PPT globalv5

•

0 j'aime•535 vues

Christine Koehler

Business

Vous êtes face à des problématiques humaines compliquées :

Vous êtes confrontés à des conflits déclarés*, potentiels ou larvés Certaines situations débordent du cadre de la sphère strictement professionnelle Vous souhaitez que la collaboration se poursuivre sur des bases saines * Hors conflits collectifs

Vos collaborateurs sont compétents, bien formés, performants, ils sont probablement efficaces, Ils pourraient devenir efficients, notamment pour : ,[object Object]

Modifier leurs comportements selon la situation

Retrouver du sens à leur engagement professionnel le cas échéant

Explorer de nouvelles finalités et motivations

Développer les performances de leur département,[object Object]

Vous voulez rester maître des décisions clés

Vous voulez que vos solutions aient un impact positif durable sur le climat social,[object Object]

Une solution : Christine Koehler Consulting Une méthode itérative co-construite avec vous Des outils à la fois innovants et éprouvés Une démarche qualité systématique

Code de déontologie de la SF Coach,[object Object]

Contenu connexe

Tendances

Vision & leadershipAKOR consulting

Excellence clientAKOR consulting

Agile State of MindAKOR consulting

Out of the boxAKOR consulting

Bouffées d'optimisme autour de la transformation digitaledibs-conseil

These_startup_grands_groupessimochar

Contribuer à l'agilité organisationnelle par votre pensée stratégiqueAgile Montréal

Comment reconnaitre un salarie heureux au travailHays France

Déjeuner du GATE - Février 2012 - Le mentoratSherbrooke Innopole

Résoudre les Conflits en contexte Agile avec l’Approche AppréciativeAgile Montréal

Management et rps2Pascal Thery Formations

Aestigia Le conseil & l'achat de conseilAESTIGIA

Innovation : transformer l'essaiPascal Ponty

Quelle structure commerciale GMS pour adresser les catégories en 2020 ?AKOR consulting

Business performance by Akor consultingAKOR consulting

Culture digitaleAKOR consulting

le jeu comme outil de managementPierre E. NEIS

T2 consulting vous offre un accompagnement pour s'assurer le succès de votre ...Julien Bertheas

Innovation pédagogiquenathroos

Tendances (19)

Vision & leadership

Excellence client

Agile State of Mind

Out of the box

Bouffées d'optimisme autour de la transformation digitale

These_startup_grands_groupes

Contribuer à l'agilité organisationnelle par votre pensée stratégique

Comment reconnaitre un salarie heureux au travail

Déjeuner du GATE - Février 2012 - Le mentorat

Résoudre les Conflits en contexte Agile avec l’Approche Appréciative

Management et rps2

Aestigia Le conseil & l'achat de conseil

Innovation : transformer l'essai

Quelle structure commerciale GMS pour adresser les catégories en 2020 ?

Business performance by Akor consulting

Culture digitale

le jeu comme outil de management

T2 consulting vous offre un accompagnement pour s'assurer le succès de votre ...

Innovation pédagogique

En vedette

TwitterChristine Koehler

OSonOS Paris 2009Christine Koehler

Onlinetools v3Christine Koehler

Learning Twitter for Lisbon International Mediation CongressChristine Koehler

Formations ChineChristine Koehler

Transformation des organisations : passer du je_au_nousChristine Koehler

Principes world cafeChristine Koehler

formations Communication ChangementChristine Koehler

En vedette (8)

Twitter

OSonOS Paris 2009

Onlinetools v3

Learning Twitter for Lisbon International Mediation Congress

Formations Chine

Transformation des organisations : passer du je_au_nous

Principes world cafe

formations Communication Changement

Similaire à PPT globalv5

Bulle2Be cestquicestquoiVirginie Pré

Tendances et priorités relatives au capital humain en 2013Deloitte Canada

Web-Conférence "Le Kaizen et la conduite du changement"XL Groupe

2009 12 09 La Performancejdenailly

Augmentez votre effectivitéXavier Huysmans

YouMeO Club 15/10/2019Martin Mayer

Les soft skills dans le Lean ManagementXL Groupe

Cychgt formation-maitriser-et-accompagner-les-changementsCERTyou Formation

Élence - L'humain au coeur de la performance globale de l'entreprise Corinne BOURGEOIS - ISAIA

