Présentation sur la démarche appreciative appliquée aux rétrospectives.

2. ›25 ans de développement logiciel
›15 ans de pratiques agiles
›Certifié coaching et team building
›Coaching d’organisation, de managers, de projets, d’équipes
›Formation
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@thierryconter
Thierry CONTER

3. David Cooperrider

4. appreciate /əˈpriːʃɪeɪt/verb
Valoriser, estimer ou admirer hautement ; accorder de la valeur. Comprendre, reconnaître ce qu’il y a de meilleur autour de nous. Affirmer les forces, les réussites et les potentiels. Percevoir ce qui donne vie ( santé, vitalité , excellence…).
Synonymes : valoriser, priser, estimer, honorer.
Source: David L. Cooperrider

5. inquire/ɪnˈkwʌɪə/verb
Signifie enquêter : Explorer, découvrir, poser des questions.
Être ouvert pour voir de nouveaux potentiels et possibilités.
Synonymes :découverte, recherche, étude, exploration systématique.
Source: David L. Cooperrider

6. 5 principesde base
Anticipation

8. On appelle effet Hawthorne les résultats, positifs ou négatifs, qui ne sont
pas dus aux facteurs expérimentaux, mais à l'effet psychologique que
la conscience de participer à une recherche et d'être l'objet d'une attention
spéciale exerce sur le sujet ou sur le groupe expérimental.

9. Poétique

15. ImaginerWhatmightbe?

17. DéployerWhatwillbe?

18. 1.
Préparer la Scène
2. Collecter les données
3. Prendre du recul
4. Décider quoi faire
5.
Conclure
et ma rétrospective?
Source: Emilie Franchomme

19. 1.
Préparer la Scène
orientationpositive
Exemple :
«Durant cette session, nous allons découvrir où nous avons ajouté le plus de valeur durant la dernière itération (release) et comment nous pouvons en amener encore plus durant la prochaine.»

20. 1.
Préparer la Scène
Poser le cadre

21. 1.
Préparer la Scène
ouverture
Trois échanges en duo :
«C’est quoi mon dernier kif ?»

22. 2. Collecter les données
«Raconte-moi un moment dans l’itération ou tu t’es senti très énergisé par notre travail d’équipe.»
«Quelle est ta contribution qui a apporté le plus de valeur durant cette itération ? »
Quoi ?

23. 2. Collecter les données
Source: http://www.coerll.utexas.edu/cmaj/
Interviewcroisées par 2
Comment ?

24. 3. Prendre du recul
Source: xyozine.com
Wehave a dream
«Fermez les yeux. Nous venons de voyager dans le futur et sommes arrivés à la fin de notre prochaine itération. C’est l’itération la plus productive et satisfaisante que nous ayons produite. Que voyez-vous et qu’entendez-vous dans ce temps futur ?»

25. 3. Prendre du recul
«Qu’avons-nous mis en place maintenant qui a conduit à ce résultat si productif et satisfaisant ?»

26. 4. Décider quoi faire
Source: nido5e.pbworks.com
exploration
En considérant, nos forces et notre rêve :
«Quelles sont les choses les plus importantes que nous devons faire pour réaliser ce rêve ? »
«Sur quelle(s) action(s) sommes nous les mieux armés pour démarrer ? »
«Qu’est-ce que nous voulons vraiment réaliser ? »

27. 4. Décider quoi faire

28. 5.
Conclure
«Qu’avez-vous le plus aimé dans cette rétrospective ? »

29. www.appreciative-inquiry.frwww.ifai-appreciativeinquiry.com
www.aipractitioner.com