Acting consulting solution : Amélioration de la productivité et de la compéti...
Fiche technique Formation : Management compétence
1. Code : ACFH08
FTAC18ED01
ACTING
Succeed together
Acting Consulting SARL, Capital social : 100 000,00 MAD, Boulevard ZERKTOUNI-Rue sebta-, Résidence Rami, Bureau N°8- Casablanca-
Maroc. RC : 273905, Patente : 36394442, IF : 14401825, CNSS : 9385677
Tél : +212 619 552 553 Téléfax : +212 522726021 E-mail :cabinet.acting.consulting@gmail.com
Copyright Acting Consulting Maroc
OBJECTIF : Savoir établir un bilan de compétences approprié et anticiper l’évolution en matière d’emplois et
capital humain
PUBLIC : Managers/DRH/RRH/Chefs de service RH
DUREE : (02) Jours
FORMATEUR : Expert en management RH
Initiations de base : management des compétences
Concepts et pratiques en matière de Gestion des compétences : emploi-type, emploi-clé, emploi critique
Compétences distinctives et stratégiques
Les outils de base pour l’élaboration du référentiel des compétences et profils
Structure et mode d'élaboration du référentiel emploi, référentiel compétences
Optimisation organisationnelle (adéquation : besoin-poste -profil)
Savoir documenter un référentiel des compétences approprié et aligné aux besoins stratégiques en termes du
capital humain
Mise en œuvre de processus management des compétences
Codification des emplois et des métiers : élaboration d'un référentiel emploi & métier
Cartographie des métiers de l’organisation
Evolution en termes de compétences clés : enjeux et démarches
Matrice croisée : compétences prérequis et compétences acquises
Pilotage du référentiel des compétences
Indicateurs de surveillance d’évolution des compétences
Stratégie RH et gestion prévisionnelle des compétences
Anticipation qualitative des métiers, anticipation quantitative des emplois : quels indicateurs à suivre
Cohérence du plan d’actions avec la stratégie adoptée en termes d’évolution du capital RH
Les indicateurs à surveiller pour conduire une gestion prévisionnelle
Pyramide des âges// Structure des effectifs et des qualifications// Le diagnostic d'écarts besoins-ressources
Les indicateurs du bilan des compétences
Casablanca : Dates // Nous consulter
Rabat : Dates // Nous consulter
Tanger : Dates // Nous consulter
Marrakech : Dates // Nous consulter
Agadir : Dates // Nous consulter
ACTING CONSULTING SARL AU
CONSEIL DE GESTION
N°CNSS : 9385677
Aux CSF au titre de l'exercice 2018
BUDGET :
7 000,00 MAD
HT/Jour
NOMBRE : de
05 à 10
participants
Programme/Contenu
Année2018
E-mail:
cabinet.acting.consulting@gmail.com
Gsm : +212619552553