Powerpoint présenté lors de la défense de mon travail de fin d'études. L'objectif de ce travail était de démontrer l'évolution continue du métier de recruteur parallèlement à l'utilisation de nouveaux outils 2.0. Powerpoint réalisé en collaboration avec Thierry Croix @G2NL

1. Nouvelles méthodes et nouveaux métiers
RECRUTEMENT 2.0
Réalisé par: Baptiste Defrent
Supervisé par: Christian Mailier
Haute École Provinciale Hainaut Condorcet – Marcinelle

2. GÉNÉRATION Y
Nouveaux outils
Nouvelles méthodes
Nouveaux métiers
Utilisation croissante du digital &
apparition de nouveaux comportements
chez les candidats

3. DU RECRUTEMENT CLASSIQUE
À L’AVÈNEMENT DU DIGITAL

4. MÉTHODES CLASSIQUES ARRIVÉE D’INTERNET
Bouche à oreille, annuaire et carnet
d’adresse, le téléphone, analyse
d’organigrammes, annonces papiers…
Utilisation des sites d’emploi, des sites
web d’entreprises, les CV au format
numérique.
Le processus gagne en rapidité.
Naissance des SIRH
o Coûts,
o Limites du matching,
o Phénomène de bruit/spamming,
o Profils dormants

5. LE WEB 2.0
UNE RÉVOLUTION SOCIALE
l’internaute devient acteur et
créateur de contenu

6. WEB 1.0
L’internaute est spectateur
250.000 sites internet
+/- 45 millions d’utilisateurs
1996
WEB 2.0
L’internaute est acteur
1.000.000.000 sites internet
3,4 milliards d’utilisateurs
2016
Contenu publié
Contenu des internautes

7. NAISSANCE DES RÉSEAUX
SOCIAUX NUMÉRIQUES
Les liens qui unissent les individus
vont être digitalisés grâce au Web 2.0

8. LE PAYSAGE
SOCIAL MEDIA
fredcavazza.net

9. RÉSEAUX SOCIAUX
& RECRUTEMENT

10. LE CARRÉ DES RAISONS
(Digout & Besson)
Vos cibles sont
présentes en ligne
CIBLE CIBLE
VOUS VOUS
Vos cibles sont
actives en ligne
Vous rendez un
meilleur service
Vous ferez des
économies

11. LES FONCTIONS ESSENTIELLES
VEILLE SOURCING DIFFUSION
aux difficultés, limites et risques liés aux RSN!

12. ÉMERGENCE DE NOUVEAUX
MÉTIERS PROPRES AU
RECRUTEMENT 2.0
Recrutement + Recrutement marketing
= Recrutement moderne

13. CONCLUSION :
DE NOUVELLES PERSPECTIVES ?

14. MERCI
Réalisé par: Baptiste Defrent
Supervisé par: Christian Mailier