La séquence électorale qui s’achève en décembre montre que la moitié des électeurs ne vont plus voter. Et le phénomène Charlie a mis en lumière certaines fractures dans la société française. Lorsqu’on regarde de plus près, on relève que près du quart de la population française est en situation de précarité. Ce groupe, hétérogène, a un rapport distant avec la politique et s’avère largement « intouché » par la communication publique. Auteure du livre Les inaudibles, sociologie politique des précaires, Céline Braconnier, professeure des universités et directrice de Sciences-Po Saint Germain-en-Laye, vient nous expliquer comment s’adresser à ces populations dont la situation quotidienne incite aux replis individualistes plus qu’à l’engagement collectif. En comprenant mieux leur lien avec la politique institutionnelle, qui pourtant n’est pas rompu, la communication publique pourrait leur faciliter l’accès à l’espace public.
Pour préparer la conférence, un travail collectif a été engagé par le réseau autour de Céline Braconnier. Une centaine de communicants ont croisé leurs réflexions et leur connaissance du terrain pour penser le rôle de la communication publique.
This document describes call center office space available for lease in Gurgaon, India. The space offers state-of-the-art infrastructure including in-house IT support, a predictive dialer with call monitoring and recording, individual email accounts, and daily/weekly/monthly reports. The office has separate male and female washrooms, a cafeteria, conference room, and parking. The call center seats range from 9000-12500 INR per seat per month, with a 1 month security deposit and minimum 6 month lease.
I created The Bright Design Challenge in 1999 as a marketing project for the metal finishing industry. Since then it has evolved to become the premier marketing event for the surface finishing industry. The BDC is now part of the curriculum at the College for Creative Studies in Detroit, MI and attracts corporate sponsors such as Ford and Harley-Davidson Motor Co.
Broker Excuse,Brand New furnished office space available in udyog vihar, having workstations, cabins, meeting room ,reception , intercom facility, Pantry ,network and voice cabling done . It can be also re-modify as per client requirement .
Broker Excuse, Fully Furnished ready to move brand new Office Space available on lease having workstation , cabins , meeting room , conference room ,server room , reception , intercom facility, Ac, Power backup , Pantry ,Lift, network and voice cabling done , parking and other amenities are there.
We also have few semi-Furnished and UN-Furnished options from 2000 sq ft to 25000 sq ft where owner is ready to furnish as per client requirement in other localities.
Este documento resume los resultados de dos ejercicios estadísticos realizados en R Commander para determinar la asociación entre variables. En el primer ejercicio, se encontró una asociación entre fumar durante el embarazo y tener un bebé de bajo peso al nacer (OR: 3.25, p < 0.05). En el segundo ejercicio, se encontró una asociación entre el sexo y la práctica de deporte (p < 0.05), pero no entre el sexo y el consumo de fruta (p > 0.05).
Zafer eski plak alanlar 0532 335 75 06
İstanbul un her semtinden eski eski plaklarınız değerinde adresinizden alınır
0532 335 75 06 eski eşyalarınızı plaklarınızı evinize gelip değerinde satın
alıyoruz. eski plaklarınızı satmak için bizi aramanız yeterli. bize 0532 335 75
06 veya diğer numaramız olan 0531 981 01 90 dan ulaşabilirsiniz.
0532 335 75 06 Zafer eski plak alanlar 0532 335 75 06 Zafer eski plak
alan yerler 0532 335 75 06 Zafer eski plak alım satım 0532 335 75 06
Zafer eski eski plak alanlar 0532 335 75 06 Zafer eski eski plak alan
yerler Zafer eski plak eski plak alanlar Zafer eski plak eski plak
alanlar yerler Zafer eski plak alım satım yerleri Zafer yabancı eski
plak alanlar 0532 335 75 06 Zafer yabancı eski plak alan yerler Zafer
yerli eski plak alanlar kadıköy 0532 335 75 06 Kozyatağı yerli eski plak alan
yerler Zafer antika eski plak alanlar 0532 335 75 06 Zafer antika eski
plak alan yerler Zafer 33 lük eski plak alanlar 0532 335 75 06 Zafer 33
devir eski plak alan yerler Zafer 45lik eski plak alanlar Zafer 45 lik
eski plak alan yerler 0532 335 75 06 0532 335 75 06 Zafer long play 0532 335
75 06 alanlar Zafer kapaksız eski plak alanlar Zafer toplu eski plak
alanlar Zafer eski plak satmak istiyorum Zafer kimler eski plak alıyor?
0532 335 75 06 Zafer 2 el eski plak alanlar Zafer eski plak alanlar
Zafer toplu eski plak alım satım Zafer eski plak alan dükkanlar 0532 335
75 06 Zafer eski plak alıcıları Zafer eski plak ticareti Zafer
civarında eski plak alanlar 0532 335 75 06 Zafer antika pikap alan yerler
Zafer pikap satın alan yerler 0532 335 75 06 Zafer ikinci el pikap
alanlar 0532 335 75 06 Zafer antika eski plak alıcılar Zafer eski plak
alanlar Zafer eski 2.el devir eski plak alanlar 0532 335 75 06 Zafer
eski yerli eski plak alanlar Zafer antika yerli eski plak alan yerler 0532
335 75 06 Zafer eski plak alıcıları Zafer eski plak satın alanlar
Zafer kullanımış eski plak alanlar Zafer eski plakcılar 0532 335 75 06
Zafer eski plak alım satım yapan yerler 0532 335 75 06 Zafer eski plak
alan eski plakcılar Zafer eski plak alan iş yerleri Zafer eski plak
satın alan dükkanlar Zafer eski plak satın alan firmalar 0532 335 75 06
Zafer Zafer eski eski plak alanlar Zafer Zafer eski eski plak
alan yerler 0532 335 75 06 Zafer Zafer Zafer yakası eski plak alan
yerler Zafer Zafer avrupa yakasında eski plak alan yerler Zafer
osmanlı eski plak alanar Zafer 0532 335 75 06 Zafer eski plak alanlar
0532 335 75 06 Zafer eski plak alan yerler 0532 335 75 06 Zafer eski
plak alım satım 0532 335 75 06 Zafer eski eski plak alanlar 0532 335 75 06
Zafer eski eski plak alan yerler Zafer eski plak eski plak alanlar
Zafer eski plak eski plak alanlar yerler Zafer eski plak alım satım
yerleri Zafer yabancı eski plak alanlar
El documento describe los pasos para resolver un problema mediante un ordenador: 1) identificar y analizar el problema, 2) desarrollar un algoritmo mediante un pseudocódigo o diagrama de flujo, y 3) codificar el algoritmo en un lenguaje de programación y probarlo para validar la solución.
