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Blended
Management
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Formations blended
Formation Blended : présentation
Les formations « blended » permettent de compléter
les formations présentielles grâce à des modules
e-learning, de prolonger votre apprentissage de façon
autonome et interactive et d’approfondir les connaissances
acquises en effectuant des exercices pratiques.
Ces cours e-learning sont composés de divers types de modules :
- Les ‘sessions’ : des modules structurés en courtes unités, de 30
à 45 minutes chacune. Les contenus sont interactifs, avec du son
et de la vidéo + infos p.3
- Les ‘Essentials’: fiches de synthèse, présentant l’essentiel de ce
que vous devez retenir de chaque thème. + infos p.4
- Les ‘Action Tips’: fiches outils, pour vous aider à mettre en
pratique dans votre activité au quotidien les contenus que vous
aurez consultés. + infos p.5
- Les ‘VideoCast’* : des experts témoignent de leurs expériences
et fournissent des conseils pour la mise en pratique. + infos p.6
* En anglais sous-titré en français
Les thèmes abordés :
- Management d’équipe - Prise de parole
- Management spécialisé - Efficacité professionnelle
- Marketing - Gestion du temps et du stress
- Conduite de réunion /Négociation - Communication interpersonnelle
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Sessions
OBJECTIF : Apprendre
FORMAT : 30 ou 45 minutes
INTERET PEDAGOGIQUE : Un maximum d’interactivité
L’apprenant est :
 Interpellé par des scènes animées ou des vidéos sur des cas concrets
 Challengé par des quizz, des validations d’acquis
 Amené à mémoriser par des écrans d’apport et de synthèse



Les sessions sont autonomes les
unes par rapport aux autres
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Essentials
OBJECTIF : Apprendre en allant à l’essentiel
FORMAT : 15 minutes maximum
INTERET PEDAGOGIQUE : Un aperçu synthétique
Pour l’apprenant :
 Accéder à une synthèse des concepts, techniques et best practices
 Ancrer les fondamentaux enseignés dans les sessions ou effectuer un renfort
ponctuel
 Peut être utilisé de manière indépendante des sessions
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ActionTips
OBJECTIF : Apprendre, passer de la théorie à l’action
FORMAT : 10 minutes
INTERET PEDAGOGIQUE : Mise en pratique
Pour l’apprenant :
 Outil pédagogique de mise en pratique : check-lists, conseils de préparation,
grilles de questionnements…
 Imprimables, elles permettent une application immédiate des concepts
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Formations blended
VideoCast
OBJECTIF : Bénéficier des conseils d’experts sur des
thèmes précis
FORMAT : 3 minutes environ
INTERET PEDAGOGIQUE : Témoignage d’expert
fournissant des conseils et des leçons les plus
importantes qu’ils ont tirées de leur carrière.
Détails des modules
Formations ORSYS proposées en blended :
Développement Personnel
EFF - Efficacité professionnelle p.11
GET - Gérer son temps p.11
GST - Gérer votre stress p.11
PAP - Prendre la parole, niveau 1 p.12
PUB - Prendre la parole, niveau 2 p.12
PRE - Réussir une présentation efficace p.12
CRE - Conduire une réunion p.13
NEO - Négocier avec efficacité, niveau 1 p.13
AGC - Argumenter et convaincre, niveau 1 p.13
ASO - Développer votre assertivité, niveau 1 p.14
DRP - Développer des relations positives p.14
COM- Optimiser votre communication p.14
Management
MOP - Devenir manager p.8
ORG - Management d'équipe p.8
MOT - Motiver et animer votre équipe p.8
GDF - Prévenir et gérer les conflits p.9
CHA - Conduire le changement p.9
TAN - Maîtriser le management transversal p.9
MGS- Manager des prestataires de services p.10
Marketing
CLE - Les clés du marketing p.10
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Formations blended
Management spécialisé
Prévenir et gérer les conflits – GDF Présentiel : 2 jours
Session Comprendre le processus conflictuel
Session Prendre conscience de son rôle dans le conflit
Session Réguler les tensions grâce à la méthode DESC
ActionTip Comment sortir des attitudes inefficaces dans un conflit ? Le cas du
persécuteur
ActionTip Repérer les attitudes inefficaces en cas de conflit
Essential Traiter les crises
Conduire le changement - CHA Présentiel : 2 jours
Session Bien cerner votre projet de changement
Essential Organiser le projet de changement
ActionTip Organiser un projet de changement
Essential Piloter le projet de changement au jour le jour
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Maîtriser le management transversal - TAN Présentiel : 2 jours
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Essential Qu'est-ce que le management transversal ?
