Oser transformer ses idées en projet entrepreneurial, c'est le pari de très nombreuses femmes de tous âges et de tous milieux. 25% de femmes se sont lancées dans l'aventure (source : BPI France 2021), une aventure qui confronte parfois, encourage à se dépasser souvent et fait grandir toujours. L'entrepreneuriat des femmes est un sujet sous grande surveillance du Ministère des Finances, de la BPI (Banque Publique d'Investissement) et bien sûr du Ministère chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations. A juste titre, car au-delà de l'enjeu économique, il s'agit d'un sujet d'émancipation en particulier dans certains quartiers, mais aussi d'égalité des chances. Alors que 30% des hommes sont séduits par l'entrepreneuriat, quel est le point de blocage aujourd'hui concernant l'entrepreneuriat des femmes ? Se sentir légitime, avoir confiance en soi, oser le dépassement de soi pour libérer votre potentiel d'action et avancer avec assurance, c'est ce que nous vous proposons dans cette formation flash. Formation offerte animée à distance par notre experte Alix SENNYEY

1. m2iformation.fr
FORMATION
21/03/2024

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Femmes entrepreneures :
soyez actrices
du changement !
Formation flash du 21 mars 2024
Animée par :
Alix Sennyey
Consultante en Management
En coanimation avec :
Céline Miton
Directrice des Formations Management et Soft Skills

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Avant de rentrer
dans le vif du sujet

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CENTRES
EN FRANCE
Naissance du
Groupe M2i
Certification
OPQF

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Introduction
en bourse
Ouverture de
M2i Formación à Madrid
Création de
2i Academy
Certification Qualiopi et
Datadock
Zoom sur le leader de la formation
IT, Digital et Management en France
Certifications officielles
éditeurs et France Compétences
Formations éligibles
aux financements
Actions collectives et
négociées avec les OPCO
formations
IT, Digital & Management
formateurs
experts
clients
actifs

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Femmes entrepreneures : soyez
actrices du changement !

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Sommaire

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SOMMAIRE
1. Le phénomène entrepreneurial
2. Parlons d’argent !
3. Le syndrome de l’imposteur
4. Les stéréotypes de genre
5. Se mettre en action
6. Comment nous pouvons vous y aider : l’offre de formations
9

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Alix SENNYEY
Coach, consultante
et formatrice en management, spécialiste en égalité
professionnelle homme / femme
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Présentation de l’intervenant

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Q1 - Qui êtes-vous ?
1. Vous êtes une entrepreneure ou un entrepreneur
2. Vous êtes porteur d’un projet entrepreneurial
3. Vous représentez un organisme de formation
4. Vous êtes dans les ressources humaines
5. Autres
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Q2 - Avez-vous déjà songé à entreprendre ?
1. Oui, d’ailleurs c’est déjà fait.
2. Oui, je porte un projet
3. Oui, j’y songe, mais ce n’est pas le bon moment
4. Cela me tente bien mais je n’ose pas me lancer
5. Non, vraiment pas. Ce n’est pas pour moi
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Q3 - Testez vos connaissances
On parle de phénomène entrepreneurial, de boom dans la création d’entreprise.
Cependant nous sommes en crise économique et nous sortons d’une pandémie. De
votre point de vue ?
• Le nombre de création d’entreprises est en recul
• Le nombre de création d’entreprises a chuté puis est reparti à la hausse
• Le nombre de création d’entreprises a fait un boom de 30% en sortie de crise du
COVID
• Le nombre de création d’entreprises est stable malgré la crise
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Un boom…
Source : Forbes
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Une tendance qui se confirme !
Source : Bpi France
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16. m2iformation.fr
L’entrepreneuriat, kezako ? 16

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Le portrait de l’entrepreneure selon l’Urssaf
Source : Urssaf
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18. m2iformation.fr
Portraits de femme entrepreneure
Céline Lazorthes crée Leetchi,
MangoPay, Resilience
Fany Pechiodat, crée mylittleparis,
Seasonly
« La sagesse c’est d’avoir des rêves suffisamment grands pour ne pas
les perdre de vue quand on les poursuit » Oscar Wilde
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Ecoutons Emilie Korchia et Hervé Dechene 19

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Lettres aux entrepreneuses
« Alors toi qui rêves mais n’oses pas encore, je te souhaite cette liberté : libre
d’avoir de l’ambition, libre de choisir ton demain. »
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A votre avis, qu’est-ce qui peut freiner l’entrepreneuriat des femmes ?
1. La sensation que ce n’est pas pour soi
2. L’équilibre vie privée / vie professionnelle
3. Les stéréotypes véhiculés par le monde de l’entrepreneuriat, c’est un monde
d’homme !
4. Il faut de l’argent pour entreprendre et ce n’est pas facile d’en obtenir
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Q4 – Les freins à l’entrepreneuriat des femmes

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Les freins à l’entrepreneuriat féminin
Source : Ministère de l’égalité femme/homme – Chiffres clés Ed2022
22

23. m2iformation.fr
Parlons d’argent !

