une introduction au lean startuping pour les entrepreneurs algériens et algériennes.
Tout est une histoire d'expérimentation et de learning des datas collectées.
''No business idea is that great' Eric Ries
BRENCO est un cabinet d’Engineering & de Consulting. Nous sommes multidisciplinaire et nous intervenons sur de nombreux secteurs d'activité.
Stratégie d'Entreprise, Solutions IT, Etude Marketing et Accompagnement-Coaching sont nos métiers.
Du mindset, aux outils, en passage par les strategies de data-driven, une formation de 20hrs sur tout ce qui faut savoir sur le Marketing a l'ère du digital !
une introduction au lean startuping pour les entrepreneurs algériens et algériennes.
Tout est une histoire d'expérimentation et de learning des datas collectées.
''No business idea is that great' Eric Ries
BRENCO est un cabinet d’Engineering & de Consulting. Nous sommes multidisciplinaire et nous intervenons sur de nombreux secteurs d'activité.
Stratégie d'Entreprise, Solutions IT, Etude Marketing et Accompagnement-Coaching sont nos métiers.
Du mindset, aux outils, en passage par les strategies de data-driven, une formation de 20hrs sur tout ce qui faut savoir sur le Marketing a l'ère du digital !
Everyone is talking about startups in Algeria and Africa. the objective is to set up the necessary mechanisms for the advent of ecosystems promoting entrepreneurship and startupping. economically speaking all regions of the planet are in an accelerated logic to have their start-ups that are valued at more than one billion US dollars: a unicorn. What about Africa?
In this communication we describe what we are doing to see a strong ecosystem in Algeria emerge, and how we are thinking to be a model for the region.
Cüriositee by Ünitee - 26/02/2019 - Recrut'tech - ConférenceLoïc Deffains
#CURIOSITEE
Les after-work Cüriositee sont des moments de rencontre entre entrepreneurs et dirigeants autour de l’innovation dans un secteur particulier. Des intervenants experts viennent partager leur point de vue et leurs expériences sur le sujet ainsi que quelques perspectives pour l’avenir.
Le format est original : un cocktail de 2h entrecoupé d'interventions d'experts.
-
#RECRUTTECH
Les problématiques des ressources humaines liés au numérique sont multiples. Pour cette deuxième session, focus sur le Talent Sourcing & la tech ! Nouvelles pratiques liées au recrutement et au numérique, nouveaux outils mis à disposition des recruteurs pour sourcer des candidats...
Dirigeants d'entreprise, DRH et managers opérationnels, décryptons ces nouveaux enjeux ensemble !
Intervenants :
- Romain Palade, Directeur Général de Myjob.company
- Valérie Touraine, CEO & co-founder de JAI
- David Beaurepaire, Directeur Délégué de HelloWork
- Mehdi Belarbi, Head of Partnerships de Comet
- Florent Letourneur, Co-fondateur de Happy to Meet You
- Tanguy Vasseur, Dirigeant & Fondateur de Cookorico
Partenaires :
- Happy to Meet You
- ARTIS Intérim
- HelloWork
- ANDRH 35
Programme :
- Décryptage du marché de la RH tech et zoom sur la recrut'tech : cartographie des startups #RHtech françaises et présentation des innovations
- Interventions d'experts : présentation du marché et des tendances à venir sur le recrutement (Hellowork & Happy to Meet You)
Événement organisé par Ünitee avec Kom&Do à l'Eclozr.
-
#UNITEE_IO
Cet événement est organisé par Ünitee, Rennes
Start-Up Studio, Producteur de Solutions Numériques
http://www.unitee.io - @unitee_io
#CURIOSITEE #RECRUTTECH
Découvrez pour le cinquième #PortraitDeCDO, avec le portrait de Juliette De Maupeou Digital Officer Industry de Total. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Découvrez pour ce deuxième #PortraitDeCDO, après celui de Delphine Asseraf - Chief Digital Officer d'Allianz France, le portrait de Rodolphe Roux - Chief Digital Officer de Wiko. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Créer les conditions d’accès aux ressources économiques par la valorisation des opportunités liées aux TIC est la quintessence du programme “ENTR’APPRENDRE TIC” qui a obtenu une subvention du Fonds pour la Jeunesse d’ONUHABITAT lors de sa session d’octobre 2014 à Naïrobi.