Session Affirmer son leadership dans une relation non hiérarchique
ActionTip Identifier ses pratiques de leadership
Essential Affirmer son leadership dans une relation non hiérarchique
ActionTip Identifier les comportements coopératifs ou non coopératifs dans son équipe
Essential Développer les comportements de coopération
Session Préparer une communication convaincante
ActionTip Préparer une délégation
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Formations blended
Management d’équipe
Devenir manager – MOP Présentiel : 3 jours
Session Qu'est-ce qu'une équipe ?
Essential Utiliser efficacement les techniques de motivation
Session Qu'est-ce que la délégation ?
Session Identifier les styles de communication
Session Mener une réunion efficace
ActionTip Préparer sa réunion
Essential Comment mener un entretien d’évaluation ?
Management d'équipe – ORG Présentiel : 3 jours
Session Les bases pour bien manager les personnes
ActionTip Identifier le style de management à adopter avec un collaborateur
Session Identifier les styles de communication
Session Utiliser efficacement les techniques de motivation
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Essential Préparer une communication convaincante
Essential Développer les compétences en déléguant
Motiver et animer votre équipe – MOT Présentiel : 3 jours
Essential Qu'est-ce qu'une équipe ?
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Essential Les enjeux de la motivation
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Session Utiliser efficacement les techniques de motivation
ActionTip Réussir une négociation
Session Qu'est-ce que la délégation ?
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Formations blended
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Les clés du marketing - CLE Présentiel : 3 jours
Session Qu'est-ce que le marketing ?
Essential Qu'est-ce que le marketing ?
Essential Etudier son marché
Session Définir sa stratégie marketing
Essential Définir sa stratégie marketing
Session Qu'est-ce que le marketing mix ?
ActionTip Définir le marketing-mix des nouveaux produits
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Manager des prestataires de services – MGS Présentiel : 2 jours
Session Affirmer son leadership dans une relation non hiérarchique
ActionTip Identifier ses pratiques de leadership
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ActionTip Identifier les comportements coopératifs ou non coopératifs dans son équipe
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Formations blended
Efficacité personnelle
Efficacité professionnelle – EFF Présentiel : 3 jours
Session Qu’est-ce que le stress ?
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ActionTip Se fixer un bon objectif
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Gérer son temps – GET Présentiel : 2 jours
Session Diagnostiquez l’organisation de votre travail et de vos priorités
Essential Prenez conscience des facteurs de perte de temps
ActionTip Analyser la répartition de ses activités
Session Maîtriser les perturbateurs
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Formations blended
Prise de parole en public
Prendre la parole, niveau 1 – PAP Présentiel : 2 jours
ActionTip Préparer sa prise de parole
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ActionTip Travailler sa voix pour renforcer sa communication
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Session Les principes-clés de la communication
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ActionTip Préparer une intervention pour convaincre ou faire agir
Session Captiver l’attention de son auditoire
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ActionTip Utiliser la gestuelle pour donner de la force à sa communication
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Session Bien préparer sa prise de parole
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Formations blended
Conduite de réunion/négociation
Négocier avec efficacité, niveau 1 – NEO Présentiel : 2 jours
Session Préserver un bon relationnel en négociation
Session Sortir de la négociation marchandage
Session Comprendre la méthode des gains mutuels
ActionTip Gérer le relationnel en négociation
ActionTip Préparer une négociation
ActionTip Réussir une négociation
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Argumenter et convaincre, niveau 1 – AGC Présentiel : 2 jours
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ActionTip Décider de l'opportunité et du format d'une réunion
ActionTip Préparer sa réunion
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Session Conclure une réunion
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Formations blended
Communication interpersonnelle
Développer votre assertivité, niveau 1 – ASO Présentiel : 2 jours
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Session Qu’est-ce que la confiance en soi ?
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Développer des relations positives – DRP Présentiel : 2 jours
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Optimiser votre communication - COM Présentiel : 3 jours
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Session Prendre conscience des différents registres de communication
Session Qu’est-ce que l’Intelligence Emotionnelle ?
