Le document présente un programme de développement pour les entreprises axé sur la communication, l'innovation et le coaching. Il propose des formations pour améliorer les compétences en organisation, communication et gestion des relations. Les interventions incluent des séminaires de formation combinés à du coaching rapproché pour aider les individus et les équipes à s'épanouir.

1. Pour le développement des entreprises
et des hommes qui les font vivre

2. Pour
Communiquer
Vous
organiser Innover

3. DESU Ressources humaines et Coaching
Paris VIII
MBTI indicateur de personnalité
Niv 2 -Certifiée Osiris
Maître Praticienne en PNL
certifiée NLPNL
IFACE
Institut de Formation d'animateurs et
Consultants en Entreprises
Micro-informatique
Conception – Formation - Multimédia

5. Organisation
Déterminer ses
priorités
Anticiper
Déléguer
Planifier pertinent

6. Organisation
Traiter les
imprévus
Se centrer sur
l’essentiel
Gérer le relationnel
Animer des réunions
constructives

7. Communication
Réaliser et animer des présentations
impactantes
• Accompagner la conception graphique de
diaporamas
• Synthétiser son propos, aller à l’essentiel
• S’entraîner à la prise de parole
Développer l'art de la métaphore et embarquer ses
interlocuteurs

8. Communication
Le développement personnel au
service de l'entreprise
• Comprendre les rouages des échanges
relationnels
• Rester serein en toutes situations
• Argumenter avec efficacité
• S'adapter avec ouverture et flexibilité
Développer son assurance relationnelle et convaincre

9. Innovation
• Faire émerger des
solutions nouvelles
Raisonner • Changer et faire
autrement changer
• Oser faire
autrement
• Générer de la
motivation
Se tourner vers • Développer
le futur l'enthousiasme
• Briser les routines

10. Innovation
Concevoir de
nouveaux projets
Apprendre et
mémoriser
S’organiser
Animer des réunions

11. Différents modes d'intervention
Le séminaire de
formation créé pour vous
La combinaison
séminaire + Coaching
Le coaching rapproché