SlideShare une entreprise Scribd logo
Evolution
Métiers du Digital
et Tendances 2016
© www.altaide.com
2
Altaïde Recrutement / Shake Conférence
Recrutement
Conseil RH
Digital
Startup
eCommerce
Conférence
E-Commerce
Aix - Marseille
1200 pers
60 speakers
Facteurs d’influence du Digital en 2013
3
4
Le Digital en 2015 ?
5
Accélération du temps
6
Big Data, KPI, dashboard,
… on mesure tout
aujourd’hui.
L’automaXsaXon
croissante du markeXng
contribue également à
pousser les entreprises à
prendre des décisions en
temps réel.
TEMPS REEL
ProgrammaXque, Market
Place, Mobile, Big Data,
Objets connectés,…
le rythme de nouveautés
technologiques s’accélère
et nécessite une veille
permanente et une prise
de décision rapide.
RYTHME D’APPARITION DE
NOUVELLES
TECHNOLOGIES / SERVICES
Maître mot : le temps réel
7
Fin du bricolage
8
Construction de plateformes
Le temps des tests et des labs est fini.
IndustrialisaXon, construcXon de plateformes complexes, agiles et solides.
9
Fin du Marketing de masse
10
1 2 3 4 5 6
Expérience clients personnalisée
De plus en plus d’exigence sur la relation clients / marques
11
Le Profil Marketing Digital type en 2015
Agilité
Polyvalence
Travail en organisation projets
Passion, curiosité
Maitrise des outils
Intérêt pour la technologie
En mode Test and Learn
Orienté expérience clients
Data oriented
Analyse, interprétaXon, explicaXon…
Porté sur les chiffres (mathémaXques, staXsXques, BDD…)
12
ANALYSE
CRÉATION
ANALYSE
MANAGER
TECH
SERVICE
Un mix de qualités selon les postes
Curiosité, ouverture aux autres
Sens graphique, design, ergonomie
CREATION
Appétence pour la techno
RésoluXon de problèmes complexes
TECHNIQUE
Orienté clients
Sens de l’organisaXon, de la qualité
SENS DU SERVICE
Leadership, savoir écouter, comprendre, argumenter…
Mais aussi agile, dans le test and learn…
MANAGEMENT
13
Cartographie des métiers du digital 2015
Source IAB France
© www.altaide.com
14
Source Accenture 2015
15
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
2012 2013 2014 2015
OFFRES.D'EMPLOI
RECRUTEMENT
2015 : Explosion du nombre d’offres d’emploi
Retard considérable. Demande grandissante
+ 55% d’offres d’emploi .
Il faudrait 42 Ecoles 42 !
PENURIE DEVELOPPEURS
La demande de profils en marketing digital a
fortement augmenté en 2015.
Un marché comme le e-commerce avec 60 milliards
d’€ de CA est très consommateur.
Prise de conscience à avoir : difficile de recruter des
postes marketing avec expérience.
LE MARKETING AUSSI ENTRE EN PENURIE
Tous les postes touchant à l’exploitation de
la Data sont des denrées rares valant le prix
du Platine !
DATA
16
Nécessite	un	process	de	recrutement	agile
Préparation
Préparation Sourcing
Conclusion Sélection
Donner du rythme : 3 à 6 semaines en moyenne
Travailler sa marque employeur
RDV avec managers
Définition de poste
Facteurs d’attractivité
Conclusion
Salaire anticipé
Contrat de travail prêt
Gérer le timing
Sourcing
Annonce
Cooptation / Relation
Chasse / Altaïde ;)
Sélection
Entretien / Convaincre
Evaluation
Prise références Décision
© www.altaide.com
«	Les	hommes	et	les	femmes,		
seule	vraie	valeur	des	sociétés	innovantes.	»
18
• Executive Search: CEO, CTO, CFO, VP Sales, VP
Marketing,..
• R e c r u t e m e n t : V e n t e s , M a r k e t i n g ,
Développement, R&D, Consulting,…
• Recruteur des startup : éditeurs de logiciels, web
2.0, e-commerce, mobile,...)
• Recruteur du Digital : Agences, Annonceurs, Retail
• Externalisation Recrutement, DRH à temps
partiel
• Stratégie marque employeur : conseil,
accompagnement,…
CONSEIL RH
• Réseaux sociaux et recrutement : expert Linkedin
• Sourcing via réseaux sociaux
• Stratégie de référencement marque employeur
• Community management RH
FORMATION SOCIAL RECRUTEMENT
RECRUTEMENT ET EXECUTIVE SEARCH
Altaïde	:	Une	offre	de	services	à	la	carte
19
Morgane Sur
Consultante Associée
morgane.sur@altaide.com
www.altaide.com
http://twitter.com/Altaide
https://www.linkedin.com/in/morganesur/fr
Jacques Froissant
CEO Altaïde
j.froissant@altaide.com
www.altaide.com
http://twitter.com/Altaide_JF
http://fr.linkedin.com/in/jacquesfroissant/fr
Pour vous accompagnerdans vos recrutements
A votre écoute

Contenu connexe

Tendances

La Transformation digitale en entreprise
La Transformation digitale en entrepriseLa Transformation digitale en entreprise
La Transformation digitale en entreprise
Kantar
 
Altaide : Les clés de l'ereputation de l'enfance à la vie professionnelle
Altaide : Les clés de l'ereputation de l'enfance à la vie professionnelleAltaide : Les clés de l'ereputation de l'enfance à la vie professionnelle
Altaide : Les clés de l'ereputation de l'enfance à la vie professionnelle
ALTAIDE
 
Slideshare Baromètre Croissance et Digital
Slideshare Baromètre Croissance et Digital Slideshare Baromètre Croissance et Digital
Slideshare Baromètre Croissance et Digital
Acsel, le hub de la transformation digitale
 
Le casse-tête de l'organisation digitale
Le casse-tête de l'organisation digitaleLe casse-tête de l'organisation digitale
Le casse-tête de l'organisation digitale
Petit Web
 
HUB Report - HUBFORUM Paris 2017
HUB Report - HUBFORUM Paris 2017HUB Report - HUBFORUM Paris 2017
HUB Report - HUBFORUM Paris 2017
HUB INSTITUTE
 