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ORSYS Formation : Formations Blend Management

  • 2. La Grande Arche Paroi Nord 92044 Paris La Défense cedex Tél : 01 49 07 73 73. Fax : 01 49 07 73 78. info@orsys.fr page 2 Formations blended Formation Blended : présentation Les formations « blended » permettent de compléter les formations présentielles grâce à des modules e-learning, de prolonger votre apprentissage de façon autonome et interactive et d’approfondir les connaissances acquises en effectuant des exercices pratiques. Ces cours e-learning sont composés de divers types de modules : - Les ‘sessions’ : des modules structurés en courtes unités, de 30 à 45 minutes chacune. Les contenus sont interactifs, avec du son et de la vidéo + infos p.3 - Les ‘Essentials’: fiches de synthèse, présentant l’essentiel de ce que vous devez retenir de chaque thème. + infos p.4 - Les ‘Action Tips’: fiches outils, pour vous aider à mettre en pratique dans votre activité au quotidien les contenus que vous aurez consultés. + infos p.5 - Les ‘VideoCast’* : des experts témoignent de leurs expériences et fournissent des conseils pour la mise en pratique. + infos p.6 * En anglais sous-titré en français Les thèmes abordés : - Management d’équipe - Prise de parole - Management spécialisé - Efficacité professionnelle - Marketing - Gestion du temps et du stress - Conduite de réunion /Négociation - Communication interpersonnelle
  • 3. La Grande Arche Paroi Nord 92044 Paris La Défense cedex Tél : 01 49 07 73 73. Fax : 01 49 07 73 78. info@orsys.fr page 3 Formations blended Sessions OBJECTIF : Apprendre FORMAT : 30 ou 45 minutes INTERET PEDAGOGIQUE : Un maximum d’interactivité L’apprenant est :  Interpellé par des scènes animées ou des vidéos sur des cas concrets  Challengé par des quizz, des validations d’acquis  Amené à mémoriser par des écrans d’apport et de synthèse    Les sessions sont autonomes les unes par rapport aux autres
  • 4. La Grande Arche Paroi Nord 92044 Paris La Défense cedex Tél : 01 49 07 73 73. Fax : 01 49 07 73 78. info@orsys.fr page 4 Formations blended Essentials OBJECTIF : Apprendre en allant à l’essentiel FORMAT : 15 minutes maximum INTERET PEDAGOGIQUE : Un aperçu synthétique Pour l’apprenant :  Accéder à une synthèse des concepts, techniques et best practices  Ancrer les fondamentaux enseignés dans les sessions ou effectuer un renfort ponctuel  Peut être utilisé de manière indépendante des sessions
  • 5. La Grande Arche Paroi Nord 92044 Paris La Défense cedex Tél : 01 49 07 73 73. Fax : 01 49 07 73 78. info@orsys.fr page 5 Formations blended ActionTips OBJECTIF : Apprendre, passer de la théorie à l’action FORMAT : 10 minutes INTERET PEDAGOGIQUE : Mise en pratique Pour l’apprenant :  Outil pédagogique de mise en pratique : check-lists, conseils de préparation, grilles de questionnements…  Imprimables, elles permettent une application immédiate des concepts
  • 6. La Grande Arche Paroi Nord 92044 Paris La Défense cedex Tél : 01 49 07 73 73. Fax : 01 49 07 73 78. info@orsys.fr page 6 Formations blended VideoCast OBJECTIF : Bénéficier des conseils d’experts sur des thèmes précis FORMAT : 3 minutes environ INTERET PEDAGOGIQUE : Témoignage d’expert fournissant des conseils et des leçons les plus importantes qu’ils ont tirées de leur carrière.
  • 7. Détails des modules Formations ORSYS proposées en blended : Développement Personnel EFF - Efficacité professionnelle p.11 GET - Gérer son temps p.11 GST - Gérer votre stress p.11 PAP - Prendre la parole, niveau 1 p.12 PUB - Prendre la parole, niveau 2 p.12 PRE - Réussir une présentation efficace p.12 CRE - Conduire une réunion p.13 NEO - Négocier avec efficacité, niveau 1 p.13 AGC - Argumenter et convaincre, niveau 1 p.13 ASO - Développer votre assertivité, niveau 1 p.14 DRP - Développer des relations positives p.14 COM- Optimiser votre communication p.14 Management MOP - Devenir manager p.8 ORG - Management d'équipe p.8 MOT - Motiver et animer votre équipe p.8 GDF - Prévenir et gérer les conflits p.9 CHA - Conduire le changement p.9 TAN - Maîtriser le management transversal p.9 MGS- Manager des prestataires de services p.10 Marketing CLE - Les clés du marketing p.10