#PortraitDeCDO - François-Régis Martin - BNP Paribas Leasing SolutionsOCTO Technology
Découvrez pour le douzième #PortraitDeCDO, avec le portrait de François-Régis Martin Chief Digital Officer de BNP Paribas Leasing Solutions. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Présentation de la 3e conférence #EventPluggers : "Réussir l'aventure startup, du garage à la Silicon Vallée".
Cette conférence se déroulera le Mardi 5 Mai, au Campus Cluster Innovation.
Organisée par : @Alexa_Tou @ADLepinaux @cindy_gx @marionchape @SamuelEstime
L'initiative #PortraitDeCDO commence enfin cette semaine avec le premier portrait, celui de Delphine Asseraf - Chief Digital Officer d'Allianz France. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Quelle(s) stratégie(s) de développement dans un monde en mouvement?Ruau Mickael
Compte-rendu de la conférence le l'OPCA Opcalia sur la réforme de la Formation Professionnelle Continue.
Quel impact sur le financement des formations pour nos entreprises clientes?
Quels impacts sur le positionnement des Consultants Formateurs Indépendants du SYCFI?
Comment vendre la formation et le coaching?
Quelle politique qualité adopter pour que nos formations soient finançables par les OPCA?
Outils & financement : le 360° du recrutement startup - Pôle Emploi - Incubat...FrenchTechCentral
Nos experts de Pôle Emploi et de l’Incubateur HEC vous font découvrir les ressources & dispositifs innovants pensés pour les startups et leurs problématiques RH.
Parcours DSI - 100 jours pour initier la transformation - Guide de la prise d...AtoutDSI
Pour découvrir le guide dans son intégralité, RDV sur http://www.atout-dsi.com/atout-dsi/parcours-dsi .
Parcours DSI est un petit guide pratique destiné à vous accompagner lors des 100 premiers
jours de votre prise de fonction en tant que DSI.
Ce livret vous propose de clarifier votre mission et de définir réellement les enjeux prioritaires auxquels vous aurez sans doute à répondre. Il est relayé par des outils pratiques que vous retrouverez dans un espace dédié de notre site www.atout-dsi.com.
Atout DSI est un site édité par Sungard AS et dont la vocation est de proposer des contenus
hautement qualitatifs, la plupart rédigés par des DSI, couvrant tous les aspects associés à votre
fonction. Qu’il s’agisse de management, de veille stratégique, de TCO ou de communication, vous
trouverez sur Atout DSI une façon décomplexée d’aborder les sujets relatifs à la DSI.
Bpifrance inno generation 3 : le programme completBpifrance
Retrouvez et téléchargez le programme complet de Bpifrance Inno Generation. Cette troisième édition se déroulera jeudi 12 octobre à l'AccorHotels Arena.
Vous n'êtes pas encore inscrits ? - Il n'est pas trop tard. Inscriptions obligatoires avant le 11 octobre.
http://bpifrance-inno-generation3.evenium.site/?sreg_Role__DEFAULT_=2045
Lors du 2éme et dernier jour du salon #emploitic_connect2023 (26022023) a Alger. Une conférence sous la thématique “𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿”
#emploitic_connect2023 #conférence #recrutement #offredemploi
PME-ETI et Start Up...si éloignée que cela ?KPMG_Nord
Le constat est unanime : de plus en plus de projets R&D menés par les entreprises
sont basés sur l'innovation collaborative : « l'open innovation n’est donc plus un simple
effet de mode mais un des facteurs clés de votre développement ! ».
Si les PME s’ouvrent davantage aux grands groupes pour optimiser leur programme R&D,
les initiatives de co-innovation et de co-développement avec les Start-Up sont encore trop rares sur le territoire.
Comment l’expliquer : une méconnaissance des écosystèmes innovants et des organisations de chacun ? ; l’existence de réseaux et d’évènements distincts ?...
Débat animé dans le cadre de la matinale organisée par KPMG et Entreprises et Cités
Everyone is talking about startups in Algeria and Africa. the objective is to set up the necessary mechanisms for the advent of ecosystems promoting entrepreneurship and startupping. economically speaking all regions of the planet are in an accelerated logic to have their start-ups that are valued at more than one billion US dollars: a unicorn. What about Africa?
