une introduction au lean startuping pour les entrepreneurs algériens et algériennes.
Tout est une histoire d'expérimentation et de learning des datas collectées.
''No business idea is that great' Eric Ries
BRENCO est un cabinet d’Engineering & de Consulting. Nous sommes multidisciplinaire et nous intervenons sur de nombreux secteurs d'activité.
Stratégie d'Entreprise, Solutions IT, Etude Marketing et Accompagnement-Coaching sont nos métiers.
Découvrez pour le cinquième #PortraitDeCDO, avec le portrait de Juliette De Maupeou Digital Officer Industry de Total. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
une introduction au lean startuping pour les entrepreneurs algériens et algériennes.
Tout est une histoire d'expérimentation et de learning des datas collectées.
''No business idea is that great' Eric Ries
BRENCO est un cabinet d’Engineering & de Consulting. Nous sommes multidisciplinaire et nous intervenons sur de nombreux secteurs d'activité.
Stratégie d'Entreprise, Solutions IT, Etude Marketing et Accompagnement-Coaching sont nos métiers.
Découvrez pour le cinquième #PortraitDeCDO, avec le portrait de Juliette De Maupeou Digital Officer Industry de Total. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
#PortraitDeCDO - Thierry Picard - Pierre FabreOCTO Technology
Découvrez pour le sixième #PortraitDeCDO, avec le portrait de Thierry Picard Chief Digital Officer de Pierre Fabre Médicament et Santé. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Découvrez pour le onzième #PortraitDeCDO, avec le portrait de Juliette Bron Chief Digital Officer du Groupe Macif. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Découvrez pour le quatorzième #PortraitDeCDO, avec le portrait de Edouard Perrin Directeur Marketing et Digital de MACSF. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Le HUBFORUM Paris 2017 a réuni pendant deux jours plus de 3 000
participants autour du thème «Accelerate ! ». Le premier temps de la
transformation numérique des grands groupes, celui du réveil collectif, des
POCs et de la communication institutionnelle doit laisser place au deuxième
temps, celui de l’accélération, de l’industrialisation, du passage à l’ère de la
normalisation et du passage à l’échelle des nouveaux modèles d’affaires.
100 intervenants ont partagé leurs expériences, leurs conseils avisés, leurs
réussites et leurs difficultés afin d’aider les entreprises à aborder 2018 avec
sérénité, inspiration et créativité.
Retrouvez dans ce rapport les moments clés des quatre sessions du
HUBFORUM Paris 2017.
L'initiative #PortraitDeCDO commence enfin cette semaine avec le premier portrait, celui de Delphine Asseraf - Chief Digital Officer d'Allianz France. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
HUBFORUM : 8 Tendances de la transformation digitale pour 2018 HUB INSTITUTE
Lors de la 8ème édition du HUB Forum en 2018 (www.hubforum.com/paris), Emmanuel Vivier, cofondateur du HUB Institute (www.hubinstitute.com) a présenté les 8 tendances à suivre en 2018 en matière de transformation digitale #transfonum
Cüriositee by Ünitee - 26/02/2019 - Recrut'tech - ConférenceLoïc Deffains
#CURIOSITEE
Les after-work Cüriositee sont des moments de rencontre entre entrepreneurs et dirigeants autour de l’innovation dans un secteur particulier. Des intervenants experts viennent partager leur point de vue et leurs expériences sur le sujet ainsi que quelques perspectives pour l’avenir.
Le format est original : un cocktail de 2h entrecoupé d'interventions d'experts.
-
#RECRUTTECH
Les problématiques des ressources humaines liés au numérique sont multiples. Pour cette deuxième session, focus sur le Talent Sourcing & la tech ! Nouvelles pratiques liées au recrutement et au numérique, nouveaux outils mis à disposition des recruteurs pour sourcer des candidats...
Dirigeants d'entreprise, DRH et managers opérationnels, décryptons ces nouveaux enjeux ensemble !