  • 8. La Grande Arche Paroi Nord 92044 Paris La Défense cedex Tél : 01 49 07 73 73. Fax : 01 49 07 73 78. info@orsys.fr page 8 Formations blended Management spécialisé Prévenir et gérer les conflits – GDF Présentiel : 2 jours Session Comprendre le processus conflictuel Session Prendre conscience de son rôle dans le conflit Session Réguler les tensions grâce à la méthode DESC ActionTip Comment sortir des attitudes inefficaces dans un conflit ? Le cas du persécuteur ActionTip Repérer les attitudes inefficaces en cas de conflit Essential Traiter les crises Conduire le changement - CHA Présentiel : 2 jours Session Bien cerner votre projet de changement Essential Organiser le projet de changement ActionTip Organiser un projet de changement Essential Piloter le projet de changement au jour le jour Session Communiquer sur le projet de changement Session Accompagner ses collaborateurs dans le changement ActionTip Gérer les acteurs dans un projet de changement Maîtriser le management transversal - TAN Présentiel : 2 jours Session Qu'est-ce que le management transversal ? Essential Qu'est-ce que le management transversal ? Session Affirmer son leadership dans une relation non hiérarchique ActionTip Identifier ses pratiques de leadership Essential Affirmer son leadership dans une relation non hiérarchique ActionTip Identifier les comportements coopératifs ou non coopératifs dans son équipe Essential Développer les comportements de coopération Session Préparer une communication convaincante ActionTip Préparer une délégation Retourner à la liste p.7
  • 9. La Grande Arche Paroi Nord 92044 Paris La Défense cedex Tél : 01 49 07 73 73. Fax : 01 49 07 73 78. info@orsys.fr page 9 Formations blended Management d’équipe Devenir manager – MOP Présentiel : 3 jours Session Qu'est-ce qu'une équipe ? Essential Utiliser efficacement les techniques de motivation Session Qu'est-ce que la délégation ? Session Identifier les styles de communication Session Mener une réunion efficace ActionTip Préparer sa réunion Essential Comment mener un entretien d’évaluation ? Management d'équipe – ORG Présentiel : 3 jours Session Les bases pour bien manager les personnes ActionTip Identifier le style de management à adopter avec un collaborateur Session Identifier les styles de communication Session Utiliser efficacement les techniques de motivation Essential Faire progresser un collaborateur par son mode de management Essential Préparer une communication convaincante Essential Développer les compétences en déléguant Motiver et animer votre équipe – MOT Présentiel : 3 jours Essential Qu'est-ce qu'une équipe ? Session Les enjeux de la motivation Essential Les enjeux de la motivation Essential Utiliser efficacement les techniques de motivation Session Mieux connaître vos collaborateurs pour mieux les motiver Session Utiliser efficacement les techniques de motivation ActionTip Réussir une négociation Session Qu'est-ce que la délégation ? Retourner à la liste p.7
  • 10. La Grande Arche Paroi Nord 92044 Paris La Défense cedex Tél : 01 49 07 73 73. Fax : 01 49 07 73 78. info@orsys.fr page 10 Formations blended Management et marketing Les clés du marketing - CLE Présentiel : 3 jours Session Qu'est-ce que le marketing ? Essential Qu'est-ce que le marketing ? Essential Etudier son marché Session Définir sa stratégie marketing Essential Définir sa stratégie marketing Session Qu'est-ce que le marketing mix ? ActionTip Définir le marketing-mix des nouveaux produits Session Bâtir un plan marketing Manager des prestataires de services – MGS Présentiel : 2 jours Session Affirmer son leadership dans une relation non hiérarchique ActionTip Identifier ses pratiques de leadership Essential Affirmer son leadership dans une relation non hiérarchique ActionTip Organiser un suivi d'objectifs Session Développer les comportements de coopération ActionTip Identifier les comportements coopératifs ou non coopératifs dans son équipe Session Préparer une communication convaincante Essential Comment s’affirmer dans les situations difficiles ? Retourner à la liste p.7
  • 11. La Grande Arche Paroi Nord 92044 Paris La Défense cedex Tél : 01 49 07 73 73. Fax : 01 49 07 73 78. info@orsys.fr page 11 Formations blended Efficacité personnelle Efficacité professionnelle – EFF Présentiel : 3 jours Session Qu’est-ce que le stress ? Session Développer son empathie Session Prenez conscience des facteurs de perte de temps Session Maîtriser les perturbateurs ActionTip Se fixer un bon objectif Essential Diagnostiquez l’organisation de votre travail et de vos priorités Essential Analyser et évaluer son stress Gérer son temps – GET Présentiel : 2 jours Session Diagnostiquez l’organisation de votre travail et de vos priorités Essential Prenez conscience des facteurs de perte de temps ActionTip Analyser la répartition de ses activités Session Maîtriser les perturbateurs Session Faire face aux interruptions du quotidien Gérer votre stress – GST Présentiel : 2 jours Session Qu’est-ce que le stress ? Essential Qu’est-ce que le stress ? Videocast Bon stress, mauvais stress Session Analyser et évaluer son stress Essential Analyser et évaluer son stress Videocast Identifiez la source réelle de votre stress ActionTip Faire face au stress du changement Session Comment gérer ses émotions ? ActionTip Déterminer la cause de ses émotions dans une situation critique Essential Comment gérer ses émotions ? Retourner à la liste p.7
