Des parcs de 0,5 à 500 hectares
prêts à vous accueillir
Une forte concentration sur l’agglomération
d’Orléans (21 parcs)
Avec des services pour mieux répondre aux besoins
des entreprises :
14. Une population active…
277 422 actifs ayant un emploi en 2009
66% de la population est active occupée
66%
8%
9%
9%
7%
Actifs ayant un emploi
Chômeurs
Elèv. Etud. Stag. non rémunérés
Retraités Préretraités
Autres inactifs
Une répartition équilibrée
des catégories socio-professionnelles
28%
25%5%
1%
27%
14%
Agriculteurs exploitants
Artisans, Comm., Chefs entr.
Cadres Prof. Intel. Sup.
Prof. Intermédiaires
Employés
Ouvriers
Le coût du travail est inférieur de 10 à 15 %
à celui de la région parisienne
15. Un niveau de qualification professionnelle soutenue
Un taux de chômage en dessous de la moyenne nationale :
9,6 % au 30 septembre 2012
On compte 36 010 demandeurs d’emploi de catégorie A, B
et C* en fin de mois au 30 septembre 2012 dans le Loiret
Plus de 37 % des demandeurs d’emploi ont au moins
le niveau Baccalauréat
39,6 %
Niveau scolarité obligatoire
Niveau Brevet
Niveau BEP ou CAP
Niveau baccalauréat ou brevet professionnel
Niveau bac+2 (BTS, DUT…)
Niveau enseignement supérieur
18,7 %
10,7 %
9,3%
13,6%
8,1%
* Cat. A : à durée indéterminée, à temps plein
Cat. B : à durée indéterminée, à temps partiel
Cat. C : à durée déterminée, temporaire ou saisonnier
16. Un tissu économique diversifié
Le Loiret compte près de 43 606
établissements au 1er Janvier 2011
Soit ¼ du parc régional
Agriculture, syvlviculture et pêche
Industrie
Construction
Commerce, transports et services
diverses
67,3%
13,2%
7,4%
12,0%
41%
18%
11%
13%
17%
1 à 9 salariés
10 à 19 salariés
20 à 49 salariés
50 à 90 salariés
100 salariés ou
plus
Soit 232 469 salariés
17. Un tissu économique dynamique
Plus de 4 400 nouvelles entreprises
ont été créées dans le Loiret en 2012
Le Loiret est au dessus
de la moyenne nationale
avec un taux de création
de 15,5 % contre 14,6 % en
région Centre et 15,3 % en
France métropolitaine en
2012
18. Une offre immobilière riche et variée
Au cœur des villes, dans les villages ou en pleine
campagne, le Loiret déploie une offre immobilière
riche dans le neuf et l’ancien, en accession, en location
en individuel comme en collectif
L’immobilier aux particuliers :
Le prix moyen du m2 en vente dans le Loiret varie entre 1690 et 1930 €
Le prix moyen du m2 en location est de 9,72 € /m2 / mois
Classé dans les dix premiers départements français pour
son dynamisme immobilier, le Loiret voit chaque année le
lancement de nombreux programmes d’habitats qui enrichissent
une offre en constant renouvellement
Quelques repères :
L’immobilier d’entreprise :
Offres de bureaux, locaux d’activités et entrepôts disponibles dans le Loiret :
Le loyer moyen d'un bureau neuf est de 140 € HT le m2, de 120 € dans de l'ancien
(contre 250 € à Lyon ou Marseille, jusqu'à 700 € à Paris).
20. Des échanges internationaux positifs
Avec 6.7 millions d'euros réalisés à l’export en 2012
et un solde positif de 283 000 d’euros, le Loiret est le
premier département exportateur de la région Centre
(35, 6 % des exportations régionales)
21. Une industrie dynamique qui s’articule autour de :
4 pôles de compétitivité
7 filières
1cluster
22. 4 pôles de compétitivité
La COSMETIC VALLEY
S2E2
DREAM Eau et Milieux
ELASTOPOLE
www.cosmetic-valley.com
www.poledream.org
www.elastopole.com
www.s2e2.fr
23. 4 pôles de compétitivité La COSMETIC VALLEY
1er centre de ressources mondial de la parfumerie cosmétique
Un développement sur 3 régions (Centre, Normandie, Ile-de-France) et 8
départements : l’Eure, l’Eure et Loir, le Loiret, le Loir et Cher, l’Indre et Loire, la
Seine-Maritime, le Val-d’Oise et les Yvelines.
