Knowledge sharing : Your company success factor (FR)
Knowledge sharing : Your company success factor (FR)
Présenté par Eric Chappa (Gojob) à Agile en Seine le 20 septembre 2023 Avez vous déjà entendu des phrases tels que “la communication était plus simple à la création de l’entreprise”, “la documentation n’est pas a jour”, “Je n’ai pas le temps de partager ce que nous faisons”, “Je ne sais pas ce que les autres font”. ? Peu importe la forme, le partage de connaissance au sein des équipes est une problématique constante d’une organisation, elle doit s’adapter à la taille de l’entreprise, aux humains qui la compose, et aux challenges actuels. Mais n’oubliez pas ce qui fait la valeur de votre entreprise, de vos équipes, ce qui vous différenciera des concurrents est la capacité de vos équipes à comprendre, analyser, maitriser et répondre aux problèmes rencontrés. ET pour cela le partage de connaissance est une pierre angulaire. Ce talk ne vous donnera pas de baguette magique pour résoudre ce challenge, mais nous parcourront ensemble les différents besoins de partage de connaissances, leur importance en fonction de la taille de vos équipes, et enfin une liste d’outils vous permettant de faciliter ce partage. Libre a voir par la suite de choisir ce qui s’applique a vos équipes!
Contenu connexe
Similaire à Knowledge sharing : Your company success factor (FR)
Similaire à Knowledge sharing : Your company success factor (FR)(20)
Plus de Agile En Seine
Plus de Agile En Seine(20)
Dernier
Dernier(9)
Knowledge sharing : Your company success factor (FR)
- 1. 19 & 20 septembre 2023 - Paris, Niort KNOWLEDGE SHARING your company success factor
- 2. PLATINUM SPONSOR GOLD SPONSOR SILVER SPONSOR PARTENAIRE
- 4. Gojob is a Workforce-As-A-Service platform that leverages proprietary Tech and Data to make the labour market more fluid & accessible and empower workers with dignity Our Mission
- 5. What we learned? INTERPRETATION INTEREST INCENTIVE
- 7. QUALITY STANDARDS CONTINUOUS IMPROVEMENT Lean & Knowledge Sharing CUSTOMER VALUE LEAN AT SCALE !!
- 8. Let’s scale Nombre de connexion : 3 Startup Initial stage
- 9. Let’s scale Nombre de connexion : 3 First Growing Phase Nombre de connexion : 7
- 10. Let’s scale Second Growing Phase Nombre de connexion : 7 Nombre de connexion : 11
- 11. Let’s scale …
- 12. Scaling - Problems arise
- 13. Knowledge Sharing - Why? Reduce waste of resources Optimize quality Increase production agility and capacity Minimize business expenses CORPORATE Learning Personal Development Empowerment Well Being PERSONAL
- 14. Knowledge Sharing - Why?
- 16. Let’s learn! "Être informé de quelque chose qu'on ignorait" "Communiquer une information à quelqu'un, lui faire savoir quelque chose" "Enseigner à quelqu'un quelque chose, lui faire acquérir une connaissance, un savoir-faire, une expérience" "Acquérir par l'étude, par la pratique, par l'expérience une connaissance, un savoir-faire, quelque chose d'utile"
- 17. Let’s learn!
- 18. Let’s learn! Presenter Learner Teach Share !!! Learner Audience Learn! Learn!
- 21. ToolBox POST MORTERM WHY? Simple - Based on concrete facts Measurable - Doe it reoccurs? Lean Mindset - Andon & continuous improvement WHEN? Incident - Important incident occurs TIPS? Occurrence - At least 1 per month Priority - Recovery action should be top priority Monitor - Control it achieves it goal
- 22. ToolBox PRODUCT CONCEPT WHY? Shift Left - The sooner it is challenged the better WHEN? Before the beginning - anticipate initiative start TIPS? Extend your circle - Share with everyone you will be surprised! Occurence - Not less than 1 per quarter
- 23. ToolBox ADR / RFC WHY? Shift Left - The sooner technical decision is challenged the better WHEN? Before starting any implementation - Anticipate grooming start TIPS? Extend your circle - Share with every specialty you will be surprised as well! Architecture Decision Record / Request For Proposal
- 24. ToolBox DEMO WHY? Simple - Simple way to share deliverie Onboard - Information is pushed so a good way to initiate to knowledge sharing WHEN? Not simple - Keep the momentum soon after delivery but prove it value- adapt to your team! TIPS? Fun & SHow - Work with the presenter to make this event a real show
- 25. ToolBox PAIR & MOB Programing WHY? Team alignment & efficiency - And.. Yes Fun - It is important too before all WHEN? Initiative start - Align on vision & next Critical module - It is critical after all Support - Mental help TIPS? High Maturity - Need maturity as less structured
- 26. ToolBox REX WHY? Why not? - Everything is not planned or demoable WHEN? Whenever - It can happen at every step of the deliver TIPS? Low Maturity - Good exercise to introduce to knowledge sharing and drive to other tools.
- 27. ToolBox - Think Outside the Box!
- 28. Toolbox Correct over time Describe accurate detailed behaviour Mandatory Complex standards Specs Document Snapshot of the moment Share knowledge on current topic Optional - Highly recommended Simple standards VS
- 29. Not only about Tools - Support Your Team Presentation skills Challenge skills Written & Oral skills Learn to challenge Learn to be challenged Adaptation to the ‘Public’
- 30. Not only about Tools - Explain and On-board
- 31. Not only about Tools - Be more agile than agile Adapt to your team! Keep firing yourself! GOOD LUCK! One of the hardest Job
- 33. Key takeaways People Dependent Allow to learn Personal Evolution Lean Organization Knowledge Sharing Your company success factor at scale!! Explain the journey Support your team Reinvent yourself everyday & Have fun!