  • 12. La Grande Arche Paroi Nord 92044 Paris La Défense cedex Tél : 01 49 07 73 73. Fax : 01 49 07 73 78. info@orsys.fr page 12 Formations blended Prise de parole en public Prendre la parole, niveau 1 – PAP Présentiel : 2 jours ActionTip Préparer sa prise de parole Essential Bien préparer sa prise de parole Session Renforcer l'impact de vos messages Essential Renforcer l'impact de vos messages ActionTip Renforcer l'impact de votre communication Session Construire une relation forte avec son public Essential Construire une relation forte avec son public ActionTip Se mettre en phase avec le langage de ses interlocuteurs ActionTip Travailler sa voix pour renforcer sa communication Essential Maîtriser les supports de présentation Prendre la parole, niveau 2 – PUB Présentiel : 2 jours Videocast Ne laissez pas le stress vous paralyser Session Les principes-clés de la communication Essential Bien préparer sa prise de parole ActionTip Préparer une intervention pour convaincre ou faire agir Session Captiver l’attention de son auditoire Essential Maîtriser les supports de présentation ActionTip Utiliser la gestuelle pour donner de la force à sa communication Essential Comment toucher son public Réussir une présentation efficace - PRE Présentiel : 2 jours Session Bien préparer sa prise de parole Session Captiver l’attention de son auditoire Session Maîtriser les supports de présentation ActionTip Préparer sa prise de parole ActionTip Renforcer l'impact de votre communication Essential Renforcer l'impact de vos messages Retourner à la liste p.7
  • 13. La Grande Arche Paroi Nord 92044 Paris La Défense cedex Tél : 01 49 07 73 73. Fax : 01 49 07 73 78. info@orsys.fr page 13 Formations blended Conduite de réunion/négociation Négocier avec efficacité, niveau 1 – NEO Présentiel : 2 jours Session Préserver un bon relationnel en négociation Session Sortir de la négociation marchandage Session Comprendre la méthode des gains mutuels ActionTip Gérer le relationnel en négociation ActionTip Préparer une négociation ActionTip Réussir une négociation Essential Préparer une négociation Essential Déterminez votre style de négociation Argumenter et convaincre, niveau 1 – AGC Présentiel : 2 jours Session Développer son argumentation Session Prendre conscience des différents registres de communication Essential Préparer une communication convaincante ActionTip Adapter sa communication pour renforcer sa relation avec son interlocuteur Session Argumenter pour convaincre le client Session Déterminez votre style de négociation Conduire une réunion – CRE Présentiel : 2 jours Session Préparer une réunion avec la méthode CPA ActionTip Décider de l'opportunité et du format d'une réunion ActionTip Préparer sa réunion Session Mener une réunion efficace Essential Mener une réunion efficace ActionTip Mener une discussion au cours d'une réunion Session Conclure une réunion Essential Conclure une réunion Retourner à la liste p.7
  • 14. La Grande Arche Paroi Nord 92044 Paris La Défense cedex Tél : 01 49 07 73 73. Fax : 01 49 07 73 78. info@orsys.fr page 14 Formations blended Communication interpersonnelle Développer votre assertivité, niveau 1 – ASO Présentiel : 2 jours Essential Déterminez votre style de négociation Session Qu’est-ce que la confiance en soi ? Session Instaurer la confiance en contexte interculturel ActionTip Préparer la formulation de sa demande Session Réguler les tensions grâce à la méthode DESC ActionTip Préparer ses arguments Développer des relations positives – DRP Présentiel : 2 jours Session Réguler les tensions grâce à la méthode DESC Session Formuler une demande, exprimer un refus Session Comment s’affirmer dans les situations difficiles ? ActionTip Exprimer des difficultés de manière constructive (méthode DESC) ActionTip Déterminer la cause de ses émotions dans une situation critique ActionTip Adapter sa communication pour renforcer sa relation avec son interlocuteur Essential Identifier les styles de communication Essential Prendre conscience de son rôle dans le conflit Optimiser votre communication - COM Présentiel : 3 jours Essential Les principes-clés de la communication Session Prendre conscience des différents registres de communication Session Qu’est-ce que l’Intelligence Emotionnelle ? Session Réguler les tensions grâce à la méthode DESC ActionTip Construire une carte mentale Session Captiver l’attention de son auditoire ActionTip Préparer une intervention pour convaincre ou faire agir Retourner à la liste p.7