Le document présente une formule de coaching conçue pour aider les individus à surmonter des situations difficiles et à retrouver leur légitimité. Il met en avant l'approche de deux coachs, l'un questionnant et l'autre observant, afin de fournir des retours complémentaires. Le programme inclut 5 séances interactives et rapides, favorisant une réinvention efficace et un décodage instantané des relations professionnelles.

2. La formule concentrée idéale pour…
• Débloquer une situation tendue
• Retrouver sa légitimité au sein d’une équipe
• Assumer un changement brutal
• Porter un regard neuf sur une situation
• Libérer sa créativité
• Rebondir après un bilan de compétences ou dans une recherche d’emploi
Deux coachs pour un coaché
L’un questionne, l’autre observe et garde la distance.
Les deux croisent leur regard et donnent leur feed-back.
Deux expertises, deux sensibilités
• Des expériences complémentaires - DRH et manager - et des personnalités différentes
• La même formation aux techniques de coaching et le même code de déontologie
• Une même volonté : respecter le rythme de changement du coaché
Deux fois plus rapide
• Une formule courte : 5 séances maximum
vite se réinventer • La force des complémentarités
• Des mises en situation variées, interactives et proches de la réalité professionnelle
• Un décodage instantané des mécanismes relationnels
• Des déclics rapides
• Des pistes de solutions multiples face à une même situation

3. vite se réinventer
Nominé
à la Nuit de
ic • 11/11
la formation
professionnelle
2009
doubleexpress.coaching@gmail.com
Édith Schmidt 06 10 49 15 18 • Michèlle Schitter 06 87 97 85 66