Intervenants :
- Romain Palade, Directeur Général de Myjob.company
- Valérie Touraine, CEO & co-founder de JAI
- David Beaurepaire, Directeur Délégué de HelloWork
- Mehdi Belarbi, Head of Partnerships de Comet
- Florent Letourneur, Co-fondateur de Happy to Meet You
- Tanguy Vasseur, Dirigeant & Fondateur de Cookorico
Partenaires :
- Happy to Meet You
- ARTIS Intérim
- HelloWork
- ANDRH 35
Programme :
- Décryptage du marché de la RH tech et zoom sur la recrut'tech : cartographie des startups #RHtech françaises et présentation des innovations
- Interventions d'experts : présentation du marché et des tendances à venir sur le recrutement (Hellowork & Happy to Meet You)
Événement organisé par Ünitee avec Kom&Do à l'Eclozr.
-
#UNITEE_IO
Cet événement est organisé par Ünitee, Rennes
Start-Up Studio, Producteur de Solutions Numériques
http://www.unitee.io - @unitee_io
#CURIOSITEE #RECRUTTECH
Parcours DSI - 100 jours pour initier la transformation - Guide de la prise d...AtoutDSI
Pour découvrir le guide dans son intégralité, RDV sur http://www.atout-dsi.com/atout-dsi/parcours-dsi .
Parcours DSI est un petit guide pratique destiné à vous accompagner lors des 100 premiers
jours de votre prise de fonction en tant que DSI.
Ce livret vous propose de clarifier votre mission et de définir réellement les enjeux prioritaires auxquels vous aurez sans doute à répondre. Il est relayé par des outils pratiques que vous retrouverez dans un espace dédié de notre site www.atout-dsi.com.
Atout DSI est un site édité par Sungard AS et dont la vocation est de proposer des contenus
hautement qualitatifs, la plupart rédigés par des DSI, couvrant tous les aspects associés à votre
fonction. Qu’il s’agisse de management, de veille stratégique, de TCO ou de communication, vous
trouverez sur Atout DSI une façon décomplexée d’aborder les sujets relatifs à la DSI.
#PortraitDeCDO - Marion Vincent-Ceyrat - ComexposiumOCTO Technology
Découvrez pour le treizième #PortraitDeCDO, avec le portrait de Marion Vincent-Ceyrat Global Chief Digital Officer de Comexposium. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Le HUBFORUM Paris 2017 a réuni pendant deux jours plus de 3 000 participants autour du thème «Accelerate ! ». Le premier temps de la transformation numérique des grands groupes, celui du réveil collectif, des POCs et de la communication institutionnelle doit laisser place au deuxième temps, celui de l’accélération, de l’industrialisation, du passage à l’ère de la
normalisation et du passage à l’échelle des nouveaux modèles d’affaires.
100 intervenants ont partagé leurs expériences, leurs conseils avisés, leurs réussites et leurs difficultés afin d’aider les entreprises à aborder 2018 avec sérénité, inspiration et créativité.
Retrouvez dans ce rapport les moments clés des quatre sessions du HUBFORUM Paris 2017.
Altaide Conférence "Impact du digital sur les entreprises" 0116ALTAIDE
Face à la montée de "l'uberisation" "Airbnbisation" de la société pourquoi les entreprises passe au digital / e-commerce. Quels sont en 2016 les facteurs clés ? Comment optimiser son organisation pour intégrer la culture digitale ?
#PortraitDeCDO - Thierry Picard - Pierre FabreOCTO Technology
Découvrez pour le sixième #PortraitDeCDO, avec le portrait de Thierry Picard Chief Digital Officer de Pierre Fabre Médicament et Santé. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Découvrez pour le onzième #PortraitDeCDO, avec le portrait de Juliette Bron Chief Digital Officer du Groupe Macif. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Découvrez pour le quatorzième #PortraitDeCDO, avec le portrait de Edouard Perrin Directeur Marketing et Digital de MACSF. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Le HUBFORUM Paris 2017 a réuni pendant deux jours plus de 3 000
participants autour du thème «Accelerate ! ». Le premier temps de la
transformation numérique des grands groupes, celui du réveil collectif, des
POCs et de la communication institutionnelle doit laisser place au deuxième
temps, celui de l’accélération, de l’industrialisation, du passage à l’ère de la
normalisation et du passage à l’échelle des nouveaux modèles d’affaires.
