This webinar demonstrated the value of using gender analyses to inform National Adaptation Plan (NAP) processes. Panelists from Côte d’Ivoire and Chad shared their experience with gender analyses and discussed the resulting changes in their NAP processes. With the active participation of our audience, they answered as many questions as they could. The event also launched a new briefing note that reflects on the impacts of the gender analyses that were conducted in nine countries to inform their NAP processes (in 2017-2022). The publication also identifies key enablers that will maximize the impacts of the analyses on countries’ NAP processes. Briefing note: https://napglobalnetwork.org/resource/maximizing-impacts-targeted-gender-analyses-for-nap-process/

1. Anton Ivanov, Ganvie – Bénin (2017)
WEBINAIRE
Les processus de Plans Nationaux
d'Adaptation (PNA) qui répondent
aux questions de genre
Maximiser les impacts des analyses de
genre
5 septembre 2023

2. •
Présentation
rapide
de
la
note
d’information
Maximiser
l'impact
des
analyses
de
genre
–
Aurélie
Ceinos
Agenda
• Processus PNA et analyse de genre
• Table Ronde avec 3 intervenant.e.s du Bénin, de la
Côte d’Ivoire et du Tchad avec un temps d’échange
avec la salle
• Lancement de la note
d’information :
Maximiser l'impact des
analyses de genre.
Accéder à la note ici :
https://bit.ly/gender-analysis-
nap

3. Intervenantes
Anna Koffi Kouame
Aurélie Ceinos
Point focal national Genre et Climat de
la CCNUCC et Responsable de l'Unité
Genre et Climat - Programme National
sur le Changement Climatique (PNCC)
– ministère de l’Environnement et du
Développement Durable - Côte d'Ivoire
Conseillère Genre et
Inclusion Sociale,
IISD/Réseau mondial de
PNA
Colette Benoudji
Directrice Association
Lead Tchad
Autrice Principale de
l’analyse genre – PNA
– pour le Tchad
Animatrice

4. Améliorer la planification et
l’action en matière d’adaptation au
niveau national dans les pays en
développement.
À propos du
Réseau mondial de PNA
Notre objectif

5. Aider les pays à apprendre
les uns des autres par le biais
de l’apprentissage entre pairs
et d’échanges Sud-Sud.​
Plus de 400personnes
de plus de 60 pays ont
participé à l’apprentissage et
aux échanges entre pairs.
À propos du Réseau mondial de PNA
Ce que nous faisons
Appuyer le travail
d’élaboration et de mise en
œuvre du PNA au niveau
national.​
63pays en développement
ont reçu un soutien technique
direct.
Générer, synthétiser et
partager les connaissances
sur les processus de PNA.​
Plus de 300matériels de
connaissance ont été
produits.

6. Importance de l’intégration
du genre dans le processus
PNA
• Droit humain universel
• Contribution ODD et Accord de Paris
• Efficacité de l’adaptation
Le processus PNA présente une opportunité
importante pour lutter contre les inégalités
de genre, s'il est entrepris d'une manière
sensible au genre.
« Une gouvernance inclusive qui priorise
l’équité et la justice pour la planification et la
mise en œuvre de l’adaptation mène à des
résultats plus durables et meilleurs pour
l’adaptation » (GIEC, 2022)

7. Analyse de genre
• Outil clé pour intégration du
genre dans le processus de PNA
• Le réseau Mondial de PNA a
appuyé 9 analyses de genre entre
2017 et 2022 – à divers moments
du processus de PNA.
• 2019 - Première note
d'information : analyse des
thèmes communs des analyses de
genre et leçons tirées.
• 2023 - 2nde note d’information:
Impacts des analyses de genre et
facteurs clés pour maximiser ces
impacts.

8. Analyse de genre
L’analyse de genre:
• examine les différences entre et parmi
les femmes, les hommes, les filles et les
garçons en matière de rôles, de
responsabilités et d’accessibilité et de
contrôle des ressources.
• vise à comprendre les rôles et les
dynamiques de genre, ainsi que leur
influence sur les priorités et besoins
respectifs des femmes et des hommes.
• offre une base pour intégrer la
dimension genre dans les politiques,
programmes et institutions, en vue de
garantir des avantages équitables aux
femmes, aux hommes, aux garçons et
aux filles.

9. Analyse de genre
Les quatre composantes majeures des
analyses de genre spécifiques aux processus
de PNA :
1. Une analyse politique et
institutionnelle
2. Une analyse technique
3. Une analyse des répercussions pour
le processus de PNA
4. La formulation de
recommandations pour le
processus de PNA
Fibi Afloe, Lensational trainee, Ghana (2021)

10. Impacts des analyses de genre

11. Facteurs de succès
1. Appropriation du processus d'analyse
de genre par les acteurs clés
2. Engagement des principales parties
prenantes pour garantir la diversité
des voix
3. Partage proactif des résultats de
l'analyse de genre sur une base
continue
4. Recommandations ciblées visant des
points d'entrée spécifiques dans le
processus PNA
5. Efforts continus pour soutenir
l'application de l'analyse de genre
dans le processus PNA
1. Ownership of the gender
analysis process by key
actors
2. Engagement of key
stakeholders, ensuring a
diversity of voices
3. Proactive sharing of the
results of the gender analysis
on an ongoing basis
4. Targeted recommendations
that are directed at specific
entry points in the NAP
process
5. Ongoing efforts to support
application of the gender
analysis in the NAP process

12. Maximiser les impacts
des analyses de genre
spécifiques aux
processus de plans
nationaux d'adaptation
Télécharger la note:
https://bit.ly/gender-analysis-nap

13. Remarques finales
Mme Dibor SARR
Chargée de programme adaptation et point focal national genre pour
la CCNUCC
Division Changements Climatiques
Ministère de l’Environnement, du Développement durable et de la
Transition Ecologique - Sénégal

14. Merci !
E-mail:
info@napglobalnetwork.org
Site web:
www.napglobalnetwork.org