This document describes call center office space available for lease in Gurgaon, India. The space offers state-of-the-art infrastructure including in-house IT support, a predictive dialer with call monitoring and recording, individual email accounts, and daily/weekly/monthly reports. The office has separate male and female washrooms, a cafeteria, conference room, and parking. The call center seats range from 9000-12500 INR per seat per month, with a 1 month security deposit and minimum 6 month lease.
I created The Bright Design Challenge in 1999 as a marketing project for the metal finishing industry. Since then it has evolved to become the premier marketing event for the surface finishing industry. The BDC is now part of the curriculum at the College for Creative Studies in Detroit, MI and attracts corporate sponsors such as Ford and Harley-Davidson Motor Co.
Broker Excuse,Brand New furnished office space available in udyog vihar, having workstations, cabins, meeting room ,reception , intercom facility, Pantry ,network and voice cabling done . It can be also re-modify as per client requirement .
Broker Excuse, Fully Furnished ready to move brand new Office Space available on lease having workstation , cabins , meeting room , conference room ,server room , reception , intercom facility, Ac, Power backup , Pantry ,Lift, network and voice cabling done , parking and other amenities are there.
We also have few semi-Furnished and UN-Furnished options from 2000 sq ft to 25000 sq ft where owner is ready to furnish as per client requirement in other localities.
Este documento resume los resultados de dos ejercicios estadísticos realizados en R Commander para determinar la asociación entre variables. En el primer ejercicio, se encontró una asociación entre fumar durante el embarazo y tener un bebé de bajo peso al nacer (OR: 3.25, p < 0.05). En el segundo ejercicio, se encontró una asociación entre el sexo y la práctica de deporte (p < 0.05), pero no entre el sexo y el consumo de fruta (p > 0.05).
Zafer eski plak alanlar 0532 335 75 06
İstanbul un her semtinden eski eski plaklarınız değerinde adresinizden alınır
0532 335 75 06 eski eşyalarınızı plaklarınızı evinize gelip değerinde satın
alıyoruz. eski plaklarınızı satmak için bizi aramanız yeterli. bize 0532 335 75
06 veya diğer numaramız olan 0531 981 01 90 dan ulaşabilirsiniz.
0532 335 75 06 Zafer eski plak alanlar 0532 335 75 06 Zafer eski plak
alan yerler 0532 335 75 06 Zafer eski plak alım satım 0532 335 75 06
Zafer eski eski plak alanlar 0532 335 75 06 Zafer eski eski plak alan
yerler Zafer eski plak eski plak alanlar Zafer eski plak eski plak
alanlar yerler Zafer eski plak alım satım yerleri Zafer yabancı eski
plak alanlar 0532 335 75 06 Zafer yabancı eski plak alan yerler Zafer
yerli eski plak alanlar kadıköy 0532 335 75 06 Kozyatağı yerli eski plak alan
yerler Zafer antika eski plak alanlar 0532 335 75 06 Zafer antika eski
plak alan yerler Zafer 33 lük eski plak alanlar 0532 335 75 06 Zafer 33
devir eski plak alan yerler Zafer 45lik eski plak alanlar Zafer 45 lik
eski plak alan yerler 0532 335 75 06 0532 335 75 06 Zafer long play 0532 335
75 06 alanlar Zafer kapaksız eski plak alanlar Zafer toplu eski plak
alanlar Zafer eski plak satmak istiyorum Zafer kimler eski plak alıyor?
0532 335 75 06 Zafer 2 el eski plak alanlar Zafer eski plak alanlar
Zafer toplu eski plak alım satım Zafer eski plak alan dükkanlar 0532 335
75 06 Zafer eski plak alıcıları Zafer eski plak ticareti Zafer
civarında eski plak alanlar 0532 335 75 06 Zafer antika pikap alan yerler
Zafer pikap satın alan yerler 0532 335 75 06 Zafer ikinci el pikap
alanlar 0532 335 75 06 Zafer antika eski plak alıcılar Zafer eski plak
alanlar Zafer eski 2.el devir eski plak alanlar 0532 335 75 06 Zafer
eski yerli eski plak alanlar Zafer antika yerli eski plak alan yerler 0532
335 75 06 Zafer eski plak alıcıları Zafer eski plak satın alanlar
Zafer kullanımış eski plak alanlar Zafer eski plakcılar 0532 335 75 06
Zafer eski plak alım satım yapan yerler 0532 335 75 06 Zafer eski plak
alan eski plakcılar Zafer eski plak alan iş yerleri Zafer eski plak
satın alan dükkanlar Zafer eski plak satın alan firmalar 0532 335 75 06
Zafer Zafer eski eski plak alanlar Zafer Zafer eski eski plak
alan yerler 0532 335 75 06 Zafer Zafer Zafer yakası eski plak alan
yerler Zafer Zafer avrupa yakasında eski plak alan yerler Zafer
osmanlı eski plak alanar Zafer 0532 335 75 06 Zafer eski plak alanlar
0532 335 75 06 Zafer eski plak alan yerler 0532 335 75 06 Zafer eski
plak alım satım 0532 335 75 06 Zafer eski eski plak alanlar 0532 335 75 06
Zafer eski eski plak alan yerler Zafer eski plak eski plak alanlar
Zafer eski plak eski plak alanlar yerler Zafer eski plak alım satım
yerleri Zafer yabancı eski plak alanlar
El documento describe los pasos para resolver un problema mediante un ordenador: 1) identificar y analizar el problema, 2) desarrollar un algoritmo mediante un pseudocódigo o diagrama de flujo, y 3) codificar el algoritmo en un lenguaje de programación y probarlo para validar la solución.