100 intervenants ont partagé leurs expériences, leurs conseils avisés, leurs
réussites et leurs difficultés afin d’aider les entreprises à aborder 2018 avec
sérénité, inspiration et créativité.
Retrouvez dans ce rapport les moments clés des quatre sessions du
HUBFORUM Paris 2017.
L'initiative #PortraitDeCDO commence enfin cette semaine avec le premier portrait, celui de Delphine Asseraf - Chief Digital Officer d'Allianz France. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
HUBFORUM : 8 Tendances de la transformation digitale pour 2018 HUB INSTITUTE
Lors de la 8ème édition du HUB Forum en 2018 (www.hubforum.com/paris), Emmanuel Vivier, cofondateur du HUB Institute (www.hubinstitute.com) a présenté les 8 tendances à suivre en 2018 en matière de transformation digitale #transfonum
Cüriositee by Ünitee - 26/02/2019 - Recrut'tech - ConférenceLoïc Deffains
#CURIOSITEE
Les after-work Cüriositee sont des moments de rencontre entre entrepreneurs et dirigeants autour de l’innovation dans un secteur particulier. Des intervenants experts viennent partager leur point de vue et leurs expériences sur le sujet ainsi que quelques perspectives pour l’avenir.
Le format est original : un cocktail de 2h entrecoupé d'interventions d'experts.
-
#RECRUTTECH
Les problématiques des ressources humaines liés au numérique sont multiples. Pour cette deuxième session, focus sur le Talent Sourcing & la tech ! Nouvelles pratiques liées au recrutement et au numérique, nouveaux outils mis à disposition des recruteurs pour sourcer des candidats...
Dirigeants d'entreprise, DRH et managers opérationnels, décryptons ces nouveaux enjeux ensemble !
Intervenants :
- Romain Palade, Directeur Général de Myjob.company
- Valérie Touraine, CEO & co-founder de JAI
- David Beaurepaire, Directeur Délégué de HelloWork
- Mehdi Belarbi, Head of Partnerships de Comet
- Florent Letourneur, Co-fondateur de Happy to Meet You
- Tanguy Vasseur, Dirigeant & Fondateur de Cookorico
Partenaires :
- Happy to Meet You
- ARTIS Intérim
- HelloWork
- ANDRH 35
Programme :
- Décryptage du marché de la RH tech et zoom sur la recrut'tech : cartographie des startups #RHtech françaises et présentation des innovations
- Interventions d'experts : présentation du marché et des tendances à venir sur le recrutement (Hellowork & Happy to Meet You)
Événement organisé par Ünitee avec Kom&Do à l'Eclozr.
-
#UNITEE_IO
Cet événement est organisé par Ünitee, Rennes
Start-Up Studio, Producteur de Solutions Numériques
http://www.unitee.io - @unitee_io
#CURIOSITEE #RECRUTTECH
Parcours DSI - 100 jours pour initier la transformation - Guide de la prise d...AtoutDSI
Pour découvrir le guide dans son intégralité, RDV sur http://www.atout-dsi.com/atout-dsi/parcours-dsi .
Parcours DSI est un petit guide pratique destiné à vous accompagner lors des 100 premiers
jours de votre prise de fonction en tant que DSI.
Ce livret vous propose de clarifier votre mission et de définir réellement les enjeux prioritaires auxquels vous aurez sans doute à répondre. Il est relayé par des outils pratiques que vous retrouverez dans un espace dédié de notre site www.atout-dsi.com.
Atout DSI est un site édité par Sungard AS et dont la vocation est de proposer des contenus
hautement qualitatifs, la plupart rédigés par des DSI, couvrant tous les aspects associés à votre
fonction. Qu’il s’agisse de management, de veille stratégique, de TCO ou de communication, vous
trouverez sur Atout DSI une façon décomplexée d’aborder les sujets relatifs à la DSI.
