SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  6
Définition 
Objectifs 
Mise en place 
Particularités 
Limites 
Le travail collaboratif 
8.3.1 Mutualisation et partage de l’IC (MUC) 
8.2.6 Travail collaboratif (NRC) 
Hélène Larmoire pour l'IFC v1.0 112014 helene.larmoire@gmail.com
Définition 
Objectifs 
Mise en place 
Particularités 
Limites 
Définition 
Se retrouver à 
• au moins 2 personnes 
• de manière synchrone ou asynchrone 
• dans un même lieu ou non, physique 
ou virtuel, 
• pour accomplir ensemble une tâche. 
Hélène Larmoire pour l'IFC v1.0 112014 helene.larmoire@gmail.com
Définition 
Objectifs 
Mise en place 
Particularités 
Limites 
Objectifs: les 3 C 
• +++ qualité 
• suivi client 
• infos secteur 
• infos entreprise 
• etc. 
travailler 
ensemble dans 1 
processus 
coopératif 
Collaborer Communiquer 
• acteurs multiples 
• + d’infos 
• infos très variées 
Coordonner 
Hélène Larmoire pour l'IFC v1.0 112014 helene.larmoire@gmail.com
Définition 
Objectifs 
Mise en place 
Particularités 
Limites 
Particularités: l’état d’esprit 
DEVC 
Distribuée Evolutive 
MOBILISATION DE COMPÉTENCES 
Valorisée Coordonnée 
Hélène Larmoire pour l'IFC v1.0 112014 helene.larmoire@gmail.com 
La puissance rend possible, le 
pouvoir bloque." (P. Lévy) 
" 
"
Définition 
Objectifs 
Mise en place 
Particularités 
Limites 
Particularités: déontologie 
DDVC 
Données 
du SI 
Données 
personnelles 
Virus & cie Critiques non 
constructives 
DU RESPECT POUR UNE COLLABORATION PROSPÈRE 
Hélène Larmoire pour l'IFC v1.0 112014 helene.larmoire@gmail.com
Définition 
Objectifs 
Mise en place 
Particularités 
Limites 
Limites 
rendement décroissant 
Mise 
place 
Connex 
Temps de 
connexion 
Maîtrise 
outil 
Risques 
Hélène Larmoire pour l'IFC v1.0 112014 helene.larmoire@gmail.com

Contenu connexe

Tendances

Les styles de leadership.ppt
Les styles de leadership.pptLes styles de leadership.ppt
Les styles de leadership.pptnhoussali
 
Leadership et Développement Personnel
Leadership et Développement PersonnelLeadership et Développement Personnel
Leadership et Développement Personnelwallace04
 
Techniques de communication et prise de parole
Techniques de communication et  prise de paroleTechniques de communication et  prise de parole
Techniques de communication et prise de paroleMihamou Abderrazaq
 
jeu communication interne
jeu communication internejeu communication interne
jeu communication interneCIPE
 
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdfYoussef795209
 
Démarche qualité slideshare
Démarche qualité slideshareDémarche qualité slideshare
Démarche qualité slideshareBéatrice BRINET
 
Leadership d'équipe : la formance avant la performance
Leadership d'équipe : la formance avant la performanceLeadership d'équipe : la formance avant la performance
Leadership d'équipe : la formance avant la performanceHR SCOPE
 
Guide pratique de montage de projets
Guide pratique de montage de projets Guide pratique de montage de projets
Guide pratique de montage de projets Jamaity
 
Communication : Convaincre ou pas ? Parce que tout le monde n'est pas convain...
Communication : Convaincre ou pas ? Parce que tout le monde n'est pas convain...Communication : Convaincre ou pas ? Parce que tout le monde n'est pas convain...
Communication : Convaincre ou pas ? Parce que tout le monde n'est pas convain...LITTLE FISH
 
Améliorer la Qualité de Vie au Travail !
Améliorer la Qualité de Vie au Travail !Améliorer la Qualité de Vie au Travail !
Améliorer la Qualité de Vie au Travail !AST67
 
