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• Connaître l'organisation juridique des sociétés
• Distinguer le juridique de l'opérationnel
• Intégrer le rôle opérationnel du manager dans
l'organisation
• Améliorer les organigrammes
• Favoriser les progressions personnelles et
collectives.
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PRÉREQUIS : manager une équipe
DURÉE : 1 jour (7 heures)
PRIX : 645 €HT /personne
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  • 1. Nous contacter : 01.70.61.81.70 site : www.doxaformation.com ÊTRE CAPABLE DE : • Connaître l'organisation juridique des sociétés • Distinguer le juridique de l'opérationnel • Intégrer le rôle opérationnel du manager dans l'organisation • Améliorer les organigrammes • Favoriser les progressions personnelles et collectives. PUBLIC : Managers en PME, ETI et groupes. PRÉREQUIS : manager une équipe DURÉE : 1 jour (7 heures) PRIX : 645 €HT /personne Support inclus MOYENS PÉDAGOGIQUES : • Support power-point et papier 1. Présenter les fondamentaux sur support Power point et papier 2. Donner des exemples concrêts d'organisations d'entreprises 3. Partager ses connaissances (quizz ouvert) et débattre ). ÉVALUATION FORMATIVE : Mises en situation, auto-évaluation, plan individuel de progrès. Tableau blanc, paperboard, vidéoprojecteur dans chaque salle. BEST INTRAINTERMANAGEMENT ET CORPORATE GOVERNANCE OBJECTIFS : Maîtriser la chaine de direction de son entreprise, Inscrire son action de manager au sein de son organisation, Connaître la hiérarchie, progresser, exprimer son esprit d'entreprise ORGANISATION, REPRÉSENTATION ET DIRECTION DES SOCIÉTÉS ET DES GROUPES • Rappel des bases du droit des sociétés (adaptable en fonction du public) • Direction des sociétés : organes de direction selon les formes sociales et la composition de l'actionnariat • Représentation vs./ direction interne • Organes légaux vs./ organes opérationnels • Structuration des groupes • Rôle des commissaires aux comptes et du CE / CSE • Responsabilité des dirigeants • Valorisation et création de valeur DU MANAGER AU DIRIGEANT • Cumul contrat de travail et mandat social • Délégations de pouvoir LES RÉMUNÉRATIONS ET RÉGIME • Droit de la rémunération des dirigeants • Say on Pay • Code AFEP - MEDEF • Rémunération des dirigeants : quelle information, quel impact sur le management ? MANAGER ET ACTIONNAIRE • Les management packages (BSA, BSPCE, actions gratuites, stock-options) • Rôle du manager, création de valeur et entrepreneuriat PROFIL DE NOS FORMATEURS Experts, coachs certifiés à l’accompagnement professionnel personnalisé. Ils sont validés pour leur capacité à transmettre leur savoir et à développer des comportements efficients. SANCTION : attestation de fin de formation et mesure des acquis.