Entreprises en transitionNouvelles technologiesCompressions économiquesFusions acquisitions
Besoin de solutions originalespour sortir d’une impasseavec votre personnel?
Vos ressources sont épuisées,écrasées par les exigenceset la pression au travail
Besoin d’aligner les troupespour des résultats concrets?
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2Réduction dustress autravail, réductionabsentéismeDes employés etéquipes au bonendroitDiminution descoûts liés durecrutem...
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RecrutementefficaceÉvaluationde potentielStratégieorganisationnelle
Gestion dechangementLeadershipBootcampSynergied’équipeRéussite deprojet
Service à la clientèleVenteinteractiveCommunicationassertiveBurnout & conflitsPas pour moi!Formation desformateursGestions...
Travailler dans le plaisir!
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Travailler dans le plaisir!

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Vous avez des défis de taille devant vous?

Si vous cherchez une approche différente, ludique et efficace pour faire évoluer les talents dans votre organisation et en retirer des bénéfices tangibles, il nous fera plaisir de discuter avec vous!


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  • Qu’est-ceque le CAPITAL HUMAIN?L’OCDE le définitcomme: "les connaissances, les qualifications, les compétences et les autresqualitésquepossède un individu et qui intéressentl'activitééconomique"
  • Travailler dans le plaisir!

    1. 1. Entreprises en transitionNouvelles technologiesCompressions économiquesFusions acquisitions
    2. 2. Besoin de solutions originalespour sortir d’une impasseavec votre personnel?
    3. 3. Vos ressources sont épuisées,écrasées par les exigenceset la pression au travail
    4. 4. Besoin d’aligner les troupespour des résultats concrets?
    5. 5. 2
    6. 6. 2Réduction dustress autravail, réductionabsentéismeDes employés etéquipes au bonendroitDiminution descoûts liés durecrutementMeilleureévaluation deperformanceDesign de vospropresprogrammes deformationGestion etrétention desmeilleurs talentsGestion derelève pour lacontinuité desaffairesGestion decarrière pourl’individuMULTIPLESRETOURS SURINVESTISSEMENT
    7. 7. Solutions pour entreprises & firmes conseildésirant développer des services sur mesureen Capital humain.Pour entreprise recherchant des résultatsimmédiats pour tous ses besoins en Capitalhumain et ce, adaptés aux personnalités desmembres de son organisation!
    8. 8. RecrutementefficaceÉvaluationde potentielStratégieorganisationnelle
    9. 9. Gestion dechangementLeadershipBootcampSynergied’équipeRéussite deprojet
    10. 10. Service à la clientèleVenteinteractiveCommunicationassertiveBurnout & conflitsPas pour moi!Formation desformateursGestions du temps

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