Les systèmes de représentations sensorielles de la PNL
Les systèmes de représentations sensorielles de la PNLLes systèmes de représentations sensorielles de la PNL
Les systèmes de représentations sensorielles de la PNLkhalil michrafy
 
La mega boite a outils du manager leader.pdf
La mega boite a outils du manager leader.pdfLa mega boite a outils du manager leader.pdf
La mega boite a outils du manager leader.pdfOuSsamaFer1
 
Les outils du_developpement_personnel_manager
Les outils du_developpement_personnel_managerLes outils du_developpement_personnel_manager
Les outils du_developpement_personnel_managerBAMBA Athanaz
 
Présentation management agile PMI
Présentation management agile PMIPrésentation management agile PMI
Présentation management agile PMIDavid Brocard
 
La conduite de reunion
La conduite de reunionLa conduite de reunion
La conduite de reunionSignos
 

Tendances (20)

Les styles de leadership.ppt
Les styles de leadership.pptLes styles de leadership.ppt
Les styles de leadership.ppt
 
Leadership et Développement Personnel
Leadership et Développement PersonnelLeadership et Développement Personnel
Leadership et Développement Personnel
 
La pnl
La pnlLa pnl
La pnl
 
Techniques de communication et prise de parole
Techniques de communication et  prise de paroleTechniques de communication et  prise de parole
Techniques de communication et prise de parole
 
jeu communication interne
jeu communication internejeu communication interne
jeu communication interne
 
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf
 
Démarche qualité slideshare
Démarche qualité slideshareDémarche qualité slideshare
Démarche qualité slideshare
 
La Gestion du Temps
La Gestion du TempsLa Gestion du Temps
La Gestion du Temps
 
Leadership d'équipe : la formance avant la performance
Leadership d'équipe : la formance avant la performanceLeadership d'équipe : la formance avant la performance
Leadership d'équipe : la formance avant la performance
 
Guide pratique de montage de projets
Guide pratique de montage de projets Guide pratique de montage de projets
Guide pratique de montage de projets
 
Communication : Convaincre ou pas ? Parce que tout le monde n'est pas convain...
Communication : Convaincre ou pas ? Parce que tout le monde n'est pas convain...Communication : Convaincre ou pas ? Parce que tout le monde n'est pas convain...
Communication : Convaincre ou pas ? Parce que tout le monde n'est pas convain...
 
Améliorer la Qualité de Vie au Travail !
Améliorer la Qualité de Vie au Travail !Améliorer la Qualité de Vie au Travail !
Améliorer la Qualité de Vie au Travail !
 
Les systèmes de représentations sensorielles de la PNL
Les systèmes de représentations sensorielles de la PNLLes systèmes de représentations sensorielles de la PNL
Les systèmes de représentations sensorielles de la PNL
 
Conduite du changement
Conduite du changement Conduite du changement
Conduite du changement
 
La mega boite a outils du manager leader.pdf
La mega boite a outils du manager leader.pdfLa mega boite a outils du manager leader.pdf
La mega boite a outils du manager leader.pdf
 
Les outils du_developpement_personnel_manager
Les outils du_developpement_personnel_managerLes outils du_developpement_personnel_manager
Les outils du_developpement_personnel_manager
 
Qui suis-je-dp
Qui suis-je-dpQui suis-je-dp
Qui suis-je-dp
 
Présentation management agile PMI
Présentation management agile PMIPrésentation management agile PMI
Présentation management agile PMI
 
Travail d quipe_a
Travail d quipe_aTravail d quipe_a
Travail d quipe_a
 
La conduite de reunion
La conduite de reunionLa conduite de reunion
La conduite de reunion
 

En vedette

Séminaire Objet Direct: Commercialisez vos applications en mode Saas dans le ...
Séminaire Objet Direct: Commercialisez vos applications en mode Saas dans le ...Séminaire Objet Direct: Commercialisez vos applications en mode Saas dans le ...
Séminaire Objet Direct: Commercialisez vos applications en mode Saas dans le ...Edouard DANEL
 