In this communication we describe what we are doing to see a strong ecosystem in Algeria emerge, and how we are thinking to be a model for the region.
Cüriositee by Ünitee - 26/02/2019 - Recrut'tech - ConférenceLoïc Deffains
#CURIOSITEE
Les after-work Cüriositee sont des moments de rencontre entre entrepreneurs et dirigeants autour de l’innovation dans un secteur particulier. Des intervenants experts viennent partager leur point de vue et leurs expériences sur le sujet ainsi que quelques perspectives pour l’avenir.
Le format est original : un cocktail de 2h entrecoupé d'interventions d'experts.
-
#RECRUTTECH
Les problématiques des ressources humaines liés au numérique sont multiples. Pour cette deuxième session, focus sur le Talent Sourcing & la tech ! Nouvelles pratiques liées au recrutement et au numérique, nouveaux outils mis à disposition des recruteurs pour sourcer des candidats...
Dirigeants d'entreprise, DRH et managers opérationnels, décryptons ces nouveaux enjeux ensemble !
Intervenants :
- Romain Palade, Directeur Général de Myjob.company
- Valérie Touraine, CEO & co-founder de JAI
- David Beaurepaire, Directeur Délégué de HelloWork
- Mehdi Belarbi, Head of Partnerships de Comet
- Florent Letourneur, Co-fondateur de Happy to Meet You
- Tanguy Vasseur, Dirigeant & Fondateur de Cookorico
Partenaires :
- Happy to Meet You
- ARTIS Intérim
- HelloWork
- ANDRH 35
Programme :
- Décryptage du marché de la RH tech et zoom sur la recrut'tech : cartographie des startups #RHtech françaises et présentation des innovations
- Interventions d'experts : présentation du marché et des tendances à venir sur le recrutement (Hellowork & Happy to Meet You)
Événement organisé par Ünitee avec Kom&Do à l'Eclozr.
-
#UNITEE_IO
Cet événement est organisé par Ünitee, Rennes
Start-Up Studio, Producteur de Solutions Numériques
http://www.unitee.io - @unitee_io
#CURIOSITEE #RECRUTTECH
Découvrez pour le cinquième #PortraitDeCDO, avec le portrait de Juliette De Maupeou Digital Officer Industry de Total. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Découvrez pour ce deuxième #PortraitDeCDO, après celui de Delphine Asseraf - Chief Digital Officer d'Allianz France, le portrait de Rodolphe Roux - Chief Digital Officer de Wiko. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Créer les conditions d’accès aux ressources économiques par la valorisation des opportunités liées aux TIC est la quintessence du programme “ENTR’APPRENDRE TIC” qui a obtenu une subvention du Fonds pour la Jeunesse d’ONUHABITAT lors de sa session d’octobre 2014 à Naïrobi.
#PortraitDeCDO - François-Régis Martin - BNP Paribas Leasing SolutionsOCTO Technology
Découvrez pour le douzième #PortraitDeCDO, avec le portrait de François-Régis Martin Chief Digital Officer de BNP Paribas Leasing Solutions. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Présentation de la 3e conférence #EventPluggers : "Réussir l'aventure startup, du garage à la Silicon Vallée".
Cette conférence se déroulera le Mardi 5 Mai, au Campus Cluster Innovation.
Organisée par : @Alexa_Tou @ADLepinaux @cindy_gx @marionchape @SamuelEstime
L'initiative #PortraitDeCDO commence enfin cette semaine avec le premier portrait, celui de Delphine Asseraf - Chief Digital Officer d'Allianz France. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Quelle(s) stratégie(s) de développement dans un monde en mouvement?Ruau Mickael
Compte-rendu de la conférence le l'OPCA Opcalia sur la réforme de la Formation Professionnelle Continue.
Quel impact sur le financement des formations pour nos entreprises clientes?
Quels impacts sur le positionnement des Consultants Formateurs Indépendants du SYCFI?
Comment vendre la formation et le coaching?
Quelle politique qualité adopter pour que nos formations soient finançables par les OPCA?
Outils & financement : le 360° du recrutement startup - Pôle Emploi - Incubat...FrenchTechCentral
Nos experts de Pôle Emploi et de l’Incubateur HEC vous font découvrir les ressources & dispositifs innovants pensés pour les startups et leurs problématiques RH.