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Un écart qui domine dans tous les secteurs
Source: BPI France
Source : Ministère de l’égalité femme/homme – Chiffres clés Ed2023
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Q5 : Que se passe-t-il avec l’argent ?
Est-ce que votre salaire est un sujet tabou ?
Oui
Non
Est-ce que vous vous sentez à l’aise à demander de l’argent ?
Oui
Non
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Que se passe-t-il avec l’argent ? 26

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Q6 – Testez vos connaissances
Quand les femmes ont-elles pu être libre et indépendante dans la gestion de leur
argent ?
1. 1881, grâce à la révolution industrielle
2. 1917, à la suite de la première guerre mondiale
3. 1948, dès la fin de la seconde guerre mondiale
4. 1965, avec la réélection de De Gaulle
27

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Un bref rappel historique
1804
• Le code civil
déclare la femme
juridiquement
incapable
1907
• Les femmes
mariées peuvent
disposer de leur
salaire
1965
• La loi autorise les
femmes mariées à
ouvre un compte
bancaire en son nom
et à exercer une
profession sans
l’autorisation de leur
mari
1972
• La loi reconnait le
principe d’égalité
de rémunération
« A travail égal,
salaire égal »
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29. m2iformation.fr
Des investisseurs frileux 29

30. m2iformation.fr
Et nous, …
Faisons le point avec nous-même.
• Quelles sont les pensées et émotions que vous associez à l’argent, à la réussite et à la
richesse ?
• Les avez-vous héritées de votre entourage ?
• Sont-elles limitantes ou motivantes ?
• Et quel impact ont-elles eu jusqu’à présent sur vos résultats et votre vie financière ?
• Avez-vous vécu des situations traumatisantes sur ce sujet ?
30

31. m2iformation.fr
C’est possible
Source : https://youtu.be/EgSwHkWY-xE
31

32. m2iformation.fr
De nombreux dispositifs pour aider
• Garantie Egalité femme Garantie EGALITE Femmes | Bpifrance Création (bpifrance-
creation.fr)
• Réseau entreprendre – programme Wom’energy : Devenir membre du Réseau
Entreprendre| Réseau Entreprendre (reseau-entreprendre.org)
• Les incubateurs dédiées – Les audacieuses : Les Audacieuses - La Ruche (la-ruche.net)
Et l’ensemble des accompagnements possibles (Action’elles, Les Premières, Force Femme…)
Les réseaux d'accueil et d'accompagnement dédiés aux femmes qui entreprennent | Bpifrance
Création (bpifrance-creation.fr)
32

33. m2iformation.fr
Le syndrome de l’imposteur

34. m2iformation.fr
Q7 - Syndrome de l’imposteur - Testez vous 35

35. m2iformation.fr
L’expérience d’imposture 36

36. m2iformation.fr
Estime de soi – confiance en soi
Interne
Externe
Estime de soi
Confiance en soi
Du domaine de l’être
Du domaine du faire
37

37. m2iformation.fr
Des croyances ancrées
Croyance
Peur
Comportement
Résultats
Ce que j’ai à dire n’intéresse
personne
J’ai peur de passer
pour quelqu’un
d’incompétent
Je ne prends pas la parole,
je ne me lance pas
Je ne m’affirme pas, je
ne fais pas passer mes
messages
38

38. m2iformation.fr
Les positions de vie
J’ai de la valeur
L’autre a de la valeur
Attitude de COOPÉRATION
Attitude D’INFÉRIORITÉ
Attitude de PASSIVITÉ
Attitude de SUPÉRIORITÉ
Je n’ai pas de valeur
L’autre n’a pas de valeur +
L’AUTRE
-
L’AUTRE
-
MOI
+
MOI
Dévalorisation de soi
Survalorisation de l’autre
Survalorisation de soi
Dévalorisation de l’autre Respect de soi
Respect de l’autre
Dévalorisation de soi
Dévalorisation de l’autre
39

39. m2iformation.fr
Un système qui s’auto-alimente
Source : l’estime de soi, Christophe André
J’ai une faible
estime de moi
J’ai peur du rejet si
je m’affirme
Je ne m’affirme pas
Je continue d’avoir
peur du rejet
Je ne me donne pas
le droit de
m’affirmer face aux
autres
Je ne prends pas
l’habitude de
m’affirme
40

40. m2iformation.fr
Comment en sortir ?
1. En prendre conscience et en parler
2. Apprendre à se parler comme à un ami
3. Arrêtez-vous sur ce que vous avez accompli
4. Ayez confiance dans les autres, cela joue sur la confiance en soi
5. S’accepter et reconnaitre ses talents
41

41. m2iformation.fr
L’échec, une autre manière d’apprendre
FailCon Grenoble - YouTube
42