Didactique de la communication
Didactique de la communicationDidactique de la communication
Didactique de la communicationkhalid boujnani
 
Chapter 3 l'ancien en sa qualitã© de dirigeant 6e partie
Chapter 3 l'ancien en sa qualitã© de dirigeant 6e partieChapter 3 l'ancien en sa qualitã© de dirigeant 6e partie
Chapter 3 l'ancien en sa qualitã© de dirigeant 6e partieGervaisson Pluviose
 
Cybersécurité : quels enjeux techniques et sociétaux ? Séminaire 11 & 12/3/2015
Cybersécurité : quels enjeux techniques et sociétaux ? Séminaire 11 & 12/3/2015Cybersécurité : quels enjeux techniques et sociétaux ? Séminaire 11 & 12/3/2015
Cybersécurité : quels enjeux techniques et sociétaux ? Séminaire 11 & 12/3/2015Télécom Paris
 
Partylite
PartylitePartylite
Partyliteglenico
 
Opticien à Beaurepaire - Serret Optique
Opticien à Beaurepaire - Serret OptiqueOpticien à Beaurepaire - Serret Optique
Opticien à Beaurepaire - Serret Optiqueopticien1
 
Table-ronde "La création en Pays de la Loire" - OPCAL
Table-ronde "La création en Pays de la Loire" - OPCALTable-ronde "La création en Pays de la Loire" - OPCAL
Table-ronde "La création en Pays de la Loire" - OPCALassociationopcal
 
Chapter 2 l'appel et les qualification de l'ancien 1er partie
Chapter 2 l'appel et les qualification de l'ancien 1er partieChapter 2 l'appel et les qualification de l'ancien 1er partie
Chapter 2 l'appel et les qualification de l'ancien 1er partieGervaisson Pluviose
 

En vedette (20)

Rsa n7 2
Rsa n7 2Rsa n7 2
Rsa n7 2
 
2012_2_ciBasico_Tema2BibliotecaJoanRegla
2012_2_ciBasico_Tema2BibliotecaJoanRegla2012_2_ciBasico_Tema2BibliotecaJoanRegla
2012_2_ciBasico_Tema2BibliotecaJoanRegla
 
Feliz navidad
Feliz navidadFeliz navidad
Feliz navidad
 
Séminaire Objet Direct: Commercialisez vos applications en mode Saas dans le ...
Séminaire Objet Direct: Commercialisez vos applications en mode Saas dans le ...Séminaire Objet Direct: Commercialisez vos applications en mode Saas dans le ...
Séminaire Objet Direct: Commercialisez vos applications en mode Saas dans le ...
 
Didactique de la communication
Didactique de la communicationDidactique de la communication
Didactique de la communication
 
Petite fille modèle
Petite fille modèlePetite fille modèle
Petite fille modèle
 
Chapter 3 l'ancien en sa qualitã© de dirigeant 6e partie
Chapter 3 l'ancien en sa qualitã© de dirigeant 6e partieChapter 3 l'ancien en sa qualitã© de dirigeant 6e partie
Chapter 3 l'ancien en sa qualitã© de dirigeant 6e partie
 
Cybersécurité : quels enjeux techniques et sociétaux ? Séminaire 11 & 12/3/2015
Cybersécurité : quels enjeux techniques et sociétaux ? Séminaire 11 & 12/3/2015Cybersécurité : quels enjeux techniques et sociétaux ? Séminaire 11 & 12/3/2015
Cybersécurité : quels enjeux techniques et sociétaux ? Séminaire 11 & 12/3/2015
 
Elaboración estrategia búsqueda
Elaboración estrategia búsquedaElaboración estrategia búsqueda
Elaboración estrategia búsqueda
 
Partylite
PartylitePartylite
Partylite
 
Opticien à Beaurepaire - Serret Optique
Opticien à Beaurepaire - Serret OptiqueOpticien à Beaurepaire - Serret Optique
Opticien à Beaurepaire - Serret Optique
 
