l'élève en dernier année n'est pas très préparé: l'emploi, le futur et même la compréhension de ses qualités et la capacité de se présenter... il a besoin d'aide / support REALIZ / Cours gratuits
Entretien d'embauche ce que l'on ne vous explique pas...REALIZ
Préparer son entretien dépasse le cadre des 25 questions types: vous avez besoin d'autres clefs. Comment le recruteur vous espionne avant et après, quelles sont les astuces qu'il utilise pour vous tirer les vers du nez, comment boire son café, s'asseoir, sourire, se taire aussi, dire bonjour, serrer la main...
Parler de soi en recherche d'emploi, test de personnalité et astucesREALIZ
Rien n'est moins simple que d'identifier ses qualités et que de les expliquer... A partir d'un test simple, ce support propose une méthode pour cibler ses points forts et les exposer.
#REALIZ #technocité
Pedro Maldonado "La Eficiencia Energética: Una opción estratégica para una po...Mauricio Ramirez Molina
El documento discute la eficiencia energética como una opción estratégica para un desarrollo energético sustentable en Chile. Examina el contexto internacional sobre medio ambiente, equidad y seguridad energética, y cómo países desarrollados han adoptado la eficiencia energética. También analiza el punto de inflexión reciente en el debate energético chileno, la urgencia de implementar políticas de eficiencia debido a la dependencia energética y vulnerabilidad del sistema eléctrico, y propone un programa de reacondicionamiento té
El documento describe un proyecto para diseñar un pequeño pabellón de madera trasladable que cumpla con una serie de restricciones. El pabellón debe ser diseñado por grupos de 3 estudiantes e incluir planos, maqueta y procedimiento de montaje. Debe caber dentro de un volumen de 6x6x3 metros y preferiblemente no tener apoyos intermedios. Se especifican materiales, conexiones, cubierta, suelo y porcentajes de transparencia permitidos.
Entretien d'embauche ce que l'on ne vous explique pas...REALIZ
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Pedro Maldonado "La Eficiencia Energética: Una opción estratégica para una po...Mauricio Ramirez Molina
El documento discute la eficiencia energética como una opción estratégica para un desarrollo energético sustentable en Chile. Examina el contexto internacional sobre medio ambiente, equidad y seguridad energética, y cómo países desarrollados han adoptado la eficiencia energética. También analiza el punto de inflexión reciente en el debate energético chileno, la urgencia de implementar políticas de eficiencia debido a la dependencia energética y vulnerabilidad del sistema eléctrico, y propone un programa de reacondicionamiento té
El documento describe un proyecto para diseñar un pequeño pabellón de madera trasladable que cumpla con una serie de restricciones. El pabellón debe ser diseñado por grupos de 3 estudiantes e incluir planos, maqueta y procedimiento de montaje. Debe caber dentro de un volumen de 6x6x3 metros y preferiblemente no tener apoyos intermedios. Se especifican materiales, conexiones, cubierta, suelo y porcentajes de transparencia permitidos.
Este documento presenta un resumen de varios artículos sobre temas matemáticos. En el editorial se homenajea al matemático argentino Luis Santaló en el aniversario de su nacimiento y fallecimiento. Se incluyen artículos sobre cómo la matemática puede ayudar a detectar tumores mediante tomografía, la geometría de la naturaleza, la suma de cuadrados, y Luis Santaló como el último geómetra clásico. También incluye secciones sobre problemas matemáticos, lógica matemática
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against developing mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
El documento proporciona información sobre las actividades y requerimientos académicos para los estudiantes del sexto año básico de la sección A del Colegio Camilo Henríquez para la semana del 3 al 7 de agosto. Incluye detalles sobre cambios en los libros de lectura, una campaña de recaudación de fondos, y una peña folclórica en septiembre, con información sobre los concursos y vestimenta tradicional. También lista los horarios de los profesores, contenidos académicos, materiales requer
Este documento proporciona información sobre los requerimientos y eventos académicos para los estudiantes de cuarto año básico "B" durante la semana del 7 al 11 de diciembre. Incluye detalles sobre las asignaciones, materiales requeridos, horarios de profesores y eventos evaluativos para cada asignatura. También proporciona instrucciones sobre el vestuario requerido para la gala navideña de la escuela.
El resumen proporciona información sobre los requerimientos y evaluaciones para los estudiantes de cuarto básico en la próxima semana en el Colegio Camilo Henríquez. Se solicita la donación de cerámica o azulejos para un mosaico y se informa sobre las pruebas de nivel mensuales en lenguaje y matemática. También se detallan las asignaciones y evaluaciones para cada asignatura, incluidos los horarios de atención de los profesores.
