Clin d'oeil est une collection pour découvrir les plus belles pépites sciences humaines.
Le 1er numéro du 2 décembre 2020 concerne la théorie U, permettant de développer des innovations de rupture
2024.04 Comment garder ou retrouver espoir en l'avenir ?Jérôme Froville
Présentation à MIXIT sur la crise actuelle, notamment climatique qui aboutit à de l'anxiété pouvant aboutir à du désespoir. La PNL, l'agilité et les sciences sociales nous fournissent les solutions pour l'avenir et nous permettre ainsi de retrouver l'espoir en cet avenir.
Clin d'oeil sur l'accompagnement par les réussites, inspiré des travaux de David Cooperrider et du livre de Jean Pages
Il s'agit d'un numéro de la collection Clin d'oeil https://energetic.fr/clin-doeil/
Pour propulser l’innovation dans vos entreprises, les Propulseurs proposent :
- Du contenu innovant pour vos Intranet ;
- Un partenariat avec le site ;
- La formation de distilleurs d'innovation ;
- Des matchs d'idées, workshops créatifs, brainstormings en ligne..
Seul 9% des salariés se déclarent activement engagés dans leur travail (étude Gallup 2013). L'engagement des salariés est un défi actuel majeur.
Pour un dirigeant, partager une vision inspirante, a un effet mobilisateur.
Pourquoi élaborer cette vision avec ses collaborateurs? Comment être inspirant?
C'est l'objet des deux matinées proposées par la CGPME du Rhône.
Jeu, transmission et education virale - Mars 2021 #OpenSeriousGame #OSGAlexandre Quach
Voici une présentation faite à l'occasion d'une session de partage avec le DIU Apprendre par le jeu au Centre de Recherches Interdisciplinaires. Elle raconte comment j'en suis progressivement venu à l'usage du jeu dans la transmission, les qualités recherchées.
La présentation enchaîne sur comment nous pouvons mettre à disposition et ce que nous pouvons mettre à disposition pour développer l'éducation virale dans le monde, en l'état de Mars 2021 au niveau du mouvement #OpenSeriousGame
2024.04 Comment garder ou retrouver espoir en l'avenir ?Jérôme Froville
Présentation à MIXIT sur la crise actuelle, notamment climatique qui aboutit à de l'anxiété pouvant aboutir à du désespoir. La PNL, l'agilité et les sciences sociales nous fournissent les solutions pour l'avenir et nous permettre ainsi de retrouver l'espoir en cet avenir.
Clin d'oeil sur l'accompagnement par les réussites, inspiré des travaux de David Cooperrider et du livre de Jean Pages
Il s'agit d'un numéro de la collection Clin d'oeil https://energetic.fr/clin-doeil/
Pour propulser l’innovation dans vos entreprises, les Propulseurs proposent :
- Du contenu innovant pour vos Intranet ;
- Un partenariat avec le site ;
- La formation de distilleurs d'innovation ;
- Des matchs d'idées, workshops créatifs, brainstormings en ligne..
Seul 9% des salariés se déclarent activement engagés dans leur travail (étude Gallup 2013). L'engagement des salariés est un défi actuel majeur.
Pour un dirigeant, partager une vision inspirante, a un effet mobilisateur.
Pourquoi élaborer cette vision avec ses collaborateurs? Comment être inspirant?
C'est l'objet des deux matinées proposées par la CGPME du Rhône.
Jeu, transmission et education virale - Mars 2021 #OpenSeriousGame #OSGAlexandre Quach
Voici une présentation faite à l'occasion d'une session de partage avec le DIU Apprendre par le jeu au Centre de Recherches Interdisciplinaires. Elle raconte comment j'en suis progressivement venu à l'usage du jeu dans la transmission, les qualités recherchées.
La présentation enchaîne sur comment nous pouvons mettre à disposition et ce que nous pouvons mettre à disposition pour développer l'éducation virale dans le monde, en l'état de Mars 2021 au niveau du mouvement #OpenSeriousGame
Un jeu d'entreprise pour s'approprier des méthodes simples
de production d'idées
et se familiariser avec la démarche de créativité.
Créativ’, le Jeu des idées neuves, permet de se familiariser avec la démarche de créativité. Les équipes réalisent une simulation qu’elles analysent afin de découvrir le processus de créativité, les attitudes individuelles et collectives. Elles s’entraînent à mettre en œuvre des méthodes simples de production d’idées, telles que le brainstorming, la carte mentale, la projection visuelle, etc.
Les équipes vont ensuite pouvoir appliquer ces méthodes à un cas concret « Hyper-Park ». Les idées produites sont triées et évaluées.
Une dernière phase permet aux participants de réfléchir aux moyens que chacun peut mettre en œuvre pour développer sa propre créativité.
Congrès des Directeurs Généraux de Communes - 6 mai 2022CarolineDeblander1
Dans le cadre d'un Congrès organisé par la fédération des Directeurs Généraux de Communes de Wallonie, il s'agissait de mener une réflexion sur comment recruter et attirer les talents dans la fonction de Directeur Général. Pour alimenter les réflexions, la méthodes des Chapeaux de Bono a été utilisée pour mener une réflexion collective et originale
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)Christophe Ducamp
Tonic Tuesday du mardi 26 août 2014 pour 50A. Les MOOC pourraient nous aider à muscler nos cerveaux.