Table-ronde "La création en Pays de la Loire" - OPCAL
Table-ronde "La création en Pays de la Loire" - OPCALTable-ronde "La création en Pays de la Loire" - OPCAL
Table-ronde "La création en Pays de la Loire" - OPCAL
 
Le pain
Le painLe pain
Le pain
 
Lycée
LycéeLycée
Lycée
 
Presentacio cmc
Presentacio cmcPresentacio cmc
Presentacio cmc
 
Presentación - Introducción al SEO
Presentación - Introducción al SEOPresentación - Introducción al SEO
Presentación - Introducción al SEO
 
2013_2_ciBasico_Tema5FuentesFilosofía_NivelBasico
2013_2_ciBasico_Tema5FuentesFilosofía_NivelBasico2013_2_ciBasico_Tema5FuentesFilosofía_NivelBasico
2013_2_ciBasico_Tema5FuentesFilosofía_NivelBasico
 
Chapter 2 l'appel et les qualification de l'ancien 1er partie
Chapter 2 l'appel et les qualification de l'ancien 1er partieChapter 2 l'appel et les qualification de l'ancien 1er partie
Chapter 2 l'appel et les qualification de l'ancien 1er partie
 
Liderazgo de calidad
Liderazgo de calidadLiderazgo de calidad
Liderazgo de calidad
 
Evolucion
EvolucionEvolucion
Evolucion
 

Similaire à Le travail collaboratif - présentation

16 06 7 Cas Pratiques D'usages Rh 2.0 par Talentys
16 06 7 Cas Pratiques D'usages Rh 2.0 par Talentys16 06 7 Cas Pratiques D'usages Rh 2.0 par Talentys
16 06 7 Cas Pratiques D'usages Rh 2.0 par TalentysElise Carbone
 
Webinar Talentys Rh 2.0 16 Juin 7 Cas Pratiques V0.3
Webinar Talentys Rh 2.0 16 Juin 7 Cas Pratiques V0.3Webinar Talentys Rh 2.0 16 Juin 7 Cas Pratiques V0.3
Webinar Talentys Rh 2.0 16 Juin 7 Cas Pratiques V0.3David Guillocheau
 
Outils et usages du travail collaboratif - avril 2012
Outils et usages du travail collaboratif - avril 2012Outils et usages du travail collaboratif - avril 2012
Outils et usages du travail collaboratif - avril 2012Le Moulin Digital
 
Favoriser la collaboration en entreprise 02-2018
Favoriser la collaboration en entreprise   02-2018Favoriser la collaboration en entreprise   02-2018
Favoriser la collaboration en entreprise 02-2018Philippe Ouellette
 
Déjeuner-débat EIM360 | Machine Learning et Transformation Digitale, un duo g...
Déjeuner-débat EIM360 | Machine Learning et Transformation Digitale, un duo g...Déjeuner-débat EIM360 | Machine Learning et Transformation Digitale, un duo g...
Déjeuner-débat EIM360 | Machine Learning et Transformation Digitale, un duo g...SOLLAN FRANCE
 
12h de l'agilité numérique 2022 - Organiser et partager sa veille avec Notion
12h de l'agilité numérique 2022 - Organiser et partager sa veille avec Notion12h de l'agilité numérique 2022 - Organiser et partager sa veille avec Notion
12h de l'agilité numérique 2022 - Organiser et partager sa veille avec NotionEcribouille
 
"Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement" d'A Compétence ...
"Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement" d'A Compétence ..."Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement" d'A Compétence ...
"Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement" d'A Compétence ...ALTAIDE
 
📝 ✅ La checklist ultime pour rendre vos applications cloud native
📝 ✅ La checklist ultime pour rendre vos applications cloud native 📝 ✅ La checklist ultime pour rendre vos applications cloud native
📝 ✅ La checklist ultime pour rendre vos applications cloud native KatiaHIMEUR1
 