El documento proporciona información para los apoderados del Colegio Camilo Henríquez sobre los requerimientos y actividades de la próxima semana para los estudiantes del primer año básico "B". Entre las actividades se incluyen traer libros específicos, realizar una colecta solidaria, y asistir a clases de diferentes asignaturas como lenguaje, matemáticas e historia. También se entregan detalles sobre el horario escolar, materiales requeridos y enlaces de interés.
Este documento provee información sobre los requerimientos y actividades de la próxima semana para el primer año básico "B" del Colegio Camilo Henríquez. Se solicita la cooperación con una campaña de cerámica y se proveen detalles sobre el vestuario para la gala navideña. Además, se entrega el horario de atención de apoderados, detalles sobre los contenidos y materiales requeridos para cada asignatura, y enlaces de apoyo en el aula virtual.
CV EMPLOI et Handicap REALIZ François MeulemanREALIZ
La recherche d'emploi pour une personne handicapée prend une dimension toute autre: il faut être meilleur, plus convaincant, plus décidé, plus positif... Les techniques existent. Ces slides sont issus des formations données par François MEULEMAN pour l'asbl REALIZ(fmeuleman@skynet.be) en Région wallonne.
Este documento presenta un resumen de varios artículos sobre temas matemáticos. En el editorial se homenajea al matemático argentino Luis Santaló en el aniversario de su nacimiento y fallecimiento. Se incluyen artículos sobre cómo la matemática puede ayudar a detectar tumores mediante tomografía, la geometría de la naturaleza, la suma de cuadrados, y Luis Santaló como el último geómetra clásico. También incluye secciones sobre problemas matemáticos, lógica matemática
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Este documento proporciona información sobre los requerimientos y eventos académicos para los estudiantes de cuarto año básico "B" durante la semana del 7 al 11 de diciembre. Incluye detalles sobre las asignaciones, materiales requeridos, horarios de profesores y eventos evaluativos para cada asignatura. También proporciona instrucciones sobre el vestuario requerido para la gala navideña de la escuela.
El resumen proporciona información sobre los requerimientos y evaluaciones para los estudiantes de cuarto básico en la próxima semana en el Colegio Camilo Henríquez. Se solicita la donación de cerámica o azulejos para un mosaico y se informa sobre las pruebas de nivel mensuales en lenguaje y matemática. También se detallan las asignaciones y evaluaciones para cada asignatura, incluidos los horarios de atención de los profesores.
El documento proporciona información para los apoderados del Colegio Camilo Henríquez sobre los requerimientos y actividades de la próxima semana para los estudiantes del primer año básico "B". Entre las actividades se incluyen traer libros específicos, realizar una colecta solidaria, y asistir a clases de diferentes asignaturas como lenguaje, matemáticas e historia. También se entregan detalles sobre el horario escolar, materiales requeridos y enlaces de interés.
Este documento provee información sobre los requerimientos y actividades de la próxima semana para el primer año básico "B" del Colegio Camilo Henríquez. Se solicita la cooperación con una campaña de cerámica y se proveen detalles sobre el vestuario para la gala navideña. Además, se entrega el horario de atención de apoderados, detalles sobre los contenidos y materiales requeridos para cada asignatura, y enlaces de apoyo en el aula virtual.
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Emploi et HANDICAP: formation destinée à aider les personnes souffrant de handicap dans leur recherche d'emploi / d'insertion socic-porfessionnelle.
CV, entretien d'embauche, lettre de motivation, mail d'accompagnement, riff, identité numérique... tout est repensé comme des outils simples
Petit atelier de manipulation à destination des négociateurs débutants et décidés à comprendre
21 méthodes de vente et de communication "agressives" décryptées #CEFOCHIM #REALIZ
CV et lettre de motivation: ce qui a changé en 2011REALIZ
Tout a changé... rien n'est plus pareil... les codes sont différents, et les canaux aussi: Twitter, Facebook, doyoubuzz et Linkedin ses ont imposés comme d'indispensables supports... Il est grand temps de tout changer!!!!!!
Atelier PRO (et débutants) INSTAGRAM en 250 slides
Techniques de cadrages, de publications, de promotions, de gestion stratégique... TECHNOCITE -TEAMS DEC 2020
2. Se présenter
On a besoin
de qualités
• Une qualité, c’est un argument
• Un défaut, c’est un frein
3. Additionner les qualités
et non difficultés
• Savoir parler au recruteur
• Savoir parler à ses collègues
• Savoir expliquer une méthode
• Savoir communiquer un problème
En pratique:
c’est tout le contraire,
ON N’EN EST PAS CAPABLE!