La COSMETIC VALLEY en chiffres :
550 entreprises
47 000 emplois
6 universités
200 laboratoires de recherche
près de 7 700 chercheurs
24. 4 pôles de compétitivité La COSMETIC VALLEY
- 75 entreprises
- 6 600 emplois
- 2 000 chercheurs
Le principal territoire d’implantation
Le 1er employeur du Pôle avec :
1er département français exportateur de produits cosmétiques avec un chiffre
d’affaires à l’export en 2009 de 954 millions d’€uros
- 41 laboratoires de recherche privés et publics
Quelques entreprises membres dans le Loiret : Parfums Christian Dior, Shiseido,
Caudalie, Gemey Maybelline, Sephora, Pierre Fabre, Centel, CS dermatologie,
Cosmetic Collection, etc.
- Organisation de Congrès internationaux scientifiques :
Cosm’innov (3ème édition le 8 et le 9 octobre 2013 à Orléans)
Le Loiret, acteur majeur de la Cosmetic Valley
25. 4 pôles de compétitivité DREAM Eau et Milieux
Les domaines d’actions stratégiques
Ressources du sol et du sous-sol, géothermie
Gestion durable par l’optimisation des procédés industriels, agricoles et forestiers
Hydraulique rurale et semi-urbaine, accès à l’eau et assainissement dans les pays
du sud
Valorisation et préservation des milieux aquatiques
La place du Loiret dans le pôle
Dream « Eau et milieux » est basée à Orléans
Quelques entreprises membres dans le Loiret :
Suez Environnement – Lyonnaise des Eaux, EDF, Géo-Hyd, DSA, LVMH
Recherche, Ecologistique, Antea Group, CFG Services,
Vergnet Hydro, etc.
2 500 chercheurs
Plus de 1 000 ressources Recherche
DREAM en chiffres
Fédère plus de 80 acteurs dont 62 entreprises
Un regroupement d’une cinquantaine d’acteurs du secteur de l’eau
Plus de 400 établissements
Environ 20 000 emplois
26. 4 pôles de compétitivité ELASTOPOLE
Pôle de compétitivité caoutchouc et polymère.
Elastopole vise à rapprocher les forces industrielles, scientifiques
et universitaires de la filière caoutchouc et polymères dans le cadre
de projets collaboratifs.
Thématiques :
Matériaux, Produits et Procédés innovants
Environnement et Energie
Economie et Social
ELASTOPOLE en chiffres :
4 régions : Centre, Auvergne, Pays de la Loire et Ile de France
30 000 emplois (50 % du secteur national)
100 entreprises transformatrices (près de 40 % de l’effectif national)
6 universités
La place du Loiret dans le pôle
Le siège du pôle se situe à Orléans
Quelques entreprises membres dans le Loiret :
Hutchinson, Avon Spencer Moulton, Sicem, Formix,
Industrielle Desmarquoy, Espa, l’Université d’Orléans; etc.
27. 4 pôles de compétitivité S2E2
Les Sources d’Énergies Nouvelles et la Maîtrise
de la Consommation d’Énergie.
Thématiques :
Sources photovoltaïques, piles à combustible, systèmes autonomes
en énergie, systèmes d’éclairage à LED, courants porteurs, gestion
de l’énergie dans le bâtiment, supervision des systèmes, packaging
et connectique…
S2E2 en chiffres :
115 adhérents
2 régions concernées : le Centre, et le Limousin.
84 membres industriels
5 universités : Orléans, Tours et Limoges, Cergy Pontoise, Nantes
3 établissements publics : le CEA, le BRGM et le CNRS.