#PortraitDeCDO - Marion Vincent-Ceyrat - ComexposiumOCTO Technology
Découvrez pour le treizième #PortraitDeCDO, avec le portrait de Marion Vincent-Ceyrat Global Chief Digital Officer de Comexposium. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Le HUBFORUM Paris 2017 a réuni pendant deux jours plus de 3 000 participants autour du thème «Accelerate ! ». Le premier temps de la transformation numérique des grands groupes, celui du réveil collectif, des POCs et de la communication institutionnelle doit laisser place au deuxième temps, celui de l’accélération, de l’industrialisation, du passage à l’ère de la
normalisation et du passage à l’échelle des nouveaux modèles d’affaires.
100 intervenants ont partagé leurs expériences, leurs conseils avisés, leurs réussites et leurs difficultés afin d’aider les entreprises à aborder 2018 avec sérénité, inspiration et créativité.
Retrouvez dans ce rapport les moments clés des quatre sessions du HUBFORUM Paris 2017.
Altaide Conférence "Impact du digital sur les entreprises" 0116ALTAIDE
Face à la montée de "l'uberisation" "Airbnbisation" de la société pourquoi les entreprises passe au digital / e-commerce. Quels sont en 2016 les facteurs clés ? Comment optimiser son organisation pour intégrer la culture digitale ?
Florian débute sa carrière professionnelle au sein du groupe Tyco Fire & Integrated Solutions leader sur le marché de la sureté. Il contribue alors au développement commercial destiné à répondre aux problématiques de pérennité des installations sûreté auprès de Grands comptes. En 2008, il intègre Tyco Traffic & Transportation Solutions au sein de l’équipe Projets, Il évolue alors sur le marché de la sécurité urbaine et tertiaire. Activités diverses, au sein desquelles il travaille en amont des affaires et réalise les prescriptions auprès de bureaux d’études spécialisés.
#PortraitDeCDO - Laurent Assouad - Aéroport de LyonOCTO Technology
Découvrez pour le huitième #PortraitDeCDO, avec le portrait de Laurent Assouad Chief Digital Officer et Innovation Leader Aéroport de Lyon. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Altaide les métiers du numérique, le grand capharnaüm 0316ALTAIDE
Le digital va vite, des métiers apparaissent, d'autres disparaissent aussi vite qu'ils ont été à la mode... comment s'y retrouver ?
Petit point fait à l'occasion du Frenchweb Day RH.
ADI Nouvelle-Aquitaine au service de votre ambition numérique
Plaquette d'information sur la transformation numérique des entreprises
Agence de Développement et d'Innovation Nouvelle-Aquitaine
Janvier 2017
Plateforme collaborative et sociale moovapps by visiativVisiativ
Après une forte croissance organique, Visiativ est depuis quelques temps en pleine
accélération : l’intensification de sa R&D et la croissance externe l’aidant à contribuer
à structurer la filière logicielle dans son ensemble sont les premiers enjeux de l’entreprise.
D’ailleurs, ces dernières années ont été marquées par l’acquisition de 3 entreprises :
Novaxel, Isotools et Sobizzz ; afin de proposer une offre extrêmement complète qui
couvre tout le collaboratif.
Pourquoi les RH doivent s’emparer durablement du digitalSymetrix
Le Digital est là ! il crée des emplois, il en rend certains obsolètes, il crée des entreprises, il en transforme d’autres… Ce sont des temps de révolution professionnelle !
Au centre de tous ces impacts, c’est le travail qui s’en trouve bouleversé : la relation au temps, à l’espace, le rapport aux autres, les nouveaux usages…
Le DRH se voit confier la mission d’accompagner ‘le capital humain’ dans ses transformations en donnant du sens aux évolutions et en permettant à chacun de s’emparer des nouvelles modalités.
Que de défis !
Altaide : Evolution des métiers du digital en 2015ALTAIDE
Présentation au Social Drink Up d'Adobe : Comment les métiers du Digital ont-ils évolué depuis 2 ans ? Quelles sont les tendances pour 2016 ? Face à la révolution digitale qui s'accélère dans les entreprises, quelque soit leur secteur d'activité, comment anticiper ses recrutements ?
Comment l’Agilité a accompagné l’amélioration de la culture produit et tech J...Agile En Seine
Présenté par Vanessa Lhomme, Astrid Migeon et Marck Charton le 20 septembre 2022 à Agile en Seine
D’une inspiration naît une idée, puis d’une idée vient une intention… L’histoire de l’agilité chez JCDecaux s’est faite depuis 2013, via une série d’expérimentations à petite échelle … puis n’a eu de cesse de croître, de s’améliorer, via des hommes et des femmes volontaires, convaincu.e.s par la démarche.