Offre Transformation Digitale HMC Conseil Cortambert Consultant
Offre Transformation Digitale HMC Conseil Cortambert ConsultantOffre Transformation Digitale HMC Conseil Cortambert Consultant
Offre Transformation Digitale HMC Conseil Cortambert Consultant
Helene Courtellemont - Mery
 
Etude IAB France: nouveaux emplois en marketing et communication numérique
Etude IAB France: nouveaux emplois en marketing et communication numériqueEtude IAB France: nouveaux emplois en marketing et communication numérique
Etude IAB France: nouveaux emplois en marketing et communication numérique
IABFrance
 
Etude Ipsos ACSEL - croissance & digital
Etude Ipsos ACSEL - croissance & digitalEtude Ipsos ACSEL - croissance & digital
Etude Ipsos ACSEL - croissance & digital
Ipsos France
 
Accompagner votre Transformation Digitale
Accompagner votre Transformation DigitaleAccompagner votre Transformation Digitale
Accompagner votre Transformation Digitale
BEIJAFLORE
 
La digitalisation de l'entreprise métamorphoses des disciplines du manageme...
La digitalisation de l'entreprise  métamorphoses des disciplines du manageme...La digitalisation de l'entreprise  métamorphoses des disciplines du manageme...
La digitalisation de l'entreprise métamorphoses des disciplines du manageme...
Babacar LO
 
Etude RH et digitalisation de l’entreprise
Etude RH et digitalisation de l’entrepriseEtude RH et digitalisation de l’entreprise
Etude RH et digitalisation de l’entreprise
BPI group
 
[HUBFORUM Paris] Digital transformation is NOW ! - Emmanuel Vivier
[HUBFORUM Paris] Digital transformation is NOW ! - Emmanuel Vivier[HUBFORUM Paris] Digital transformation is NOW ! - Emmanuel Vivier
[HUBFORUM Paris] Digital transformation is NOW ! - Emmanuel Vivier
HUB INSTITUTE
 
Transformation Digitale 2016 - Au-delà des projets pilotes
Transformation Digitale 2016 - Au-delà des projets pilotesTransformation Digitale 2016 - Au-delà des projets pilotes
Transformation Digitale 2016 - Au-delà des projets pilotes
Solutions IT et Business
 
Presentation du cabinet de Talent Management, Eureka Time, Paris
Presentation du cabinet de Talent Management, Eureka Time, Paris Presentation du cabinet de Talent Management, Eureka Time, Paris
Presentation du cabinet de Talent Management, Eureka Time, Paris
Lucile Merra
 
La transformation digitale au service des TPE/PME
La transformation digitale au service des TPE/PMELa transformation digitale au service des TPE/PME
La transformation digitale au service des TPE/PME
WiziShop
 
Linkedin ey-revolution-des-metiers-fr-fr
Linkedin ey-revolution-des-metiers-fr-frLinkedin ey-revolution-des-metiers-fr-fr
Linkedin ey-revolution-des-metiers-fr-frNacime Bensizerara
 
Etude de cas - Transformation numérique du groupe de cinéma MK2
Etude de cas - Transformation numérique du groupe de cinéma MK2Etude de cas - Transformation numérique du groupe de cinéma MK2
Etude de cas - Transformation numérique du groupe de cinéma MK2
Philippe Albert
 
Digitalisation de l'entreprise : un impératif de performance
Digitalisation de l'entreprise : un impératif de performanceDigitalisation de l'entreprise : un impératif de performance
Digitalisation de l'entreprise : un impératif de performanceGCX Conseil
 
Livre blanc - Entreprise du futur : les enjeux de la transformation numérique
Livre blanc - Entreprise du futur : les enjeux de la transformation numériqueLivre blanc - Entreprise du futur : les enjeux de la transformation numérique
Livre blanc - Entreprise du futur : les enjeux de la transformation numérique
I MT
 
Réussir votre transformation digitale grâce à "Connected Workforce" de SOGETI
Réussir votre transformation digitale grâce à "Connected Workforce" de SOGETIRéussir votre transformation digitale grâce à "Connected Workforce" de SOGETI
Réussir votre transformation digitale grâce à "Connected Workforce" de SOGETI
Microsoft Technet France
 

Tendances (20)

La Transformation digitale en entreprise
La Transformation digitale en entrepriseLa Transformation digitale en entreprise
La Transformation digitale en entreprise
 
Altaide : Les clés de l'ereputation de l'enfance à la vie professionnelle
Altaide : Les clés de l'ereputation de l'enfance à la vie professionnelleAltaide : Les clés de l'ereputation de l'enfance à la vie professionnelle
Altaide : Les clés de l'ereputation de l'enfance à la vie professionnelle
 
Slideshare Baromètre Croissance et Digital
Slideshare Baromètre Croissance et Digital Slideshare Baromètre Croissance et Digital
Slideshare Baromètre Croissance et Digital
 
Le casse-tête de l'organisation digitale
Le casse-tête de l'organisation digitaleLe casse-tête de l'organisation digitale
Le casse-tête de l'organisation digitale
 
HUB Report - HUBFORUM Paris 2017
HUB Report - HUBFORUM Paris 2017HUB Report - HUBFORUM Paris 2017
HUB Report - HUBFORUM Paris 2017
 
Offre Transformation Digitale HMC Conseil Cortambert Consultant
Offre Transformation Digitale HMC Conseil Cortambert ConsultantOffre Transformation Digitale HMC Conseil Cortambert Consultant
Offre Transformation Digitale HMC Conseil Cortambert Consultant
 
Etude IAB France: nouveaux emplois en marketing et communication numérique
Etude IAB France: nouveaux emplois en marketing et communication numériqueEtude IAB France: nouveaux emplois en marketing et communication numérique
Etude IAB France: nouveaux emplois en marketing et communication numérique
 
Etude Ipsos ACSEL - croissance & digital
Etude Ipsos ACSEL - croissance & digitalEtude Ipsos ACSEL - croissance & digital
Etude Ipsos ACSEL - croissance & digital
 
Accompagner votre Transformation Digitale
Accompagner votre Transformation DigitaleAccompagner votre Transformation Digitale
Accompagner votre Transformation Digitale
 
La digitalisation de l'entreprise métamorphoses des disciplines du manageme...
La digitalisation de l'entreprise  métamorphoses des disciplines du manageme...La digitalisation de l'entreprise  métamorphoses des disciplines du manageme...
La digitalisation de l'entreprise métamorphoses des disciplines du manageme...
 
