Le POKER MANAGEMENT




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Le POKER MANAGEMENT




                  Vous voulez vous former autrement…

            Vous voulez développer vos performances…

            Vous recherchez des démarches innovantes
                          pour mieux vous connaître…




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Qu’est-ce que le
POKER MANAGEMENT ?

                C’est un stage de développement professionnel
                              qui réunit autour d’une table de poker
      jusqu’à 8 participants (dirigeants, managers, commerciaux).
                              Vous allez « jouer » pendant 2 jours
                      avec les règles du poker TEXAS HOLD’HEM
                                         Un coach anime la partie
                                   et accompagne les participants
                         avec toutes les techniques de coaching




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Comment fonctionne
Le POKER MANAGEMENT ?

          Dans une posture « en miroir », le coach invite
          notamment les participants :

          • à prendre conscience de leurs comportements

          • à se questionner sur leur stratégie de décision

          • à faire des parallèles avec leur quotidien professionnel

          • à développer de nouvelles compétences




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Les thèmes abordés avec le
POKER MANAGEMENT ?

          Les principaux thèmes liés au leadership sont abordés :
          • Construire et développer une stratégie
          • Faire des choix, prendre des décisions
          • Gérer le stress face aux enjeux et aux risques
          • Mesurer votre résistance à l’échec et rebondir
          • Maîtriser la dissonance cognitive
          • Comprendre votre relation à l’argent et au pouvoir




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La finalité du
POKER MANAGEMENT ?


                                   « Connais-toi toi-même »
                                                     Socrate


                       Découvrez le manager que vous êtes,
       et donnez encore plus de puissance à votre leadership




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Format « stage» sur 2 journées



                        6 à 8 personnes autour de la table

                                       Durée : 2 journées

                           Un coach pour animer la table

                                 Une mallette mise en jeu




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Quelques références


      Sté des Autoroutes Paris Rhin Rhône
                            Radio Energie
                         Caisse d’Epargne
                       Mutuelles Radiance
                 Groupe SONEPAR France
                                   CGPME
                     ESC et CCI de DIJON
                                 CNASEA
                                        ...




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Cabinet COHELIANCE
             Pour réussir le changement



           Alors,
    OSEZ L’EXPERIENCE !



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Poker management mars 2013

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    Le POKER MANAGEMENT Vous voulez vous former autrement… Vous voulez développer vos performances… Vous recherchez des démarches innovantes pour mieux vous connaître… 2
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    Qu’est-ce que le POKERMANAGEMENT ? C’est un stage de développement professionnel qui réunit autour d’une table de poker jusqu’à 8 participants (dirigeants, managers, commerciaux). Vous allez « jouer » pendant 2 jours avec les règles du poker TEXAS HOLD’HEM Un coach anime la partie et accompagne les participants avec toutes les techniques de coaching 3
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    Comment fonctionne Le POKERMANAGEMENT ? Dans une posture « en miroir », le coach invite notamment les participants : • à prendre conscience de leurs comportements • à se questionner sur leur stratégie de décision • à faire des parallèles avec leur quotidien professionnel • à développer de nouvelles compétences 4
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    Les thèmes abordésavec le POKER MANAGEMENT ? Les principaux thèmes liés au leadership sont abordés : • Construire et développer une stratégie • Faire des choix, prendre des décisions • Gérer le stress face aux enjeux et aux risques • Mesurer votre résistance à l’échec et rebondir • Maîtriser la dissonance cognitive • Comprendre votre relation à l’argent et au pouvoir 5
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    La finalité du POKERMANAGEMENT ? « Connais-toi toi-même » Socrate Découvrez le manager que vous êtes, et donnez encore plus de puissance à votre leadership 6
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    Format « stage»sur 2 journées 6 à 8 personnes autour de la table Durée : 2 journées Un coach pour animer la table Une mallette mise en jeu 7
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    Quelques références Sté des Autoroutes Paris Rhin Rhône Radio Energie Caisse d’Epargne Mutuelles Radiance Groupe SONEPAR France CGPME ESC et CCI de DIJON CNASEA ... 8
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    Cabinet COHELIANCE Pour réussir le changement Alors, OSEZ L’EXPERIENCE ! 9