Intelligence, Conscience, Sagesse Collectives
Mission de TheTransitioner.org Démontrer que des organisations globales mues par la sagesse sont possibles Créer les prochaines monnaies libres
Questions actuelles, moteur de l'évolution Puis-je réconcilier mon être et mon faire ? Puis-je être en intégrité dans une grande organisation ? Est-il possible d'être souverain (soi-même, individué) et en cohésion avec les autres ? La sagesse est-elle en contradiction avec l'action ? Puis-je agir en harmonie avec le reste du monde ? Une grande organisation peut-elle être “sage” et efficace ? Quelles actions dois-je engager, dans ma vie, mon travail ?
Définition L'intelligence collective est la capacité d'un groupe d'individus à projeter un futur et y parvenir en contexte complexe.
Originelle Différentes formes d'intelligence collective Pyramidale Globale Aujourd'hui Temps
IC Pyramidale
IC Globale
Réseau JF Noubel sur FaceBook IC Globale
Différentes formes d'intelligence collective
Architectures invisibles Langage Codes sociaux Monnaie Croyances Temps Systèmes d'information Lois ... Comme l'architecture physique, mais on ne les voit pas Comme l'architecture physique, mais on ne les voit pas
Exemple d'une autre architecture sociale 6 PRINCIPES 1. Une looooongue respiration 2. Parler au centre 3. Ecouter le centre 4. Offrir la parole 5. Parler de son expérience directe 6. Inviter le silence
Un chemin pour les organisations... Être intégral investi dans le champ social (corps, mental, esprit)‏ Apprentissage de l'internet, socialware, économie du “libre” Comprendre les architectures invisibles, devenir architecte (empowerment)‏ Evoluer vers le global : distance, nombre, complexité Passage aux monnaies libres Monter des projets pionniers S'amuser !!!
MERCI !!! Site web www.TheTransitioner.org Jean-François Noubel www.TheTransitioner.org [email_address] Tel. : +33 4 90 55 49 05

Introduction à l'intelligence collective pour les entreprises

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    Mission de TheTransitioner.orgDémontrer que des organisations globales mues par la sagesse sont possibles Créer les prochaines monnaies libres
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    Questions actuelles, moteurde l'évolution Puis-je réconcilier mon être et mon faire ? Puis-je être en intégrité dans une grande organisation ? Est-il possible d'être souverain (soi-même, individué) et en cohésion avec les autres ? La sagesse est-elle en contradiction avec l'action ? Puis-je agir en harmonie avec le reste du monde ? Une grande organisation peut-elle être “sage” et efficace ? Quelles actions dois-je engager, dans ma vie, mon travail ?
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    Définition L'intelligence collectiveest la capacité d'un groupe d'individus à projeter un futur et y parvenir en contexte complexe.
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    Originelle Différentes formesd'intelligence collective Pyramidale Globale Aujourd'hui Temps
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    Réseau JF Noubelsur FaceBook IC Globale
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    Architectures invisibles LangageCodes sociaux Monnaie Croyances Temps Systèmes d'information Lois ... Comme l'architecture physique, mais on ne les voit pas Comme l'architecture physique, mais on ne les voit pas
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    Exemple d'une autrearchitecture sociale 6 PRINCIPES 1. Une looooongue respiration 2. Parler au centre 3. Ecouter le centre 4. Offrir la parole 5. Parler de son expérience directe 6. Inviter le silence
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    Un chemin pourles organisations... Être intégral investi dans le champ social (corps, mental, esprit)‏ Apprentissage de l'internet, socialware, économie du “libre” Comprendre les architectures invisibles, devenir architecte (empowerment)‏ Evoluer vers le global : distance, nombre, complexité Passage aux monnaies libres Monter des projets pionniers S'amuser !!!
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    MERCI !!! Siteweb www.TheTransitioner.org Jean-François Noubel www.TheTransitioner.org [email_address] Tel. : +33 4 90 55 49 05