Avec quelques premiers trucs en bonus pour mieux apprendre.
Quand un incendie survient, il est difficile de savoir ce qui va se passer ; voici le témoignage d'un coach ayant vécu un incendie assorti de conseils.
Faits marquants des sessions euro-africaines de la médiation et du changement en 2021
Cf https://energetic.fr/mediation-commerciale-administrative-et-familiale/
Un jeu d'entreprise pour s'approprier des méthodes simples
de production d'idées
et se familiariser avec la démarche de créativité.
Créativ’, le Jeu des idées neuves, permet de se familiariser avec la démarche de créativité. Les équipes réalisent une simulation qu’elles analysent afin de découvrir le processus de créativité, les attitudes individuelles et collectives. Elles s’entraînent à mettre en œuvre des méthodes simples de production d’idées, telles que le brainstorming, la carte mentale, la projection visuelle, etc.
Les équipes vont ensuite pouvoir appliquer ces méthodes à un cas concret « Hyper-Park ». Les idées produites sont triées et évaluées.
Une dernière phase permet aux participants de réfléchir aux moyens que chacun peut mettre en œuvre pour développer sa propre créativité.
Congrès des Directeurs Généraux de Communes - 6 mai 2022CarolineDeblander1
Dans le cadre d'un Congrès organisé par la fédération des Directeurs Généraux de Communes de Wallonie, il s'agissait de mener une réflexion sur comment recruter et attirer les talents dans la fonction de Directeur Général. Pour alimenter les réflexions, la méthodes des Chapeaux de Bono a été utilisée pour mener une réflexion collective et originale
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)Christophe Ducamp
Tonic Tuesday du mardi 26 août 2014 pour 50A. Les MOOC pourraient nous aider à muscler nos cerveaux.
Avec quelques premiers trucs en bonus pour mieux apprendre.
Quand un incendie survient, il est difficile de savoir ce qui va se passer ; voici le témoignage d'un coach ayant vécu un incendie assorti de conseils.
Faits marquants des sessions euro-africaines de la médiation et du changement en 2021
Cf https://energetic.fr/mediation-commerciale-administrative-et-familiale/
Faire face aux dangers avec courage et lucidité : sensations, émotions, sentiments, besoins, frustrations, mécanismes de défense et outils de protection
Session euro-africaine de la médiation et du changement
Résumé de la session du 19 avril consacrée à la médialabre
au confluent de la médiation et de la palabre
Le médialabre, patrimoine immatériel de l'humanité ?
Tel est le titre de la session euro-africaine de la médiation et du changement qui se tiendra le 19 avril à 10H00 CEST
Entrée gratuite sur inscription https://www.eventbrite.fr/e/billets-seam21-avril-medialabre-140250738735
Biographie de Me Brigitte Ada Nnengue Lebreton, présidente du CAMA, le Conseil des Avocats et Médiateurs d’Afrique, co-présidente des SEAM https://energetic.fr/2021/02/02/seam21/
Sessions euro-africaines de la médiation et du changement.
Programme détaillé du 19 mars sur la médiation au Cameroun
https://energetic.fr/2021/02/02/seam21/
Mesurer les externalités pour une fiscalité plus responsable dans un monde plus durable.
Un numéro de la collection Clin d'oeil https://energetic.fr/clin-doeil/
Clin d'oeil sur le "bug humain" de Sébastien Bohler, où il explique les addictions de notre temps à la lumière des neurosciences, et propose des pistes pour s'en libérer.
Il s'agit d'un numéro de la collection clin d'oeil https://energetic.fr/clin-doeil/
Clin d’œil sur ma méthode et mon style d'accompagnement au changement. Cette présentation est l'un des numéros de la collection Clin d'Oeil. https://energetic.fr/clin-doeil/
Catalyseur de changement voici la description de mon style de coaching et de ma méthode d'accompagnement au changement, tel que je le perçois au 22 février 2021
Clin d'oeil sur la psychothérapie en médiation, selon la méthode TRE de David Berceli
Cette présentation est un numéro de la collection clin d'oeil
https://energetic.fr/clin-doeil/
1. Clin d’œil sur la théorie U
version du 2 décembre 2020
La théorie U vise à innover à partir du futur en co-créant des innovations de rupture
Enseignée et pratiquée par Otto Scharmer au Presencing institute, partenaire du MIT
Elle conjugue les trois intelligences cognitive, émotionnelle, et collective
La collection « Clin d’œil »,
un aperçu imagé des trésors des sciences humaines
vus par alain.ducass@energeTIC.fr
https://energeTIC.fr tel +336 8546 1982
Sources des images de la page
https://psfonttk.com/
https://www.huffingtonpost.fr/
http://www.ottoscharmer.com/theoryu
2. Les sept étapes et les 24 principes de la création
Image : https://ulabparis.jimdofree.com/th%C3%A9orie-u/
3. Étape 1 : observer avec un regard neuf
Suspendre la voix du jugement, où l’on sait tout d’avance
Suspendre la voix du cynisme, où l’on se replie par manque d’espoir dans les autres et dans le monde
Suspendre la voix de la peur de l’échec, du ridicule, de l’exclusion parce qu’on ose être original
Quitter une attitude distante où :
• L’on nie les informations qui dérangent ;
• L’on insensibilise les émotions qui font bouger ;
• L’on condamne les idées des autres et nos propres idées ;
• L’on cherche à détruire ceux qui osent et révèlent notre propre immobilisme.