Parcours DSI - 100 jours pour initier la transformation - Guide de la prise d...AtoutDSI
Pour découvrir le guide dans son intégralité, RDV sur http://www.atout-dsi.com/atout-dsi/parcours-dsi .
Parcours DSI est un petit guide pratique destiné à vous accompagner lors des 100 premiers
jours de votre prise de fonction en tant que DSI.
Ce livret vous propose de clarifier votre mission et de définir réellement les enjeux prioritaires auxquels vous aurez sans doute à répondre. Il est relayé par des outils pratiques que vous retrouverez dans un espace dédié de notre site www.atout-dsi.com.
Atout DSI est un site édité par Sungard AS et dont la vocation est de proposer des contenus
hautement qualitatifs, la plupart rédigés par des DSI, couvrant tous les aspects associés à votre
fonction. Qu’il s’agisse de management, de veille stratégique, de TCO ou de communication, vous
trouverez sur Atout DSI une façon décomplexée d’aborder les sujets relatifs à la DSI.
Bpifrance inno generation 3 : le programme completBpifrance
Retrouvez et téléchargez le programme complet de Bpifrance Inno Generation. Cette troisième édition se déroulera jeudi 12 octobre à l'AccorHotels Arena.
Vous n'êtes pas encore inscrits ? - Il n'est pas trop tard. Inscriptions obligatoires avant le 11 octobre.
http://bpifrance-inno-generation3.evenium.site/?sreg_Role__DEFAULT_=2045
Lors du 2éme et dernier jour du salon #emploitic_connect2023 (26022023) a Alger. Une conférence sous la thématique “𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿”
#emploitic_connect2023 #conférence #recrutement #offredemploi
PME-ETI et Start Up...si éloignée que cela ?KPMG_Nord
Le constat est unanime : de plus en plus de projets R&D menés par les entreprises
sont basés sur l'innovation collaborative : « l'open innovation n’est donc plus un simple
effet de mode mais un des facteurs clés de votre développement ! ».
Si les PME s’ouvrent davantage aux grands groupes pour optimiser leur programme R&D,
les initiatives de co-innovation et de co-développement avec les Start-Up sont encore trop rares sur le territoire.
Comment l’expliquer : une méconnaissance des écosystèmes innovants et des organisations de chacun ? ; l’existence de réseaux et d’évènements distincts ?...
Débat animé dans le cadre de la matinale organisée par KPMG et Entreprises et Cités
Découvrez pour le quatorzième #PortraitDeCDO, avec le portrait de Edouard Perrin Directeur Marketing et Digital de MACSF. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Dans ce numéro, nous vous donnerons les clés pour comprendre ce qui se joue vraiment pendant les 100 premiers jours d’un collaborateur : cette période cruciale qui donne le la de la relation professionnelle à venir. Quels sont les enjeux véritables de l’intégration pour l’entreprise et le collaborateur ? Comment bien accueillir un nouveau collaborateur ? Se poser les bonnes questions, lancer des pistes de réflexion, inviter au débat : c’est à tout cela que nous vous convions dans ce nouveau numéro d’Apec RH, pour apprendre, progresser et performer dans vos démarches de recrutement.
Bpifrance le lab - Acquerir pour bondir - extraitsBpifrance
Découvrez des extraits de la prochaine de Bpifrance Le Lab (à paraître en septembre 2015) sur le croissance externe intitulée :
Acquerir pour bondir : la croissance externe
transformante
#PortraitDeCDO - Marion Vincent-Ceyrat - ComexposiumOCTO Technology
Découvrez pour le treizième #PortraitDeCDO, avec le portrait de Marion Vincent-Ceyrat Global Chief Digital Officer de Comexposium. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
sous-traiter des prestations a des startups retour d'expérience du processus de sous-traitance lancé par le Médiateur de la République lors de la digitalisation du recueil des doléances citoyennes.
Le management de l'innovation peut être définie comme la mise en application d'une idée nouvelle suite à des recherches, une phase intervenant entre la R&D et l'application industrielle.
Gestion du Personnel Noooooon! Gestion des Ressources Humaines Nooooooooon! Management des RH Ouiiii!
une introduction a la MRH pour jeunes entrepreneurs
2. Fondateur
Expert Business Design
KARIM BROURI
Entrepreneur dans l'âme et amoureux du partage, aussi
ingénieur de Polytechnique Alger et Arts et Métiers Paris,
BROURI Karim est chercheur en management, spécialisé
dans le business développement, le business modeling, le
design thinking et le design strategy.