Etude RH et digitalisation de l’entreprise
Etude RH et digitalisation de l’entrepriseEtude RH et digitalisation de l’entreprise
Etude RH et digitalisation de l’entreprise
 
[HUBFORUM Paris] Digital transformation is NOW ! - Emmanuel Vivier
[HUBFORUM Paris] Digital transformation is NOW ! - Emmanuel Vivier[HUBFORUM Paris] Digital transformation is NOW ! - Emmanuel Vivier
[HUBFORUM Paris] Digital transformation is NOW ! - Emmanuel Vivier
 
Transformation Digitale 2016 - Au-delà des projets pilotes
Transformation Digitale 2016 - Au-delà des projets pilotesTransformation Digitale 2016 - Au-delà des projets pilotes
Transformation Digitale 2016 - Au-delà des projets pilotes
 
Presentation du cabinet de Talent Management, Eureka Time, Paris
Presentation du cabinet de Talent Management, Eureka Time, Paris Presentation du cabinet de Talent Management, Eureka Time, Paris
Presentation du cabinet de Talent Management, Eureka Time, Paris
 
La transformation digitale au service des TPE/PME
La transformation digitale au service des TPE/PMELa transformation digitale au service des TPE/PME
La transformation digitale au service des TPE/PME
 
Linkedin ey-revolution-des-metiers-fr-fr
Linkedin ey-revolution-des-metiers-fr-frLinkedin ey-revolution-des-metiers-fr-fr
Linkedin ey-revolution-des-metiers-fr-fr
 
Etude de cas - Transformation numérique du groupe de cinéma MK2
Etude de cas - Transformation numérique du groupe de cinéma MK2Etude de cas - Transformation numérique du groupe de cinéma MK2
Etude de cas - Transformation numérique du groupe de cinéma MK2
 
Digitalisation de l'entreprise : un impératif de performance
Digitalisation de l'entreprise : un impératif de performanceDigitalisation de l'entreprise : un impératif de performance
Digitalisation de l'entreprise : un impératif de performance
 
Livre blanc - Entreprise du futur : les enjeux de la transformation numérique
Livre blanc - Entreprise du futur : les enjeux de la transformation numériqueLivre blanc - Entreprise du futur : les enjeux de la transformation numérique
Livre blanc - Entreprise du futur : les enjeux de la transformation numérique
 
Réussir votre transformation digitale grâce à "Connected Workforce" de SOGETI
Réussir votre transformation digitale grâce à "Connected Workforce" de SOGETIRéussir votre transformation digitale grâce à "Connected Workforce" de SOGETI
Réussir votre transformation digitale grâce à "Connected Workforce" de SOGETI
 

En vedette

Transformation digitale du point de vente MBAMCI 2015 #GeekTonStore
Transformation digitale du point de vente MBAMCI 2015 #GeekTonStoreTransformation digitale du point de vente MBAMCI 2015 #GeekTonStore
Transformation digitale du point de vente MBAMCI 2015 #GeekTonStore
Céline Poirier
 
MeasureCamp Paris - est ce bientôt la fin du métier de web analyste ?
MeasureCamp Paris -  est ce bientôt la fin du métier de web analyste ?MeasureCamp Paris -  est ce bientôt la fin du métier de web analyste ?
MeasureCamp Paris - est ce bientôt la fin du métier de web analyste ?
Nicolas Malo
 
Rendez-vous des Web Analytics - Octobre 2016 - 7 tendances clés du Digital An...
Rendez-vous des Web Analytics - Octobre 2016 - 7 tendances clés du Digital An...Rendez-vous des Web Analytics - Octobre 2016 - 7 tendances clés du Digital An...
Rendez-vous des Web Analytics - Octobre 2016 - 7 tendances clés du Digital An...
Nicolas Malo
 
2014 enjeux actuels_du_digital_learning
2014 enjeux actuels_du_digital_learning2014 enjeux actuels_du_digital_learning
2014 enjeux actuels_du_digital_learningClaude Lépineux
 
Conférence sur les bases du marketing digital, mairie de Médan 2016
Conférence sur les bases du marketing digital, mairie de Médan 2016 Conférence sur les bases du marketing digital, mairie de Médan 2016
Conférence sur les bases du marketing digital, mairie de Médan 2016
Web marketing 78
 
[HUBDAY] EFAP, la transition digitale de la formation
[HUBDAY] EFAP, la transition digitale de la formation[HUBDAY] EFAP, la transition digitale de la formation
[HUBDAY] EFAP, la transition digitale de la formationHUB INSTITUTE
 
Etude LinkedIn Odoxa : cartographie de l'emploi sur LinkedIn en France
Etude LinkedIn Odoxa : cartographie de l'emploi sur LinkedIn en FranceEtude LinkedIn Odoxa : cartographie de l'emploi sur LinkedIn en France
Etude LinkedIn Odoxa : cartographie de l'emploi sur LinkedIn en France
LinkedIn France Presse
 
Digital learning effet de mode ou réalite
Digital learning effet de mode ou réaliteDigital learning effet de mode ou réalite
Digital learning effet de mode ou réalite
Loïc TOURNEDOUET
 
6 tendances de la formation professionnelle : quand le digital change la donne
6 tendances de la formation professionnelle : quand le digital change la donne6 tendances de la formation professionnelle : quand le digital change la donne
6 tendances de la formation professionnelle : quand le digital change la donne
Digital Academy
 
Le digital : quelles nouvelles perspectives pour les femmes ?
Le digital : quelles nouvelles perspectives pour les femmes ?Le digital : quelles nouvelles perspectives pour les femmes ?
Le digital : quelles nouvelles perspectives pour les femmes ?
LaFrenchTech
 