XebiCon'17 : Zeenea (Big) Data Catalog, gérer ses données devient simple ! - ...
XebiCon'17 : Zeenea (Big) Data Catalog, gérer ses données devient simple ! - ...XebiCon'17 : Zeenea (Big) Data Catalog, gérer ses données devient simple ! - ...
XebiCon'17 : Zeenea (Big) Data Catalog, gérer ses données devient simple ! - ...Publicis Sapient Engineering
 
Retour d’expérience Sénalia migration Microsoft Office 365
Retour d’expérience Sénalia migration Microsoft Office 365Retour d’expérience Sénalia migration Microsoft Office 365
Retour d’expérience Sénalia migration Microsoft Office 365Synergie Informatique France
 
Evolution management visuel au sein de notre R&D Logiciel
Evolution management visuel au sein de notre R&D LogicielEvolution management visuel au sein de notre R&D Logiciel
Evolution management visuel au sein de notre R&D LogicielJérôme Urvoas
 
BeWe - Place de la Communication - 180214 : "L'entreprise Collaborative et So...
BeWe - Place de la Communication - 180214 : "L'entreprise Collaborative et So...BeWe - Place de la Communication - 180214 : "L'entreprise Collaborative et So...
BeWe - Place de la Communication - 180214 : "L'entreprise Collaborative et So...Xavier Gendron BeWe
 
Faites que vos equipes pensent collectif
Faites que vos equipes pensent collectifFaites que vos equipes pensent collectif
Faites que vos equipes pensent collectifMuriel Milhaud
 
Les tests automatisés par mots-clés, le complément parfait d’un projet Agile
Les tests automatisés par mots-clés, le complément parfait d’un projet AgileLes tests automatisés par mots-clés, le complément parfait d’un projet Agile
Les tests automatisés par mots-clés, le complément parfait d’un projet AgileAgile Montréal
 
Serge Agostinelli
Serge AgostinelliSerge Agostinelli
Serge Agostinelliomsrp
 
Talentys Webinar Psft 9.1 9 Juillet
Talentys Webinar Psft 9.1 9 JuilletTalentys Webinar Psft 9.1 9 Juillet
Talentys Webinar Psft 9.1 9 JuilletTalentys
 
DevOps à l'échelle: ce que l'on a fait, ce que l'on a appris chez Societe Gen...
DevOps à l'échelle: ce que l'on a fait, ce que l'on a appris chez Societe Gen...DevOps à l'échelle: ce que l'on a fait, ce que l'on a appris chez Societe Gen...
DevOps à l'échelle: ce que l'on a fait, ce que l'on a appris chez Societe Gen...Adrien Blind
 

Similaire à Le travail collaboratif - présentation (20)

16 06 7 Cas Pratiques D'usages Rh 2.0 par Talentys
16 06 7 Cas Pratiques D'usages Rh 2.0 par Talentys16 06 7 Cas Pratiques D'usages Rh 2.0 par Talentys
16 06 7 Cas Pratiques D'usages Rh 2.0 par Talentys
 
Webinar Talentys Rh 2.0 16 Juin 7 Cas Pratiques V0.3
Webinar Talentys Rh 2.0 16 Juin 7 Cas Pratiques V0.3Webinar Talentys Rh 2.0 16 Juin 7 Cas Pratiques V0.3
Webinar Talentys Rh 2.0 16 Juin 7 Cas Pratiques V0.3
 
Outils et usages du travail collaboratif - avril 2012
Outils et usages du travail collaboratif - avril 2012Outils et usages du travail collaboratif - avril 2012
Outils et usages du travail collaboratif - avril 2012
 
Leslnfiltrés
LeslnfiltrésLeslnfiltrés
Leslnfiltrés
 
Favoriser la collaboration en entreprise 02-2018
Favoriser la collaboration en entreprise   02-2018Favoriser la collaboration en entreprise   02-2018
Favoriser la collaboration en entreprise 02-2018
 
Déjeuner-débat EIM360 | Machine Learning et Transformation Digitale, un duo g...
Déjeuner-débat EIM360 | Machine Learning et Transformation Digitale, un duo g...Déjeuner-débat EIM360 | Machine Learning et Transformation Digitale, un duo g...
Déjeuner-débat EIM360 | Machine Learning et Transformation Digitale, un duo g...
 