#CapCom17 : Plénière d'ouverture : La jeunesse l'entendre et agir avec elleCap'Com
OUVERTURE DU 29E FORUM CAP’COM
Nouvelle vague. Par cet appel à la jeunesse, à l’optimisme et à l’avenir, le Forum Cap’Com vient célébrer à son tour les 500 ans du Havre. Une année exceptionnelle pour la ville, ses habitants… et ses communicants. Bernard Deljarrie, délégué général de Cap’Com et Luc Lemonnier, maire du Havre et président de la Codah, accueilleront le millier de communicants venus de tous les territoires pour se rencontrer, apprendre, échanger, penser la communication publique d’aujourd’hui et de demain.
LA JEUNESSE : L’ENTENDRE ET AGIR AVEC ELLE
La jeunesse semble traversée par un sentiment de révolte envers la politique, les institutions et les médias. Est-ce là le reflet des craintes, des dysfonctionnements et des blocages sur lesquels buttent la socialisation et l’intégration des jeunes générations ? Vie personnelle, rapport à l’école et à l’emploi, valeurs en matière de politique et de citoyenneté, visions de l’avenir de la société, c’est à nous de mieux comprendre les jeunes et de mettre la communication publique en dialogue avec eux.
Partenia 2000 : dans le sillage de Jacques Gaillot, notre association combat toutes les exclusions, à la recherche d’un mieux « vivre ensemble ».
Chaque année, en mars ces derniers temps, Partenia 2000 tient son Assemblée Générale. Le matin, c’est l’AG proprement dite et l’après midi, des amis se joignent à nous pour échanger sur un sujet. « Les printemps arabes », « Parole aux exclus » par exemple et pour n’en citer que deux.
Cette année, c’était le 8 mars 2014, nous avions retenu comme sujet de réflexion : « Vivre la différence ! ».
Nous sommes tous différents et pourtant nous vivons ensemble sur la même planète, dans le même pays, dans le même quartier, dans la même fac ou la même école… Plutôt que de déboucher sur des conflits ou sur des fuites, nous pensons qu’il y a moyen de bien vivre ensemble dans le respect de nos différences.
Dans le numéro 72 de la Lettre de Partenia (juin 2014), vous avez eu un compte rendu de ce que nous avons vécu le 8 mars.
Mais cette année, nous avons innové… Nous avons voulu mettre dans le coup des personnes qui pour diverses raisons ne pouvaient pas être avec nous ce jour là. Par le biais d’une enquête proposée à tous les adhérents de Partenia 2000, et lancée en même temps sur le net, 122 personnes nous ont ainsi rejoints.
Nous sommes tous différents et pourtant nous vivons ensemble sur la même planète,
dans le même pays, dans le même quartier, dans la même fac ou la même école…
Plutôt que de déboucher sur des conflits ou sur des fuites, nous pensons
qu’il y a moyen de bien vivre ensemble dans le respect de nos différences.
ENQUETE : 122 réponses
Livret pédagogique DRED N°4 "Carton rouge à la pauvreté"claude930
C'est un livret pédagogique à destination d'acteurs bénévoles et salariés de l'animation au Secours Catholique (ou ailleurs) pour aborder le thème de la pauvreté avec tout type de public, y compris vivant ou ayant l'expérience de la pauvreté.
Millenials, génération z, screenagers : les 15 - 24 ans ?Ipsos France
L’étude « Qui sont les 15-25 ? » présentée à Beaubourg mercredi 1er juin en partenariat avec TF1, propose une compréhension des changements déjà à l’œuvre et une exploration prospective afin de mieux comprendre les consommateurs de demain.
Série "Je suis" :
Je suis bien élevé !
Il n'y a pas de parent parfait : l'histoire de nos enfants commence par la nôtre...
Et si on (re) parlait des fessées ?
Et si on parlait d'éducation relationnelle et émotionnelle, de l'accompagnement des émotions chez l'enfant ?
Plénière de clôture | S'appuyer sur les sciences comportementales pour accomp...Cap'Com
Que ce soit en matière d'attractivité, de fidélisation ou encore de transition environnementale, comment mobiliser les apports des sciences comportementales pour identifier des leviers d'action et accompagner les changements en interne ?
Stephan Giraud est directeur de projets et responsable du programme "sciences comportementales" à la direction interministérielle de la transformation publique. Ancien responsable communication, il s'appuiera sur les fondamentaux des sciences comportementales et sur les projets menés au sein de diverses administrations pour donner des pistes en vue d'accompagner en interne les changements de comportements.
Créer une web radio : décryptage du dispositif mis en place à l'agglomération...Cap'Com
Pour générer un lien et de la proximité, diffuser des messages sous un format plus « émotionnel » et moins institutionnel, la web radio est un support qui mérite attention. Coûts, objectifs éditoriaux, hébergement et méthodologie de projet, décryptage de la web radio mise en place à l’agglomération de Pau.
