Le document décrit l'importance croissante des réseaux sociaux pour les interactions sociales et professionnelles, avec un accent sur leur évolution vers des plateformes collaboratives. Il souligne les avantages pour les entreprises, telles que la promotion, le recrutement et le développement de partenariats. Enfin, il mentionne la transition de l'entité U-job vers Avalanche Conseil.

1. Soirée APC Conseil Général du Finistère – 26 mars LES RESEAUX SOCIAUX Clément PETIT www.u-job.fr www.clementpetit.com U-JOB va bientôt devenir Avalanche Conseil

2. Le boom des réseaux sociaux… Un réseau social est une application Internet permettant des interactions sociales entre individus ou groupes de personnes dans plusieurs buts : amical, affectif professionnel (réseau, recrutement) associatif, caritatif ou politique commercial, publicitaire On parle également de Social Networking ou, en français, de Réseautage social Les réseaux sociaux sont des applications 2.0 car elles permettent à leurs membres d’être acteurs de l’application et de la faire évoluer individuellement ou en groupe

3. … accompagne l’explosion du Web participatif Explosion des réseaux sociaux (Facebook, Viadeo, etc.) Blogging participatif Mutation du e-commerce : « Dorénavant, le site de e-commerce sera véritablement un univers virtuel privé permettant l’interaction, à l’aide d’avatars, de l’internaute client avec le cybervendeur. Après les blogs collaboratifs, on entre dans l’ère du e-commerce collaboratif » Le Journal des Entreprises, ITW Clément Petit / U-Job, décembre 2008

4. Les principaux réseaux sociaux Communiquer sur plusieurs réseaux sociaux permet de créer une synergie et de toucher davantage de visiteurs (avec une duplication du message pour les multi - networkers)

5. Les incontournables

6. Comment fonctionne un réseau social ? Une page de profil avec des informations personnelles et / ou professionnelles, une image et des liens vers vos sites ou blogs Un ou des albums photos ou liens vidéo Votre réseau existant ou étendu avec vos contacts potentiels Les réseaux (pays, école, entreprise) et les groupes auxquels vous appartenez Un module de messagerie voire de discussion instantanée Des applications (annonces, quizz, etc.)

7. Et vous ? Parlez-vous réseau social ? Hub Groupe Poke Causes Status ou statut Tag ou marquage Wall

8. Le réseau social au service de l’entreprise Promotion d’une entreprise Présentation d’un projet, d’un évènement ou d’une action caritative Publicité personnalisée Développement du réseau professionnel pour accroître les partenariats, prospecter de nouveaux clients ou faire de la veille concurrentielle Recrutement Les réseaux sociaux permettent d’interagir de manière plus ciblée avec les clients - visiteurs et de cumuler effet mass media et « Personal Marketing »

9. Exemples de réalisations Avec les pompiers pour le souffle

10. Exemples de réalisations U-Job / Avalanche Conseil sur Facebook

11. Exemples de réalisations Le défi de Clément Petit

12. Merci de votre attention !

13. Contactez-nous! U-JOB / Avalanche Conseil 15 rue Johannes Kepler Technopôle Brest Iroise 29200 Brest Téléphone: 02 53 44 12 62 06 22 91 27 64 eMail: clement.petit@u-job.fr U-JOB va bientôt devenir Avalanche Conseil