Créer un avantage humainen temps de crise / de profonds bouleversements
1. Anette Böhm Chief HR Officer 21/04/2009 Créer un avantage humain en temps de crise / de profonds bouleversements
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11. Nos priorités RH stratégiques = Firme internationale à empreinte importante et offre complète de services RH en Belgique De quels types de compétences aurons-nous besoin pour remporter l a partie ? Quelles personnes nous offriront les compétences dont nous avons b esoin ? Comment les attirer et les garder? LEADERSHIP GESTION TALENT / CARRIERE Politiques & procédures RH Par ex. REWARD COMPETENCES FUTURES Possible s grâce au département dernier cri TRANSFORMATION RH & CARTE TIC RH EMPLOYER BRANDING
12. Effectifs en crise XXX XXX CULTURE DU LEADERSHIP XXX XXX REWARD / POC COMPETENCES FUTURES CARTE TIC RH TRANSFOR- MATION RH XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXXl GESTION DES TALENTS XXX XXX Flexibilité 2010 => Trajet d’apprentissage PIOS Carte RH