193 projets de R&D labellisés
25 laboratoires
La place du Loiret dans le pôle
Le Loiret figure en bonne place parmi les départements moteurs sur des projets
collaboratifs validés par le pôle
Quelques entreprises membres dans le Loiret :
ATCom Télémétrie, BICE, Groupe CIRE, EDF, Guinault, Inel, Leroy Somer,
Num’Axes, Mecagis, Thermor, Vergnet, Wirecom Technologies, etc.
28. 1 Cluster NEKOE
1er cluster français dédié
à l’innovation par les services
Nekoé a pour mission de permettre aux
entreprises de tous les secteurs de trouver
de nouveaux champs de croissance par
le développement d’activités de services
innovants.
http://www.nekoe.fr/
NEKOE en chiffres :
L’action de NEKOE s’articule autour de 4 axes de développement :
- accompagner la conception de projets de services innovants
- développer de nouvelles compétences transversales et de nouveaux profils de manager
- favoriser un développement durable par les services.
- étudier et manager les écosystèmes de services
Il réunit 60 partenaires (entreprises, laboratoires, universités, centres de formation,
fédérations professionnelles, organismes financiers et collectivités territoriales)
Nekoé a organisé en avril 2010, le premier évènement collaboratif en ligne sur
l’économie des services qui a rassemblé 600 participants répartis sur 3 territoires :
l’Ile de France, Le Loiret, l’Alsace
NEKOÉ bénéficie du soutien de grandes entreprises :
IBM, Lexmark, Derichebourg, etc.
29. 7 filières
L’agro-alimentaire
Les équipementiers et la construction
mécanique
La cosmétique, la pharmacie et l’hygiène
La logistique
SSII électroniques et systèmes
Les industries graphiques
Les écotechnologies
30. L’agro-alimentaire
Quelques exemples…
De nombreuses entreprises de transformation,
des PME aux grands groupes ont choisi
de s’installer dans le Loiret
ANTARTIC (Intermarché) Boissons et jus de fruits St-Martin-d’Abbat
BROSSARD (Saveurs de France) Biscuiterie Pithiviers
FRUIDOR LES CRUDETTES Salades et légumes frais, prêts à l’emploi Châteauneuf/Loire
LAITERIE de St DENIS Conditionnement de liquides alimentaires St-Denis-de-L’Hôtel
MARS Petcare & Food Aliments pour animaux domestiques St-Denis-de-L’Hôtel
EUROPEENNE D’EMBOUTEILLAGE Eau de source et soft drinks Donnery
MARTINET Salade composée fraîche La Selle s/ le Bied
MC-KEY FOOD Fabrication de steak hachés Fleury-les-aubrais
7 filières
Ils emploient plus de 5 000 salariés
31. EQUIPEMENTIERS
TRW Pièces moteurs / boîtes / soupapes Orléans
IBIDEN Fabrication filtre à particules en céramique Courtenay
BOWDEN Fabrication de crics et freins à mains Boynes
MICRO CONTRÔLE Système de positionnement de précision Beaune-la-Rolande
CONSTRUCTION MECANIQUE
OTIS Ascenseurs Gien
HUTCHINSON (Total) Centre de recherche et transformation de caoutchouc Châlette-sur-Loing
JOHN DEERE Moteurs diesel Ormes/Saran
LEROY SOMER ACEO
Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs
électriques
Saint-Jean-de-Braye
Les équipementiers
et la construction mécanique
De multiples exemples de fabrication : lèves-vitres, cartes électroniques,
filtres à particules
Equipementiers
Un développement traditionnellement ancré dans le Loiret.
Construction mécanique
Quelques exemples…
7 filières
Avec environ 10 000, ces deux filières constituent
une filière d’excellence dans le Loiret
32. COSMETIQUE
CAUDALIE Fabrication de produits cosmétiques St-Jean-de-Braye
SHISEIDO Parfums et cosmétiques Gien Ormes
GEMEY MAYBELLINE Fabrication, conditionnement de produits cosmétiques Ormes
PARFUMS Christian DIOR (LVMH) Parfums cosmétiques - Centre de recherche St-Jean-de-Braye
SEPHORA Commerce de gros parfums et cosmétiques Saran
PHARMACIE, HYGIENE
MERCK SERONO Produits pharmaceutiques Semoy
FAMAR Produits pharmaceutiques - Centre de distribution
Orléans-la-source
Boigny s/ Bionne
ICT Papiers sanitaires et domestiques Pannes
Cosmétique, pharmacie
et hygiène
L’une des filières d’excellence la plus connue : un pôle cosmétique
d’envergure internationale (Cosmetic Valley) avec près de 75 entreprises
et 6 600 salariés
Cosmétique
Région Centre : 1ère région française soit 40% de la production française
de médicaments
2 médicaments sur 5 y sont fabriqués.