42. m2iformation.fr
Ses femmes de l’ombre désormais en lumière
Fondation Margaret - JFD (joinjfd.com)

43. m2iformation.fr
Les stéréotypes de genre

44. m2iformation.fr
Retour sur le sexisme 45

45. m2iformation.fr
L’état du sexisme en France 46

46. m2iformation.fr
Le sexisme – Exemple de propos
• « Et je passe la parole à la charmante Camille»
• « Et il est où le patron qu’on puisse commencer à discuter business».
• « Si tu as des facilités dans le business, c’est grâce à ton physique et à ta jeunesse».
• « C’est plus difficile à supporter pour un homme que pour une femme d’avoir un poste
en deçà de ses capacités ».
• Lors d’un diner professionnel : « Et vous avez fait quoi de vos enfants ? »
• Lors d’une réunion tardive, « Je comprends, ma femme aussi a des enfants. »
47

47. m2iformation.fr
Le sexisme, ce qu’en dit la loi
Outrage sexiste (Art.621-1
du code pénal)
Agissement sexiste (Art.L1142-2-1
du code du travail)
Harcèlement sexuel (
48

48. m2iformation.fr
Biais, stéréotypes et préjugés
Stéréotypes
Préjugés
Biais de
genre
« Tous les hommes sont menteurs, inconstants, faux,
bavards, hypocrites, orgueilleux et lâches, méprisables et
sensuels ;
toutes les femmes sont perfides, artificieuses, vaniteuses,
curieuses et dépravées »
49

49. m2iformation.fr
Expérience neuroscientifique

50. m2iformation.fr
Les ateliers de déconstruction des stéréotypes de
genre
51

51. m2iformation.fr
Vous lisez « Thibault Meunier Estheticienne », « Lise Dumont Couvreur », prenez-
vous rendez vous ?
tiquette n°2 52

52. m2iformation.fr
Un homme qui ne réussit pas, n’est pas un vrai Homme.
tiquette n°5
Jacques Séguéla, 2009
53

53. m2iformation.fr
Et si on posait les mêmes questions… 54

54. m2iformation.fr
Déconstruire les stéréotypes de genre 55

55. m2iformation.fr
Cela commence très jeune
https://youtu.be/GmVYZFsGvzk Semaines de sensibilisation des jeunes – Femmes et
Entrepreneuriat (semaines-entrepreneuriat-feminin.fr)
56

56. m2iformation.fr
Se mettre en action

57. m2iformation.fr
Vaincre la procrastination
Balance Coût / bénéfice
58

58. m2iformation.fr
La personne plus importante que le projet 59

59. m2iformation.fr
L’ikigai vu par Stand up HEC
Ce que je sais
faire
Ce dont le
monde a besoin Ce que j’aime
Ce que je
peux tester
Mes talents
En lien
avec mes
valeurs
60

60. m2iformation.fr
Conscience de ses talents 61

61. m2iformation.fr
Etre aligné avec ses valeurs
Une valeur c’est ce qui
nous construit
Respecter ses valeurs
c’est se respecter soi-
même
Ce qui nous pousse à
agir : elles donnent un
sens à nos actions
Nos actions renforcent
nos valeurs
62

62. m2iformation.fr
Etre aligné avec ses valeurs
Créativité Liberté
Plaisir / Profiter de la vie Humour
Egalité Justice sociale
Bienveillance / Amour Honnêteté
Générosité Humilité
Discipline / Obéissance Politesse / Respect
Responsabilité Justice
Sécurité Réciprocité
Richesse Pouvoir / Autorité
Ambition Réussite
63

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Testez tout simplement 64

64. m2iformation.fr
Pour aller plus loin

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Formation Nombre de jours Note
Être une femme dans un milieu professionnel 3 jours (14h00)
Femme leader : développez votre leadership 2 jours (14h00)
Manager / diriger au féminin 2 jours (14h00)
Pour aller plus loin 66
Bénéficiez de -20% pour toute inscription aux formations avec le code promo :
FLASHMGT-FEMME
Formations à destination d’un public féminin

66. m2iformation.fr
Formation Nombre de jours Note
Créer ou reprendre une entreprise : passer
du projet au business plan
3 jours (21h00)
Passer d'une idée à un projet de création ou
reprise d'entreprise
2 jours (14h00)
Bien démarrer son activité 2 jours (14h00)
Créer ou reprendre une entreprise : passer
du business plan à la création
2 jours (14h00)
Pour aller plus loin 67
Bénéficiez de -20% pour toute inscription aux formations avec le code promo :
FLASHMGT-FEMME
Formations sur l’entrepreneuriat

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Des questions ?

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9
AlixSENNYEYet nos conseillersformation
restent à votre disposition pour vous accompagner dans tous vos projets :
management@m2iformation.fr
69
Des questions ?

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Merci de votre participation !