Les facteurs de la motivation au travail et dans la vie

1. C ENTR E D ’ETUD ES D ES ENTR EP R IS ES – L IL L E – N A N T E S - P A RIS – P A U - RE N N E S
Sarkis ROUHBAN - 4, rue de la République – 64510 BORDES - 06 14 46 13 09 – s.rouhban@cee-management.com -
www.cee-management.com Siret 434 183489 00013 - APE 741G – TVA intercommunautaire FR44434183489
La grandeur d’unmétier c’est avant tout d’unir les hommes. Saint-Exupéry
Les facteurs de la motivation et de l’épanouissement
- Un but noble : donner – servir – partage – gratuité – se sentir utile – donner du sens
- Autonomie : liberté et responsabilité avec une bonne marge de manœuvre et d’initiative
- Relation de confiance avec le supérieur ; envie de lui plaire ou de ne pas décevoir
- Reconnaissance : besoin d’être respecté pour ce que nous sommes (un être « unique ») et
valorisé pour ce que nous accomplissons.
Le recadrage est reconnaissance.
A l’autre extrême quelques-uns recherchent le prestige
- Ambiance et esprit d’équipe : nous sommes heureux de vivre et de travailler ensemble ; le
plaisir de la complémentarité et de la solidarité
- Maîtrise : le plaisir de prouver qu’on est capable, qu’on atteint des objectifs ; la formation
et l’accompagnement y sont indispensables
- Nouveauté, diversité : s’ouvrir et découvrir, changer, loin de la routine
- Stimulation : par le supérieur ou par une saine concurrence ; le plaisir de surmonter les
difficultés et de relever les nouveaux défis
- Progrès : grandir en compétences et en qualités humaines ; voir plus loin, plus grand, plus
beau
- Equilibre vie privée et vie professionnelle
Le socle, indispensable à la motivation et à l’épanouissement
- Une rémunération juste, un environnement sûr et confortable ne sont pas de vrais facteurs
de motivation; cependant leur absence est un grand facteur de démotivation
- Aimer son travail; être à sa juste place
La clef
- Le supérieur hiérarchique : chacun peut progresser et donner le meilleur de lui-même mais
qui va le lui demander, l’encourager et l’y pousser ? Qui va l’aider à en avoir les moyens ?
Qui va lui offrir un environnement favorable ?