Pharmacie, hygiène
Quelques exemples…
7 filières
33. AEROWATT Production d’électricité (solaire, éolien) Saran
ANTEA ingénierie
Ingénierie au service du traitement des
pollutions
Orléans
DERET Branche véhicules électriques Ormes
ECOLOGISTIQUE
Conditionnement à façon, récupération
emballages
Courtenay
IBIDEN
Fabrication de filtres à particules en
céramique
Courtenay
IRIS INSTRUMENTS
Fabrication d’instrumentation scientifique et
technique
Orléans
LEROY SOMER
Alternateurs pour éoliennes et centrales
hydroelectriques
St-Jean-de-Braye
STCM Production de plomb à partir de recyclage Bazoche-les-Gallerandes
VERGNET Fabrication d’éoliennes Saran
Les écotechnologies
47,7 emplois « environnement » pour 10 000 habitants
Quelques exemples…
7 filières
La plus grande concentration de chercheurs en géosciences :
près de 1 000 chercheurs
Le Loiret 1er employeur régional dans ce domaine
34. ALLIANCE MEDIA Régie publicitaire Fleury-les-Aubrais
INTERFORUM (Editis) Distribution Malesherbes
LGR LEGUAY Fabrication et impression d’étuis pour la pharmacie Saint Cyr en Val
MAURY Impression de livres et périodiques Malesherbes Manchecourt
FLAMMARION GALLIMARD Distribution Sermaises
MODUS Media Reproduction Orléans
PRINTOR PACKAGING Emballage et étiquettes de luxe Ascoux
PHARMAPOST Impression de notices pharmaceutiques Montargis
Les industries graphiques
2ème région de France pour l’industrie graphique soit :
3 500 emplois
140 établissements
Quelques exemples…
7 filières
35. La logistique
Près de 10 000 emplois
2 millions de m2 d’entrepôts logistiques couverts
7 des 10 premiers groupes européens de logistique présents dans le Loiret
3ème plateforme logistique de France
AMAZON.fr LOGISTIQUE
(Amazon.com)
Vente en ligne de produits culturels
/ Centre de distribution logistique
Saran • Boigny-sur-Bionne
FM LOGISTIC Conditionnement à façon St-Cyr-en-Val Neuville-aux-Bois
Groupe DERET
Transport , entreposage, stockage non
frigorifique
Saran
NORBERT DENTRESSANGLE
Transports routiers et publics de marchandises,
logistique
Artenay•Boigny •Malesherbes,
Fleury• Ormes • Meung-sur-Loire
REXEL France Logistique Meung-sur-Loire
SIMONE PERELE Assemblage , distribution de lingerie féminine Fleury-les-Aubrais
OFFICE DEPOT Vente à distance Meung-sur-Loire
LIFAN MOTORS Distribution de deux roues Ingré
Quelques exemples…
7 filières
36. SSII électronique et systèmes
Le secteur emploie plus de 5 000 salariés
ALCATEL Télécommunication Ormes
DATACARD CORPORATION Personnalisation de cartes à puce Semoy
HITACHI Systèmes de stockage de données Ardon
I.B.M. Centre administratif St-Jean-de-Braye
STERIA SSII Orléans
CILAS (Aérospatiale) Fabrication de lasers Orléans
MSL CIRCUITS Electronique automobile Meung-sur-Loire
ELVIA PCB Circuits imprimés
Puiseaux •
Bellegarde • St-Ay
DEF SEFI Système de sécurité incendie Dadonville
Objectif 2020 : Très haut débit
Présence de la fibre optique
dans les 334 communes du Loiret
Desserte des parcs d’activités
et bâtiments publics.