Force est de constater aujourd’hui que l’aventure ne fait que continuer, au sein des différents départements : au départ le test d’une “approche agile” pour se muer en véritable chaîne de valeur, avec toujours dans l’optique de promouvoir un management horizontal, tous acteurs, tous impliqués autour du Produit.
Nous vous parlerons également de notre cheminement naturel vers le pilotage par la valeur-métier mais également nos challenges et ambitions pour ce qui est du Product management, axe sur lequel nous sommes en pleine expansion/expérimentations.
Venez découvrir comment JCDecaux, une success-story familiale devenue leader mondial de la communication extérieure a su et continue de s’adapter aux défis technologiques et organisationnels en évoluant en permanence vers toujours plus d’agilité, en particulier au sein de sa branche digitale.
Bpifrance le lab Guide pratique transformation digitale Bpifrance
En 2017, Bpifrance Le Lab avait interrogé 1800 de dirigeants de PME-ETI sur leurs pratiques en termes d’innovation, de transformation, de management, afin de déterminer leur niveau de maturité digitale . Cette étude concluait à une prise de conscience encore faible, pour ces dirigeants, des enjeux et des impacts de la transformation digitale (87% d’entre eux n’en faisaient pas une priorité stratégique pour leur entreprise). Le principal frein identifié portait sur la complexité du sujet tant dans sa compréhension globale que sur les actions concrètes à mener pour amorcer la transformation. Fort de ce constat, et afin d’inciter les dirigeants à passer à l’action, Bpifrance a prolongé sa démarche en les accompagnant via des outils offrant de la clarté, de la méthode et des solutions.
Depuis plusieurs années, weave accompagne ses clients dans leur transformation Digitale et intervient sur les domaines suivants :
Stratégie digitale : évaluation de la maturité digitale, définition de l’organisation digitale, de la gouvernance et des initiatives business
Marketing digital : gestion de l’expérience client digitale & cross-supports, définition d’offres Digitales, mise en place de Selfcare en ligne
Ventes / Monétisation : optimisation des revenus publicitaires d’un carrefour d’audience, définition de la stratégie de ventes en lignes
Innovation : animation de séminaires professionnels et de séances de créativité autour du digital, co-idéation et co-conception
Opérations / Lean 2.0 : transformation de processus « classiques » en processus digitaux
DRH : faire des DRH les instigateurs des modes de travail collaboratifs
La PMI du futur dès maintenant avec le Club AlliancesLoic Simon
Devenir la PME du futur dès maintenant, avec l'aide du Club Alliances et de ses solutions "as a service" [SaaS, infogérance, BPO, outsourcing, externalisation]
[HUBFORUM Paris] Digital transformation is NOW ! - Emmanuel VivierHUB INSTITUTE
Digital transformation is NOW ! #HUBFORUM
Quelle roadmap pour réussir votre transformation digitale ?
Le replay Intégral de la conférence ici :
http://www.hubinstitute.com/replay-integral-du-hubforum-paris-2014/
Jeudi 28 novembre chez Digital Campus, le Club Commerce Connecté vous invitait à un rendez-vous public consacré au marketing automation. Au programme :
- NP6 donnera des pistes d’automatisation du marketing
- CibleR présentera son outil de marketing automation
- Talan présentera son expertise via des cas d’usages
Similaire à Mutation Du Project Management Dans La Culture Des Startups A L’Ère Du Digital (20)
sous-traiter des prestations a des startups retour d'expérience du processus de sous-traitance lancé par le Médiateur de la République lors de la digitalisation du recueil des doléances citoyennes.
Lors du 2éme et dernier jour du salon #emploitic_connect2023 (26022023) a Alger. Une conférence sous la thématique “𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿”
#emploitic_connect2023 #conférence #recrutement #offredemploi
Le management de l'innovation peut être définie comme la mise en application d'une idée nouvelle suite à des recherches, une phase intervenant entre la R&D et l'application industrielle.