Prêter attention en approfondisant notre façon de parler et d’écouter :
1. Mode automatique, échanges polis, conformisme, politiquement correct ;
2. Débat : parler vrai, s’efforcer de convaincre l’autre de son point de vue ;
3. Dialogue empathique : chacun parle et s’efforce de comprendre l’autre ;
4. Inspiration collective : chacun écoute ce qui émerge dans le groupe et au-delà
4. Étape 2 : percevoir
co-initier en faisant apparaître l’intention partagée,
et en recueillant des données
Images : https://lejournaldemayotte.yt/ https://montagnesnco.wordpress.com/2013/03/02/stage-cascade-equipe-dep-dalpi-ffme/
1. Ecouter ce que la vie nous appelle à faire ;
2. Dialoguer avec des personnes extérieures ;
3. Clarifier l’intention et les questions essentielles ;
4. Réunir un groupe diversifié autour d’une intuition partagée ;
5. Construire un espace contenant pour faire mûrir le projet
5. Étape 3 : lâcher prise ; co-sentir avec un groupe
Images : https://munkahelymuhely.hu/social-presencing-theater/ et https://medium.com/team-academy-france/partir-en-voyage-apprenant-en-%C3%A9quipe-a9718171874b
6. Construire une équipe-noyau fortement engagée ;
7. Effectuer des voyages apprenants dans des lieux à haut potentiel ;
8. Observer et se laisser surprendre ;
9. Ouvrir grand les yeux et le cœur ;
10. Faire émerger le sens profond.
6. Étape 4 : présence : se connecter à notre potentiel futur le plus élevé
Citation tirée de : Théorie U, l’essentiel, p. 83-84; Image : http://jalladeauj.fr/visages/photos/files/page1-1016-full.html
11. Nourrir l’espace contenant avec une bienveillance inconditionnelle, un partage du cœur ;
12. Renforcer la présence collective par la curiosité, la compassion, le courage ;
13. Renforcer notre lien à la source par le silence, la méditation, la prière;
En 2002, Peter Senge demanda : « Pensez-
vous que l’ère industrielle va générer des
problèmes environnementaux tels que nous
allons nous détruire nous-mêmes ? »
Après un silence, maître Zen Nan Huai-Chin
répondit : « Il n’y a qu’un seul enjeu dans le
monde, la réunification de la matière et de
l’esprit »
7. Étape 5 : laisser advenir
Image tirée de :
http://christiane-riedel.blogspirit.com/
14. Se laisser guider par la voix de notre cœur, nos sensations, notre ressenti ;
15. Se rendre présent au futur émergent en lâchant le contingent pour le transcendant.
Selon la Theorie U,
la qualité des résultats que
nous produisons dans tout
système social dépend de la
qualité de conscience et
d’attention à partir de
laquelle les participants du
système opèrent.
8. Étape 6 : cristalliser ; co-créer par l’action
Images : https://www.youtube.com/watch?v=a7sEoEvT8l8 http://www.ville-sainte-maxime.fr/marche_d_artisans_et_d_artistes_peintres.html
16. Cristalliser la vision et l’intention ;
17. Former des équipes engagées ;
18 : Créer une plateforme ou un lieu ;
19. Construire un prototype 0.8, c’est-à-dire imparfait mais réel ;
20. itérer, itérer, itérer en apprenant des échecs ;
21. Chercher en faisant : ce que la tête ne sait pas, la main le sait peut-être
9. Étape 7 : prototyper
co-développer en construisant des écosystèmes innovants
Images : https://www.ottoscharmer.com/theoryu
22. Créer des infrastructures permettant au système de se sentir et de se voir ;
23. Créer des mécanismes globaux de développement des compétences ;
24. Des labos et des plateformes pour nourrir le terrain social
10. Pour en savoir plus
Otto Scharmer : https://www.ottoscharmer.com/theoryu
Livres en français :
• Théorie U, l’essentiel, éditions Yves Michel
• Théorie U: Diriger à partir du futur émergent
Communautés
MIT U-Lab https://www.ottoscharmer.com/programs/ulab
Presencing Institute https://www.presencing.org/
Laboratoire parisien de théorie U
https://ulabparis.jimdofree.com/th%C3%A9orie-u/
Social Presencing theater d’après Otto Scharmer
La collection « Clin d’œil »,
un aperçu imagé des trésors des sciences humaines
par alain.ducass@energeTIC.fr
Catalyseur de changement
https://energeTIC.fr/ tel +336 8546 1982