Boîte à outils pour le formateur en bibliothèqueHelene Weber
Voici le diaporama que nous avons utilisé pour une formation de formateurs à destination de professionnels travaillant en bibliothèque.
http://donnezdusens.fr/
Boîte à outils pour le formateur en bibliothèqueHelene Weber
Voici le diaporama que nous avons utilisé pour une formation de formateurs à destination de professionnels travaillant en bibliothèque.
http://donnezdusens.fr/
Mieux travailler ensemble
"Le parcours du manager"
Travailler ensemble, devenir manager d’un service ou d’une équipe, communiquer entre collègues et responsables peut s’avérer compliqué pour bon nombre d’entre nous et les formations en interentreprises ont parfois du mal à répondre à toutes ces attentes en même temps.
Imaginer un parcours complet, modulable, avec une cohérence pédagogique,telle a été notre volonté en écoutant les attentes et les réflexions de nos clients.
Nous avons donc conçu ce parcours de 6 mois modulable dans le but d’apporter une vraie valeur ajoutée en terme d’efficacité à vos collaborateurs au travers plusieurs modules liés à la communication, au développement personnel et
au management.
Nous vous proposons d’intégrer notre cycle en commençant par un module « Tronc commun » de 2 jours suivi d’un ou plusieurs modules complémentaires sur le ou les sujets de votre choix.
Vous trouverez ci-joint La présentation complète de ce cycle qui vous explique le principe et vous détaille le programme.
FidLy - Offre de formation 2014 : cohésion d'équipe - Management de projet - ...Jean-Pierre Conduché
Améliorer les performances de l'entreprise,
Développer la motivation,
Augmenter son autonomie dans la formulation des argumentaires
Gagner en efficacité collective
Intervention de Marlène Khoury Freiha à l'occasion de l'événement Innover & Enseigner 2011 - Université Saint-Joseph de Beyrouth (11 février 2011) organisé par le Laboratoire de pédagogie universitaire et l'Unité des nouvelles technologies éducatives - Faculté des sciences de l'éducation.
• Reconnaître que le coaching est un processus continu à double sens qui se déroule lorsque le besoin ou l'opportunité se présente
• Mettre en œuvre un processus en quatre étapes pour se préparer et diriger des séances de coaching efficaces
• Organiser des séances de coaching en utilisant diverses techniques de coaching
• Fournir un soutien continu et un suivi à la personne entraînée
• Renforcez vos compétences d'entraîneur
Etapes proposées pour obtenir du succès dans le choix de son métier et l'obtention de son apprentissage. Préparé par Roberto Vilar pour la Fondation Valaisanne Action Jeunesse.
Etat d'esprit et FeedBack, Les clés d'un cours utile !Jean-François CECI
Posons nous les questions suivantes :
- Comment pouvez-vous influer sur le développement d’un « état d’esprit progressiste » dans vos cours ?
- Comment pouvez-vous améliorer vos cours en tenant compte des commentaires (feedback) de vos élèves?
Les écrits de Carol Dweck nous apportent un éclairage nouveau sur l’état d'esprit progressiste ou fixe que nous pouvons contribuer à développer par nos feedbacks chez nos étudiants.
En résumé, l'enseignant doit encourager à l'effort et cesser de louer les résultats ou les capacités de l’étudiant...
JIP'2016 - Journées Internationales de l'Innovation Pédagogique dans l'Enseig...Jean-François CECI
19-21 Décembre 2016 à Sousse-Tunisie
Conférence plénière "Analyse de l’efficacité d’un dispositif de pédagogie active (avec le numérique)"
Après une mise en contexte de la non prédétermination de l'intelligence et d'un processus de formation, nous nous proposons d’étudier l’influence conjointe d’une pédagogie active et d’une organisation pédago-centrée sur un ensemble de 10 critères liés à la réussite. Nous nous baserons pour cela sur une enquête biannuelle, réalisée au sein d’une formation continue en communication multimedia, sur la décade 2005-15.
Nous expliquerons les 20 mesures mises en place en 2005 pour favoriser une pédagogie active. Nous montrerons ensuite que, le retour à une pédagogie et une organisation de formation plus classiques (en 2011), suite à une restructuration a provoqué une baisse non négligeable de la satisfaction et de la réussite.
Ces résultats nous laissent à penser que le plan d’action adopté en 2005, basé sur une pédagogie active avec le numérique favorise l’engagement, la réussite et la satisfaction. Une analyse des 10 critères du questionnaire sera proposée.