4. • Chacun me regarde et me
juge
• Il faut donner une image
positive
• Je suis cette image postive
S’adapter à
tous ;o)
13. Lister mes TROIS qualités
• Ma qualité :
• Ma qualité :
• Ma qualité :
14. Faire de mes défauts des
qualités!!!!
Mon défaut,
c’est….
15. Un chouette miroir
• Enervé: dynamique
• Ne sait pas se taire: aime communiquer
• Stressé: aime le changement, il faut que cela
bouge
• Bavard: communicateur
• Difficile le matin: aime s’organiser avant de
commencer…
16. Un peu de méthodo
Donc, j’ai mes deux
qualités et un
défaut que j’ai
changé en point fort
18. Pffff pas facile
• On n’a que une
minute
• Après « ça fait »
long
• Savoir être court
• Et précis
19. Exercice: être moi plus tard
1. Je raconte mon futur
2. Moi, la semaine
prochaine
3. Moi pendant les
vacances
4. Moi qui chercher un job
5. Mon premier Job
6. Moi dans 5 ans….
20. Cela ne fonctionne toujours pas?
Pas grave!
le formateur a un exercice rigolo!
On va se mettre en
couleur!
Rouge, jaune,
bleu et noir…
21. Remettre tout à l’endroit!
Rouge: Travailleur
Jaune: Sympa
Noir: Sûr de soi
Bleu: Professionnel
Vert: Empathique
22. A chaque vêtement
sa manière de parler
En fonction de ma couleur, je
réponds à une question simple.
• « Peux tu me décrire, la dernière
tâche que tu as effectuée en
stage? »
• « Quel est la technique que tu
préfères? »
• « Tu as eu du retard pour un
travail… que c’est il passé? »
• « Pourquoi aimes-tu ce job? »
23. Une tablette comme miroir
• Me voir parler et m’évaluer
• Visualiser ma gestuelle
• M’adapter pour être plus clair pour le
recruteur
• Disposer d’un clip pour me vendre:
– À joindre à mon mail quand je postule
– À partager en ligne
– À montrer au patron lors de
mes démarches d’emploi
24. Rouge: le « bouteur »
1. Démarche et gestuelle
volontaires
2. Visage fermé
3. Phrases courtes
4. Ton décidé et intonations
sur des mots clefs
5. Explications pratiques:
insister sur votre capacité
de travail
25. Jaune: Sympa
1. Sourire, toujours sourire
2. Visage et gestuelle ouverts
3. Anecdotes sympa
4. Marronnier, parler de ce qui
se passe: météo, grève, …
5. Impliquer la personne en face
de vous: son avis, ses
expériences…
26. Noir: Sûr de soi
1. Ne jamais plaisanter, ni
même sourire de son
expertise
2. Les gestes de mes mains
expliquent ce que je dis:
– pas de geste, je ne suis sûr de
moi,
– trop de gestes, pas bon non
plus, j’essaye de me
convaincre moi même (donc je
n’y crois pas).
3. Etre synthétique: 1-2-3
4. Etre court et clair
5. Insérer des silences: ils
expriment la confiance
27. Bleu: comme un Pro!
1. Utilisez les termes techniques
2. Connaître les noms, les marques, les
dates…
3. Parler de détails: pièces, méthodes,
évènements…
4. Vous êtes ponctuel, précis et vous
respectez les règles
5. Vous aimez finir ce que vous avez
commencez
28. Vert: empathique
1. Je m’intéresse à vous
2. Etablir le contact:
gestuelle bienveillante,
gestes doux et simples,
inclinaison gauche de la tête,
regard direct…
3. Parler de l’autre
4. Exposer votre vue en fonction de
votre interlocuteur
5. Faire des liens entre ce que vous
expliquez et l’autre
29. Si cela ne marche pas, on
change de vêtement
Changer de rôle pour
trouver « sa place »
• Et s’il me fallait
une autre couleur?
• Ma couleur à moi
se serait?
30. Quand faut-il être?
1. Rouge: Travailleur
2. Jaune: Sympa
3. Bleu:
Professionnel
4. Noir: Sûr de soi
5. Vert: je
m’intéresse à vous
6. Brun: organisé!
Savoir s’adapter
31. Depuis ma toute première
année (en maternelle),
combien d’année d’école,
j’ai déjà derrière moi?
….
S’il m’en reste une, c’est
donc que j’ai déjà
effectué
….. % du trajet.
L’avenir, c’est…. donc pas
loin du tout !
;o)