Enrichir Mutuellement Vie Professionnelle et Vie Personnelle

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Réconcilier Vie Privée et Vie Professionnelle pour ne plus sacrifier l'un au détriment de l'autre.
Présentation support des conférences "Enrichissez mutuellement vos vie privée et vie professionnelle", sur www.essence-leadership.com

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Enrichir Mutuellement Vie Professionnelle et Vie Personnelle

  1. 1. Vie  Professionnelle  et  Personnelle  :   De  la  recherche  de  l’équilibre   à  l’enrichissement  mutuel     Céline  et  François  Durnez  
  2. 2. 2 Remettre  en  cause  nos  croyances  :   Enrichir  et  non  pas  sacrifier   « Carrière ou famille : il faut choisir » « Si mon enfant a une difficulté, c’est parce que je ne suis pas assez présent(e) » « Je dois m’occuper des devoirs de mes enfants » « Dans un couple, ce n’est pas possible que les deux s’épanouissent vraiment dans leur travail » « Ce n’est pas bien d’avoir de l’ambition … » Il existe de nombreux exemples inspirants, par exemple : • Clara Gaymard : 9 enfants, PDG de GE France, mari en politique • Ursula Von Der Leyen : 7 enfants, ministre de la Défense, mari professeur de médecine • Sheryl Sandberg : 2 enfants, Directrice Opérationnelle de Facebook, mariée à David Goldberg, PDG de SurveyMonkey • Hillary Clinton : 2 enfants, secrétaire d’état américain, mari ancien Président, …
  3. 3. 3 Remettre  en  cause  nos  croyances  :   Créer  des  ponts  plutôt  que  des  murs   Oui, il est important de : •  Préserver sa vie privée •  De ne pas imposer ses croyances et de respecter les autres •  De se sentir respecté(e) dans ses propres croyances Ce n’est pas une raison pour autant : •  D’être une personne différente entre votre vie privée et vie professionnelle •  De ne pas considérer les autres, enfants ou collaborateurs, comme des êtres humains égaux et méritant le même respect …
  4. 4. 4 Revenir  au  Sens  et  au  Pourquoi  :   Dépasser  les  oppositions  par  les  Valeurs   Nos valeurs, c’est ce qui est le plus important pour nous Nous avons tous des valeurs différentes La clé de toute relation et réussite est de concilier nos valeurs vers des valeurs profondes d’évolution et de partage
  5. 5. 5 Mettre  en  œuvre  des  Petits  Pas  :   Revenir  à  l’Evolution  et  au  Partage   AGENDA REGLES D’EQUIPE NOUNOU & ENFANTS DELEGUER GESTION DU TEMPS REGLES DE LA MAISON COLLEGUES & HIERARCHIE SIMPLIFIER SA VIE REUNIONS ET PROJETS CELEBRER REUSSITES EVENEMENTS SOCIAUX TEMPS REPOS EVENEMENTS CONVIVIAUX JEUX SORTIES VACANCES ORGANISATION CELEBRATION
  6. 6. ECARTS DE COMPRE- HENSION DIFFICULTES DE CHACUN ECOUTE ET SOUTIEN TEMPS PERSO 6 Gérer  l’environnement  :   Affirmer  sa  voie  lors  des  Challenges   ENJEUX PRO PERIODES DE TRANSITION HORAIRES TRAVAIL MOBILITE VACANCES LEURS VALEURS JEUX VIDEOS ECOLE ET DEVOIRS COPAINS VACANCES FAMILLE AMIS EDUCATEURS COLLEGUES ENTREPRISE SOCIETE CHALLENGES PRO DISCUSSIONS COUPLE CHALLENGES ENFANTS ENVIRO- NNEMENT
  7. 7. 7 Les  Pistes  pour  aller  plus  loin  :   Trouvez  à  réaliser  votre  chemin   TROUVEZ DES PONTS POUR VIVRE ENSEMBLE LES DEUX MONDES MAITRISE EMOTIONNELLE EXEMPLARITE VULNERABILITE PRESSION OBJECTIFS COLLEGUES CHEFS CRISE RESPONSA- BILITE ENFANTS CONJOINT(E) FAMILLE FINANCES PRENDRE ASSUMER DECISIONS AUTHEN- TICITE IMAGE FLEXIBILITE EXPLI- CATIONS CHALEUR DE RELATION ROLES
  8. 8. 8 Inspirez votre vie Impactez le monde www.essence-leadership.com VISION RELATION ACTION

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