Appréhender le concept d’entrepreneuriat
Se familiariser avec les caractéristiques psychologiques et comportementaux de l’entrepreneur
Sensibiliser aux motivations et aux actions de l’entrepreneur
Comprendre l’environnement économique et juridique dans lequel évolue une entreprise.
Connaitre des méthodes de réflexion dans le cadre de entrepreneuriat
De développer le goût de l’ entrepreneuriat
L'intelligence économique doit etre un Etat d'Esprit ! A l'ére de l'information il ne saurait etre possible de pardonner au Manager de ne pas savoir ! Savoir est la premiére tache du Manager ! La pratique de l'intelligence économique devient incontournable !
Ce support vise à permettre d'avoir une vue large de ce qu'est l'intelligence économique, de poser les fondamentaux et permettre toutes les possibilités d'approfondissement !
Ce document te permettra de découvrir les fondements de l'entrepreneuriat social : quand a-t-il émergé, qu'est-ce qui différencie une entreprise sociale d'une entreprise "classique" ? Nous t'y présenterons également plusieurs exemples d'entreprises sociales de différents secteurs et les piliers de l'entrepreneuriat social.
Appréhender le concept d’entrepreneuriat
Se familiariser avec les caractéristiques psychologiques et comportementaux de l’entrepreneur
Sensibiliser aux motivations et aux actions de l’entrepreneur
Comprendre l’environnement économique et juridique dans lequel évolue une entreprise.
Connaitre des méthodes de réflexion dans le cadre de entrepreneuriat
De développer le goût de l’ entrepreneuriat
L'intelligence économique doit etre un Etat d'Esprit ! A l'ére de l'information il ne saurait etre possible de pardonner au Manager de ne pas savoir ! Savoir est la premiére tache du Manager ! La pratique de l'intelligence économique devient incontournable !
Ce support vise à permettre d'avoir une vue large de ce qu'est l'intelligence économique, de poser les fondamentaux et permettre toutes les possibilités d'approfondissement !
Ce document te permettra de découvrir les fondements de l'entrepreneuriat social : quand a-t-il émergé, qu'est-ce qui différencie une entreprise sociale d'une entreprise "classique" ? Nous t'y présenterons également plusieurs exemples d'entreprises sociales de différents secteurs et les piliers de l'entrepreneuriat social.
C'est la presentation PowerPoint (PPT) du memoire de sortie intitule: Les canaux de transmission de la politique monetaire en Haiti: Une approche narrative (1996-2016)
Séance annexe 8 la politique de présence à l’étrangerEsteban Giner
On termine le cours de marketing international (ou du moins seulement les bases). On aborde ici les différentes manières pour une entreprise d'être présente à l'étranger.
Développer une culture entrepreneuriale chez les jeunesimpulse.brussels
45 % des jeunes se disent intéressés par le statut d’indépendant.
Les gouvernements ont donc mis en place une série de programmes destinés à les aider à créer leur propre entreprise, en mettant à leur disposition une formation à l’entrepreneuriat, des informations, des conseils et un accompagnement, un soutien financier ainsi que des infrastructures telles que des pépinières d’entreprises et des réseaux de jeunes entrepreneurs.
Pour atteindre un maximum d’efficacité et de rendement, les politiques mises en place dans ce domaine devraient s’efforcer de se concentrer sur les jeunes présentant les meilleures chances de succès, d’offrir un soutien suffisant pour leur permettre de créer une entreprise en dehors des secteurs habituels (caractérisés par de faibles barrières à l’entrée, mais soumis à une forte concurrence) et de proposer des paquets intégrés de services complémentaires plutôt que des instruments isolés.
Présentation sur l'entrepreneuriat porteur de sensChris Delepierre
Entreprendre aujourd’hui, qu’est ce que cela signifie ?
Etre entrepreneur porteur de sens, comment cela s'incarne ?
Chris Delepierre est un entrepreneur optimiste porteur de sens aux multiples engagements. Ch'ti formé à l’Iteem, créateur d’une entreprise sociale dans l'impression 3D, lauréat d'or de Ticket for Change et impliqué dans nombreux réseaux et mouvements, Chris a témoigné le 30 janvier 2015 à la Cité du Management sur son envie et sa manière de faire changer le monde en tant qu’entrepreneur du changement.