Formation 2.0 formation digitale par ftr formation
Formation 2.0 formation digitale par ftr formation Formation 2.0 formation digitale par ftr formation
Formation 2.0 formation digitale par ftr formation
FTR Formation
 
Tendances tech digital & innovation 2016 - 2017 par l'agence Tips tank
Tendances tech digital & innovation 2016 - 2017 par l'agence Tips tankTendances tech digital & innovation 2016 - 2017 par l'agence Tips tank
Tendances tech digital & innovation 2016 - 2017 par l'agence Tips tank
Tips tank
 
Analytics et Big Data : accélérer la génération de valeur par la convergence ...
Analytics et Big Data : accélérer la génération de valeur par la convergence ...Analytics et Big Data : accélérer la génération de valeur par la convergence ...
Analytics et Big Data : accélérer la génération de valeur par la convergence ...
AT Internet
 
GEMO 2016 : un digital de plus en plus cannibale ?
GEMO 2016  : un digital de plus en plus cannibale ?GEMO 2016  : un digital de plus en plus cannibale ?
GEMO 2016 : un digital de plus en plus cannibale ?
PwC France
 
Build Features, Not Apps
Build Features, Not AppsBuild Features, Not Apps
Build Features, Not Apps
Natasha Murashev
 

En vedette (15)

Transformation digitale du point de vente MBAMCI 2015 #GeekTonStore
Transformation digitale du point de vente MBAMCI 2015 #GeekTonStoreTransformation digitale du point de vente MBAMCI 2015 #GeekTonStore
Transformation digitale du point de vente MBAMCI 2015 #GeekTonStore
 
MeasureCamp Paris - est ce bientôt la fin du métier de web analyste ?
MeasureCamp Paris -  est ce bientôt la fin du métier de web analyste ?MeasureCamp Paris -  est ce bientôt la fin du métier de web analyste ?
MeasureCamp Paris - est ce bientôt la fin du métier de web analyste ?
 
Rendez-vous des Web Analytics - Octobre 2016 - 7 tendances clés du Digital An...
Rendez-vous des Web Analytics - Octobre 2016 - 7 tendances clés du Digital An...Rendez-vous des Web Analytics - Octobre 2016 - 7 tendances clés du Digital An...
Rendez-vous des Web Analytics - Octobre 2016 - 7 tendances clés du Digital An...
 
2014 enjeux actuels_du_digital_learning
2014 enjeux actuels_du_digital_learning2014 enjeux actuels_du_digital_learning
2014 enjeux actuels_du_digital_learning
 
Conférence sur les bases du marketing digital, mairie de Médan 2016
Conférence sur les bases du marketing digital, mairie de Médan 2016 Conférence sur les bases du marketing digital, mairie de Médan 2016
Conférence sur les bases du marketing digital, mairie de Médan 2016
 
[HUBDAY] EFAP, la transition digitale de la formation
[HUBDAY] EFAP, la transition digitale de la formation[HUBDAY] EFAP, la transition digitale de la formation
[HUBDAY] EFAP, la transition digitale de la formation
 
Etude LinkedIn Odoxa : cartographie de l'emploi sur LinkedIn en France
Etude LinkedIn Odoxa : cartographie de l'emploi sur LinkedIn en FranceEtude LinkedIn Odoxa : cartographie de l'emploi sur LinkedIn en France
Etude LinkedIn Odoxa : cartographie de l'emploi sur LinkedIn en France
 
Digital learning effet de mode ou réalite
Digital learning effet de mode ou réaliteDigital learning effet de mode ou réalite
Digital learning effet de mode ou réalite
 
6 tendances de la formation professionnelle : quand le digital change la donne
6 tendances de la formation professionnelle : quand le digital change la donne6 tendances de la formation professionnelle : quand le digital change la donne
6 tendances de la formation professionnelle : quand le digital change la donne
 
Le digital : quelles nouvelles perspectives pour les femmes ?
Le digital : quelles nouvelles perspectives pour les femmes ?Le digital : quelles nouvelles perspectives pour les femmes ?
Le digital : quelles nouvelles perspectives pour les femmes ?
 
Formation 2.0 formation digitale par ftr formation
Formation 2.0 formation digitale par ftr formation Formation 2.0 formation digitale par ftr formation
Formation 2.0 formation digitale par ftr formation
 
Tendances tech digital & innovation 2016 - 2017 par l'agence Tips tank
Tendances tech digital & innovation 2016 - 2017 par l'agence Tips tankTendances tech digital & innovation 2016 - 2017 par l'agence Tips tank
Tendances tech digital & innovation 2016 - 2017 par l'agence Tips tank
 
Analytics et Big Data : accélérer la génération de valeur par la convergence ...
Analytics et Big Data : accélérer la génération de valeur par la convergence ...Analytics et Big Data : accélérer la génération de valeur par la convergence ...
Analytics et Big Data : accélérer la génération de valeur par la convergence ...
 
GEMO 2016 : un digital de plus en plus cannibale ?
GEMO 2016  : un digital de plus en plus cannibale ?GEMO 2016  : un digital de plus en plus cannibale ?
GEMO 2016 : un digital de plus en plus cannibale ?
 
Build Features, Not Apps
Build Features, Not AppsBuild Features, Not Apps
Build Features, Not Apps
 

Similaire à Altaide : Evolution des métiers du digital en 2015

Altaide les métiers du numérique, le grand capharnaüm 0316
Altaide les métiers du numérique, le grand capharnaüm 0316Altaide les métiers du numérique, le grand capharnaüm 0316
Altaide les métiers du numérique, le grand capharnaüm 0316
ALTAIDE
 
Construire une équipe de prospection
Construire une équipe de prospectionConstruire une équipe de prospection
Construire une équipe de prospection
IKO System
 
CPA - Barometre Lead - 2020
CPA - Barometre Lead - 2020CPA - Barometre Lead - 2020
CPA - Barometre Lead - 2020
Romain Fonnier
 
L'automne de l'innovation RH
L'automne de l'innovation RH L'automne de l'innovation RH
L'automne de l'innovation RH
HRsmartEMEA
 
Lancement 20 fev catalix slideware
Lancement 20 fev catalix slideware Lancement 20 fev catalix slideware
Lancement 20 fev catalix slideware
thoudaille
 
