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Le Blog Zenintranet
L’IMPORTANCE DE LA
COMMUNICATION INTERNE
1
▪ La Communication Interne regroupe l’ensemble des
actions de communication mises en oeuvre au sein
d’une organisation à destination de ses salariés
▪ Un outil managérial devenu indispensable
2Article complet ici
▪ Le premier rôle de la Communication Interne est
purement informatif: transmission d’informations en
vue d’exposer les résultats et de motiver des
collaborateurs
▪ La Communication Interne peut s’avérer être un outil
précieux dans la gestion des Ressources Humaines
(stimuler l’efficacité, et sentiment d’appartenance à
l’organisation de par l’utilisation d’un réseau
commun)
3Article complet ici
▪ Plusieurs canaux sont envisageables pour
communiquer en interne:
✓ L’oral (conférences, séminaires, …)
✓ Le support papier (Magazine, affiche, …)
✓ Le support numérique (intranet, newsletters,
mails d’information, tchat, …)
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▪ Une organisation ne peut fonctionner que si
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  • 2. ▪ La Communication Interne regroupe l’ensemble des actions de communication mises en oeuvre au sein d’une organisation à destination de ses salariés ▪ Un outil managérial devenu indispensable 2Article complet ici
  • 3. ▪ Le premier rôle de la Communication Interne est purement informatif: transmission d’informations en vue d’exposer les résultats et de motiver des collaborateurs ▪ La Communication Interne peut s’avérer être un outil précieux dans la gestion des Ressources Humaines (stimuler l’efficacité, et sentiment d’appartenance à l’organisation de par l’utilisation d’un réseau commun) 3Article complet ici
  • 4. ▪ Plusieurs canaux sont envisageables pour communiquer en interne: ✓ L’oral (conférences, séminaires, …) ✓ Le support papier (Magazine, affiche, …) ✓ Le support numérique (intranet, newsletters, mails d’information, tchat, …) 4Article complet ici
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