Un regard singulier, porteur d’optimisme et fédérateur qui se développe auprès de nouvelles générations d’entrepreneurs.
Blog sur l'entrepreneuriat porteur de sens : http://blog.chrisdelepierre.fr/
Résumé des cours de Global Innovation de Monsieur A. Khaled, niveau master.
Ce power point est un simple résumé de ce qu'est l'innovation globale. Il a pour but d'en expliquer les bases aux étudiants.
plan :
Introduction générale
Qu’est ce que Entrepreneuriat féminin
Développement de l’Entrepreneuriat féminin au Maroc
Les motivations à entreprendre
Les obstacles rencontrés
Entrepreneuriat féminin au Maroc en chiffre
modèles de femmes Entrepreneures au Maroc
Conclusion
Dispositif de l’ANAPEC pour l’accompagnement des porteurs de projetsANAPEC
L’appui de l’ANAPEC aux porteurs de projets porte sur deux axes : l'Orientation entrepreneuriale et l'Accompagnement à l’élaboration du business plan et Assistance au démarrage de l’entreprise.
Cours Intelligence Economique pour l'Ecole doctorale d'OrsayAurelien Gaucherand
Présenter la notion d'intelligence économique à des thésards (Ecole doctorale d'Orsay) dans le domaine de la biologie en trois heures...
Voiçi commenta j'ai fait, en 2006.
cours Management Stratégique Version Finale.pptxNawalOuzellal1
Faire du management stratégique constitue un véritable défi. Il faut en effet être capable d’appréhender les problèmes complexes auxquels les organisations sont confrontées dans leur développement à long terme, tout en s’inscrivant dans leur fonctionnement quotidien et dans leur réalité effective.
C'est la presentation PowerPoint (PPT) du memoire de sortie intitule: Les canaux de transmission de la politique monetaire en Haiti: Une approche narrative (1996-2016)
Séance annexe 8 la politique de présence à l’étrangerEsteban Giner
On termine le cours de marketing international (ou du moins seulement les bases). On aborde ici les différentes manières pour une entreprise d'être présente à l'étranger.
Développer une culture entrepreneuriale chez les jeunesimpulse.brussels
45 % des jeunes se disent intéressés par le statut d’indépendant.
Les gouvernements ont donc mis en place une série de programmes destinés à les aider à créer leur propre entreprise, en mettant à leur disposition une formation à l’entrepreneuriat, des informations, des conseils et un accompagnement, un soutien financier ainsi que des infrastructures telles que des pépinières d’entreprises et des réseaux de jeunes entrepreneurs.
Pour atteindre un maximum d’efficacité et de rendement, les politiques mises en place dans ce domaine devraient s’efforcer de se concentrer sur les jeunes présentant les meilleures chances de succès, d’offrir un soutien suffisant pour leur permettre de créer une entreprise en dehors des secteurs habituels (caractérisés par de faibles barrières à l’entrée, mais soumis à une forte concurrence) et de proposer des paquets intégrés de services complémentaires plutôt que des instruments isolés.
Présentation sur l'entrepreneuriat porteur de sensChris Delepierre
Entreprendre aujourd’hui, qu’est ce que cela signifie ?
Etre entrepreneur porteur de sens, comment cela s'incarne ?
Chris Delepierre est un entrepreneur optimiste porteur de sens aux multiples engagements. Ch'ti formé à l’Iteem, créateur d’une entreprise sociale dans l'impression 3D, lauréat d'or de Ticket for Change et impliqué dans nombreux réseaux et mouvements, Chris a témoigné le 30 janvier 2015 à la Cité du Management sur son envie et sa manière de faire changer le monde en tant qu’entrepreneur du changement.
Un regard singulier, porteur d’optimisme et fédérateur qui se développe auprès de nouvelles générations d’entrepreneurs.
Blog sur l'entrepreneuriat porteur de sens : http://blog.chrisdelepierre.fr/
Résumé des cours de Global Innovation de Monsieur A. Khaled, niveau master.