Un taux de
couverture
supérieur à 98%
en haut débit
Quelques exemples…
7 filières
Le GIE informatique et SSII spécialisés dans le territoire social :
1 800 salariés
Près de 5 00 chercheurs travaillent en collaboration avec les
entreprises
37. Un secteur tertiaire en plein essor
On compte actuellement 6 776 établissements
dédiés aux services aux entreprises qui emploient
38 886 salariés
Administration entreprises
Banques assurances
Conseils études
Immobiliers
Informatique
Intermédiaires commerce
Location
Mise à dispo de personnel
Nettoyage
Recherche développement
Réparations industrielles
Soutien entreprises
Télécommunication
Transports logistique
4%
20%
21%
15%5%2%
4%
4%
2%
1%
2%
5%
1% 14%
39. L’université, un campus à vocation internationale
Le Loiret : 2nd pôle départemental étudiant
de la région Centre
Le Loiret est aussi un département d’études
avec ses lycées professionnels, ses facultés et
son université situées au sud de la Loire accueillant
sur la totalité de ses campus près de 16000 étudiants
proposant une large gamme de formations de qualité
et diversifiées.
19 lycées d’enseignement général et technologique
13 lycées professionnels
1 pôle universitaire : L’université d’Orléans, implantée dans les
6 départements de la région Centre
4 facultés
Droit, économie et gestion
Sciences et technologies
Lettres, langues, Sciences humaines
Sport et éducation physique
4 Instituts Universitaire de Technologies (IUT)
1 Institut Universitaire de Formation des Maîtres (IUFM) Centre Val de Loire
1 École Polytechnique : POLYTECH’Orléans avec 3 départements électronique-optique,
génie civil-environnement, mécanique-énergétique-matériaux.
1 Observatoire des Sciences de l’Univers (OSU)
L’offre d’enseignement supérieur compte également nombre de formations
techniques supérieures (STS) et préparatoires (CPGE) de bonne qualité
www.univ-orleans.fr
40. La formation et l’entreprise,
une union incontournable
32 établissements de formation en apprentissage
5 500 apprentis en contrat d’apprentissage du niveau V (CAP – BEP)
au niveau I (Licence / Master/ Ingénierie)
SUPINFO : Une école supérieure d’informatique, privée, de renommée
mondiale. Les étudiants SUPINFO intègrent en stage des entreprises
importantes de la région telles que Lexmark International, Alcatel-Lucent,
Groupama Paris Val de Loire, le Centre Hospitalier Régional d’Orléans,
la Chambre de Commerce et d’Industrie du Loiret, Hutchinson, Atos Origin.
http://www.supinfo.com
Les grandes écoles :
L’Ecole de Commerce et de Gestion (ECG) basée à Orléans est la seule école
de commerce du Loiret. Chaque année, 2500 étudiants sont formés aux métiers
du marketing et de la vente, au commerce international, aux fonctions
d’acheteurs, à la logistique et au management. En 2008, l’ECG d’Orléans,
a été classée 4ème école de commerce de France la plus professionnalisante
et 7ème meilleure école à l’international. http://www.ecgorleans.org
Plus de 300 diplômes reconnus par l’Etat dans de multiples secteurs
professionnels.