Avec :
• Maud Recalt, chargée de communication digitale de l'agglomération de Pau
Contenu connexe
Similaire à #capcom15 - Conférence Braconnier : La communication publique dans le quotidien des précaires
#CapCom17 : Plénière d'ouverture : La jeunesse l'entendre et agir avec elleCap'Com
OUVERTURE DU 29E FORUM CAP’COM
Nouvelle vague. Par cet appel à la jeunesse, à l’optimisme et à l’avenir, le Forum Cap’Com vient célébrer à son tour les 500 ans du Havre. Une année exceptionnelle pour la ville, ses habitants… et ses communicants. Bernard Deljarrie, délégué général de Cap’Com et Luc Lemonnier, maire du Havre et président de la Codah, accueilleront le millier de communicants venus de tous les territoires pour se rencontrer, apprendre, échanger, penser la communication publique d’aujourd’hui et de demain.
LA JEUNESSE : L’ENTENDRE ET AGIR AVEC ELLE
La jeunesse semble traversée par un sentiment de révolte envers la politique, les institutions et les médias. Est-ce là le reflet des craintes, des dysfonctionnements et des blocages sur lesquels buttent la socialisation et l’intégration des jeunes générations ? Vie personnelle, rapport à l’école et à l’emploi, valeurs en matière de politique et de citoyenneté, visions de l’avenir de la société, c’est à nous de mieux comprendre les jeunes et de mettre la communication publique en dialogue avec eux.
Partenia 2000 : dans le sillage de Jacques Gaillot, notre association combat toutes les exclusions, à la recherche d’un mieux « vivre ensemble ».
Chaque année, en mars ces derniers temps, Partenia 2000 tient son Assemblée Générale. Le matin, c’est l’AG proprement dite et l’après midi, des amis se joignent à nous pour échanger sur un sujet. « Les printemps arabes », « Parole aux exclus » par exemple et pour n’en citer que deux.
Cette année, c’était le 8 mars 2014, nous avions retenu comme sujet de réflexion : « Vivre la différence ! ».
Nous sommes tous différents et pourtant nous vivons ensemble sur la même planète, dans le même pays, dans le même quartier, dans la même fac ou la même école… Plutôt que de déboucher sur des conflits ou sur des fuites, nous pensons qu’il y a moyen de bien vivre ensemble dans le respect de nos différences.
Dans le numéro 72 de la Lettre de Partenia (juin 2014), vous avez eu un compte rendu de ce que nous avons vécu le 8 mars.
Mais cette année, nous avons innové… Nous avons voulu mettre dans le coup des personnes qui pour diverses raisons ne pouvaient pas être avec nous ce jour là. Par le biais d’une enquête proposée à tous les adhérents de Partenia 2000, et lancée en même temps sur le net, 122 personnes nous ont ainsi rejoints.
Nous sommes tous différents et pourtant nous vivons ensemble sur la même planète,
dans le même pays, dans le même quartier, dans la même fac ou la même école…
Plutôt que de déboucher sur des conflits ou sur des fuites, nous pensons
qu’il y a moyen de bien vivre ensemble dans le respect de nos différences.
ENQUETE : 122 réponses
Livret pédagogique DRED N°4 "Carton rouge à la pauvreté"claude930
C'est un livret pédagogique à destination d'acteurs bénévoles et salariés de l'animation au Secours Catholique (ou ailleurs) pour aborder le thème de la pauvreté avec tout type de public, y compris vivant ou ayant l'expérience de la pauvreté.
Millenials, génération z, screenagers : les 15 - 24 ans ?Ipsos France
L’étude « Qui sont les 15-25 ? » présentée à Beaubourg mercredi 1er juin en partenariat avec TF1, propose une compréhension des changements déjà à l’œuvre et une exploration prospective afin de mieux comprendre les consommateurs de demain.
Série "Je suis" :
Je suis bien élevé !
Il n'y a pas de parent parfait : l'histoire de nos enfants commence par la nôtre...
Et si on (re) parlait des fessées ?
Et si on parlait d'éducation relationnelle et émotionnelle, de l'accompagnement des émotions chez l'enfant ?
Similaire à #capcom15 - Conférence Braconnier : La communication publique dans le quotidien des précaires (20)
Plénière de clôture | S'appuyer sur les sciences comportementales pour accomp...Cap'Com
Que ce soit en matière d'attractivité, de fidélisation ou encore de transition environnementale, comment mobiliser les apports des sciences comportementales pour identifier des leviers d'action et accompagner les changements en interne ?
Stephan Giraud est directeur de projets et responsable du programme "sciences comportementales" à la direction interministérielle de la transformation publique. Ancien responsable communication, il s'appuiera sur les fondamentaux des sciences comportementales et sur les projets menés au sein de diverses administrations pour donner des pistes en vue d'accompagner en interne les changements de comportements.
Créer une web radio : décryptage du dispositif mis en place à l'agglomération...Cap'Com
Pour générer un lien et de la proximité, diffuser des messages sous un format plus « émotionnel » et moins institutionnel, la web radio est un support qui mérite attention. Coûts, objectifs éditoriaux, hébergement et méthodologie de projet, décryptage de la web radio mise en place à l’agglomération de Pau.
Avec :
• Maud Recalt, chargée de communication digitale de l'agglomération de Pau
Que ce soit pour des événements, des supports ou bien des campagnes de communication, l’évaluation est essentielle pour adapter les actions en fonction des résultats. Quel type de méthode et d’outil mettre en place ? Auprès de qui, et comment, communiquer sur les résultats de ces évaluations ?