12h de l'agilité numérique 2022 - Organiser et partager sa veille avec Notion
12h de l'agilité numérique 2022 - Organiser et partager sa veille avec Notion12h de l'agilité numérique 2022 - Organiser et partager sa veille avec Notion
12h de l'agilité numérique 2022 - Organiser et partager sa veille avec Notion
 
Table ronde - cloud computing - bluekiwi
Table ronde  - cloud computing - bluekiwiTable ronde  - cloud computing - bluekiwi
Table ronde - cloud computing - bluekiwi
 
Offres starter lotuslive
Offres starter lotusliveOffres starter lotuslive
Offres starter lotuslive
 
"Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement" d'A Compétence ...
"Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement" d'A Compétence ..."Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement" d'A Compétence ...
"Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement" d'A Compétence ...
 
📝 ✅ La checklist ultime pour rendre vos applications cloud native
📝 ✅ La checklist ultime pour rendre vos applications cloud native 📝 ✅ La checklist ultime pour rendre vos applications cloud native
📝 ✅ La checklist ultime pour rendre vos applications cloud native
 
XebiCon'17 : Zeenea (Big) Data Catalog, gérer ses données devient simple ! - ...
XebiCon'17 : Zeenea (Big) Data Catalog, gérer ses données devient simple ! - ...XebiCon'17 : Zeenea (Big) Data Catalog, gérer ses données devient simple ! - ...
XebiCon'17 : Zeenea (Big) Data Catalog, gérer ses données devient simple ! - ...
 
Retour d’expérience Sénalia migration Microsoft Office 365
Retour d’expérience Sénalia migration Microsoft Office 365Retour d’expérience Sénalia migration Microsoft Office 365
Retour d’expérience Sénalia migration Microsoft Office 365
 
Evolution management visuel au sein de notre R&D Logiciel
Evolution management visuel au sein de notre R&D LogicielEvolution management visuel au sein de notre R&D Logiciel
Evolution management visuel au sein de notre R&D Logiciel
 
BeWe - Place de la Communication - 180214 : "L'entreprise Collaborative et So...
BeWe - Place de la Communication - 180214 : "L'entreprise Collaborative et So...BeWe - Place de la Communication - 180214 : "L'entreprise Collaborative et So...
BeWe - Place de la Communication - 180214 : "L'entreprise Collaborative et So...
 
Faites que vos equipes pensent collectif
Faites que vos equipes pensent collectifFaites que vos equipes pensent collectif
Faites que vos equipes pensent collectif
 
Les tests automatisés par mots-clés, le complément parfait d’un projet Agile
Les tests automatisés par mots-clés, le complément parfait d’un projet AgileLes tests automatisés par mots-clés, le complément parfait d’un projet Agile
Les tests automatisés par mots-clés, le complément parfait d’un projet Agile
 
Serge Agostinelli
Serge AgostinelliSerge Agostinelli
Serge Agostinelli
 
Talentys Webinar Psft 9.1 9 Juillet
Talentys Webinar Psft 9.1 9 JuilletTalentys Webinar Psft 9.1 9 Juillet
Talentys Webinar Psft 9.1 9 Juillet
 
DevOps à l'échelle: ce que l'on a fait, ce que l'on a appris chez Societe Gen...
DevOps à l'échelle: ce que l'on a fait, ce que l'on a appris chez Societe Gen...DevOps à l'échelle: ce que l'on a fait, ce que l'on a appris chez Societe Gen...
DevOps à l'échelle: ce que l'on a fait, ce que l'on a appris chez Societe Gen...
 

