Du respect naît le progrès




                         Sophie Couka
                         Consultante
                         MEDIAL Conseil Formation

« Culture Projet et
 Esprit Qualité »


                MEDIAL
SOCIO-CULTURELS
                                                                             Du respect naît le progrès

                                   •Clients plus exigeants
                            (qualité, variété, prix, disponibilité,
                                        Service…..)

    ECONOMIQUES                 •Evolution permanente des                 TECHNOLOGIQUES
                                       compétences
   •Besoins diversifiés                                                •Evolutions technologiques
                                   LES DEFIS DE                       accélérées (durée,instabilité)
 •Concurrence accrue               L’ENTREPRISE                          •Dans tous les secteurs
 •Ouverture nationale,                                                          Industriels
 européenne,Mondiale                ACCELERATION DU
                                      CHANGEMENT                      •Dans toutes les fonctions de
•Fluctuation des prix des                                              l’entreprise, tous les métiers
   matières premières             •Fragilité des prévisions

                             •Handicap des structures lourdes



                                         MEDIAL
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                          MARCHE
          Qualité
                                 Temps de réponse
        Adaptation
      Personnalisation              Productivité
        Innovation
                                                    Flexibilité
                           PILOTAGE                 Capacité


PRODUITS                                                   MOYENS


  AGIR SIMULTANEMENT SUR LES PRODUITS, LES MOYENS ET LE PILOTAGE



                            MEDIAL
Du respect naît le progrès



C ’est quoi un projet ?


Démarche spécifique qui permet de
   structurer méthodiquement et
progressivement une réalité à venir

                      NF X 50-105



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Du respect naît le progrès


Pourquoi choisir de fonctionner en
          mode projet ?


                  • Faciliter les changements
                     • Fin des gaspillages
                • Améliorer la performance de
                            l’entreprise




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                      Problématique des projets


Stratégie                                                             Tactique
Générer des idées de projets                                         Réaliser les projets
                                      Organiser
                                       optimiser
   De + en + de projets        le portefeuille de projets
                                                             De + en + complexe

De + en + de contraintes
                               Continuer à produire    De + en + interdépendants
                           en conduisant le changement

De + en + de pression                                       De -- en -- de ressources


                                    MEDIAL
Du respect naît le progrès



    Les maillons clef

• Innovation et amélioration continue
          • Donner du sens
          • Chef de projet
    • Faire vraiment les comptes
   • Sans moyens, pas de réussite
      • Mobiliser les hommes


             MEDIAL
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                     Des outils des projet
                           Le Chef de méthodes

      Structurer le projet              Organiser, prévoir,                Gérer les relations et
                                            planifier                          les conflits
       Estimer les durées
                                         Jalonner, mesurer                 Communiquer, rendre
        Estimer les Coûts
                                           l’avancement                         compte
          Optimiser les
                                         Estimer le reste à                  Manager l’équipe
           ressources
                                               faire                             projet
  Structurer le projet                Organiser ,prévoir,planifier,
                                              Anticiper                   gérer les relations et les conflits
                                                                           Apprécier l’efficacité
  Estimer les durées                jalonner,mesurer l'avancement
                                                                              des contributions
                                                                                Manager l'équipe
                                        Manager les risques
Optimiser les ressources                                               Apprécier l'efficacité des contributions
                                        Garantir la qualité

                 Clore le projet, faire un bilan, valoriser le projet et les acteurs



                                             MEDIAL
Les grandes étapes                                                   Du respect naît le progrès
                                                                       Planification
                                  Plan projet
                               Suivi des coûts et
        Fixation des             des résultats             Mobilisation et
          objectifs                                        animation des
    Cahier des charges                                        acteurs


     Analyse                                                                 Transfert aux
enjeux/contraintes                                                           opérationnels
                                       /
                                  CONDUITE DE
   /Innovation                                                           Valorisation des
                                    PROJET                            résultats et des acteurs


