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Culture digitale
87% des entreprises considèrent la transformation digitale comme une opportunité compétitive, avec des performances supérieures de 26% en bourse pour celles les plus matures. L'acquisition d'une culture digitale implique un changement de pensée et nécessite l'engagement de tous pour développer des compétences numériques et une collaboration efficace. La transformation digitale s'articule autour de huit étapes pour créer un sentiment d'urgence et ancrer de nouvelles pratiques.
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- 1.
- 2. 87% des sociétéspensent que la transformation digitale est une opportunité compétitive
- 3. Les entreprises lesplus mûres sur le digital sont… plus performantes de 26% que la moyenne de leur industrie en Bourse Etude Capgemini Consulting et MIT CDB, The Digital Advantage, 2012
- 4. Mieux vendre Mieux innover Mieux impliquer Mieux coopérer Mieux fidéliser Les bénéfices de la culture digitale
- 5. Booster le «quotient intellectuel digital » de l’entreprise Devenir des #Digit’Ambassadeurs Développer l’état d’esprit digital Acquérir une culture digitale c’est… Objectifs
- 6. Intelligence sociale Pensée Créativité et adaptation informatique Collaboration virtuelle Culture de l’auto-formation Développer les compétences Digit’Agiles
- 7. C’est l’affaire detous Cela impose d’ouvrir les organisations et d’adopter un mode de fonctionnement collaboratif C’est un changement de type II : il ne s’agit plus seulement d’agir digital, mais aussi de penser digital C’est un levier et non une stratégie en soi Prendre le virage digital Nos convictions
- 8. Créer un sentiment d’urgence 1 S’appuyer sur les personnes motrices 2 Construire une vision motivante 3 Relayer la vison 4 Lever les obstacles au changement 5 Démontrer les résultats à court terme 6 Bâtir sur les 1ers résultats 7 Ancrer les nouvelles pratiques 8 Une transformation digitale en huit temps* *D’après John Kotter
- 9. Pour en savoirplus… Nous suivre, nous contacter, intéragir… et co-construire ! NOUS CONTACTER BLOG TWITTER @akorconsulting LINKEDIN VIADEO SCOOP IT @akorconsulting @akorconsulting @transformons.fr 01.46.09.13.07 – contact@akorconsulting.com http://www.transformons.fr
Notes de l'éditeur
- #3 8h45 Continuons dans les données chiffrées avec 2 statistiques clés : - 87%.... on est tous d’accord ici, pour dire que la question de la digitalisation n’en est plus une : la digitalisation est une étape incontournable pour chacun d’entre nous. (faire le lien avec l’exercice de démarrage)
- #4 La digitalisation est un accélérateur de performance
- #5 Le sujet de la digitalisation étant complexe et suscitant nombre de questions, nous avons choisi ce matin de réunir les expertises de 4 agences pour répondre au mieux à vos préoccupations. Je vais donc vous les présenter rapidement puis nous aurons l’occasion d’échanger plus en détails avec chacun d’entre eux.
- #7 Ce savant mix du Digit’expert tourne autour des 6 talents suivants : 1. intelligence sociale 2. pensée informatique 3. interdisciplinarité 4. créativité et adaptation 5. collaboration virtuelle 6. culture de l’auto-formation…