Cas d’usage du Big Data pour la relation et l’expérience client
Cas d’usage du Big Data pour la relation et l’expérience clientCas d’usage du Big Data pour la relation et l’expérience client
Cas d’usage du Big Data pour la relation et l’expérience client
Jean-Michel Franco
 
Magazine "Entreprise du Futur" 2016 1ère édition 2016 - Lite
Magazine "Entreprise du Futur" 2016 1ère édition 2016 - LiteMagazine "Entreprise du Futur" 2016 1ère édition 2016 - Lite
Magazine "Entreprise du Futur" 2016 1ère édition 2016 - Lite
Visiativ
 
Transition vers le Cloud : retour d’expérience des réussites et des échecs
Transition vers le Cloud : retour d’expérience des réussites et des échecsTransition vers le Cloud : retour d’expérience des réussites et des échecs
Transition vers le Cloud : retour d’expérience des réussites et des échecs
Microsoft
 
Bpifrance le lab Guide pratique transformation digitale
Bpifrance le lab Guide pratique transformation digitale Bpifrance le lab Guide pratique transformation digitale
Bpifrance le lab Guide pratique transformation digitale
Bpifrance
 
19/10/17 Séminaire Référentiel Client Unique
19/10/17 Séminaire Référentiel Client Unique19/10/17 Séminaire Référentiel Client Unique
19/10/17 Séminaire Référentiel Client Unique
Soft Computing
 
MATRANSFONUM
MATRANSFONUMMATRANSFONUM
Synthese barometre metiers_communication_2015
Synthese barometre metiers_communication_2015 Synthese barometre metiers_communication_2015
Synthese barometre metiers_communication_2015
UCC MED
 
#PortraitDeStartuper #70 - Salesbuilder - Thomas Garnier - Denis Deville
#PortraitDeStartuper #70 - Salesbuilder - Thomas Garnier - Denis Deville#PortraitDeStartuper #70 - Salesbuilder - Thomas Garnier - Denis Deville
#PortraitDeStartuper #70 - Salesbuilder - Thomas Garnier - Denis Deville
Sébastien Bourguignon
 
Presentation micropole kevin njifon
Presentation micropole   kevin njifonPresentation micropole   kevin njifon
Presentation micropole kevin njifon
Kevin Njifon
 
Livre blanc : digital & distributeurs du bâtiment
Livre blanc : digital & distributeurs du bâtimentLivre blanc : digital & distributeurs du bâtiment
Livre blanc : digital & distributeurs du bâtiment
MarieParty
 
Synthese des résultats du Barometre Limelight-Consulting des métiers de la co...
Synthese des résultats du Barometre Limelight-Consulting des métiers de la co...Synthese des résultats du Barometre Limelight-Consulting des métiers de la co...
Synthese des résultats du Barometre Limelight-Consulting des métiers de la co...
BVA Limelight
 
Synthese barometre metiers_communication_2015
Synthese barometre metiers_communication_2015Synthese barometre metiers_communication_2015
Synthese barometre metiers_communication_2015
Amaury Laurentin
 
Séminaire RCU
Séminaire RCUSéminaire RCU
Séminaire RCU
Soft Computing
 

Similaire à Altaide : Evolution des métiers du digital en 2015 (20)

Altaide les métiers du numérique, le grand capharnaüm 0316
Altaide les métiers du numérique, le grand capharnaüm 0316Altaide les métiers du numérique, le grand capharnaüm 0316
Altaide les métiers du numérique, le grand capharnaüm 0316
 
Construire une équipe de prospection
Construire une équipe de prospectionConstruire une équipe de prospection
Construire une équipe de prospection
 
CPA - Barometre Lead - 2020
CPA - Barometre Lead - 2020CPA - Barometre Lead - 2020
CPA - Barometre Lead - 2020
 
L'automne de l'innovation RH
L'automne de l'innovation RH L'automne de l'innovation RH
L'automne de l'innovation RH
 
Lancement 20 fev catalix slideware
Lancement 20 fev catalix slideware Lancement 20 fev catalix slideware
Lancement 20 fev catalix slideware
 
PresentationDDM
PresentationDDMPresentationDDM
PresentationDDM
 
Cas d’usage du Big Data pour la relation et l’expérience client
Cas d’usage du Big Data pour la relation et l’expérience clientCas d’usage du Big Data pour la relation et l’expérience client
Cas d’usage du Big Data pour la relation et l’expérience client
 
Magazine "Entreprise du Futur" 2016 1ère édition 2016 - Lite
Magazine "Entreprise du Futur" 2016 1ère édition 2016 - LiteMagazine "Entreprise du Futur" 2016 1ère édition 2016 - Lite
Magazine "Entreprise du Futur" 2016 1ère édition 2016 - Lite
 
Transition vers le Cloud : retour d’expérience des réussites et des échecs
Transition vers le Cloud : retour d’expérience des réussites et des échecsTransition vers le Cloud : retour d’expérience des réussites et des échecs
Transition vers le Cloud : retour d’expérience des réussites et des échecs
 
Bpifrance le lab Guide pratique transformation digitale
Bpifrance le lab Guide pratique transformation digitale Bpifrance le lab Guide pratique transformation digitale
Bpifrance le lab Guide pratique transformation digitale
 
19/10/17 Séminaire Référentiel Client Unique
19/10/17 Séminaire Référentiel Client Unique19/10/17 Séminaire Référentiel Client Unique
19/10/17 Séminaire Référentiel Client Unique
 
MATRANSFONUM
MATRANSFONUMMATRANSFONUM
MATRANSFONUM
 
Synthese barometre metiers_communication_2015
Synthese barometre metiers_communication_2015 Synthese barometre metiers_communication_2015
Synthese barometre metiers_communication_2015
 
#PortraitDeStartuper #70 - Salesbuilder - Thomas Garnier - Denis Deville
#PortraitDeStartuper #70 - Salesbuilder - Thomas Garnier - Denis Deville#PortraitDeStartuper #70 - Salesbuilder - Thomas Garnier - Denis Deville
#PortraitDeStartuper #70 - Salesbuilder - Thomas Garnier - Denis Deville
 
Presentation micropole kevin njifon
Presentation micropole   kevin njifonPresentation micropole   kevin njifon
Presentation micropole kevin njifon
 
Livre blanc : digital & distributeurs du bâtiment
Livre blanc : digital & distributeurs du bâtimentLivre blanc : digital & distributeurs du bâtiment
Livre blanc : digital & distributeurs du bâtiment
 
eGain AFRC09-v17
eGain AFRC09-v17eGain AFRC09-v17
eGain AFRC09-v17
 
Synthese des résultats du Barometre Limelight-Consulting des métiers de la co...
Synthese des résultats du Barometre Limelight-Consulting des métiers de la co...Synthese des résultats du Barometre Limelight-Consulting des métiers de la co...
Synthese des résultats du Barometre Limelight-Consulting des métiers de la co...
 