Avec :
• Mary Mackay, responsable de la communication interne de Pays de Montbéliard agglomération
• Laurence Perez, directrice de la communication de la ville de Villeurbanne
D2. Impliquer les agents dans les événements internesCap'Com
Comment impliquer une diversité d’agents dans la mise en place et l’animation de dispositifs événementiels qui font sens ? Quels types d’actions mettre en place pour s’adresser aussi aux personnels dont les missions et les agendas ne sont pas toujours en phase avec les habitudes des agents administratifs ?
Avec :
• Agnès Raynal, chargée de communication interne du département de Maine-et-Loire
D1. Application intranet mobile : peser le pour et le contreCap'Com
Si elle semble être la solution idéale pour rendre l’information accessible à tous les agents, y compris les plus éloignés, l’application intranet n’est pas neutre. Coût, droit à la déconnexion, gestion des accès, etc. Quelles sont les bonnes questions à se poser avant de se lancer ? Quels choix en fonction de quels objectifs ? Quelles étapes essentielles pour sa mise en place ?
Avec :
• Julien Bourak, responsable du pôle Ametys territorial
• Marie-Line ThuIller, chargée de communication interne de la ville de Bourgoin-Jailleu
C2. Miser sur la sobriété éditoriale pour des contenus accessiblesCap'Com
Que ce soit pour le print ou pour le web, comment repenser sa communication en termes d’utilité, d’efficacité mais aussi d’accessibilité des contenus à toutes et tous ?
Avec :
• Ferréole Lespinasse, formatrice et consultante en sobriété éditoriale
C1. Créer et accompagner un réseau d'ambassadeurs sur LinkedinCap'Com
Pour valoriser la réputation de la collectivité en tant qu’employeur, le département du Val-de-Marne lançait fin 2022 une campagne de recrutement d’agents ambassadeurs sur Linkedin. Sensibilisation du personnel via des ateliers et masterclass, réalisation d’un guide pratique, mise à disposition de bannières pour optimiser son profil... Un an après son lancement, ce réseau a permis de booster la com recrutement du département, mais pas seulement ! Décryptage dans cet atelier !
Avec :
• Donatienne Giral, responsable de la communication interne du département du Val-de-Marne
• Allyson Jouin-Claude, cheffe de projet éditorial web du département du Val-de-Marne
Conférence HOP | Renforcer la proximité : la com interne sur le terrainCap'Com
Comment créer ou garder un lien de proximité avec tous les agents, y compris les plus éloignés des sièges et centres administratifs ? Comment créer de la convivialité et un sentiment d’appartenance avec eux ? Cinq opérations innovantes et inspirantes sont passées à la loupe. Un décryptage concis et synthétique pour faire le tour des bonnes idées. Animé par Didier Rigaud-Dubaa, maître de conférences à l'université Bordeaux Montaigne.
Avec :
1. Le nouveau projet d’administration département du Val de Marne
2. Les jeudis de la com de la ville de Saint-Marcellin
3. Les démos de midis de la ville d’Angers
4. Les 30 ans de l’université de La Rochelle
5. La campagne de sensibilisation contre le sexisme au travail de Mulhouse agglomération
Dynamiser ses voeux et événements protocolaires : décryptage du Grand Prix 20...Cap'Com
À l’occasion des vœux du maire aux agents, la ville de Bourgoin-Jallieu organise le tournage d’un film mettant en scène les agents et dont la diffusion est organisée dans le plus grand cinéma de la ville lors de la traditionnelle cérémonie. Pour susciter la curiosité, augmenter significativement la fréquentation et rendre la cérémonie des vœux conviviale, le service communication mise sur une stratégie de bouche à oreille et de communication indirecte. Décryptage du Grand Prix 2023 de la communication interne animé par Didier Rigaud-Dubaa, maître de conférences de l’université Bordeaux Montaigne
Avec :
• Alexandre Carré, conseiller communication du maire de la ville de Bourgoin-Jallieu
• Marie-Line Thuiller, chargée de communication interne de la ville de Bourgoin-Jailleu
B2. Travailler sa communication managérialeCap'Com
Parce que les managers et cadres de proximité jouent un rôle essentiel dans la transmission des informations et pour l’adhésion des agents aux projets de l’administration, la communication managériale prend une place de plus en plus importante. Comment accompagner les managers pour renforcer en interne l’engagement et le sens au travail ? Quel rôle peut jouer la com interne dans la mise en place de modes de faire adaptés aux nouvelles pratiques du travail ?
Avec :
• Yann-Yves Biffe, directeur général adjoint de la ville des Sables d’Olonne en charge des services à la population et de la communication interne
• Isabelle Contremoulin, cheffe du service Département territorial et relations aux publics du centre de gestion de Loire-Atlantique
B1. Valoriser et s'appuyer sur le sport en com interneCap'Com
Comment s’appuyer sur le sport comme levier d’inclusion, de convivialité, de culture commune et de bien-être au travail ?
Retours d’expériences inspirants.
Avec :
• Nadège Franch, responsable de la communication interne de la ville de Blagnac
• Julien Muzet, chef de projet événementiel interne de la métropole de Lyon
A2. Réinventer son dispositif de recrutement au travers de l'ingénierie conve...Cap'Com
La méthodologie de la « Bibliothèque vivante » vise à proposer un dispositif de recrutement expérientiel, qui génère de la confiance, ouvre les portes de la collectivité à travers l’humain et les valeurs de l’intérêt général. Comment communiquer sur son recrutement sous un angle nouveau et distinctif ? Comment encourager les (nouveaux) salariés à développer leurs compétences sociales et leur fierté d’appartenance ? Présentation immersive de la Bibliothèque vivante et de son ingénierie conversationnelle.
Avec :
• Xavier Cazard, fondateur de la Maison de la conversation
• Dominique Massoni, experte en développement RH et sociologue du travail, Alta Tenet.