Explorez les clés pour une communication interpersonnelle plus efficace et gratifiante grâce à cette présentation captivante. Découvrez des stratégies pratiques pour renforcer vos compétences en communication, que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle.
Mieux travailler ensemble
"Le parcours du manager"
Travailler ensemble, devenir manager d’un service ou d’une équipe, communiquer entre collègues et responsables peut s’avérer compliqué pour bon nombre d’entre nous et les formations en interentreprises ont parfois du mal à répondre à toutes ces attentes en même temps.
Imaginer un parcours complet, modulable, avec une cohérence pédagogique,telle a été notre volonté en écoutant les attentes et les réflexions de nos clients.
Nous avons donc conçu ce parcours de 6 mois modulable dans le but d’apporter une vraie valeur ajoutée en terme d’efficacité à vos collaborateurs au travers plusieurs modules liés à la communication, au développement personnel et
au management.
Nous vous proposons d’intégrer notre cycle en commençant par un module « Tronc commun » de 2 jours suivi d’un ou plusieurs modules complémentaires sur le ou les sujets de votre choix.
Vous trouverez ci-joint La présentation complète de ce cycle qui vous explique le principe et vous détaille le programme.
FidLy - Offre de formation 2014 : cohésion d'équipe - Management de projet - ...Jean-Pierre Conduché
Améliorer les performances de l'entreprise,
Développer la motivation,
Augmenter son autonomie dans la formulation des argumentaires
Gagner en efficacité collective
Intervention de Marlène Khoury Freiha à l'occasion de l'événement Innover & Enseigner 2011 - Université Saint-Joseph de Beyrouth (11 février 2011) organisé par le Laboratoire de pédagogie universitaire et l'Unité des nouvelles technologies éducatives - Faculté des sciences de l'éducation.
• Reconnaître que le coaching est un processus continu à double sens qui se déroule lorsque le besoin ou l'opportunité se présente
• Mettre en œuvre un processus en quatre étapes pour se préparer et diriger des séances de coaching efficaces
• Organiser des séances de coaching en utilisant diverses techniques de coaching
• Fournir un soutien continu et un suivi à la personne entraînée
• Renforcez vos compétences d'entraîneur
Etapes proposées pour obtenir du succès dans le choix de son métier et l'obtention de son apprentissage. Préparé par Roberto Vilar pour la Fondation Valaisanne Action Jeunesse.
Etat d'esprit et FeedBack, Les clés d'un cours utile !Jean-François CECI
Posons nous les questions suivantes :
- Comment pouvez-vous influer sur le développement d’un « état d’esprit progressiste » dans vos cours ?
- Comment pouvez-vous améliorer vos cours en tenant compte des commentaires (feedback) de vos élèves?
Les écrits de Carol Dweck nous apportent un éclairage nouveau sur l’état d'esprit progressiste ou fixe que nous pouvons contribuer à développer par nos feedbacks chez nos étudiants.
En résumé, l'enseignant doit encourager à l'effort et cesser de louer les résultats ou les capacités de l’étudiant...
JIP'2016 - Journées Internationales de l'Innovation Pédagogique dans l'Enseig...Jean-François CECI
19-21 Décembre 2016 à Sousse-Tunisie
Conférence plénière "Analyse de l’efficacité d’un dispositif de pédagogie active (avec le numérique)"
Après une mise en contexte de la non prédétermination de l'intelligence et d'un processus de formation, nous nous proposons d’étudier l’influence conjointe d’une pédagogie active et d’une organisation pédago-centrée sur un ensemble de 10 critères liés à la réussite. Nous nous baserons pour cela sur une enquête biannuelle, réalisée au sein d’une formation continue en communication multimedia, sur la décade 2005-15.
Nous expliquerons les 20 mesures mises en place en 2005 pour favoriser une pédagogie active. Nous montrerons ensuite que, le retour à une pédagogie et une organisation de formation plus classiques (en 2011), suite à une restructuration a provoqué une baisse non négligeable de la satisfaction et de la réussite.
Ces résultats nous laissent à penser que le plan d’action adopté en 2005, basé sur une pédagogie active avec le numérique favorise l’engagement, la réussite et la satisfaction. Une analyse des 10 critères du questionnaire sera proposée.