Il se définit comme étant un ‘Cereal’-Entrepreneur qui dès
son retour en Algérie a été co-Fondateur et Fondateur de
plusieurs entreprises. il est très connu pour être mentor et
coach des jeunes étudiants et startupers partout en Algérie
et grand amoureux des Chats !
Aujourd'hui CEO-Fondateur de Brenco E&C, un cabinet qui
fait le lien entre Engineering et Consulting dans
l’amélioration de la connaissance des attentes et parcours
Clients, dans la conception et l’accompagnement de
sociétés dans les démarches de digitalisation et d’open
innovation.
2
3. L’Entrepreneur est un, personnage
INSPIRÉ, qui se lance dans des
AVENTURES dont il ne MESURE
PAS les CONSÉQUENCES
المقاولون هؤالء إنهمالملهمونالذين
في يخوضونمغامراتالعواقبه تقاس
Joseph A. Schumpeter
Économiste Autrichien
Début Du XXe Siècle
Concept Connu : Destruction créatrice
ÊTRE UN ENTREPRENEUR – STARTUPPER EN ALGERIE :
QUEL CHALLENGE?
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2019
4. 4
PARADIGME DE LA RATIONALITÉ
EFFECTUALE
1997 SARAS SARASVATHY DANS SA
THÈSE DE DOCTORAT SUR LA
RATIONALITÉ DES ENTREPRENEURS
QUI RÉUSSISSENT :
COMMENT RAISONNENT-ILS ?
ÊTRE UN ENTREPRENEUR – STARTUPPER EN ALGERIE :
QUEL CHALLENGE?
العقالنية نموذج
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2019
5. 5
PARADIGME DE LA RATIONALITÉ
EFFECTUALE
Le Problème Est Une Formule
03 Variables
V1 : QUI SUIS JE? | V2: QUE SAIS JE?
V3: QUI JE CONNAIS?
QUE PUIS JE FAIRE? = f(V1,V2,V3)
ÊTRE UN ENTREPRENEUR – STARTUPPER EN ALGERIE :
QUEL CHALLENGE?
العقالنية نموذج
معادلة هي المشكلة03متغيرات
V1: منأنا؟ | V2: ماذاأعرف؟
V3: منأعرف؟
ماذايمكننيأنأفعل؟
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2019
6. 1. UNE MANIÈRE DE PENSER qui sert
les entrepreneurs qui démarrent une
activité
2. UNE APPROCHE QUI PERMET DE
CONTRÔLER un futur imprédictible.
3. UNE COLLECTION D’HEURISTIQUES
pour réaliser ce qui est faisable
4. UN GÉNÉRATEUR DE PROJETS
viables
ÊTRE UN ENTREPRENEUR – STARTUPPER EN ALGERIE :
QUEL CHALLENGE?
طريقةللتفكير
منهجيمكنهمأنيتحكمفيالمستقبل
مساعدعلىالكشف
المشاريع مولد
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2019
7. Mythe 01
Les Entrepreneurs Aiment Le RISQUE
7
هميحبونالمخاطر
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2019
12. ÊTRE UN ENTREPRENEUR – STARTUPPER EN ALGERIE :
QUEL CHALLENGE?
Un jour un jeune dans une
salle me dit ‘ Comment osez
–vous, nous demander d’aller
vers l’entrepreneuriat, quand
vous avez profité du confort
du salariat !?’
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2018
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2019
13. ÊTRE UN ENTREPRENEUR – STARTUPPER EN ALGERIE :
QUEL CHALLENGE?
Cette question, je me la suis posé
en 2016 quand j’ai entamé ma vie de
chercheur en entrepreneuriat.
Sommes-nous sur que nous sommes
prêt pour l’entrepreneuriat?
Mais pourquoi, d’un seul coup,
l’entreprenariat parait être la
solution à tous nos problèmes
socioéconomique ?
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2018
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2019
14. ÊTRE UN ENTREPRENEUR – STARTUPPER EN ALGERIE :
QUEL CHALLENGE?