Dernier

La mondialisation avantages et inconvénients
La mondialisation avantages et inconvénientsLa mondialisation avantages et inconvénients
La mondialisation avantages et inconvénientsJaouadMhirach
 
L application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptxL application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptxhamzagame
 
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptxCopie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptxikospam0
 
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptxFormation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptxrajaakiass01
 
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdfBilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdfAmgdoulHatim
 
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxComputer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxRayane619450
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.Txaruka
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...Nguyen Thanh Tu Collection
 
L'expression du but : fiche et exercices niveau C1 FLE
L'expression du but : fiche et exercices  niveau C1 FLEL'expression du but : fiche et exercices  niveau C1 FLE
L'expression du but : fiche et exercices niveau C1 FLElebaobabbleu
 
Les roches magmatique géodynamique interne.pptx
Les roches magmatique géodynamique interne.pptxLes roches magmatique géodynamique interne.pptx
Les roches magmatique géodynamique interne.pptxShinyaHilalYamanaka
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film françaisTxaruka
 
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...Universidad Complutense de Madrid
 
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...Technologia Formation
 
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhkles_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhkRefRama
 
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projetFormation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projetJeanYvesMoine
 
Chapitre 2 du cours de JavaScript. Bon Cours
Chapitre 2 du cours de JavaScript. Bon CoursChapitre 2 du cours de JavaScript. Bon Cours
Chapitre 2 du cours de JavaScript. Bon Coursebenezerngoran
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film françaisTxaruka
 
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfachrafbrahimi1
 
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdfCours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdfssuserc72852
 
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptxIntégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptxabdououanighd
 

Dernier (20)

La mondialisation avantages et inconvénients
La mondialisation avantages et inconvénientsLa mondialisation avantages et inconvénients
La mondialisation avantages et inconvénients
 
L application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptxL application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptx
 
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptxCopie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
 
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptxFormation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
 
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdfBilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
 
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxComputer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
 
L'expression du but : fiche et exercices niveau C1 FLE
L'expression du but : fiche et exercices  niveau C1 FLEL'expression du but : fiche et exercices  niveau C1 FLE
L'expression du but : fiche et exercices niveau C1 FLE
 
Les roches magmatique géodynamique interne.pptx
Les roches magmatique géodynamique interne.pptxLes roches magmatique géodynamique interne.pptx
Les roches magmatique géodynamique interne.pptx
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film français
 
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
 
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
 
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhkles_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
 
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projetFormation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
 
Chapitre 2 du cours de JavaScript. Bon Cours
Chapitre 2 du cours de JavaScript. Bon CoursChapitre 2 du cours de JavaScript. Bon Cours
Chapitre 2 du cours de JavaScript. Bon Cours
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film français
 
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
 
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdfCours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
 
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptxIntégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
 

Le travail collaboratif - présentation

  • 1. Définition Objectifs Mise en place Particularités Limites Le travail collaboratif 8.3.1 Mutualisation et partage de l’IC (MUC) 8.2.6 Travail collaboratif (NRC) Hélène Larmoire pour l'IFC v1.0 112014 helene.larmoire@gmail.com
  • 2. Définition Objectifs Mise en place Particularités Limites Définition Se retrouver à • au moins 2 personnes • de manière synchrone ou asynchrone • dans un même lieu ou non, physique ou virtuel, • pour accomplir ensemble une tâche. Hélène Larmoire pour l'IFC v1.0 112014 helene.larmoire@gmail.com
  • 3. Définition Objectifs Mise en place Particularités Limites Objectifs: les 3 C • +++ qualité • suivi client • infos secteur • infos entreprise • etc. travailler ensemble dans 1 processus coopératif Collaborer Communiquer • acteurs multiples • + d’infos • infos très variées Coordonner Hélène Larmoire pour l'IFC v1.0 112014 helene.larmoire@gmail.com
  • 4. Définition Objectifs Mise en place Particularités Limites Particularités: l’état d’esprit DEVC Distribuée Evolutive MOBILISATION DE COMPÉTENCES Valorisée Coordonnée Hélène Larmoire pour l'IFC v1.0 112014 helene.larmoire@gmail.com La puissance rend possible, le pouvoir bloque." (P. Lévy) " "
  • 5. Définition Objectifs Mise en place Particularités Limites Particularités: déontologie DDVC Données du SI Données personnelles Virus & cie Critiques non constructives DU RESPECT POUR UNE COLLABORATION PROSPÈRE Hélène Larmoire pour l'IFC v1.0 112014 helene.larmoire@gmail.com
  • 6. Définition Objectifs Mise en place Particularités Limites Limites rendement décroissant Mise place Connex Temps de connexion Maîtrise outil Risques Hélène Larmoire pour l'IFC v1.0 112014 helene.larmoire@gmail.com