Alors que les nouvelles générations recrutées dans la fonction publique ont des attentes spécifiques, comment les rendre acteurs des changements et moteurs d’une culture interne conviviale ?
Avec :
• Stéphane Béquet, directeur des projets de transtions de Toulouse métropole
• Alice Duquesnoy, responsable des médias internes de Toulouse métropole
L'événementiel pour mobiliser les journalistesCap'Com
Quel type d’événement peut fonctionner pour mobiliser les journalistes ? Des alternatives existent-elles au traditionnel voyage de presse ? Comment penser un événement presse en tenant compte des impératifs de sobriété ?
Xavier Cazard, fondateur de la Maison de la conversation
Hugo Martinez, directeur de Logos France
Linkedin a le vent en poupe et est aujourd’hui être considéré comme un média social influent. Faut-il passer sur Linkedin pour ses relations presse, pour quel type d’opération et comment ? Quelles sont les bonnes pratiques desquelles s’inspirer ?
Chloé Perrot, consultante en branding et stratégie éditoriale
Comment faire prendre conscience de la dimension stratégique des relations presse aux élus, aux services et aux agents de la collectivité ?
Sandrine Guirado, directrice de la communication de Grand Paris Seine Ouest
Marie Tissier, consultante en stratégie de communication, MELT Communication et Humanités
Que ce soit pour mieux se comprendre, coopérer ou encore travailler avec les journalistes, les clubs de la presse en région représentent un atout non négligeable pour les professionnels des relations presse publiques. Quels sont-ils ? Comment et pourquoi participer à ces clubs en région ?
Johanna ROBIC, cheffe de projet communication de l’université de Rennes
Utiliser l'intelligence artificielle dans ses pratiques métierCap'Com
Au-delà des enjeux posés par l’intelligence artificielle pour le métier et pour le traitement de l’information, comment en tirer parti judicieusement pour ses relations presse ? Quelles actions concrètes peuvent être mises en place pour faciliter le quotidien des attachés presse ?
Séquence animée par Cyrille Lavizzari, consultante et formatrice en communication.
Avec :
Caroline Chalindar-Giné, directrice du pôle influence et relations publiques chez Epoka
Tendances RP 2024 : comment "pimper" ses RP ?Cap'Com
Quels sont les outils privilégiés par les journalistes, les types de formats qui cartonnent ou encore les outils de veille média du moment ? Comment construire un message à impact, nouer des relations solides avec les médias puis mesurer et tirer un bilan de ses relations presse ?
Marie-Laure Laville est experte en relations presse et stratégie de marque. Elle est également auteure de deux ouvrages : Les relations presse à l'heure du digital et Les relations presse d'influence. En ce début d'année, elle fera le point sur les tendances RP 2024 pour nous aiguiller sur les meilleures pratiques et méthodes du moment.
VP1 - Toulouse terre de rugby : un puissant marqueur du territoireCap'Com
À Toulouse, le rugby est inscrit dans l’ADN de ses habitants. Territoire hôte de la Coupe du monde de rugby 2023, Toulouse métropole œuvre pour faire perdurer cette culture porteuse de valeurs fortes et de convivialité. Au fil d’une visite guidée dans l’enceinte du stade Ernest Wallon, partez à la découverte du légendaire Stade toulousain, club le plus titré de France et d’Europe. Visite en car.
VP1 - Toulouse terre de rugby : un puissant marqueur du territoire
#capcom15 - Conférence Braconnier : La communication publique dans le quotidien des précaires
1. LA COMMUNICATION PUBLIQUE
DANS LE QUOTIDIEN
DES PRÉCAIRES
Céline Braconnier
professeure des universités en science politique,
directrice de Sciences-Po Saint-Germain-en-Laye,
politiste, auteure du livre Les inaudibles,
sociologie politique des précaires
CONFÉRENCE
2. « Ce livre va au-devant d'une
population oubliée et hétérogène,
celle des « précaires », et cherche
à comprendre et à mesurer l'impact
de la précarité sur les rapports
des individus à la politique. »
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
3. Réunion de travail
le 6 novembre à l’Assemblée
nationale
autour de Céline Braconnier
et Brigitte Bourguignon, députée,
membre du groupe d’étude
« Pauvreté, précarité
et sans abri »
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
4. Regard de jeunes sur
les élections régionales
et la citoyenneté
REPORTAGE
5. LES PRÉCAIRES
ET LEURS RAPPORTS
AU POLITIQUE
Céline Braconnier
professeure des universités en science politique,
directrice de Sciences-Po Saint-Germain-en-Laye,
politiste, auteure du livre Les inaudibles,
sociologie politique des précaires
CONFÉRENCE
6. Point de départ : une enquête pour comprendre le rapport au
politique des inaudibles à l’occasion des élections présidentielles
Question à l’origine de l’enquête : conséquences politiques de la précarité
(rapport aux institutions, au vote, aux partis)
Précarité multidimensionnelle :
- pas seulement pauvreté, privation matérielle, chômage, dépendance aux
aides
- mais aussi isolement et insécurité sociale (Castel, 2005)
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
7. Comment ?
Méthodologie mixte, 2 volets complémentaires
Qualitatif : une centaine d’entretiens semi-directifs sur le terrain via des
associations caritatives ou des services d’insertion/logement sociaux. Dans tous
les cas, bénéficiaires d’aides à l’issue d’une démarche administrative (angle mort
de l’enquête : les jeunes).
Quantitatif : Indicateur de précarité des centres d'examens de santé, 1998, pour
repérer les populations à risque.
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
8. Consigne :
« On est à quelques semaines des élections présidentielles
et on fait une étude pour essayer de comprendre ce qu’en
pensent les gens. Qu’est-ce qui va bien, qu’est-ce qui ne va
pas, qu’est-ce qu’il faudrait changer… ?