Symposium 2017 - Atelier 104 Gérer la capacité de l’organisation à réaliser s...PMI-Montréal

L'agilité : Nécessité d'une transformation numérique & managérialeBeWe

Communication interne collabor'activeAnne-Laure Plessier

Pmilq colloque 2020_cecile-conde_differents_modes_fonctionnement_gouvernance_...PMI Lévis-Québec

De la Gestion des Compétences à la Démarche CompétenceNabil Gharib

De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...Nabil Gharib

Brochure formation-institut-boostzone-strategie-augmentee-et-nouveaux-modeles...Boostzone Institute

Libérer l'entreprise, une utopie ?PaulineDumontier

Formation M2i - La crise sanitaire et ses conséquences sur la motivation au t...M2i Formation

Atelier swissfundraising - La cohérence du projet comme facteur de succès au...Social Business Models

Une introduction à l’Entreprise allégée (Lean) et Six Sigma (EAESS) au gou...Anne Wiltshire

Similaire à PPT globalv5 (20)

Bulle2Be cestquicestquoi

Tendances et priorités relatives au capital humain en 2013

Web-Conférence "Le Kaizen et la conduite du changement"

2009 12 09 La Performance

Augmentez votre effectivité

YouMeO Club 15/10/2019

Les soft skills dans le Lean Management

Cychgt formation-maitriser-et-accompagner-les-changements

Élence - L'humain au coeur de la performance globale de l'entreprise

Symposium 2017 - Atelier 104 Gérer la capacité de l’organisation à réaliser s...

L'agilité : Nécessité d'une transformation numérique & managériale

Communication interne collabor'active

Pmilq colloque 2020_cecile-conde_differents_modes_fonctionnement_gouvernance_...

De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence

De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...

Brochure formation-institut-boostzone-strategie-augmentee-et-nouveaux-modeles...

Libérer l'entreprise, une utopie ?

Formation M2i - La crise sanitaire et ses conséquences sur la motivation au t...

Atelier swissfundraising - La cohérence du projet comme facteur de succès au...

Une introduction à l’Entreprise allégée (Lean) et Six Sigma (EAESS) au gou...

PPT globalv5

1. Christine Koehler Consulting Accompagnement de la transformation Tel : 06 13 28 71 38 Contact@christinekoehler.com

2. Vous êtes face à des problématiques humaines compliquées :

3. Vous êtes confrontés à des conflits déclarés*, potentiels ou larvés Certaines situations débordent du cadre de la sphère strictement professionnelle Vous souhaitez que la collaboration se poursuivre sur des bases saines * Hors conflits collectifs

5. Modifier leurs comportements selon la situation

6. Mieux communiquer

7. Retrouver du sens à leur engagement professionnel le cas échéant

8. Explorer de nouvelles finalités et motivations

10.

11. Vous voulez rester maître des décisions clés

12.

13. Une solution : Christine Koehler Consulting Une méthode itérative co-construite avec vous Des outils à la fois innovants et éprouvés Une démarche qualité systématique

14. Nos Principes de Fonctionnement

15.

16.

17.

18.

19. Des collaborateurs et des équipes dynamisées, impliquées, motivées

20.

21.

22. Et vous ? Quel challenge humain va vous conduire à l’efficience* ? *Efficience : capacité à produire le meilleur rendement Christine Koehler ConsultingAccompagnement de la TransformationCréatrice d’espaces de Dialogue et de CoopérationTel : 06 13 28 71 38Contact@christinekoehler.com

PPT globalv5

Recommandé

Recommandé

Contenu connexe

Tendances

Tendances (19)

En vedette

En vedette (8)

Similaire à PPT globalv5

Similaire à PPT globalv5 (20)

PPT globalv5