   Recherche et                                                       Maîtrise du temps
   traitement de
   l’information                                                       Organisation du
                                                                           travail
                                 Comptabilité Analytique
           Management              Ingénierie financière        Méthodes, Qualité
         Communication
                                                                   Résolution de
     Conduite du changement                                         problèmes
        Gestion des conflits              MEDIAL
                                                                                             Les outils

S Couka Medial Sqop09 Afeit

  • 1.
    Du respect naîtle progrès Sophie Couka Consultante MEDIAL Conseil Formation « Culture Projet et Esprit Qualité » MEDIAL
  • 2.
    SOCIO-CULTURELS Du respect naît le progrès •Clients plus exigeants (qualité, variété, prix, disponibilité, Service…..) ECONOMIQUES •Evolution permanente des TECHNOLOGIQUES compétences •Besoins diversifiés •Evolutions technologiques LES DEFIS DE accélérées (durée,instabilité) •Concurrence accrue L’ENTREPRISE •Dans tous les secteurs •Ouverture nationale, Industriels européenne,Mondiale ACCELERATION DU CHANGEMENT •Dans toutes les fonctions de •Fluctuation des prix des l’entreprise, tous les métiers matières premières •Fragilité des prévisions •Handicap des structures lourdes MEDIAL
  • 3.
    Du respect naîtle progrès MARCHE Qualité Temps de réponse Adaptation Personnalisation Productivité Innovation Flexibilité PILOTAGE Capacité PRODUITS MOYENS AGIR SIMULTANEMENT SUR LES PRODUITS, LES MOYENS ET LE PILOTAGE MEDIAL
  • 4.
    Du respect naîtle progrès C ’est quoi un projet ? Démarche spécifique qui permet de structurer méthodiquement et progressivement une réalité à venir NF X 50-105 MEDIAL
  • 5.
    Du respect naîtle progrès Pourquoi choisir de fonctionner en mode projet ? • Faciliter les changements • Fin des gaspillages • Améliorer la performance de l’entreprise MEDIAL
  • 6.
    Du respect naîtle progrès Problématique des projets Stratégie Tactique Générer des idées de projets Réaliser les projets Organiser optimiser De + en + de projets le portefeuille de projets De + en + complexe De + en + de contraintes Continuer à produire De + en + interdépendants en conduisant le changement De + en + de pression De -- en -- de ressources MEDIAL
  • 7.
    Du respect naîtle progrès Les maillons clef • Innovation et amélioration continue • Donner du sens • Chef de projet • Faire vraiment les comptes • Sans moyens, pas de réussite • Mobiliser les hommes MEDIAL
  • 8.
    Du respect naîtle progrès Des outils des projet Le Chef de méthodes Structurer le projet Organiser, prévoir, Gérer les relations et planifier les conflits Estimer les durées Jalonner, mesurer Communiquer, rendre Estimer les Coûts l’avancement compte Optimiser les Estimer le reste à Manager l’équipe ressources faire projet Structurer le projet Organiser ,prévoir,planifier, Anticiper gérer les relations et les conflits Apprécier l’efficacité Estimer les durées jalonner,mesurer l'avancement des contributions Manager l'équipe Manager les risques Optimiser les ressources Apprécier l'efficacité des contributions Garantir la qualité Clore le projet, faire un bilan, valoriser le projet et les acteurs MEDIAL
  • 9.
    Les grandes étapes Du respect naît le progrès Planification Plan projet Suivi des coûts et Fixation des des résultats Mobilisation et objectifs animation des Cahier des charges acteurs Analyse Transfert aux enjeux/contraintes opérationnels / CONDUITE DE /Innovation Valorisation des PROJET résultats et des acteurs Recherche et Maîtrise du temps traitement de l’information Organisation du travail Comptabilité Analytique Management Ingénierie financière Méthodes, Qualité Communication Résolution de Conduite du changement problèmes Gestion des conflits MEDIAL Les outils