Ce power point est un simple résumé de ce qu'est l'innovation globale. Il a pour but d'en expliquer les bases aux étudiants.
plan :
Introduction générale
Qu’est ce que Entrepreneuriat féminin
Développement de l’Entrepreneuriat féminin au Maroc
Les motivations à entreprendre
Les obstacles rencontrés
Entrepreneuriat féminin au Maroc en chiffre
modèles de femmes Entrepreneures au Maroc
Conclusion
Dispositif de l’ANAPEC pour l’accompagnement des porteurs de projetsANAPEC
L’appui de l’ANAPEC aux porteurs de projets porte sur deux axes : l'Orientation entrepreneuriale et l'Accompagnement à l’élaboration du business plan et Assistance au démarrage de l’entreprise.
Cours Intelligence Economique pour l'Ecole doctorale d'OrsayAurelien Gaucherand
Présenter la notion d'intelligence économique à des thésards (Ecole doctorale d'Orsay) dans le domaine de la biologie en trois heures...
Voiçi commenta j'ai fait, en 2006.
cours Management Stratégique Version Finale.pptxNawalOuzellal1
Faire du management stratégique constitue un véritable défi. Il faut en effet être capable d’appréhender les problèmes complexes auxquels les organisations sont confrontées dans leur développement à long terme, tout en s’inscrivant dans leur fonctionnement quotidien et dans leur réalité effective.
Quels indicateurs pour mesurer la qualité de la croissances? France Stratégie
Pour compléter la mesure du PIB, cette note propose sept indicateurs formant un tableau de bord de la qualité de la croissance française. Parce qu’ils représentent autant de choix de société, ces indicateurs devront faire l’objet d’un débat public.
https://strategie.ssl-gouv.fr/publications/indicateurs-mesurer-qualite-de-croissance
Rapport Développement 2015 Haiti reste a la 163em placeStanleylucas
En 1990, le premier Rapport sur le développement humain partait d’une notion simple : le développement est le processus qui élargit l’éventail des possibilités offertes aux individus, en s’intéressant plus généralement à la richesse des vies humaines au lieu de se limiter à la richesse des pays. Le travail, pierre angulaire de ces deux richesses, est cependant souvent conceptualisé en termes économiques plutôt qu’en termes de développement humain. Le Rapport sur le développement humain 2015 transcende cette convention en établissant un lien direct entre le travail et la richesse des vies humaines.
Ce rapport commence par poser une question fondamentale : comment le travail peut-il renforcer le développement humain ? Il se place dans une optique élargie du travail, ajoutant à la notion d’emploi celles de travail de soins non rémunéré, de travail bénévole et de travail créatif, autant de formes de travail qui contribuent à la richesse des vies humaines.
Le rapport met en valeur les progrès impressionnants réalisés dans le domaine du développement humain en un quart de siècle. Nous vivons aujourd’hui plus longtemps, davantage d’enfants sont scolarisés et un plus grand nombre de personnes ont accès à l’eau propre et à l’assainissement de base. Le revenu par habitant dans le monde a augmenté tandis que la pauvreté a diminué, rehaussant le niveau de vie d’un grand nombre de personnes. La révolution numérique a bâti des liens entre les individus de pays et de sociétés différents. Le travail a contribué à ce progrès en développant les capacités de chacun. Le travail décent a concouru à la dignité de la personne et ouvert la porte à sa pleine participation à la société.
Étude Stratégique sur l’Économie Sociale et Solidaire en TunisieJamaity
La crise économique et sociale que connaît la Tunisie depuis janvier 2011 et les revendications sociales conséquentes laissent davantage de champ libre à l’initiative des organisations de l’ESS, notamment pour la fourniture de services sociaux, point faible des secteurs public et privé, à l’évidence en difficulté. Les organisations de l’ESS présentes, depuis des décennies, doivent se développer pour répondre à la crise du système de protection sociale et tirer partie
des contraintes et des opportunités offertes des grandes évolutions économiques et sociales
Le développement humain au Maroc : cas de la région Fès-MeknèsSabrine Aghbal
Rapport de fin d'étude portant sur le développement humain au Maroc et la détermination de la place qu'occupe la région Fès-Meknès, à l'échelle nationale, sur le plan du développement économique et social
Cet ouvrage est divisé en 3 grandes parties, la première partie est consacrée à la logistique, la logistique totale, la gestion de la chaîne d’approvisionnement du réseau logistique et la gestion physique et informationnelle des entrepôts et des plateformes logistique.