Il faut savoir que le prix du pétrole, entre 2010 et 2020,
a connu, au fur et à mesure du temps, un recul certain.
Nous savons aujourd'hui de façon sur que nos réserves
naturelles s'épuisent car nous consommons, nous
même, une très grande partie de nos ressources
fossiles, de plus, le reste de la planète, dans une
logique économique et ‘peu’ écologique, œuvre a
mettre en place de nouvelles technologies pour se
détacher au maximum des énergies fossiles.
Sachant que près de 98% des revenus de l’Algerie sont
issus du pétrole et du gaz et que l'essentiel de la
pompe de relance économique est alimentée par la
dépense publique , qui ne peut que ralentir, nous
sommes tous persuadés que ce modèle ne va pas
casser mais il a déjà cassé.
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2018
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2019
15. ÊTRE UN ENTREPRENEUR – STARTUPPER EN ALGERIE :
QUEL CHALLENGE?
Il faut également savoir qu’aux derniers chiffres de l’ANEM
du ministre du travail, le chômage en Algerie est près de
12%, soit près de 1’440’00 de personnes sans emploi et que
ces chômeurs et chômeuses sont de plus en plus instruits
Pour dernier point, il faut savoir que le tissu de
l’économique algérienne est faite d’agent économique que
sont les entreprises privées et publiques au nombre de près
de 2,3 millions dont la structure met a la première place
les activités de service avec 38% des entreprises
algériennes.
Mais notre but doit il être au premier lieu créer de l’emploi?
Ou de générer de la valeur-richesse ?
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2018
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2019
16. ÊTRE UN ENTREPRENEUR – STARTUPPER EN ALGERIE :
QUEL CHALLENGE?
Il faut savoir que sur les 10 dernières années beaucoup
d’action d’acculturation comme les Wikistage, TedX,
Startup Weekend.... ont été menées essentiellement par
les étudiants et quelques entrepreneurs-influenceurs.
On a vu également des programmes comme FIE / InDjaz /
ImagineCup / Elip / GIZ / Tstart / TotalStartupChallenge /
SwitchMed / Mowgli / TheNextSociety ..... qui ont pour but
d’acculturer, de former des étudiants et d’accompagner
des entrepreneurs en devenir ou accomplis a la maitrise
des outils modernes de management des startups.
On a également vu sur les deux dernières années des
laboratoires de recherche scientifique de l’état se lancer
dans l’aventure des challenges entrepreneuriaux de même
que certaines sociétés privées dans une logique RSE/COM
et rarement d’open-innovation.
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2018
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2019
17. ÊTRE UN ENTREPRENEUR – STARTUPPER EN ALGERIE :
QUEL CHALLENGE?
On a également vu une multitude de clubs
scientifiques dans toutes les universités et école
du cycle supérieur qui ont été le fer de lance de la
plus grande partie des actions d’acculturations,
ils ont également été a la base de l’avènement
d’une génération de formateur(rice)s
/coachs/mentors, venu(e)s du monde du travail et
de l’entrepreneuriat dans différents schémas de
logique tel que le partage de savoir-faire, la
recherche de reconnaissance de soi, la recherche
de talents pour le recrutement ou dans une
logique de business-opportunisme.
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2018
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2019
18. ÊTRE UN ENTREPRENEUR – STARTUPPER EN ALGERIE :
QUEL CHALLENGE?
Pour finir, on a également observé des endroits privés dédiés à cette
dynamique entrepreneuriale qui offrent les espaces de travail, de
rencontre, de formation, de domiciliation. Ces endroits nous les
appelons aujourd'hui des Co-Working Space comme Sylabs, The
Adress, ASCE, CapcoWork, la Bulle, .....
Aujourd’hui nous voyons ces espaces se transformer de plus en plus
en Incubateurs ou Accélérateurs dans une logique chaotique, que
seul le temps nous permettra d’évaluer leur apport et leur model de
fonctionnement. Il est a noter que deux espaces ont vu le jour il y a
2-3 ans qui ont des leur création spécialisé leurs activités dans
l’incubation et l'accélération de projet entrepreneuriaux (Incubeme,
Institut Habba).
En parallèle nous avions également des espaces historiques comme
les incubateurs du cyber parque de SidiAbdallah, Incubateur
d’Ooredoo et Djezzy et les pépinières d’entreprises du ministre de
l'industrie.