Synthese barometre metiers_communication_2015
Synthese barometre metiers_communication_2015Synthese barometre metiers_communication_2015
Synthese barometre metiers_communication_2015
 
Séminaire RCU
Séminaire RCUSéminaire RCU
Séminaire RCU
 

Plus de ALTAIDE

Linkedin : 10 trucs essentiels pour rendre votre profil visible des chasseurs...
Linkedin : 10 trucs essentiels pour rendre votre profil visible des chasseurs...Linkedin : 10 trucs essentiels pour rendre votre profil visible des chasseurs...
Linkedin : 10 trucs essentiels pour rendre votre profil visible des chasseurs...
ALTAIDE
 
Gérer sa marque sur les réseaux sociaux en 10 points par Altaide.
Gérer sa marque sur les réseaux sociaux en 10 points par Altaide.Gérer sa marque sur les réseaux sociaux en 10 points par Altaide.
Gérer sa marque sur les réseaux sociaux en 10 points par Altaide.
ALTAIDE
 
Recrutement : Comment se démarquer en entretien ? par Altaide
Recrutement : Comment se démarquer en entretien ? par AltaideRecrutement : Comment se démarquer en entretien ? par Altaide
Recrutement : Comment se démarquer en entretien ? par Altaide
ALTAIDE
 
Altaide : Les nouveaux métiers du Big Data et Cloud Computing
Altaide : Les nouveaux métiers du Big Data et Cloud ComputingAltaide : Les nouveaux métiers du Big Data et Cloud Computing
Altaide : Les nouveaux métiers du Big Data et Cloud Computing
ALTAIDE
 
Recrutement en startup : Les 10 points clés pour attirer, constituer et fide...
Recrutement en startup : Les 10 points clés pour attirer, constituer et fide...Recrutement en startup : Les 10 points clés pour attirer, constituer et fide...
Recrutement en startup : Les 10 points clés pour attirer, constituer et fide...
ALTAIDE
 
Altaide comment booster sa recherche d'emploi le cv 0115 lycee alembert
Altaide comment booster sa recherche d'emploi le cv 0115 lycee alembertAltaide comment booster sa recherche d'emploi le cv 0115 lycee alembert
Altaide comment booster sa recherche d'emploi le cv 0115 lycee alembert
ALTAIDE
 
Initiation à la Dégustation des Vins par Jacques Froissant (Altaide) 0214
Initiation à la Dégustation des Vins par Jacques Froissant (Altaide) 0214Initiation à la Dégustation des Vins par Jacques Froissant (Altaide) 0214
Initiation à la Dégustation des Vins par Jacques Froissant (Altaide) 0214
ALTAIDE
 
Altaide : Présentation activité recrutement
Altaide : Présentation activité recrutementAltaide : Présentation activité recrutement
Altaide : Présentation activité recrutementALTAIDE
 
ALTAIDE : Etude Evolution des métiers du Digital
ALTAIDE : Etude Evolution des métiers du DigitalALTAIDE : Etude Evolution des métiers du Digital
ALTAIDE : Etude Evolution des métiers du Digital
ALTAIDE
 
ALTAIDE : Comment booster sa recherche d'emploi ? : L'entretien de recrutement
ALTAIDE : Comment booster sa recherche d'emploi ? : L'entretien de recrutementALTAIDE : Comment booster sa recherche d'emploi ? : L'entretien de recrutement
ALTAIDE : Comment booster sa recherche d'emploi ? : L'entretien de recrutement
ALTAIDE
 
Altaide : Comment booster sa recherche d'emploi ? Les reseaux sociaux Linkedi...
Altaide : Comment booster sa recherche d'emploi ? Les reseaux sociaux Linkedi...Altaide : Comment booster sa recherche d'emploi ? Les reseaux sociaux Linkedi...
Altaide : Comment booster sa recherche d'emploi ? Les reseaux sociaux Linkedi...
ALTAIDE
 
Altaide : Comment booster sa recherche d'emploi ? Le CV et la lettre de motiv...
Altaide : Comment booster sa recherche d'emploi ? Le CV et la lettre de motiv...Altaide : Comment booster sa recherche d'emploi ? Le CV et la lettre de motiv...
Altaide : Comment booster sa recherche d'emploi ? Le CV et la lettre de motiv...
ALTAIDE
 
Altaide comment booster sa recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, rése...
Altaide comment booster sa recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, rése...Altaide comment booster sa recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, rése...
Altaide comment booster sa recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, rése...
ALTAIDE
 
ALTAIDE : accompagnement de Valtech dans la mise en place du recrutement 2.0 ...
ALTAIDE : accompagnement de Valtech dans la mise en place du recrutement 2.0 ...ALTAIDE : accompagnement de Valtech dans la mise en place du recrutement 2.0 ...
ALTAIDE : accompagnement de Valtech dans la mise en place du recrutement 2.0 ...
ALTAIDE
 
E-commerce : quand et comment recruter son premier salarié ?
E-commerce : quand et comment recruter son premier salarié ?E-commerce : quand et comment recruter son premier salarié ?
E-commerce : quand et comment recruter son premier salarié ?
ALTAIDE
 
Altaide : Les clés du Recrutement et RH 2.0
Altaide : Les clés du Recrutement et RH 2.0Altaide : Les clés du Recrutement et RH 2.0
Altaide : Les clés du Recrutement et RH 2.0
ALTAIDE
 