1. Colloque internationale: Marge,
vulnérabilité et dynamique de
l’exclusion social
4 Mai 2018
DEVELOPPEMENT ECONOMOIQUE
POUR UNE ANALYSE DES EFFETS DE L’INDH
AU MAROC
Pr . FALLOUL Mehdi,
USMS
2. Introduction
FALLOUL Moulay El Mehdi
1.Evolution de la théorie du développement
2. Présentation de l’INDH
3. Evaluation du dévloppement humain et
de l’INDH au Maroc
5. ACTIONEVENEMENTSTHEORIES
Fin 1980-Début 2000Mi-1970s-Fin 1980WW II-mi 1970
Ère des ingénieurs
Aide for à grande echelle
Aux grands projets
D’infrastructure
Ère des économistes
Programes d’ajustement
Structurels (PAS) sous
conditionnalité
Ère of Social Scientists
Objectifs millénaires pour
Le développement
Stratègies de reduction de
La pauvreté
Fin de WWII
Plan Marshal et
reconstruction
Fin du colonialisme
Bretton Woods (BM, FMI)
Troubles macroéconomiques
Chocs pétroliers, crises
de la dette, chute des prix
des matières premières
Fin du système de BWs
Chutte de l’URSS
Changements
géopolitiques en Europe
Crise asiqtique
Stagnation en Afrique
Pioniers
Confiance en
l’Etat providence
Néoclassiques
Confiance au
Libre marché et prix
Institutionalists
Capital humain,
Réduction de la pauvreté
Guerre froide
Evolution de la théorie et l’assisantce au
développement
Nouveauxparadigmesdedéveloppement?
Accélérantlamondialisationau
21
èm
ciècle
(Source) Adapted from Figure 2 (p.21), Takamasa Akiyama, International Development Assistance:
Evolution and Current Issues, FASID 2006.
6. Paul Rosenstein-Rodan: Stratégie de développement Big-push (1943)
-Les pays sous-developpés nécessite des investissements massifs
dans tous les secteurs de l’économie pour quitter leur stade de sous
développement.
W. W. Rostow: Théories des étapes de la croissance économique (1960)
-Le décollgae économique devera être lance par des quelques secteurs
spécifiques
A. O. Hirschman: Croissance deséquilibrée
-L’industrialization est le premier moteur de croissance (industrie lourde)
-La stratègie du developpement économique (1958)
Raul Prebisch : Théorie de dépendance (centre péréphérie), structuralistes
-SG of CNUCED (1964-69)
-La degradation des termes d’échange qui forme la théorie de dépendance,
préconise l’integration régionale
Simon Kuznets: Courbe en U inversé
-Croissance économique et inégalités
des revenus (1955)
Income per capita
Inequality
Les pionniers
7. Anne O. Krueger: Economist en chef BM (1982-86), premier
vice president du FMI (interim) (2001-06).
- Préconise la libralisation des échanges et defend les biens fait
de la mondialisation pour les pays développés et sous développés
Jagdish Bhagwati: Consultant externe de l’OMC(2001),
consultant special de la mondialisation à l’ (2000)
-Préconise le libre échange
-In Defense of Globalization 2004: la mondialisation régulée est la
plus importante force pour le bien être social
Bela Balassa: professeur et consultant à BM
- Préconise la libéralisation des échanges, il est identifie les
différentes étapes du processus d’integration régionale (UE)
Stanley Fisher: Economiste en chef BM (1988-90), Premier député
directeur general du FMI (94-2001)
- Préconise l’approche “Bing Bang” consiste à appliquer les
réformes de liberalization économique et financières
en une seul fois
Les néoclassiques
8. Douglas North: Professseur d’économie , Université de Washington
Les « mauvaises institutions » expliquent l’échec du processus
du développement (North, 2005) :
- Aggravation de la pauvreté et des inégalités Précarité
- Vulnérabilité
- Exclusion sociale
Paul Collier : Professeur d’économie, Université d’Oxford
76% des habitants des pays les plus pauvres auraient traversé une
période de « mauvaise gouvernance » prolongée,les pays
les plus mal lotis sont aussi les moins bien gouvernés.