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2018
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2019
19. ÊTRE UN ENTREPRENEUR – STARTUPPER EN ALGERIE :
QUEL CHALLENGE?
Un dernier point, beaucoup de salons et de conférences ont été
organisés entre 2018 et 2019, par des agences gouvernementales /
ministères en Algerie, pour afficher un intérêt certain au sujet de
l'entrepreneuriat et des startups.
Parmi les faits les plus marquants la participation d’une délégation
algérienne dans salon français VIVATECH a paris en mai 2019, résultat
des actions du comité de ALGERIAINNOV.
La SAFEX a également, en plus de son action sur ce salon français,
ouvert la porte a d'autres salons a l'international et au national, aux
jeunes startups algériens (Dubai, Gabon, ....) ainsi qu’a un
accompagnement financier allant jusqu'à 80% des frais de participation.
D’autres salons ont également suivi le pas en intégrant systématique
dans les stands, des espaces dédiées aux startuppers en plus de
workshop, conférences et challenges.
Parmi les conférences qui ont été organisée on peut noter #Algeriainnov,
#AlgiersSmartCitySummit, #Meclat...
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2019
20. 20ÊTRE UN ENTREPRENEUR – STARTUPPER EN ALGERIE :
QUEL CHALLENGE?
Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2019
Nous proposons de définir la startup comme étant :
« UNE TPE/PME QUI A CONÇU, PROTOTYPÉ ET ÉTABLI LA PREUVE DE CONCEPT, D’UN PRODUIT OU
D’UN SERVICE, TECHNOLOGIQUE OU NON, NUMÉRIQUE OU NON, SUR UN MARCHÉ À FORT
POTENTIEL DE CROISSANCE ÉCONOMIQUE ET QUI EST À LA RECHERCHE DE SON BUSINESS MODEL
SCALABLE ET REPETABLE »
et qui sera identifiée sur la base des critères suivants :
o avoir une existence juridique morale,
o son existence juridique ne dépasse pas huit (08) ans à compter de la date de sa constitution,
o ses ressources humaines, son total bilan et son chiffre d’affaire annuel ne dépassent pas les plafonds suivants :
▪ Un effectif ne dépassant pas cent (100) salariés,
▪ Un total bilan ne dépassant pas (90) millions de dinars algériens,
▪ Un chiffre d’affaire annuel ne dépassant pas (90) millions de dinars algériens.
o son capital est détenu à plus de 2/3 par des personnes physiques algériennes, des sociétés d’investissement à
capital risque de droit algérien, ou des sociétés privées ou publiques de droit algérien.
o son business modèle est à forte dimension innovante idéalement technologique,
o son activité est à fort potentiel de croissance économique.
Startups | C’est Quoi?
21. Phase de Recherche du BM
POC
On se déplace de l’étape du
POC vers l’industrialisation
Scalabilité et on s’Organise
21
temps
Croissance
Une Evolution dans le temps sans-visibilité
du POC au Produit/Service
ParKARIMBROURI,Eng–DBA|CEOBRENCO2019
22. S’organiser pour produire d’une façon pérenne
Structure managériale
22
CAPITALISER
SUR DES
REFLEXES
BUSINESS DES
STARTUPS
ALGÉRIENNES
QUI ÉVOLUENT
EN EPIC
MAIS EN LES
STRUCTURANTS
DANS LE TEMPS
AFIN D’EN FAIRE
UNE CULTURE
D’ENTREPRISE
ParKARIMBROURI,Eng–DBA|CEOBRENCO2019
23. Business
Model Canvas
23
A voir accès aux Business Modèles Algériens
Scalabilité Rapide
ParKARIMBROURI,Eng–DBA|CEOBRENCO2019
24. RH
EMPLOITIC
ÊTRE UN ENTREPRENEUR – STARTUPPER EN ALGERIE :
QUEL CHALLENGE?
ParKARIMBROURI,Eng–DBA|CEOBRENCO2019
Ecosystème Algérien
Algerian Start-up
25. ÊTRE UN ENTREPRENEUR – STARTUPPER EN ALGERIE :
QUEL CHALLENGE?Par KARIM BROURI, Eng – DBA | CEO BRENCO 2018
ParKARIMBROURI,Eng–DBA|CEOBRENCO2019