41. La formation et l’entreprise,
une union incontournable
Située sur le site du BRGM, l’ENAG s’insère dans un campus
d’Enseignement Supérieur (OSUC, Polytech’Orléans), de recherche
(CNRS, INRA, Université,...), et d’entreprises innovantes. L’ENAG
propose aux titulaires de diplômes d’ingénieurs ou de Master 2,
un diplôme de spécialité axé sur la gestion durable des ressources
minérales, en 18 mois. http://www.enag-brgm.fr
L’E.S.A.D
L’école supérieure d’art et de design d’Orléans, prépare des jeunes
créateurs aux différents métiers du design et de la communication
www.iav-orleans.com
Institut des Techniques d’ingénieurs de l’industrie
Ce diplôme d'Ingénieur délivré en partenariat avec Polytech'Orléans
a pour objectif de former des ingénieurs de terrain
pluridisciplinaires en alternance pour répondre aux besoins des
entreprises. www.itii-centre.fr
42. La recherche, un enjeu essentiel
B.R.G.M : Bureau de Recherches Géologiques et Minières
C.N.R.S : Centre National de la Recherche Scientifique
C.R.M.D : Centre de recherche sur la matière divisée
G.R.E.M.I : Groupe de recherche sur l’énergétique des milieux ionisés
I.N.R.A : Institut National de la Recherche Agronomique
I.F.E.N : Institut Français de l’Environnement
I.R.D : Institut de recherche pour le développement, ce centre vient
renforcer la vocation d’Orléans dans le domaine «sociétés/environnement»,
I.S.T.O : Institut des sciences de la terre d’Orléans
P.R.I.S.M.E : Institut Pluridisciplinaire de Recherche en Ingénierie
des Systèmes, Mécanique et Energétique
Etc…
Le Loiret représente plus de 40% des dépenses régionales
liées à la recherche
5 600 chercheurs gravitent autour de l’université
travaillant pour des établissements privés ou publics.
Physique et chimie du vivant - systèmes biologiques
Energie, matériaux, géosciences et environnement
Sciences économiques et de gestion, mathématiques, STIC et linguistique
Droit, littératures, sciences de l’homme et des territoires
4 pôles scientifiques avec des laboratoires de recherche associés
43. La recherche, un enjeu essentiel
27 unités de recherche
labellisés
2 écoles doctorales
1 100 enseignants
et enseignants-chercheurs
1 campus de 110 ha et 2 sites en centre-ville
Orléans Val de Loire Technolpole (OVLT) est une association loi 1901, qui réunit les acteurs
du monde économique et scientifique du Loiret. Ses missions s’articulent autour
de l’animation des relations recherche/industrie, l’ingénierie de projets structurants
et collaboratifs.
Ce pôle recherche est renforcé par la proximité avec Saclay
scientipôle, pôle de développement scientifique et technologique
le plus important d’Europe à 45 minutes d’Orléans.
http://www.campus-paris-saclay.fr
45. Une reconnaissance mondiale par l’UNESCO
Le Val de Loire : le site français le plus vaste
inscrit au Patrimoine mondial de l’UNESCO :
la Loire, dernier fleuve sauvage d’Europe
la Beauce et ses plaines étendues
la forêt d’Orléans
la forêt de Sologne
4 000 km de sentiers de Grandes Randonnées.
Une multitude de paysages…
46. Un patrimoine historique riche
Avec
la cathédrale Sainte-Croix d’Orléans
la basilique de Cléry-Saint-André
le château de la Ferté -Saint-Aubin
le château de Chamerolles et sa « Promenade des parfums »
le château de Sully-sur-Loire
la ville de Gien / et la célèbre faïencerie de Gien
la ville de Beaugency, étape importante en Val de Loire
avec ses ruelles médiévales et sa tour de César
la forteresse de Yèvre-le-Châtel dans le Pithiverais
47. 35 musées dans le Loiret : Musée international
de la chasse (Gien), Musée archéologique du Gâtinais
(Montargis), Musée de la faïencerie (Gien), Musée de la
mosaïque et des émaux (Briare), Musée des sciences naturelles
(Orléans), Musée et école des Beaux Arts (Orléans)
Une offre culturelle riche et dense
5 conservatoires 23 écoles de musique
1 Scène Nationale (Orléans) :
concerts, danses, spectacles, théâtres, …
1 Zénith (6 900 places) : concerts, congrès
1 Parc des expositions : salons, manifestations
2 Cinémas multiplex à Orléans
et de nombreuses salles de cinémas à travers le Loiret
Et des rencontres culturelles :
L’ Archilab : Rencontres internationales d'architecture à Orléans.
48. Un espace de fête
le Festival de Loire
les fêtes de Jeanne d’Arc
le Carnaval de Jargeau
le Festival de Sully et du Loiret
Orléans' jazz
…et bien d’autres festivités qui sont autant d’occasions
de découvrir une culture historique et contemporaine
au travers de divertissements hauts en couleurs.