Explorez les clés pour une communication interpersonnelle plus efficace et gratifiante grâce à cette présentation captivante. Découvrez des stratégies pratiques pour renforcer vos compétences en communication, que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle.
Découvrez les bases de la Communication Non Violente (CNV) grâce à cette présentation enrichissante. Explorez comment cette approche transformative peut améliorer vos interactions personnelles et professionnelles en favorisant l'empathie, la compréhension et la résolution pacifique des conflits.
Explorez les voies vers une insertion professionnelle réussie avec cette présentation approfondie. Découvrez les stratégies et les compétences essentielles pour vous démarquer sur le marché du travail en constante évolution.
Découvrez une approche efficace pour hiérarchiser vos tâches et prises de décision grâce à la Matrice d'Eisenhower. Comment cette méthode simple, mais puissante, peut vous aider à distinguer entre l'urgent et l'important, optimisant ainsi votre productivité et votre gestion du temps.
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
2. I. Acquis d’un bon formateur
Sommaire
II. 5 étapes pour concevoir une séquence pédagogique
a. Maîtriser la différence entre savoir et
compétence
b. la notion d’objectif pédagogique
c. Séparer clairement deux grands types
d’évaluations
d. Organiser dans le temps la succession des moments
pédagogique
a. Une bonne processus pédagogique
b. Une dynamique de groupe
c. Une tension positive de l'apprentissage
e. Savoir constituer une synthèse de la relation formateur
apprenants
3. Qu'est-ce qu'un bon formateur ?
Une bonne processus pédagogique
Une méthode de
travail
Contenu simple et
compréhensible
Un rythme régulier
4. Qu'est-ce qu'un bon formateur ?
Une dynamique de groupe
Cerveau
collectif
L'entraide
La découverte
individuelle
5. Qu'est-ce qu'un bon formateur ?
Une tension positive de l'apprentissage
Imprévue
Défis collectifs
Jeux didactique
6. 5 étapes pour concevoir une bonne
séquence pédagogique
7. 5 étapes pour concevoir une bonne
séquence pédagogique
5.Syllabus
augmenté
4.Séquençage
3.Évaluations
1.savoir et
compétences
2.objectifs
pédagogiques
Notes de l'éditeur
Un serveur local permet de faire tourner un site Internet sur son propre ordinateur et simule au mieux les conditions réelles d'un serveur d'hébergement web.
WampServer est une plate-forme de développement Web sous Windows pour des applications Web dynamiques à l’aide du serveur Apache2, du langage de scripts PHP et d’une base de données MySQL. Il possède également PHPMyAdmin pour gérer plus facilement vos bases de données.
XAMPP est l'environnement de développement PHP
XAMPP est une distribution Apache entièrement gratuite et facile à installer contenant MySQL, PHP et Perl.
Un serveur local permet de faire tourner un site Internet sur son propre ordinateur et simule au mieux les conditions réelles d'un serveur d'hébergement web.
WampServer est une plate-forme de développement Web sous Windows pour des applications Web dynamiques à l’aide du serveur Apache2, du langage de scripts PHP et d’une base de données MySQL. Il possède également PHPMyAdmin pour gérer plus facilement vos bases de données.
XAMPP est l'environnement de développement PHP
XAMPP est une distribution Apache entièrement gratuite et facile à installer contenant MySQL, PHP et Perl.
Un serveur local permet de faire tourner un site Internet sur son propre ordinateur et simule au mieux les conditions réelles d'un serveur d'hébergement web.
WampServer est une plate-forme de développement Web sous Windows pour des applications Web dynamiques à l’aide du serveur Apache2, du langage de scripts PHP et d’une base de données MySQL. Il possède également PHPMyAdmin pour gérer plus facilement vos bases de données.
XAMPP est l'environnement de développement PHP
XAMPP est une distribution Apache entièrement gratuite et facile à installer contenant MySQL, PHP et Perl.
Un serveur local permet de faire tourner un site Internet sur son propre ordinateur et simule au mieux les conditions réelles d'un serveur d'hébergement web.
WampServer est une plate-forme de développement Web sous Windows pour des applications Web dynamiques à l’aide du serveur Apache2, du langage de scripts PHP et d’une base de données MySQL. Il possède également PHPMyAdmin pour gérer plus facilement vos bases de données.
XAMPP est l'environnement de développement PHP
XAMPP est une distribution Apache entièrement gratuite et facile à installer contenant MySQL, PHP et Perl.