Du mindset, aux outils, en passage par les strategies de data-driven, une formation de 20hrs sur tout ce qui faut savoir sur le Marketing a l'ère du digital !
Everyone is talking about startups in Algeria and Africa. the objective is to set up the necessary mechanisms for the advent of ecosystems promoting entrepreneurship and startupping. economically speaking all regions of the planet are in an accelerated logic to have their start-ups that are valued at more than one billion US dollars: a unicorn. What about Africa?
In this communication we describe what we are doing to see a strong ecosystem in Algeria emerge, and how we are thinking to be a model for the region.
Mutation Du Project Management Dans La Culture Des Startups A L’Ère Du Digital
1. Mutation Du Project
Management Dans La
Culture Des Startups A
L’Ère Du Digital
Management De Projet Au Service Des
Startups Et Porteur De Projet
Par : Karim BROURI, Eng-Dba
02 Mars 2020
2. Entrepreneur - DBA
Expert Strategy Design
Start-up Business
Advisor
KARIM BROURI
Entrepreneur, ingénieur de l’Ecole Polytechnique d’Alger et
de l’Ecole Arts et Métiers de Paris. Karim est chercheur en
management, spécialisé dans le business développement, le
business modeling, le design thinking et le design strategy.
Apres une expérience professionnelle a Paris, ce Cereal-
Entrepreneur a été co-Fondateur et Fondateur de plusieurs
entreprises en Algérie. Activement investi dans le mentoring
et le coaching des jeunes talents & startupers Algériens.
Aujourd'hui CEO-Fondateur d’un cabinet d’Engineering &
Consulting, spécialisé dans l’indentification précise des
attentes des Clients et l’optimisation de leurs parcours, avec
pour but l’accompagnement des sociétés dans leurs
démarches de digitalisation et d’open innovation.
2
3. CABINET DE CONSEIL
ET D’ INGÉNIERIE
100% ALGÉRIEN
2013 - 2020
Présentation
Brenco E&C
4. QUI SOMMES
NOUS
20personnes
Equipe Brenco
ans
Moyenne d’Age
95du personnel
Sont des Ingénieurs
%
02deux
Co-fondateurs
DOCTORANT EN
MANAGEMENT
INGENIEURS
& DÉVELOPPEURS
29 DESIGNERS
FACILITATORS
DOCTORANT EN
INFORMATIQUE & AI
ENGINEERS &
BACHELORS
MERKETEURS &
BUSINESS
DEVELOPPEURS 4
PartOfTheTeam
6. Mutation Du Project
Management Dans La
Culture Des Startups A
L’Ère Du Digital
Management De Projet Au Service Des
Startups Et Porteur De Projet
Par : Karim BROURI, Eng-Dba
02 Mars 2020
7. STARTUP
DU
DIGITAL
C’est quoi?
STARTUP
Une TPE/PME qui a conçu, prototypé et établi la preuve de
concept, d’un produit ou d’un service, technologique ou non,
numérique ou non, sur un marché à fort potentiel de
croissance économique et qui est à la recherche de son
business model, potentiellement innovant, scalable et
répétable
DIGITAL
qui offre des produits ou services digitaux (app,
plateforme, SaaS, cloud, ML, IA,com ,…) Ou qui a
digitalisé des métiers ou activités de sa production ou
servuction
Karim Brouri – 02 Mars 2020
7
Startups & Digital | C’est Quoi?
8. Startup du digital
Dans quoi?
Social Entrepreneurship Classical Entrepreneurship
e-learning
Aide a l’emploi
Plateforme de Crowdfunding
Aide a l’entrepreneuriat
Agronomie
Gestion Qualité Eau
Gestion Consommation
électricité/water
Maintenance Industrielle
Recrutement
IoT
& Machine Learning
Karim Brouri – 04 Décembre 2018
8
Digital Services
& Solutions
Digital Services
& Solutions
Education/e-learning
Sante
Point relais
Marketplace (shopping, travaux,..)
Recrutement
Gestion des Espaces & files d’attente
Gestion des Déchets
Gestion des Relations Clients
Transport de personne (VTC,
covoiturage,..)