49. Un « esprit sportif »
l'Open d'Orléans (tennis)
les Masters de patinage
la Coupe du monde de sabre
7 golfs adaptés à tous les niveaux
Des équipes championnes :
l’USO Judo médaillé aux Jeux Olympiques
Orléans Loiret Basket (Pro A).
160 000 licenciés sportifs
3 500 équipements sportifs : dojos, stades,
courts de tennis, gymnases, piscines…
50. Des équipements écologiques et modernes
Des infrastructures de transports performantes
Un engagement résolu en faveur
du développement durable
34 rotations SNCF par jour : Orléans-Paris et 9 rotations Montargis-Paris
25 lignes régulières du réseau ULYS desservent toutes les communes du Loiret.
30 lignes de bus TAO desservent l’agglomération orléanaise
4 lignes régulières AMELYS desservent l’agglomération montargoise
2 lignes de tramway « CLEO » qui traversent Orléans du Nord
au Sud et d’Est en Ouest
Un réseau urbain de vélos à assistance électrique
La 1ère éco-autoroute de France : l’A19 qui relie l'A10, l'A6 et l'A77
(200 000 arbres plantés, 108 bassins de traitement
des eaux, 166 passages pour animaux sauvages)
Services de covoiturage pour salariés
Avec le réseau Médialys,
le Haut Débit partout
et pour tous !
51. Une gastronomie renommée
D'authentiques spécialités du terroir…
Le miel du Gâtinais et de la Sologne
Le safran du Gâtinais
Les pralines de Montargis
Les vins du Giennois et de l’Orléanais
La fameuse pâtisserie le Pithiviers
L’eau-de-vie à base de poires d’Olivet
Le vinaigre d'Orléans
Le Cotignac
53. Un département qui a de l’avenir
Avec le Loiret, abordez l’avenir avec enthousiasme
Transport
Projet de création, d’ici 2020, d’une Ligne à Grande Vitesse (LGV)
Paris/Orléans/Clermont-Ferrand/Lyon : reliera Orléans au réseau des trains
à grande vitesse (moins de 2 heures entre Paris et Clermont-Ferrand).
Santé
Création d’un second centre hospitalier : A l'horizon 2014, ce nouvel hôpital (actuel site de La
Source) regroupera sur un seul site l'ensemble des services à la pointe des techniques de la médecine
moderne.
Regroupement de plusieurs cliniques privées : le Pôle Santé Oréliance (PSO) à Saran, proposera,
en 2013, une offre de soins complète pour les deux tiers de la population.
Loisirs
Aménagement de l’itinéraire cyclable « la Loire à vélo »
Création d’une Arena, capacité 10 000 places : D’ici fin 2014, pour y accueillir concerts, spectacles,
évènements économiques, compétitions sportives...
Entreprises / Enseignement supérieur et recherche
Création de Citevolia , quartier d’affaires High Tech, exemplaire en matière de développement durable au
nord de l’agglomération à l’horizon 2016.
Création d’un éco-campus de 2 000 étudiants (centre-ville d’Orléans) à partir de 2016
54. Le Loiret vous accompagne
Agence Développement Economique du Loiret
15, rue Eugène Vignat - 45000 Orléans
Téléphone : 02 38 25 44 28 Fax : 02 38 25 43 96
Site internet : http://www.adeloiret.com
Courriel : info@adeloiret.com
Missions :
Accompagnement des entreprises à chaque étape de leur vie
Transformer des projets de territoire en richesses économiques et humaines
Influence et lobbying au service du développement des entreprises
et du territoire
Chambre de Commerce et d’Industrie du Loiret
23, place du Martroi - 45000 Orléans Cedex 1
Téléphone : 02 38 77 77 77 Fax : 02 38 42 2671
Site internet : http://www.loiret.cci.fr
Courriel : communication@loiret.cci.fr
Faciliter les initiatives d’implantations et de développements économiques
des entreprises sur l’ensemble du territoire du Loiret.
Dans cette perspective, nous travaillons en étroite collaboration avec
l’ensemble des acteurs économiques départementaux et nationaux.
Missions :