Notes de l'éditeur

  1. Les personnes peuvent être dans la même entreprise, une filiale, un fournisseur, un partenaire ou un client Synchrone = communication en même temps. Ex: visioconférence Asynchrone = communication à des moments différés. Ex: emails à l’opposé du chat Lieu virtuel = intranet, extranet, Internet Tâche = présentation, déclenchement de commande automatique, envoie des chiffres à la comptabilité, etc.
  2. Collaborer grâce à des bases de discussion (=forum), partage et recherche de l’information et publication Communiquer: le processus barré correspond à celui séquentiel Coordonner pour harmoniser et « industrialiser » le fonctionnement. Ex: ce qui est valable pour un magasin, l’est pour les autres
  3. Distribuée: mettre un petit bout de votre savoir à la disposition des autres tout en profitant de celui des autres. Evolutive: Demain de nouvelles façons de communiquer existeront et seront source de nouveaux outils. Valorisée: Chaque acteur serait porteur d'une richesse qu'on ne pourrait négliger et qui lui assurerait une place et une contribution uniques au sein d'un collectif intelligent. C'est ce que Pierre Lévy appelle l'économie des qualités humaines. Coordonnée: Grâce à Internet, des outils de support de l'intelligence collective permettent une communication à grande échelle. Cela ne reste que des outils. Les personnes en sont les acteurs qui apportent connaissances, analyse et sens. Mobilisation de compétences: Le travail collaboratif aboutit à une mobilisation effective des savoirs et savoir-faire. Il peut permettre une nouvelle organisation effective et efficace dans les entreprises en favorisant notre capacité à créer (puissance) au dépend du pouvoir.
  4. Données du SI: Détruire les données des autres sans leur accord est prohibé tout comme les modifier dans le but d'induire en erreur. Divulgation à une tierce personne et récupération de données pour son compte est proscrit. Valable au-delà du travail collaboratif Données = fichier quel qu'il soit, texte dans un champ (=donnée) dans un logiciel, progiciel, plateforme web, etc. Données personnelles: Données personnelles = celles des clients (B2C et B2B). Le stockage de données liées à la religion notamment est interdit. Virus & cie: Ne pas introduire volontairement ou non un virus, cheval de troie, canular ou tout autre chose ayant l'objectif de : - mettre à mal le SI, - le détourner de ses fonctions ou - le leurrer Critiques non constructives: Destructives au travers notamment des commentaires. Critiques envers : - un autre collègue ou - acteur ayant accès à votre outil
  5. Mise en place peut être longue et ainsi prendre jusqu’à 1 an Que faire s’il n’y a pas de connexion? Avez-vous prévu une solution de secours? Si nous avons une connexion, est-ce que sa vitesse est satisfaisante ou bien chaque page est lente à se charger? Passons-nous pas trop de temps à alimenter les outils de partage au risque de ne plus faire de business? Est-ce que tout le monde a accès à l’outil informatique? Est-ce que tout le monde le maîtrise suffisamment? Le travail collaboratif n'est pas synonyme forcément d': - efficacité: capacité d'une personne, d'un groupe ou d'un système de parvenir à ses fins, à ses objectifs - efficience: optimisation des outils mis en œuvre pour parvenir à un résultat - rapidité Tout dépend de la motivation des acteurs, de leur nombre, du temps à y consacrer et de leurs compétences.