Gestion des Ecoles et Etudiants
Open ERP
billetterie en ligne
Information / Media
Startups & Digital | Dans Quoi?
9. Phase de Recherche du BM
POC
On se déplace de l’étape du
POC vers l’industrialisation
Scalabilité et on s’Organise
9
temps
Croissance
Une Evolution dans le temps sans-visibilité
du POC au Produit/Service
Karim Brouri – 02 Mars 2020
10. 10
Mutation Du Project Management Dans La Culture
Des Startups Les Challenges de notre Ere
Karim Brouri – 02 Mars 2020
• Complexité du business
• Consommateurs avec
des besoins changeants
• Changements fréquents
• Concurrence élevée /
time-to-market
• Qualité
• Motivation des
personnes
• Raid de changement
technologique
11. 11
De l’Amélioration en Continue à l’Agilité
Agile Manigesto
Karim Brouri – 02 Mars 2020
#1 MANIFESTE AGILE : Les individus et
leurs interactions plus que les processus
et les outils
#2 MANIFESTE AGILE : Des logiciels
opérationnels plus qu’une documentation
exhaustive.
#3 MANIFESTE AGILE : La collaboration
avec les clients plus que la négociation
contractuelle.
#4 MANIFESTE AGILE : L’adaptation au
changement plus que le suivi d’un plan.
13. 13Karim Brouri – 02 Mars 2020
Automation. Sans automatisation, les pipelines de
livraison continue ne peuvent pas être efficients et
efficaces. DevOps s'appuie fortement sur
l'automatisation pour fournir des processus et une
création d'environnement rapides, cohérents et
reproductibles
Culture. DevOps est construit sur une culture de
collaboration entre silos. SAFe fournit la construction
d'un Agile Release Train (ART) - une équipe d'équipes
Agile - qui travaillent ensemble pour construire, livrer et
exploiter la solution. La mentalité de tolérance au risque
et de partage des connaissances permet tout le reste.
Lean Flow. Il est essentiel de garantir le travail en petits
lots, de gérer les limites de travail en cours et la
longueur de la file d'attente. Les gros lots et les goulots
d'étranglement ralentissent la livraison, donc les
identifier et les résoudre est une activité clé pour une
entreprise Lean.
La Rupture Digital Affecte les Organisations de tout Secteur
Choisir une Approche CALMR de DevOp
14. 14
La Rupture Digital Affecte les Organisations de tout Secteur
Choisir une Approche CALMR de DevOp
Karim Brouri – 02 Mars 2020
Measurement. Les DevOps doivent évaluer en
continu le pipeline de livraison et ses résultats
associés. Les entreprises doivent créer une
télémétrie qui leur permette de trouver les goulots
d'étranglement dans le flux et d'identifier si la valeur
qu'elles fournissent à leurs clients est ce dont elles
ont besoin.
Recovery. Une livraison rapide est trop risquée si
des procédures de récupération sont construites
sans répétition des échecs. Les organisations
doivent réfléchir à la manière de réagir rapidement
aux problèmes en annulant ou en corrigeant l'avant-
propos.
15. 15
Des Besoins des Utilisateurs Changeants
Lean UX Manifesto
Karim Brouri – 02 Mars 2020
#1 MANIFESTE LEAN UX : Validation précoce du
client sur la sortie de produits dont la valeur pour
l'utilisateur final est inconnue
#2 MANIFESTE LEAN UX : Conception collaborative
sur la conception sur une île
#3 MANIFESTE LEAN UX : Résoudre les problèmes
des utilisateurs lors de la conception de la
prochaine fonctionnalité «cool»
#4 MANIFESTE LEAN UX : Mesurer les KPI sur des
mesures de succès non définies
#5 MANIFESTE LEAN UX : Appliquer les outils
appropriés sur suivre un plan rigide
#6 MANIFESTE LEAN UX : Conception agile sur des
structures filaires, des compositions ou des
spécifications lourdes
20. Mutation Du Project Management Dans La
Culture Des Startups A L’Ère Du Digital
Management de Projet au Service des Startups et Porteur de Projet
Entrepreneur - DBA
Expert Strategy Design
Start-up Business Advisor
MERCIII