2. www.usj.edu.lb/insertion
1 – Cadre général
• Une unanimité autour de l’importance d’aider les étudiants et les diplômés à
s’insérer sur le marché du travail.
Les institutions de l’USJ jouent leur rôle;
Les associations d’anciens aussi;
Le Rectorat est impliqué aussi !
Le bureau d’insertion professionnelle (aide à l’emploi) existe !
• La mission du bureau s’articulera autour de plusieurs axes d’activités;
Sa première tâche a été de mettre en place une plateforme de connexion
entreprises-étudiants/diplômés
www.usj.edu.lb/insertion
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2 – Objectifs
• Assurer un moyen de communication moderne (facilité, rapidité)
• Fonder la possibilité de constituer une base de données à partir
de laquelle des rapports automatisés et des statistiques peuvent
être établis
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4 – Evaluation succincte
Atouts (Strenghts) : Faiblesses (Weaknesses) :
- Permet d’établir des rapports et - Unilingue (en français, mais traduction
des statistiques en arabe et en anglais demandée)
- Est accessible directement à partir - Pas d’annonces
du site de l’étudiant - Pas de publicité
- Les CVs sont directement envoyés - Portail peu connu des étudiants et
aux entreprises nombre restreint de candidatures
- Les prestations sont gratuites
Opportunités (Opportunities) : Menaces (Threats) :
- Unifier et harmoniser les bases de - Manque de suivi de la part des
données entreprises
- Désir de garder relations personnelles
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5 - Soucis pédagogiques
• La conscientisation des étudiants porte sur :
– leur engagement éthique et déontologique (engagement sur
l’honneur);
– L’objectif réel : les aider ; le Bureau ne substitue pas à eux;
– La responsabilité du Bureau : Il n’y a pas d’obligation, ni de
"garantie" ;
– La conjugaison des efforts et leur reconnaissance ;
– La gratuité des prestations.
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Pour plus d’informations…
Bureau d’aide à l’emploi
Directeur : Ghassan Abi Zeid Daou
Assistante : Carole Moukawem Dib
Tél : 961 – 1 – 421 593
Tcpie : 961 – 1 – 961 597
Courriel : insertion.professionnelle@usj.edu.lb
Web: www.usj.edu/insertion
Notes de l'éditeur
Plusieurs possibilités à l’étude :Organisation de foires de carrières;Préparation des étudiants (CV, entretien, évaluation personnelle)Entretiens d’embauche sur les campusEtc.
La plateforme permetaux entreprises : - de poster leurs offres ; - de consulter les CV ; - d’être informées et s’inscrire aux foires des carrières organisées par les Anciens ;aux étudiants et aux diplômés : - de consulter la liste des entreprises à contacter ; - de connaître et postuler aux offres disponibles ;
Faire comprendre aux étudiants que :Il y a une éthique et une déontologie qui les invite à ne pas divulguer et transmettre les offres à des diplômés hors USJ, même si parents et amis; et aussi à envoyer un ¨feedback¨ au bureau. L’objectif global du Bureau est de les aider à se promouvoir auprès des entreprises en vue d’une éventuelle embauche, à faire valoir leur compétences et leurs atouts;Cet objectif ne constitue pas une obligation, - ni morale, ni juridique, ni règlementaire - de "garantir" un emploi;Le Bureau ne substitue pas à eux;les efforts du bureau s’ajoutent aux efforts des autres composantes de l’Université;Ces efforts doivent être reconnus;Les prestations du bureau sont gratuites, non payantes : même si le coût est couvert par la scolarité, il n’y a pas d’indexation selon les tarifs commerciaux pratiqués.