Le recrutement 2.0 ou comment mieux recruter grâce aux outils du web 2.0 ?
Le recrutement 2.0 ou comment mieux recruter grâce aux outils du web 2.0 ?Le recrutement 2.0 ou comment mieux recruter grâce aux outils du web 2.0 ?
Le recrutement 2.0 ou comment mieux recruter grâce aux outils du web 2.0 ?
ALTAIDE
 
E-Commerce et Recrutement : Journées Oxygéne Oxatis Altaïde
E-Commerce et Recrutement : Journées Oxygéne Oxatis AltaïdeE-Commerce et Recrutement : Journées Oxygéne Oxatis Altaïde
E-Commerce et Recrutement : Journées Oxygéne Oxatis Altaïde
ALTAIDE
 
Hec Entrepreneurs : les 10 Erreurs RH à ne pas commettre en start-up.
Hec Entrepreneurs : les 10 Erreurs RH à ne pas commettre en start-up.Hec Entrepreneurs : les 10 Erreurs RH à ne pas commettre en start-up.
Hec Entrepreneurs : les 10 Erreurs RH à ne pas commettre en start-up.
ALTAIDE
 
Comment le Social Media a revolutionne le metier de recruteur ?
Comment le Social Media a revolutionne le metier de recruteur ?Comment le Social Media a revolutionne le metier de recruteur ?
Comment le Social Media a revolutionne le metier de recruteur ?
ALTAIDE
 

Plus de ALTAIDE (20)

Linkedin : 10 trucs essentiels pour rendre votre profil visible des chasseurs...
Linkedin : 10 trucs essentiels pour rendre votre profil visible des chasseurs...Linkedin : 10 trucs essentiels pour rendre votre profil visible des chasseurs...
Linkedin : 10 trucs essentiels pour rendre votre profil visible des chasseurs...
 
Gérer sa marque sur les réseaux sociaux en 10 points par Altaide.
Gérer sa marque sur les réseaux sociaux en 10 points par Altaide.Gérer sa marque sur les réseaux sociaux en 10 points par Altaide.
Gérer sa marque sur les réseaux sociaux en 10 points par Altaide.
 
Recrutement : Comment se démarquer en entretien ? par Altaide
Recrutement : Comment se démarquer en entretien ? par AltaideRecrutement : Comment se démarquer en entretien ? par Altaide
Recrutement : Comment se démarquer en entretien ? par Altaide
 
Altaide : Les nouveaux métiers du Big Data et Cloud Computing
Altaide : Les nouveaux métiers du Big Data et Cloud ComputingAltaide : Les nouveaux métiers du Big Data et Cloud Computing
Altaide : Les nouveaux métiers du Big Data et Cloud Computing
 
Recrutement en startup : Les 10 points clés pour attirer, constituer et fide...
Recrutement en startup : Les 10 points clés pour attirer, constituer et fide...Recrutement en startup : Les 10 points clés pour attirer, constituer et fide...
Recrutement en startup : Les 10 points clés pour attirer, constituer et fide...
 
Altaide comment booster sa recherche d'emploi le cv 0115 lycee alembert
Altaide comment booster sa recherche d'emploi le cv 0115 lycee alembertAltaide comment booster sa recherche d'emploi le cv 0115 lycee alembert
Altaide comment booster sa recherche d'emploi le cv 0115 lycee alembert
 
Initiation à la Dégustation des Vins par Jacques Froissant (Altaide) 0214
Initiation à la Dégustation des Vins par Jacques Froissant (Altaide) 0214Initiation à la Dégustation des Vins par Jacques Froissant (Altaide) 0214
Initiation à la Dégustation des Vins par Jacques Froissant (Altaide) 0214
 
Altaide : Présentation activité recrutement
Altaide : Présentation activité recrutementAltaide : Présentation activité recrutement
Altaide : Présentation activité recrutement
 
ALTAIDE : Etude Evolution des métiers du Digital
ALTAIDE : Etude Evolution des métiers du DigitalALTAIDE : Etude Evolution des métiers du Digital
ALTAIDE : Etude Evolution des métiers du Digital
 
ALTAIDE : Comment booster sa recherche d'emploi ? : L'entretien de recrutement
ALTAIDE : Comment booster sa recherche d'emploi ? : L'entretien de recrutementALTAIDE : Comment booster sa recherche d'emploi ? : L'entretien de recrutement
ALTAIDE : Comment booster sa recherche d'emploi ? : L'entretien de recrutement
 
Altaide : Comment booster sa recherche d'emploi ? Les reseaux sociaux Linkedi...
Altaide : Comment booster sa recherche d'emploi ? Les reseaux sociaux Linkedi...Altaide : Comment booster sa recherche d'emploi ? Les reseaux sociaux Linkedi...
Altaide : Comment booster sa recherche d'emploi ? Les reseaux sociaux Linkedi...
 
Altaide : Comment booster sa recherche d'emploi ? Le CV et la lettre de motiv...
Altaide : Comment booster sa recherche d'emploi ? Le CV et la lettre de motiv...Altaide : Comment booster sa recherche d'emploi ? Le CV et la lettre de motiv...
Altaide : Comment booster sa recherche d'emploi ? Le CV et la lettre de motiv...
 
Altaide comment booster sa recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, rése...
Altaide comment booster sa recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, rése...Altaide comment booster sa recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, rése...
Altaide comment booster sa recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, rése...
 
ALTAIDE : accompagnement de Valtech dans la mise en place du recrutement 2.0 ...
ALTAIDE : accompagnement de Valtech dans la mise en place du recrutement 2.0 ...ALTAIDE : accompagnement de Valtech dans la mise en place du recrutement 2.0 ...
ALTAIDE : accompagnement de Valtech dans la mise en place du recrutement 2.0 ...
 
E-commerce : quand et comment recruter son premier salarié ?
E-commerce : quand et comment recruter son premier salarié ?E-commerce : quand et comment recruter son premier salarié ?
E-commerce : quand et comment recruter son premier salarié ?
 