On voudrait savoir comment vous, vous voyez les choses »
=> enquêtés sollicités en tant que citoyens
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
9. La précarité ainsi définie affecte jusqu’aux segments
les plus intégrés
• 36% de la population inscrite sur listes électorales est affectée par
la précarité (seuil ≥ 30) soit 17 millions
contre 4,9 à 8,5 millions de pauvres avec définition monétaire
(R. mensuels moins 50/60% du R. médian soit 828 / 993 euros )
• Ouvriers les plus touchés. 52% de précaires
• 42% des employés, 47% des petits commerçants et artisans,
37% des agriculteurs, 11,5% des cadres…
• Au total, les ouvriers ne représentent que 34% des précaires,
les employés 37%
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
10. La précarité affecte toutes les catégories socio-professionnelles
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
11. Les multiples visages de la précarité d’aujourd’hui
• ⅓ des précaires de l’enquête quanti sont des actifs en emploi
(travailleurs pauvres) ; ¼ de l’enquête quali
• ¼ des enquêtés quali ont le baccalauréat
• La majorité a connu une vie de couple
• Diversité des trajectoires de mobilité :
39 % des précaires se disent déclassés par rapport à leurs
parents,
35% dans la même position, 25% en ascension
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
12. Les multiples visages de la précarité d’aujourd’hui
Rôle des coups durs accumulés dans le basculement.
« Une femme qui vous quitte et vous sombrez », Eric, 60 ans ;
« J’suis né là, j’ai même pas de studio ! J’ai rien ! J’ai eu un accident.
Une fois, t’as un accident : on te met dans un sac à poubelle ! »
Karim, 43 ans
80% des Français pensent qu’eux ou leurs proches peuvent basculer
41% estiment qu’eux ou leurs proches ont déjà connu une situation de précarité,
85% pensent que lutter contre la précarité devrait être une priorité politique.
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
13. Des attitudes très variées à l’égard de la politique
Certes, la précarité éloigne de la politique
• « Quand on a des soucis de ce genre, rien n’importe plus… quand on
n’a pas l’essentiel c’est un peu difficile de penser à la politique »
(Fatima, 42 ans, en CDD, séparée de ses filles)
> Plus le score de précarité augmente, moins les personnes sont
intéressés par la politique, moins elles sont convaincues de l’efficacité du
vote, plus elles refusent un positionnement sur l’échelle G/D
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
14. Des attitudes très variées à l’égard de la politique
Certes, le désenchantement se diffuse aussi là où les difficultés
se cumulent :
• Abdel : « Quand c’est les socialistes, ça tombe un peu trop dans le
social mais ça en parle, ça en fait pas ! Quand c’est la droite, ça en
parle pas mais ça le fait pas non plus ! »
• Malika, ancienne militante PC, à propos de Jean-Luc Mélenchon
pour qui elle incite ses enfants à voter :
« Cassez vous pas la tête, ça sera pareil ! »
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
15. Mais pas de rupture avec le politique
Rôle de la socialisation politique primaire :
Maher, ouvrier dans le bâtiment qui a fait des études d’ingénieur en
Egypte, Maria qui a été kiné en Equateur, Eric qui a été professeur dans
le privé, restent très politisés
Malgré les difficultés matérielles / morales = ils continuent de
s’intéresser à la politique
Au delà des plus politisés : les mesures annoncées peuvent faire
basculer (sociales, migratoires), elles distinguent les plus fragiles
d’autres fractions des catégories populaires
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
16. Mais pas de rupture avec le politique
La politique comme dernière chance malgré tout :
Bilal, 60 ans, au RSA : « On attend le changement, il va venir vite fait…
on a confiance en lui (F. Hollande) »
Nadia, 58 ans : « Marine Le Pen, ce qu’elle nous dit, c’est ce qu’on
aimerait avoir »
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
17. Pas non plus de candidat des précaires
• La précarité accentue les clivages : elle fait voter ceux qui vont aux urnes plus
à gauche, moins à droite et augmente la sympathie pour le FN
• La capacité des médias grand public à imposer une hiérarchie des candidats
• Une lecture agonistique et personnifiée de l’enjeu électoral
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
18. En revanche, la précarité maintient loin des urnes
• Précarité x 4 la non inscription déclarée (32%)
• Précarité x 3 abstention constante à la présidentielle (19%)
Car cumul d’obstacles institutionnels à la pratique électorale :
• Importance de la non inscription et de la mal inscription
(forte mobilité résidentielle et coût des déplacements + coût de la
procédure administrative + incompréhension )
• Field experiment 2011 : quand on inscrit les gens chez eux, ils votent
dans les mêmes proportions que les autres à la présidentielle et un
peu moins aux législatives (Braconnier, Dormagen, Pons)
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
19. L’isolement neutralise les effets d’entraînement
Un précaire sur deux vit seul (de Q1 à Q5, isolement x 2)
La honte et la pauvreté font se tenir à l’écart des amis, des
voisins
« Les amis, vous savez, les amis et tout ... Quand vous sortez, vous
êtes obligée de payer une fois le café, de payer ... c'est pas logique de ...
d'aller tout le temps avec eux et de ne rien payer ! (…) Ah moi j'évite ...
J'ai commencé à éviter tout ça ! Que avant, je payais ... le restaurant à
mes copines, on sort, euh on fait des soirées, on fait ... pas mal de
choses. Mais là, je peux pas, je peux pas ! Euh ... j'arrive plus ! »
Radija, 46 ans,
NOMDEL'ATELIERÀMODIFIERDANS"EN-TÊTEETPIEDDEPAGE"
20. Un monde peu solidaire
Peu de solidarité entre précaires
« Il y a des gens qui sont dans des situations de difficultés, et entre eux, il y
a beaucoup de méchanceté. Il ne faut pas croire que c'est très solidaire. Ce
n'est pas très solidaire. Il y en a qui pense que le café que tu prends c'est
comme si ça venait de sa poche, alors que ça ne vient pas de sa poche. ».