Les institutionalistes
9. Amartya Sen: Economiste et philosophe
Le développement est l’expansion des libertés, qui dépendent
de l’élargissement des capabilities
l’égalité des biens sociaux premiers (ressources) ne suffit pas à
garantir l’équité (exemple invalide, handicapé, l’âge, genre )
Mahbub Ul Haq : Economiste, minister des finances Pakistanais
a contribué avec Amartya Sen à la création de l’Indice du
développement Humain (IDH) utilisé par le PNUD pour évaluer
le taux du développement humain.
Les théoriciens du développement humain
11. Au cours des 50 dernières années presque 50%
des dépenses de l'Etat ont été alloués aux
secteurs sociaux: santé, éducation, logement
social, développement rural, etc.
Les déficits sociaux persistent et les indicateurs
sociaux sont restés très bas ...
12. FALLOUL Moulay El Mehdi
Problèmes économiques et sociaux (croissance économique faible,
croissance démographique soutenue, Retard de développement du
monde rural, inefficacité de la politique économique…)
Problèmes de gouvernance (cloisonnement sectoriel, carence dans la
gouvernance et l’évaluation des politiques publiques..)
Constat
Retard du pays en matière de développement humain (124e) IDH
Inefficacité des stratégies et des politiques économiques
Absence de la gouvernance
Pointe du doigt l’importance d’une nouvelle approche intégrée de
développement humain pour contrecarrer cette tendance et relancer le
développement humain au Maroc
L’importance de L’INDH
13. 13
Lutte
contre la
pauvreté
activités
génératrices de
revenu, micro-
crédit,
coopératives…
Accès aux
équipements de
base
(électricité, eau
potable, routes) Renforcement
du capital
humain
( Santé,
alphabétisation,
formation
Une approche globale et intégrée
14. 14
Programmes
ciblés
territorialement
1.Lutte contre la
pauvreté rurale
(360 communes rurales)
2.Lutte contre
l’exclusion sociale
urbaine
(250 quartiers urbains)
Ensemble des
provinces et
préféctures
3.Lutte contre
la précarité
4.Programme
transversal de
développement
humain
4 PROGRAMMES PRIORITAIRES
15. Hiérarchie des besoins (A. Maslow)
Besoins de
réalisation
Besoins
d’estime
Besoins d’appartenance
( à un groupe,..)
Besoins de sécurité
(Logement, sécurité,..)
Besoins physiologiques
(Manager, dormir, se vêtir,…)
19. Indicateurs spécifique au programme
Indicateurs Niveau Réalisations Cible Pourcentage de
réalisation
% de croissance des
vente des AGR arprès
soutien
Résultats 0 5% 0
Nombre des AGR qui
ont bénéficié de
formations et
d’assistance technique
Résultats 200 200 100%
Nombre de
fonctionnaires formés
dans le cadre de ce
programme
Résultats 649 473 137%
Nombres d’offices
régionales (OFPPT,
ANPME, DAS) équipé
de TIC
Résultats 150 150 100%
(Source) Millunium chanllenge corporation USA.
22. Méthodologie d’analyse
• Échantillons: pays arabes ( hormis pays du golf, la
Syrie et Djibouti) (13 pays)
• Variables choisies:
Taux d’alphabétisme;
Les Années d’étude;
Espérance de vie
Mortalité (inférieur à 5 ans)
Pib/habitant PPP
émission de carbon (tonne /habitant)
• Méthodes utilisés: Analyse en composantes
principales (ACP) et classification Hiérarchiques
ascendante (HAC), Classification (Kmeans)
28. 28
H
Abderahman Ibn Khaldoun « A travers l’histoire
plusieurs nations ont essuyé de nombreux défaites
physiques, mais ça n’a jamais marquer la fin d’une
nation. Mais quand une nation est devenu victime
d’une défaite psychologique, dans ce cas ça marque
la fin de cette nation ».
Conclusion