Altaide : Les clés du Recrutement et RH 2.0
Altaide : Les clés du Recrutement et RH 2.0Altaide : Les clés du Recrutement et RH 2.0
Altaide : Les clés du Recrutement et RH 2.0
 
Le recrutement 2.0 ou comment mieux recruter grâce aux outils du web 2.0 ?
Le recrutement 2.0 ou comment mieux recruter grâce aux outils du web 2.0 ?Le recrutement 2.0 ou comment mieux recruter grâce aux outils du web 2.0 ?
Le recrutement 2.0 ou comment mieux recruter grâce aux outils du web 2.0 ?
 
E-Commerce et Recrutement : Journées Oxygéne Oxatis Altaïde
E-Commerce et Recrutement : Journées Oxygéne Oxatis AltaïdeE-Commerce et Recrutement : Journées Oxygéne Oxatis Altaïde
E-Commerce et Recrutement : Journées Oxygéne Oxatis Altaïde
 
Hec Entrepreneurs : les 10 Erreurs RH à ne pas commettre en start-up.
Hec Entrepreneurs : les 10 Erreurs RH à ne pas commettre en start-up.Hec Entrepreneurs : les 10 Erreurs RH à ne pas commettre en start-up.
Hec Entrepreneurs : les 10 Erreurs RH à ne pas commettre en start-up.
 
Comment le Social Media a revolutionne le metier de recruteur ?
Comment le Social Media a revolutionne le metier de recruteur ?Comment le Social Media a revolutionne le metier de recruteur ?
Comment le Social Media a revolutionne le metier de recruteur ?
 

Altaide : Evolution des métiers du digital en 2015

  • 1. Evolution Métiers du Digital et Tendances 2016 © www.altaide.com
  • 2. 2 Altaïde Recrutement / Shake Conférence Recrutement Conseil RH Digital Startup eCommerce Conférence E-Commerce Aix - Marseille 1200 pers 60 speakers
  • 3. Facteurs d’influence du Digital en 2013 3
  • 6. 6 Big Data, KPI, dashboard, … on mesure tout aujourd’hui. L’automaXsaXon croissante du markeXng contribue également à pousser les entreprises à prendre des décisions en temps réel. TEMPS REEL ProgrammaXque, Market Place, Mobile, Big Data, Objets connectés,… le rythme de nouveautés technologiques s’accélère et nécessite une veille permanente et une prise de décision rapide. RYTHME D’APPARITION DE NOUVELLES TECHNOLOGIES / SERVICES Maître mot : le temps réel
  • 8. 8 Construction de plateformes Le temps des tests et des labs est fini. IndustrialisaXon, construcXon de plateformes complexes, agiles et solides.
  • 10. 10 1 2 3 4 5 6 Expérience clients personnalisée De plus en plus d’exigence sur la relation clients / marques
  • 11. 11 Le Profil Marketing Digital type en 2015 Agilité Polyvalence Travail en organisation projets Passion, curiosité Maitrise des outils Intérêt pour la technologie En mode Test and Learn Orienté expérience clients Data oriented
  • 12. Analyse, interprétaXon, explicaXon… Porté sur les chiffres (mathémaXques, staXsXques, BDD…) 12 ANALYSE CRÉATION ANALYSE MANAGER TECH SERVICE Un mix de qualités selon les postes Curiosité, ouverture aux autres Sens graphique, design, ergonomie CREATION Appétence pour la techno RésoluXon de problèmes complexes TECHNIQUE Orienté clients Sens de l’organisaXon, de la qualité SENS DU SERVICE Leadership, savoir écouter, comprendre, argumenter… Mais aussi agile, dans le test and learn… MANAGEMENT
  • 13. 13 Cartographie des métiers du digital 2015 Source IAB France © www.altaide.com
  • 15. 15 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 2012 2013 2014 2015 OFFRES.D'EMPLOI RECRUTEMENT 2015 : Explosion du nombre d’offres d’emploi Retard considérable. Demande grandissante + 55% d’offres d’emploi . Il faudrait 42 Ecoles 42 ! PENURIE DEVELOPPEURS La demande de profils en marketing digital a fortement augmenté en 2015. Un marché comme le e-commerce avec 60 milliards d’€ de CA est très consommateur. Prise de conscience à avoir : difficile de recruter des postes marketing avec expérience. LE MARKETING AUSSI ENTRE EN PENURIE Tous les postes touchant à l’exploitation de la Data sont des denrées rares valant le prix du Platine ! DATA
  • 16. 16 Nécessite un process de recrutement agile Préparation Préparation Sourcing Conclusion Sélection Donner du rythme : 3 à 6 semaines en moyenne Travailler sa marque employeur RDV avec managers Définition de poste Facteurs d’attractivité Conclusion Salaire anticipé Contrat de travail prêt Gérer le timing Sourcing Annonce Cooptation / Relation Chasse / Altaïde ;) Sélection Entretien / Convaincre Evaluation Prise références Décision © www.altaide.com
  • 18. 18 • Executive Search: CEO, CTO, CFO, VP Sales, VP Marketing,.. • R e c r u t e m e n t : V e n t e s , M a r k e t i n g , Développement, R&D, Consulting,… • Recruteur des startup : éditeurs de logiciels, web 2.0, e-commerce, mobile,...) • Recruteur du Digital : Agences, Annonceurs, Retail • Externalisation Recrutement, DRH à temps partiel • Stratégie marque employeur : conseil, accompagnement,… CONSEIL RH • Réseaux sociaux et recrutement : expert Linkedin • Sourcing via réseaux sociaux • Stratégie de référencement marque employeur • Community management RH FORMATION SOCIAL RECRUTEMENT RECRUTEMENT ET EXECUTIVE SEARCH Altaïde : Une offre de services à la carte
  • 19. 19 Morgane Sur Consultante Associée morgane.sur@altaide.com www.altaide.com http://twitter.com/Altaide https://www.linkedin.com/in/morganesur/fr Jacques Froissant CEO Altaïde j.froissant@altaide.com www.altaide.com http://twitter.com/Altaide_JF http://fr.linkedin.com/in/jacquesfroissant/fr Pour vous accompagnerdans vos recrutements A votre écoute