(Moussa, 63 ans, célibataire, Paris)
Ils échappent à l’entraînement vers les urnes ; or la politique se pratique
en groupe.
NOMDEL'ATELIERÀMODIFIERDANS"EN-TÊTEETPIEDDEPAGE"
21. Vrais pauvres et faux pauvres
Il n’y a pas de sentiment d’appartenance lié à des conditions de vie
partagée, mais plutôt une concurrence pour des aides limitées.
Leila, 31 ans, 2 enfants, femme au foyer : « En même temps qu’il a
commencé à travailler (mon mari), voilà qu’il y a l’huissier, voilà qu’il y a eu les
dettes à rembourser... Ce qui fait qu’on y arrive plus financièrement. Vous
voyez ? Et pourtant, il travaille ! Voilà d’où je vous parle. Ces gens qui ont le droit
à des RSA, qui ont des 7 gosses à la maison, à se déclarer femmes seules alors
qu’elles ont un homme à la maison qui travaille, qui assume derrière. Je vois
pas… à ce moment donné… parce que pour moi, les vrais pauvres c’est les
travailleurs, c’est pas ceux qui sont au RSA, je suis désolée. »
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
22. En quête de respect :
Les précaires sont objet de discours dévalorisants, sinon stigmatisants,
souvent adressés aux non précaires. Ils sont rarement interpellés en tant
que sujets, que citoyens.
Sentiment généralisé de ne pas compter, d’être transparent
« Les gens précaires, c’est à partir de 900 euros, j’aimerais bien les avoir…avec 417
euros, on fait partie des clochards alors ! » (Corine, 59 ans)
« Donc, ben, vous avez pas de CAF, vous avez rien, et vous allez voir l’assistante
sociale : « oui… oui » Et puis tout compte fait elle vous a zappé. On vous zappe en
continu. » (Femme, 44 ans, Grenoble)
« Moi la télé je la regarde même pas, parce que ça m’énerve… ils se critiquent, ils se
disent du mal les uns des autres, mais après ils vont… se mettre du pognon dans les
poches, alors que nous on est dans la misère ! (…) On est les pions !».(Robert, 54 ans)
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
23. En attente d’exemplarité
« Il voit que le pays, il est en crise. Normalement, il ne doit pas
augmenter sa paye comme ça ! Lui, il prend l'argent des pauvres ! Non,
c'est pas bon. Et ce n'est pas normal ! ».
(Homme, 60 ans, Paris)
« Bah ouais ils détournent tous. Lui il est venu, il a augmenté son truc à
180%. Y a jamais un… jamais un président qui réussit à… 180% ! (…)
Eux ils sont tranquilles ! Nous, on n’est pas, nos enfants ils sont pas
tranquilles On va faire des courses, c’est juste ! ».
(Homme, 38 ans, Grenoble)
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
24. Rapprocher les élus des plus fragiles : un président pauvre
« Faudrait… je sais pas… Mettre un pauvre en tant que président, voilà
ce qu’il faudrait !, parce que cette personne, elle saura ce que les
personnes ont besoin exactement.
Eux, ils ont leur argent. Eux, ils ont leur nourriture tous les jours. (..) Ils
ont pas le souci du lendemain. Ils sont en costume cravate. Nous, on va
se promener avec le pantalon de 5€ du marché qui se déchire au bout
de quatre à cinq lavages.(…) voilà quoi, il faut rester logique ! ».
(Leïla, Grenoble, 31 ans, mariée, 2 enfants, sans emploi)
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
25. Ou un président qui « s’immerge » dans la vie des gens
« Bon, ils font leur meeting, d’accord, ils disent qu’ils vont auprès du peuple, mais ils ne le
font pas assez, ils devraient le faire déjà longtemps, longtemps, longtemps avant de…
d’être candidat (…) Ils devraient déjà s’immerger, venir… venir chez moi, venir s’immerger
dans les familles, pour être vraiment au cœur de la France… et des Français.
Et puis peut-être, en étant dedans le… dans l’immersion, on trouve mieux la solution.
Parce qu’ils ne se rendent pas compte. Ils savent que c’est difficile, le chômage, etc. mais
moi je leur dirais « écoutez, moi j’ai un gros problème, puisque n’ayant pas de voiture,
quand y a un tram ça va, mais quand y a pas de tram comment vous faites pour aller dans
une usine à trente kilomètres, je leur dirais « voilà mon obstacle ».
(Femme, 54 ans, Grenoble).
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
26. Construire la cité dans les quartiers
L’exemple des mères seules : la fréquentation des guichets de
proximité familiarise avec le monde institutionnel, permet
l’appropriation, stimule la prise de parole (mères poussées par la
défense de leurs enfants à forcer les portes des institutions, pour
obtenir un logement)
Faire société pour construire la cité : en l’absence d’encadrement
politique de proximité et à l’heure d’internet, le rôle est devenu
primordial des passeurs et intermédiaires de terrain pour
produire de l’intégration citoyenne (associations, acteurs de
l’école, facteurs …
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES
27. Pour une intégration politique des précaires
L’expérience de la précarité ne conduit pas forcément au ban de
la cité :
dispositions au combat acquises dans la lutte pour la survie
intérêt maintenu pour la politique
obstacles institutionnels à la participation à lever
faire société pour faire la cité ; importance des dispositifs de
terrain et des adresses citoyennes
LACOMMUNICATIONPUBLIQUEDANSLEQUOTIDIENDESPRÉCAIRES